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文檔簡介

Word第第頁2023全科護士年終工作總結(jié)護士年終工作總結(jié)范文素材【篇1】

時間荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間來到急診科工作已過半年,這半年的成長布滿艱辛與美好,激情與挑戰(zhàn)?,F(xiàn)我將半年工作總結(jié)如下:

一、思想政治

仔細學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,仔細開展并組織業(yè)務學習,用學問把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

同時,我也主動地響應醫(yī)院各部門的號召,踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,熬煉自己,如紅歌會,義務獻血,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面進展。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),我能夠本著仔細負責的看法為病人服務。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思索,體會病人的身傷心苦,急家屬之所急,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,不怕臟,不怕苦,不怕累,盡自己的全部力氣去挽救病人的生命,關(guān)心病人,減輕他們的苦痛,時刻牢記:救死扶傷,才是我們的職責之所在!

二、業(yè)務技術(shù)

重癥監(jiān)護室對護士的全面素養(yǎng)要求比較高,這就要求我們平日的工作必需更加努力,更加精益求精。思想覺悟要到達肯定水平,業(yè)務技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù),靜脈輸液,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)肯定把握,尤其呼吸機的應用,氣管插管術(shù),心肺復蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日里我能夠仔細穩(wěn)固課本學問,工作中反復練習各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業(yè)務學習也會準時參與,作好記錄,并且主動參與各項技能競賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復蘇術(shù)二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成果只代表過去,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

三、自我管理

管理是一門藝術(shù),是一門終身學習的課程。

在eicu工作期間,我能夠以高標準要求自己,不遲到,不早退,嚴于律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,敬重老師,團結(jié)同事,對病人仔細負責,真正的承當起一名急診科護士該做的。無論何時何地,永久牢記,我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思索

人生是一幅多彩的畫卷,收獲五光十色的同時,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發(fā)覺自己很多缺點和缺乏。

1、業(yè)務不嫻熟

例如呼吸機的應用,氣管插管術(shù),各式管路的護理等等,由于自己工作時間短,〔閱歷〕缺乏,難免會造成一些時間、資源的鋪張。以后我會勤學習,多動手,爭取樣樣精通。

2、思想不成熟

救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的苦痛,是我們每一個醫(yī)務工義不容辭的責任。但是遇到病人及家屬的不理解,不支持,我還是會煩躁,不夠耐煩,細心。以后的工作中我會多多提示自己:要用一顆寬容、博愛的心,對待每一位病人,每一位家屬。

3、工作不精細

詳情確定成敗。eicu的工作不比一般病房,急、危、重是它的特色。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,丟芝麻”。比方微量泵用后不知道放回原位置,比方呼吸機過濾網(wǎng)遺忘清洗等等。這些詳情我以后會多多留意,爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年,布滿酸甜苦辣。準時的總結(jié)閱歷教訓,才能夠輕松上路。人生旅途最秀麗的風景,不是目的地,而是沿途的風景。盼望自己能夠勇往直前,奮勇前進,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,為急診科的進展,為醫(yī)院的進展,爭光添彩!

護士年終工作總結(jié)范文素材【篇2】

急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作,杰出地完成各項搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、強化服務意識,提高服務質(zhì)量

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些〔措施〕得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

二、加強學習,培育高素養(yǎng)隊伍

急診科制定學習制度和打算,加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參與全國高等〔教育〕護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓打算,要求其三個月內(nèi)把握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

四、關(guān)愛生命,爭分奪秒

是急診科努力的方向,也是做好“急”字〔文章〕的承諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動擔心,呼之不應,口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并堅決采納氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得珍貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品預備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎,現(xiàn)已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的準時、精確、快速。

護士年終工作總結(jié)范文素材【篇3】

在院領導和科室主任的支持下,在各科室相互協(xié)作支持下,使我順當完本錢年度的護理任務,現(xiàn)將總結(jié)如下:

一、為病人護理供應優(yōu)質(zhì)護理服務

堅持了以病人為中心,以病人的滿足為核心,以病人的要求為目標。首先要給病人以人文關(guān)心,一切從病人的需要去思索問題,建立關(guān)懷人,敬重人的理念。其次,以熱忱、親切、暖和的話語、理解、憐憫病人的苦痛,使病人感到親切、自然,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、進展,具體介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的留意事項,認真觀看病情改變,協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人。

把握病人的心理狀態(tài),制定人性化、獨特化的護理措施,即使評估護理效果,讓病人參加到治療、護理中,〔消退緊急〕焦慮心情,使病人產(chǎn)生一種平安感、滿足感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿足為核心,以病人的需要為目標,供應優(yōu)質(zhì)的獨特服務,以患者滿足是醫(yī)院工作的核心,病人滿足度的提高,實質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只要病人滿足才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

二、保證護理平安

1、加強制度與職責教育

重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度,各位護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強學習平安管理

組織科室姐妹們進行法律意識教育,提高她們的抗風險意識及力量,同時指定有臨床閱歷、責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師,培育她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、完善護理風險預案

平常工作中留意培育護士的應急力量;完善護理緊急風險預案,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取閱歷教訓,以提高護士對突發(fā)大事的反應力量。

三、加強護理質(zhì)控

1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細則,定期或不定期進行重點質(zhì)量檢查,對查出的問題進行不定期抽查,向護理部質(zhì)量檢查反饋信息,并進行綜合分析,查找緣由,缺乏之處進行緣由分析并準時整改,并檢查整改落實狀況,以加強護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。

2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,按標準實施各項護理工作。

四、存在問題

1、對病房管理尚不盡人意,新護士多,閱歷缺乏。

2、由于護理人員較少,基礎護理部到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

一年來的護理工作得到院領導的重視、支持和關(guān)心,職業(yè)道德建設上取得了肯定的成果,但也存在肯定的缺點,在以后的工作中有待進一步改善。

護士年終工作總結(jié)范文素材【篇4】

在護理部的領導下,依據(jù)護理部〔工作打算〕目標,大內(nèi)科圓滿完成了全年各項工作任務?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強護理平安管理

有打算地督查各項核心制度的執(zhí)行狀況,準時發(fā)覺問題,分析整改。

(一)查對制度執(zhí)行狀況:檢查發(fā)覺臨時醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位,輸液主動核對不到位,標簽粘貼不規(guī)范等。對查對消失的問題進行了持續(xù)改良,規(guī)范了各個環(huán)節(jié)的查對流程,查對缺陷較前明顯削減。

(二)交接班制度執(zhí)行狀況

1、交接〔報告〕書寫存在楣欄填寫不完好,入院狀況未描述或描述不詳細,未進行各項評分,護理措施不全面,下一班無連續(xù)病情觀看等。通過培訓、講評、不斷檢查反饋等持續(xù)改良措施,交班報告較前規(guī)范。

2、床邊交班存在交班主體不清,以護士長檢查為主,責任護士不能主動接分管病人,不主動〔自我介紹〕,了解病情,臥床病人皮膚交接不仔細,夜班護士不能整理好危重病人床單元再交班等問題,通過培訓交接班規(guī)范、跟班檢查和指導,床邊交接班較前規(guī)范。

二、分級護理制度執(zhí)行狀況

(一)分級護理執(zhí)行存在不按級別護理進行巡察,特殊是化療病人,交接班不仔細檢查液體輸入狀況、局部皮膚狀況,不能每小時巡察記錄,特殊是中午和下午。病情觀看內(nèi)容不清,執(zhí)行口服給藥醫(yī)囑時,護士對病人服藥狀況不能把握,病人不能把握藥物作用、副作用、服藥〔方法〕,腹水病人測腹圍、禁食病人口腔護理等護囑下達不到位,健康教育效果差等問題,通過明確責任護士、責任組長職責,跟班檢查指導,分級護理制度執(zhí)行狀況較前規(guī)范。

(二)完善應急預案,加強應急預案演練和定位搶救演練,提高了護士的應急處理力量。大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過敏性休克的應急演練一次,各病區(qū)依據(jù)本病區(qū)的特點組織了相應內(nèi)容演練,三病區(qū)勝利搶救了2例過敏性休克患者,一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺大事,護士能按預案有序搶救、上報,各病區(qū)護士搶救時能按定位搶救預案有條不紊進行,提高了搶救勝利率,得到了醫(yī)生的確定。

(三)定期組織平安會議,對督查中發(fā)覺的缺陷準時分析,仔細整改。

三、持續(xù)改良護理質(zhì)量

各項護理質(zhì)量考核達標。

(一)護理文件書寫質(zhì)量:培訓了護理文件書寫的格式要求,制訂了各科常見病病情觀看要點,培訓了各種評分的方法和應用,制訂了常見病護理記錄書寫模板,年輕護士書寫質(zhì)量較前提高。

(二)搶救物品藥物管理:搶救車改為封條式管理,規(guī)范了封條的粘貼、交接、檢查的方法。

(三)護士長的管理:對年輕護士進步行了各種記錄本的書寫培訓,規(guī)范了護士長工作流程,跟班檢查和指導,提高了護士長的管理力量。

(四)加強壓瘡高危病人的評估、預警,跟蹤檢查,重視病情改變時壓瘡評分的動態(tài)觀看,除難免壓瘡外,院內(nèi)壓瘡發(fā)生率為0。

(五)基礎護理質(zhì)量:通過規(guī)范入院評估,交接班時的評估,準時發(fā)覺基礎護理問題。如指甲是否修剪、床單元是否干凈、臥位是否合適、輸液是否規(guī)范等。每組護士有治療護理單,責任組長、護士長發(fā)覺的問題準時形成護囑,交代護士寫在治療護理單上有打算地實施,準時檢查、催促,基礎護理質(zhì)量較前提高。

(六)危重癥護理質(zhì)量:對每例危重癥進行了檢查和指導,著重培育護士評估、病情觀看力量,找護理問題的力量,正的確施護理措施的力量和與病人及家屬溝通的力量等。列出危重病人病情觀看要點和時段護理要點,交代護士哪些病情改變需要匯報醫(yī)生,對可能消失的狀況進行預見性的培訓,便于年輕護士對比執(zhí)行,提高了危重癥護理水平。

(七)中醫(yī)護理質(zhì)量:依據(jù)護理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護理方案病種,進行了培訓,組織實施,凡指定方案病種必需有中醫(yī)護理措施、中醫(yī)治療技術(shù),護士能把握中醫(yī)辨證的方法,中醫(yī)護理技術(shù)的使用率較前提高。

四、切實實施責任制整體護理,提高護理服務質(zhì)量

各病區(qū)配備了相對合理的人力資源,每個病區(qū)分為兩大責任組,每組分為若干小組,每個責任護士依據(jù)力量水平分管肯定數(shù)量的病人,明確了責任組長和責任護士的職責,指導護士合理規(guī)劃工作時間,有打算地進行各項治療和護理,主動巡察病人,削減了拉鈴次數(shù),主動和病人溝通,親密了和病人的關(guān)系,護患關(guān)系較前融洽。加強??萍膊〕R?guī)的學習,護士病情觀看力量,發(fā)覺問題和處理問題的力量都較前提高,加強基礎護理的操作和??谱o理操作的培訓及現(xiàn)場指導,操作較前規(guī)范。

五、加強培訓和考核,提高護理力量水平

共組織全院護理查房2次,全科護理查房8次,??谱o理培訓10次。主講的各級護士業(yè)務學習培訓30次,考核護士操作180余人次,年輕護士臨床力量考核10余人次,指導護士參與鹽城市急救技術(shù)操作競賽,獲得了團體三等獎的好成果。

六、存在缺乏

1.學術(shù)風氣不夠,無課題論文。

2.低年資護士溝通力量缺乏,病人滿足度有待提高。

護士年終工作總結(jié)范文素材【篇5】

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間在呼吸內(nèi)科的日子即將結(jié)束,在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,雖然每天忙勞碌碌,但是它讓我的生活變的充實而有意義,雖然日子布滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源不斷的讓學問和成長閱歷注入了我的大腦中的源泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內(nèi)科,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,老師和我們同學沒有代溝,對待我們和伴侶一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理學問,讓我離開家后再次感受到社會的暖和。

每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學邊做才會的,宏大的創(chuàng)造家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃勝利之母嘛?!笨晌覀冎?,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣我的心才會平穩(wěn)。就由于這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話,“醫(yī)生的嘴,護士的腿”,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生永久比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫(yī)生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,以便準時更正。所以我更要學好學問。護士和醫(yī)生一樣宏大,每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿,我們護士雖然累,可我們累的充實,累的興奮,累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后,就和那些老人們談天,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,不能每天照看老人,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關(guān)懷他,愛惜他,老年人有時候就是孩子氣,俗話說的好,老人是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和老人交談,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的不快就會漸漸的消逝,這樣心情應付漸漸的好起來,對病情也是一種關(guān)心,有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學問、嫻熟的技能,就會導致一系列的后果,所以我要更好的學習,更加的努力再努力,做一個真正的護師,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生奉獻!

護士年終工作總結(jié)范文素材【篇6】

內(nèi)科全體護理人員在所領導的支持和關(guān)心下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了所領導布置的各項護理工作,完成了本年護理打算905%以上,現(xiàn)將20__年工作狀況總結(jié)如下:

一、仔細落實各項〔規(guī)章制度〕

1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作根據(jù)操作規(guī)程去做。

2、堅持查對制度:

(1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。

(2)護理操作時要求必需做到三查八對。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理過失。

3、仔細落實內(nèi)科護理常規(guī)及??谱o理,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。

2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓,改善醫(yī)患關(guān)系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿足度調(diào)查表,滿足度調(diào)查結(jié)果在95%以上。

4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、??茖2W問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

三、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2、堅持每月對處置室的空氣培育。

3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

4、一次性物品使用后均能準時毀形,集中處理,并定期檢查催促,記錄。

5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風半小時。

6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運,并記錄。

四、圓滿完成重點專病??茩z查

1、完善專病??浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。

2、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。

3、開展中醫(yī)護理技能操作訓練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。

4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改良措施,主動改良,并記錄,效果良好。

五、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核。

2、科室每周組織業(yè)務學習,內(nèi)容為護理基礎理論學問、??茖W問。

3、堅持每月進行一次護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了商量,以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

4、注意收集護理服務需求,通過發(fā)放護理工作滿足度調(diào)查表,獵取并熱的需求及反饋信息,準時提出改良措施,同時對護士的工作賜予激勵,調(diào)開工作主動性。

5、加強護士禮儀〔文化〕學習,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,培育護士樹立良好的職業(yè)道德,提升護理人員素養(yǎng)。

護士年終工作總結(jié)范文素材【篇7】

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下:

一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。專心協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增添了科室分散力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大?!伯厴I(yè)〕,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎學問;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深化進展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作專心性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,我堅決確定:從我做起,全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參加,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科〔疾病學問〕進行培訓,對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果證明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,也極大的增添了護士對自身、對科室進展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問,最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)受,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為當然重要,但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護

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