公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范本

第6頁共6頁公司財(cái)務(wù)?個(gè)人工作?總結(jié)范本?概念解?說個(gè)人?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)，是?對個(gè)人從?事財(cái)會專?業(yè)工作諸?情況所做?的總結(jié)，?它又稱專?業(yè)工作自?我總結(jié)。?寫作指?導(dǎo)專業(yè)?工作自我?總結(jié)一般?包括標(biāo)題?、前言、?主體和落?款四部分?組成。?范例：????專業(yè)工作?自我總結(jié)?我于_?___年?____?月畢業(yè)于?____?財(cái)經(jīng)學(xué)院?，同年_?___月?分配到_?___公?司一直工?作到現(xiàn)在?，從事會?計(jì)工作_?___年?。一.?不斷學(xué)習(xí)?，更新知?識我_?___年?____?月從__?__財(cái)經(jīng)?學(xué)院財(cái)政?金融系工?業(yè)會計(jì)專?業(yè)畢業(yè)。?在校期間?系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了經(jīng)濟(jì)?、財(cái)會基?礎(chǔ)理論和?專業(yè)知識?，還學(xué)習(xí)?了英語。?工作以后?除了運(yùn)用?我所學(xué)到?的理論知?識指導(dǎo)工?作以外，?還有針對?性地自學(xué)?了“工業(yè)?企業(yè)經(jīng)營?管理”、?“工業(yè)企?業(yè)會計(jì)”?等有關(guān)專?業(yè)知識。?____?年，我參?加了__?__工業(yè)?部同__?__工學(xué)?院共同舉?辦的會計(jì)?干部訓(xùn)練?班，專門?學(xué)習(xí)、研?究了現(xiàn)代?管理方法?的理論和?實(shí)，并把?管理會計(jì)?、經(jīng)營決?策、長期?投資決策?和技術(shù)經(jīng)?濟(jì)預(yù)測作?為重點(diǎn)，?進(jìn)行了系?統(tǒng)的研究?。通過學(xué)?習(xí)，豐富?了知識，?開闊了眼?界，使我?的預(yù)測、?決策能力?進(jìn)一步提?高。__?__年，?我還參加?了一次市?經(jīng)委舉辦?的現(xiàn)代化?管理學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)?的課程有?：《價(jià)值?工程》、?《abc?管理法》?、《目標(biāo)?成本管理?》、《市?場預(yù)測》?和《經(jīng)營?決策》共?計(jì)5門課?程。經(jīng)考?試獲得結(jié)?業(yè)證書。?通過自學(xué)?和多次參?加培訓(xùn)，?使我比較?系統(tǒng)地掌?握了財(cái)務(wù)?會計(jì)理論?知識和現(xiàn)?人化管理?知識，_?___年?____?月我參加?全國會計(jì)?專業(yè)技術(shù)?統(tǒng)一考試?取得會計(jì)?師資格。?我的外?語，主要?是在大學(xué)?讀書時(shí)打?下的基礎(chǔ)?。畢業(yè)以?后又繼續(xù)?自修，目?前已達(dá)到?借助詞典?可筆譯一?般資料的?水平。_?___年?____?月我通過?了全國職?稱外語（?英語一人?文綜合類?b級）的?統(tǒng)一考試?。二.?業(yè)務(wù)能力?在逐步提?高我到?____?公司后，?先在車間?參加勞動(dòng)?鍛煉一年?，以后留?在車間做?核算員。?從此便開?始了我的?會計(jì)工作?。從__?__年_?___月?到___?_年__?__月，?我一直在?財(cái)務(wù)科做?生產(chǎn)費(fèi)用?審核與核?算、往來?結(jié)算、固?定資產(chǎn)核?算、成本?核算、利?潤核算以?及總賬核?算和編制?會計(jì)報(bào)表?等工作。?___?_年__?__月我?開始擔(dān)任?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，由副科?長逐級晉?升到副處?長。在這?段時(shí)間里?，我從管?理入手，?不斷完善?規(guī)章制度?建設(shè)，主?持修訂了?《成本管?理制度》?、《流動(dòng)?資金管理?制度》、?《固定資?產(chǎn)管理辦?法》、《?材料核算?辦法》等?制度，并?參與了《?崗位責(zé)任?制》、《?經(jīng)營承包?責(zé)任制》?和《經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核辦法》?等制度的?制定。在?技術(shù)改造?指揮部財(cái)?務(wù)科工作?時(shí)，還制?定了《技?改建設(shè)資?金管理辦?法》、《?工程結(jié)算?審定辦法?》等。同?時(shí)，又在?廠內(nèi)劃小?核算單位?實(shí)行廠內(nèi)?貨幣結(jié)算?辦法，將?房產(chǎn)、物?資、醫(yī)院?等部門劃?為獨(dú)立核?算單位，?僅物資處?獨(dú)立核算?以來，即?為企業(yè)增?加收益_?___萬?元。_?___公?司屬大型?企業(yè)，財(cái)?會業(yè)務(wù)比?較復(fù)雜。?作為財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人當(dāng)?遇到工作?中的疑難?問題而向?領(lǐng)導(dǎo)提出?決策意見?時(shí)，既要?嚴(yán)肅認(rèn)真?地執(zhí)行政?策法令和?制度，又?不能脫離?企業(yè)的具?體條件和?實(shí)際可能?，其難度?是可以想?見的。但?這些年我?在領(lǐng)導(dǎo)崗?位上沒有?發(fā)生過大?的失誤。?____?年面對原?、燃材料?漲價(jià)的不?利情況，?我經(jīng)過調(diào)?查研究，?具體算了?兩筆賬，?提出了向?管理要效?益的意見?，通過提?高勞動(dòng)生?產(chǎn)率，增?加產(chǎn)品產(chǎn)?量，使工?資總額降?低，同時(shí)?采取成本?控制目標(biāo)?責(zé)任制，?降低廢品?率，節(jié)約?原材料。?意見被領(lǐng)?導(dǎo)采納實(shí)?施后，由?于克服了?眾多減利?因素，使?當(dāng)年實(shí)現(xiàn)?利潤總額?仍比上年?增長__?__%。?在推行現(xiàn)?代化管理?方法方面?，我重點(diǎn)?抓了目標(biāo)?成本，并?建立了各?種保證體?系。由于?按目標(biāo)成?本組織核?算，增強(qiáng)?了內(nèi)部消?化能力。?____?年利潤總?額比上年?增長__?__%。?____?年我提議?在廠內(nèi)建?立微型電?子計(jì)算機(jī)?局部網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)，經(jīng)?過國家、?省、市三?級主管部?門和市電?子辦共同?進(jìn)行技術(shù)?鑒定，得?到專家們?的一致肯?定。總?之，我這?____?年的專業(yè)?工作，是?從做具體?工作開始?逐步擔(dān)任?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，由低到?高循序漸?進(jìn)的。隨?著時(shí)間的?推移和工?作崗位的?變化，工?作經(jīng)驗(yàn)逐?漸豐富，?業(yè)務(wù)能力?逐步提高?，已具備?主持、領(lǐng)?導(dǎo)一個(gè)較?大型企業(yè)?財(cái)務(wù)會計(jì)?管理工作?的實(shí)際能?力。三?.在我工?作過的各?個(gè)崗位上?都取得了?一定成績?，做出了?一定貢獻(xiàn)?。從參?加工作到?現(xiàn)在，不?管是做具?體工作還?是擔(dān)任領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)，?我都是努?力地工作?。由于工?作成績突?出，從_?___年?到現(xiàn)在，?我三次被?評為公司?先進(jìn)工作?者。__?__年由?于在全廠?推行目標(biāo)?成本，建?立各種保?證體系，?取得了顯?著的經(jīng)濟(jì)?效益，受?到了上級?部門的表?揚(yáng)。在企?業(yè)建立微?型電子計(jì)?算機(jī)局部?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?，獲得了?市經(jīng)委和?市企業(yè)管?理協(xié)會授?予的工業(yè)?企業(yè)現(xiàn)代?化管理成?果二等獎(jiǎng)?。公司?財(cái)務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）光陰?如箭、歲?月如梭，?時(shí)間的腳?步已踏進(jìn)?____?年，財(cái)務(wù)?部年終工?作總結(jié)。?回顧過?去的一年?，財(cái)務(wù)部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和各?部門主任?的通力合?作及各位?同仁的全?力支持下?，在圓滿?完成財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)工?作的同時(shí)?，很好的?配合公司?的中心工?作，出色?的完成了?所轄區(qū)片?數(shù)字電視?繳費(fèi)工作?，在年終?考核中，?續(xù)費(fèi)率達(dá)?到___?_%，位?于全公司?第三，被?評為先進(jìn)?部室。在?這一年中?，雖然我?們科室面?臨業(yè)務(wù)量?增加，但?人員減少?的情況，?但我們憑?著責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，克服?困難，加?班加點(diǎn)，?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，為?公司的發(fā)?展保駕護(hù)?航。一?、作為非?盈利部門?，合理控?制成本，?有效地發(fā)?揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督職?能為了?加強(qiáng)會計(jì)?基礎(chǔ)工作?的規(guī)范性?，完善公?司的管理?機(jī)制，我?們把財(cái)務(wù)?制度與實(shí)?際工作聯(lián)?系在一起?，找問題?、找漏洞?，并反復(fù)?消化、嚴(yán)?格把關(guān)。?在出納環(huán)?節(jié)中，我?們強(qiáng)調(diào)一?定要堅(jiān)持?原則、不?講人情，?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之?門外。在?憑證審核?環(huán)節(jié)中，?我們依據(jù)?規(guī)定，認(rèn)?真審核每?一張憑證?，不把問?題帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)。?二、以?苦為樂，?從來沒有?怨言，工?作干得有?聲有色?為了提高?員工的榮?譽(yù)意識，?我們制定?了內(nèi)部員?工工資考?核方案，?由部門主?任依據(jù)員?工的考勤?和崗位表?現(xiàn)作為考?核指標(biāo)，?年終按成?績發(fā)放獎(jiǎng)?金?？己?制度的實(shí)?行有效地?調(diào)動(dòng)了大?家的積極?性，充分?發(fā)揮了企?業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)?機(jī)制，合?理利用了?人力資源?。三、?稅務(wù)工作?通過積?極學(xué)習(xí)地?稅局下發(fā)?的文件以?及查閱大?量的財(cái)務(wù)?資料，順?利完成并?通過了企?業(yè)所得稅?納稅清繳?工作。通?過對稅務(wù)?籌劃的學(xué)?習(xí)，提高?了每月納?稅申報(bào)工?作的質(zhì)量?，并熟練?掌握各項(xiàng)?報(bào)表的填?制工作。?四、團(tuán)?結(jié)互助，?完成戶管?員工作?我們科有?三位戶管?員，分屬?三個(gè)不同?的區(qū)片。?而三個(gè)人?除負(fù)責(zé)本?職工作外?，還分管?著三個(gè)工?作站的清?票核算任?務(wù)。工作?多、任務(wù)?重，在部?門主任的?統(tǒng)一協(xié)調(diào)?部署下，?合理安排?時(shí)間，規(guī)?劃路線，?在不影響?本職工作?的同時(shí)，?順利完成?了轄區(qū)的?收視費(fèi)收?繳工作。?通過總?結(jié)，我們?發(fā)現(xiàn)，在?工作中要?想做出成?績，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?必不可少?。因?yàn)楣?司經(jīng)營不?是個(gè)人行?為，一個(gè)?人的能力?畢竟有限?，如果大?家心往一?處想、勁?往一處使?，就能做?到事半功?倍。但這?一定要建?立在每位?員工具備?較高的業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?對工作的?責(zé)任感、?良好的品?德修養(yǎng)這?一基礎(chǔ)上?，否則團(tuán)?隊(duì)精神就?成了一句?空話。其?次，要學(xué)?會與領(lǐng)導(dǎo)?、部門之?間的溝通?。公司的?機(jī)構(gòu)就像?一張網(wǎng)，?每個(gè)部門?看似獨(dú)立?，實(shí)際上?他們之間?存在著必?然的聯(lián)系?。就拿財(cái)?務(wù)部門來?說，日常?業(yè)務(wù)和每?個(gè)部門都?要打交道?。與部?門保持聯(lián)?系，聽聽?他們的意?見和建議?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)糾?正。這樣?做一來有?效的發(fā)揮?了會計(jì)的?監(jiān)督職能?，二來能?及時(shí)的把?信息反饋?到領(lǐng)導(dǎo)層?，把工作?從被動(dòng)變?為主動(dòng)。?其三，要?有一顆勇?攀高峰的?進(jìn)取之心?。隨著社?會的