前端項(xiàng)目組開發(fā)人員的工作總結(jié)范文（2篇）

第5頁共5頁前端項(xiàng)目?組開發(fā)人?員的工作?總結(jié)范文?光陰似?箭，日月?如梭，輝?煌的__?__年即?將結(jié)束，?將迎來充?滿希望的?____??；赝?將過去的?____?，展現(xiàn)在?我們面前?的是一年?中深淺不?一的腳印?，在這幅?巨大的畫?面上，留?下的是優(yōu)?美的、還?是些許凌?亂的印記?呢。不管?怎樣，我?們都要驕?傲地說，?我們已經(jīng)?走過來了?。在過去?的一年里?，我們經(jīng)?歷了許多?，也成長?了許多，?我們要不?斷提升自?己的實(shí)力?，迎接新?的更大的?挑戰(zhàn)，現(xiàn)?將___?_年的工?作總結(jié)如?下：_?___項(xiàng)?目方面?在過去一?年里，主?要擔(dān)負(fù)交?通銀行前?端項(xiàng)目組?的開發(fā)工?作，如開?發(fā)___?_存取款?系統(tǒng)、開?發(fā)離岸存?取款系統(tǒng)?、開發(fā)動?態(tài)下拉框?任務(wù)、維?護(hù)___?_存取款?系統(tǒng)、維?護(hù)___?_太平洋?卡系統(tǒng)等?工作。因?工作需要?，現(xiàn)調(diào)至?浦發(fā)項(xiàng)目?組，擔(dān)負(fù)?對公回單?自助打印?系統(tǒng)的開?發(fā)工作。?在做這些?項(xiàng)目的工?作中，不?僅學(xué)習(xí)到?了業(yè)務(wù)知?識、技術(shù)?知識，還?學(xué)會了很?多做人的?道理。不?管做什么?事情，解?決問題的?唯一辦法?是—溝通?。只要有?溝通能力?，一切困?難都能夠?迎刃而解?。跟業(yè)務(wù)?加強(qiáng)溝通?、交流，?認(rèn)真、細(xì)?心的分析?需求，面?對問題及?時解決處?理，這樣?才能把項(xiàng)?目很好的?向前推進(jìn)?。2.?團(tuán)隊協(xié)作?從上面?的主要工?作內(nèi)容來?看，所有?項(xiàng)目不是?一個人所?能完成的?，正所謂?一切事務(wù)?離不開團(tuán)?隊，個人?是無法逞?英雄的。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的英明?領(lǐng)導(dǎo)下，?團(tuán)隊建設(shè)?有了很大?的進(jìn)步，?跟同事在?一起工作?感覺非常?的開心，?沒有什么?其他的雜?念，跟大?家在一起?工作，能?夠相互尊?重、相互?關(guān)心、相?互幫助，?這就像是?一個家庭?，一個大?家庭，平?時大家開?開玩笑、?說說笑笑?，能夠緩?解一下緊?繃的精神?狀態(tài)，而?工作中又?能嚴(yán)于律?己，認(rèn)真?對待工作?，這就是?我們需要?的團(tuán)隊。?同時，公?司領(lǐng)導(dǎo)也?經(jīng)常跟大?家一起談?心論事，?放下領(lǐng)導(dǎo)?的架子，?融入到同?事當(dāng)中，?拉近了與?同事之間?的距離，?這樣更能?夠體現(xiàn)出?領(lǐng)導(dǎo)對同?事們的關(guān)?心，更能?夠體現(xiàn)出?領(lǐng)導(dǎo)的親?切感，也?更能夠讓?同事們接?受。在?每個項(xiàng)目?開始之前?，同事們?都能好好?的交流，?加強(qiáng)理解?，對問題?的共識、?解決問題?的方法能?夠很好的?統(tǒng)一起來?，在解決?問題的過?程中，雖?然都不是?風(fēng)平浪靜?，但事后?都能夠客?觀的分析?，從不參?雜個人的?感情，每?個人都能?很好的融?入到這個?團(tuán)隊，共?同做好每?一個項(xiàng)目?。這正所?謂—團(tuán)結(jié)?就是力量?。3.?工作態(tài)度?不管個?人能力有?多強(qiáng)，面?對工作，?就兩個字?“態(tài)度”?。關(guān)于這?一點(diǎn)，給?我最大的?感觸就是?一定要好?好的去聆?聽、去分?析。每個?人對待問?題都有自?己不同的?看法，不?管他的看?法對還是?不對，合?理與否，?考慮的角?度是否正?確，都要?好好地聆?聽，至少?要等他說?完，可能?你不愿意?或者不屑?聽完，但?是靜下心?來或許會?發(fā)現(xiàn)他看?問題的某?些角度你?沒有考慮?過。所以?我們要靜?心、聆聽?。對于?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作，?有些難度?比較大，?困難總是?要去克服?的，遇到?問題首先?自己先解?決，解決?不了的，?相互問同?事，同事?之間相互?討論，共?同解決問?題，在工?作中經(jīng)常?會有這樣?的事情，?把每一次?遇到的問?題和技術(shù)?難點(diǎn)都記?錄下來，?把問題、?技術(shù)與大?家共同_?___，?這樣才能?共同提高?。在工?作中、生?活中，態(tài)?度決定一?切，態(tài)度?____?分，生活?、工作_?___分?。4.?未來工作?展望回?首昨天，?我們要問?心無愧，?盡管太多?的苦澀融?進(jìn)了昨日?的犁鏵，?盡管太多?的憂傷充?斥著我們?的心靈，?盡管太多?的無奈寫?在我們的?臉上，盡?管太多的?精力揮灑?在昨日的?流程上;?立足今日?，我們擦?亮雙眼，?走過昨日?逝去的歲?月，點(diǎn)燃?新的希望?，放飛新?的夢想。?一個開?發(fā)人員，?技術(shù)上的?提高是必?須的，但?這是不夠?的，還得?加強(qiáng)管理?方面的學(xué)?習(xí)，自己?將朝著這?一目標(biāo)邁?進(jìn)。前?端項(xiàng)目組?開發(fā)人員?的工作總?結(jié)范文（?二）光?陰似箭，?日月如梭?，輝煌的?____?年即將結(jié)?束，將迎?來充滿希?望的__?__?；?望即將過?去的__?__，展?現(xiàn)在我們?面前的是?一年中深?淺不一的?腳印，在?這幅巨大?的畫面上?，留下的?是優(yōu)美的?、還是些?許凌亂的?印記呢。?不管怎樣?，我們都?要驕傲地?說，我們?已經(jīng)走過?來了。在?過去的一?年里，我?們經(jīng)歷了?許多，也?成長了許?多，我們?要不斷提?升自己的?實(shí)力，迎?接新的更?大的挑戰(zhàn)?，現(xiàn)將_?___年?的工作總?結(jié)如下：?___?_項(xiàng)目方?面在過?去一年里?，主要擔(dān)?負(fù)交通銀?行前端項(xiàng)?目組的開?發(fā)工作，?如開發(fā)_?___存?取款系統(tǒng)?、開發(fā)離?岸存取款?系統(tǒng)、開?發(fā)動態(tài)下?拉框任務(wù)?、維護(hù)_?___存?取款系統(tǒng)?、維護(hù)_?___太?平洋卡系?統(tǒng)等工作?。因工作?需要，現(xiàn)?調(diào)至浦發(fā)?項(xiàng)目組，?擔(dān)負(fù)對公?回單自助?打印系統(tǒng)?的開發(fā)工?作。在做?這些項(xiàng)目?的工作中?，不僅學(xué)?習(xí)到了業(yè)?務(wù)知識、?技術(shù)知識?，還學(xué)會?了很多做?人的道理?。不管做?什么事情?，解決問?題的唯一?辦法是—?溝通。只?要有溝通?能力，一?切困難都?能夠迎刃?而解。跟?業(yè)務(wù)加強(qiáng)?溝通、交?流，認(rèn)真?、細(xì)心的?分析需求?，面對問?題及時解?決處理，?這樣才能?把項(xiàng)目很?好的向前?推進(jìn)。?2.團(tuán)隊?協(xié)作從?上面的主?要工作內(nèi)?容來看，?所有項(xiàng)目?不是一個?人所能完?成的，正?所謂一切?事務(wù)離不?開團(tuán)隊，?個人是無?法逞英雄?的。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?英明領(lǐng)導(dǎo)?下，團(tuán)隊?建設(shè)有了?很大的進(jìn)?步，跟同?事在一起?工作感覺?非常的開?心，沒有?什么其他?的雜念，?跟大家在?一起工作?，能夠相?互尊重、?相互關(guān)心?、相互幫?助，這就?像是一個?家庭，一?個大家庭?，平時大?家開開玩?笑、說說?笑笑，能?夠緩解一?下緊繃的?精神狀態(tài)?，而工作?中又能嚴(yán)?于律己，?認(rèn)真對待?工作，這?就是我們?需要的團(tuán)?隊。同時?，公司領(lǐng)?導(dǎo)也經(jīng)常?跟大家一?起談心論?事，放下?領(lǐng)導(dǎo)的架?子，融入?到同事當(dāng)?中，拉近?了與同事?之間的距?離，這樣?更能夠體?現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)?對同事們?的關(guān)心，?更能夠體?現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)?的親切感?，也更能?夠讓同事?們接受。?在每個?項(xiàng)目開始?之前，同?事們都能?好好的交?流，加強(qiáng)?理解，對?問題的共?識、解決?問題的方?法能夠很?好的統(tǒng)一?起來，在?解決問題?的過程中?，雖然都?不是風(fēng)平?浪靜，但?事后都能?夠客觀的?分析，從?不參雜個?人的感情?，每個人?都能很好?的融入到?這個團(tuán)隊?，共同做?好每一個?項(xiàng)目。這?正所謂—?團(tuán)結(jié)就是?力量。?3.工作?態(tài)度不?管個人能?力有多強(qiáng)?，面對工?作，就兩?個字“態(tài)?度”。關(guān)?于這一點(diǎn)?，給我最?大的感觸?就是一定?要好好的?去聆聽、?去分析。?每個人對?待問題都?有自己不?同的看法?，不管他?的看法對?還是不對?，合理與?否，考慮?的角度是?否正確，?都要好好?地聆聽，?至少要等?他說完，?可能你不?愿意或者?不屑聽完?，但是靜?下心來或?許會發(fā)現(xiàn)?他看問題?的某些角?度你沒有?考慮過。?所以我們?要靜心、?聆聽。?對于領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作，有些?難度比較?大，困難?總是要去?克服的，?遇到問題?首先自己?先解決，?解決不了?的，相互?問同事，?同事之間?相互討論?，共同解?決問題，?在工作中?經(jīng)常會有?這樣的事?情，把每?一次遇到?的問題和?技術(shù)難點(diǎn)?都記錄下?來，把問?題、技術(shù)?與大家共?同___?_，這樣?才能共同?提高。?在工作中?、生活中?，態(tài)度決?定一切，?態(tài)度__?__分，?生活、工?作___?_分。?4.未來?工作展望?回首昨?天，我們?要問心無?愧，盡管?太多的苦?澀融進(jìn)了?昨