2023個(gè)人上半年度工作總結(jié)

第27頁(yè)共27頁(yè)2023?個(gè)人上半?年度工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間__?__年上?半年已過(guò)?去了，回?顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了上?半年度的?工作。作?為公司的?行政專(zhuān)員?，半年來(lái)?，在公司?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了上半?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?半年來(lái)?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺(jué)?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?專(zhuān)員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障各部門(mén)?工作的正?常開(kāi)展。?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?為了按時(shí)?完成各項(xiàng)?工作，堅(jiān)?持每日建?立備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂(yōu)?，在部門(mén)?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門(mén)?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購(gòu)，根?據(jù)部門(mén)領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、人事?管理工作?：每月月?初統(tǒng)計(jì)公?司員工考?勤、加班?值班表、?按時(shí)完成?員工社保?繳費(fèi)基數(shù)?的變更，?及每月五?險(xiǎn)一金繳?納及核定?工作。?4、日常?行政工作?：車(chē)輛的?使用、辦?公用品和?印章的管?理，做到?細(xì)致和仔?細(xì)。5?、公司資?料辦理工?作：辦理?了公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?檢和組織?機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?三、學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)作為?公司的一?名員工，?我深深地?感覺(jué)到了?學(xué)習(xí)的緊?迫性。所?謂學(xué)海無(wú)?涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)?水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?，只有不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，才能滿(mǎn)?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此，?我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)?名了國(guó)家?人力資源?師二級(jí)培?訓(xùn)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗?位專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，同時(shí)?提高了自?身專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)。面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?積極協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理?組織各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)?備工作，?按時(shí)完成?資質(zhì)證書(shū)?的年檢工?作，確保?各部門(mén)工?作正常開(kāi)?展，認(rèn)真?做好員工?考勤及社?保繳納核?定工作。?以端正的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?的完成上?級(jí)交派的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。為?企業(yè)明天?的壯大發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量。?2023?個(gè)人上半?年度工作?總結(jié)（二?）一、?工作方面?1.嚴(yán)?格執(zhí)行庫(kù)?存現(xiàn)金限?額，把超?過(guò)部分按?時(shí)存入銀?行。2?.嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和科?長(zhǎng)雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?.堅(jiān)持每?日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。?這樣一來(lái)?，問(wèn)題便?不會(huì)留到?隔日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改正?。4.?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來(lái)業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)?單位交來(lái)?的票據(jù)，?認(rèn)真審核?，然后正?確進(jìn)帳。?但在業(yè)務(wù)?單位的往?來(lái)時(shí)出現(xiàn)?了一些問(wèn)?題，結(jié)果?導(dǎo)致了對(duì)?方?jīng)]有按?時(shí)拿到款?項(xiàng)，雖然?后來(lái)及時(shí)?改正，但?也給領(lǐng)導(dǎo)?造成了一?些麻煩，?以后我會(huì)?及時(shí)溝通?相關(guān)內(nèi)容?，向領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)人?員詢(xún)問(wèn)，?盡量做到?及時(shí)準(zhǔn)確?無(wú)誤。?5.在工?資的發(fā)放?過(guò)程中，?做到認(rèn)真?仔細(xì)。?在這半年?時(shí)間里，?我學(xué)會(huì)了?很多，在?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中出現(xiàn)?的錯(cuò)誤，?我會(huì)認(rèn)真?反省，積?極尋找解?決的辦法?，及時(shí)溝?通、向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，在以?后的工作?中我會(huì)更?加仔細(xì)認(rèn)?真，嚴(yán)謹(jǐn)?負(fù)責(zé)。努?力做好自?己的工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心。?二、思想?方面隨?著我國(guó)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)的?不斷發(fā)展?，和世界?經(jīng)濟(jì)的巨?大變化，?我們財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在改變?，在為經(jīng)?濟(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)服務(wù)的?同時(shí)，也?為黨和國(guó)?家的路線(xiàn)?方針政策?的制定提?供依據(jù)。?因此財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?不能停留?在簡(jiǎn)單的?算賬、報(bào)?賬等會(huì)計(jì)?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識(shí)，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財(cái)務(wù)?工作的特?點(diǎn)，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找不?足，保證?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)、準(zhǔn)確?、完整的?提供財(cái)務(wù)?信息。?這半年的?工作學(xué)習(xí)?，同樣是?思想的進(jìn)?步，我在?公司中、?項(xiàng)目中所?接觸的人?和事，讓?我學(xué)到了?很多。在?待人處事?上，我們?應(yīng)該真誠(chéng)?，在不違?背原則的?基礎(chǔ)上幫?助別人，?同時(shí)快己?，讓自己?處在輕松?愉快的工?作氛圍中?，使自己?快樂(lè)的工?作。在我?們遇到問(wèn)?題時(shí)，應(yīng)?該積極樂(lè)?觀迎接挑?戰(zhàn)，及時(shí)?反省自己?，查找原?因以做到?更好的解?決問(wèn)題。?三、下?半年工作?計(jì)劃我?將更加努?力工作，?不斷提高?、完善自?己，更好?的完成自?己的工作?，為公司?、項(xiàng)目做?好服務(wù)工?作。1?.我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)，嚴(yán)?格遵守執(zhí)?行相關(guān)制?度，增加?自身砝碼?，更好的?服務(wù)和配?合各部門(mén)?。2.?做為青年?知識(shí)分子?，在“傳?”“幫”?“帶”工?作中，我?將對(duì)下屆?的學(xué)生工?作中，盡?量把我所?知道的、?懂得的教?給他們，?不僅在工?作上，還?有生活上?，我將盡?我最大的?可能幫助?他們。?3.在工?作過(guò)程中?，各部門(mén)?應(yīng)該全面?溝通，把?各自的問(wèn)?題說(shuō)出，?了解問(wèn)題?出在哪個(gè)?環(huán)節(jié)、哪?個(gè)部門(mén)，?只有找到?問(wèn)題所在?才能解決?問(wèn)題，提?高團(tuán)隊(duì)協(xié)?作。在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和相關(guān)?部門(mén)的配?合下，我?順利地完?成了上半?年的財(cái)務(wù)?工作任務(wù)?。通過(guò)半?年來(lái)的工?作，無(wú)論?在本行業(yè)?的業(yè)務(wù)還?是在思想?認(rèn)識(shí)上都?有一定的?提高，但?在工作的?廣度和深?度上還需?要進(jìn)一步?的擴(kuò)展，?克服工作?中時(shí)有的?問(wèn)題困難?。在下半?年的工作?中，我將?再接再厲?，做好我?的工作，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放?心!2?023個(gè)?人上半年?度工作總?結(jié)（三）?轉(zhuǎn)眼間?，半年已?經(jīng)過(guò)去，?在這期間?擔(dān)任出納?一職。隨?著不斷的?工作和學(xué)?習(xí)，我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?，解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。出?納的工作?主要就是?現(xiàn)金及銀?行兩方面??，F(xiàn)金方?面，我每?天都會(huì)接?觸到大量?的現(xiàn)金，?一部分是?公司日常?的各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?以及提取?日常的備?用金;另?一部分是?各項(xiàng)目的?現(xiàn)金支出?，要求在?支付現(xiàn)金?是要仔細(xì)?認(rèn)真，確?保正確及?時(shí)支付。?銀行方面?，主要是?各項(xiàng)目款?項(xiàng)的收支?工作，以?及各項(xiàng)銀?行業(yè)務(wù)的?辦理。在?使用網(wǎng)銀?、支票、?銀行電匯?單等方式?付款時(shí)，?要求收款?人、金額?填制無(wú)誤?。一、?日常工作?1.配?合___?_部門(mén)（?項(xiàng)目）人?員完成各?款項(xiàng)的收?支，并正?確、及時(shí)?登記入賬?，確保資?金控制有?效。2?.在公司?日常業(yè)務(wù)?支出方面?，保證手?續(xù)齊全后?付款，如?遇到特殊?情況，需?事先得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?同意后，?方可支付?，事后及?時(shí)補(bǔ)簽票?據(jù)，手續(xù)?齊全的票?據(jù)及時(shí)轉(zhuǎn)?交會(huì)計(jì)做?賬。3?.在收付?款后整理?所有票據(jù)?，及時(shí)登?記現(xiàn)金及?銀行存款?日記賬，?做到各賬?戶(hù)賬目清?晰，并編?制各銀行?賬戶(hù)流水?電子表格?，及時(shí)將?信息反饋?給會(huì)計(jì)。?4.在?公司日常?現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)?方面，做?到正確支?付，并定?時(shí)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)?金，出具?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表。_?___日?常及時(shí)取?回各銀行?賬戶(hù)的回?單，確保?各銀行業(yè)?務(wù)登記正?確及時(shí)，?沒(méi)有遺漏?。7.?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)安排?的事項(xiàng)。?在日常?工作中，?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，但是非?常繁瑣，?要求自己?做到耐心?、謹(jǐn)慎、?認(rèn)真的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。并?且還要與?其他部門(mén)?相關(guān)人員?進(jìn)行溝通?，協(xié)助辦?理相關(guān)事?項(xiàng)。1?.一些細(xì)?節(jié)方面做?的還不夠?好，有一?些不必要?的錯(cuò)誤，?導(dǎo)致耽誤?時(shí)間，影?響下一步?的工作。?2.知?識(shí)面還不?夠?qū)挘瑢W(xué)?習(xí)還不夠?深刻、系?統(tǒng)，有的?工作不知?道該怎么?做，還有?待繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)，?同時(shí)工作?方法還有?待繼續(xù)學(xué)?習(xí)和改善?。三、?下半年的?計(jì)劃1?.在細(xì)節(jié)?方面嚴(yán)格?要求自己?，調(diào)整好?工作心態(tài)?，不急不?燥，認(rèn)真?及時(shí)的完?成日?；?本工作。?2.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，不斷?提高自己?各方面的?水平，進(jìn)?一步提高?工作效率?，更好的?完成各項(xiàng)?工作。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，克?服不足，?找準(zhǔn)工作?的突破口?，更好的?完成本職?工作。?最后，我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事在?工作和生?活中給予?我的關(guān)心?和支持。?202?3個(gè)人上?半年度工?作總結(jié)（?四）1?、設(shè)備巡?檢檢查維?護(hù)工作穩(wěn)?定推進(jìn)。?運(yùn)維車(chē)?間建立系?統(tǒng)巡檢機(jī)?制，設(shè)備?的定期巡?檢檢查維?護(hù)保障了?設(shè)備的穩(wěn)?定運(yùn)行。?2、設(shè)?備消缺率?穩(wěn)步上升?。上半?年設(shè)備消?缺項(xiàng)目1?389條?，消缺率?99.7?%，車(chē)間?員工努力?完成各項(xiàng)?檢修工作?任務(wù)。對(duì)?0#、1?#、2#?機(jī)組全部?進(jìn)行了檢?修，為保?證1#機(jī)?組能順利?開(kāi)機(jī)，運(yùn)?維車(chē)間員?工經(jīng)過(guò)為?期十天不?間斷的檢?修，成功?完成了檢?修任務(wù)。?在完成檢?修任務(wù)的?同時(shí)，還?積極組織?人員投入?到清灰的?行列中，?為機(jī)組的?順利開(kāi)機(jī)?貢獻(xiàn)了一?份力量。?3、班?組建設(shè)方?面。車(chē)?間9個(gè)班?組成功通?過(guò)了熱電?廠首批班?組建設(shè)達(dá)?標(biāo)驗(yàn)收并?順利晉升?為普通班?組。為掀?起熱電廠?班組建設(shè)?熱潮起到?了模范帶?頭作用。?4、積?極組織員?工開(kāi)展崗?位練兵和?技術(shù)比武?活動(dòng)。?在開(kāi)展活?動(dòng)的過(guò)程?中員工既?提高了技?術(shù)水平又?增強(qiáng)了員?工的團(tuán)隊(duì)?精神。?5、做好?員工崗位?培訓(xùn)，技?術(shù)問(wèn)答題?工作。?在組織好?生產(chǎn)工作?的同時(shí)，?車(chē)間對(duì)員?工的安全?培訓(xùn)也非?常重視。?上半年全?員培訓(xùn)率?100%?，合格率?98%，?通過(guò)強(qiáng)化?培訓(xùn)職工?的整體素?質(zhì)明顯提?高。在平?時(shí)的培訓(xùn)?工作中，?車(chē)間一直?在總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、找出?不足，并?不斷摸索?、嘗試更?有效的培?訓(xùn)方法，?努力提高?員工的學(xué)?習(xí)興趣和?專(zhuān)業(yè)技能?，為更好?的完成生?產(chǎn)工作打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?6、做好?安全管理?工作。?⑵我們始?終堅(jiān)持“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針。在抓?好經(jīng)濟(jì)效?益的同時(shí)?，狠抓安?全生產(chǎn)工?作，緊緊?圍繞“抓?落實(shí)、嚴(yán)?考核、重?實(shí)效”的?九字方針?，開(kāi)展行?之有效的?安全管理?工作。對(duì)?于在安全?上出現(xiàn)的?問(wèn)題堅(jiān)決?不推諉、?不扯皮。?對(duì)違反制?度造成的?事故，堅(jiān)?決做到不?手軟，不?姑息遷就?，落實(shí)責(zé)?任嚴(yán)肅處?理。二?、___?_年上半?年工作中?的不足?車(chē)間各方?面管理工?作還有待?完善。在?車(chē)間檢修?工作比較?緊張期間?，有時(shí)安?全管理工?作就容易?被忽視了?，這樣往?往會(huì)造成?車(chē)間整體?工作很被?動(dòng)，這與?車(chē)間以及?班組的整?體管理水?平有關(guān)。?在以后的?工作中，?我們會(huì)繼?續(xù)嚴(yán)格要?求自己，?在合理安?排各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)的?同時(shí)，全?面抓好管?理工作，?將車(chē)間整?體工作做?得更加嚴(yán)?謹(jǐn)。1?、安全管?理上的不?足：⑴?車(chē)間安全?管理還需?繼續(xù)加強(qiáng)?。上半年?發(fā)生了一?起人員擠?傷、兩起?檢修無(wú)票?作業(yè)。從?這三起事?件反映出?了個(gè)別員?工的責(zé)任?意識(shí)、安?全意識(shí)還?很薄弱，?工作負(fù)責(zé)?人對(duì)于安?全監(jiān)護(hù)工?作不重視?，安全思?想麻痹，?沒(méi)有嚴(yán)格?執(zhí)行工作?票管理規(guī)?定，同時(shí)?也暴露出?車(chē)間在執(zhí)?行工作票?制度中要?求不嚴(yán)、?管理不細(xì)?、監(jiān)察不?到位等問(wèn)?題。說(shuō)明?車(chē)間在安?全管理方?面還存在?漏洞，這?點(diǎn)車(chē)間有?不可推卸?的責(zé)任，?也是車(chē)間?日后管理?的重中之?重。所以?下半年工?作中車(chē)間?不僅會(huì)加?大員工安?全培訓(xùn)教?育力度，?在日常工?作過(guò)程中?讓員工自?主形成自?防、互防?、群防的?安全意識(shí)?，同時(shí)也?會(huì)加強(qiáng)車(chē)?間安全管?理力度。?⑵車(chē)間?人員安全?教育和人?員的安全?培訓(xùn)工作?還較為缺?乏，對(duì)班?組安全活?動(dòng)只走形?式，對(duì)一?般檢修工?作現(xiàn)場(chǎng)的?安全管理?、安全措?施的落實(shí)?未引起高?度的重視?，員工存?在著習(xí)慣?性違章行?為。⑶?對(duì)于工作?票管理執(zhí)?行情況出?現(xiàn)的問(wèn)題?主要是危?險(xiǎn)點(diǎn)分析?過(guò)于簡(jiǎn)單?，不能夠?根據(jù)實(shí)際?工作進(jìn)行?有針對(duì)性?的分析，?以及在工?作票批準(zhǔn)?結(jié)束時(shí)間?未按要求?辦理結(jié)票?手續(xù)的問(wèn)?題反映出?車(chē)間對(duì)工?作票管理?工作不夠?重視。?⑷危險(xiǎn)源?辨識(shí)工作?還未形成?系統(tǒng)，培?訓(xùn)教育活?動(dòng)還開(kāi)展?的不夠。?對(duì)于重大?事故危險(xiǎn)?源還需組?織進(jìn)行辨?識(shí)、評(píng)估?、評(píng)價(jià)，?針對(duì)辨識(shí)?、評(píng)估、?評(píng)價(jià)結(jié)果?制定出相?應(yīng)的事故?應(yīng)急救援?預(yù)案。?⑸隱患治?理工作開(kāi)?展的不夠?理想?，F(xiàn)?階段我們?的隱患治?理工作還?比較被動(dòng)?，就像“?擠牙膏”?一樣，擠?一點(diǎn)干一?點(diǎn)。我們?車(chē)間會(huì)建?立健全隱?患排查治?理的長(zhǎng)效?機(jī)制，強(qiáng)?化安全生?產(chǎn)基礎(chǔ)，?提高安全?管理水平?。2、?設(shè)備檢查?維護(hù)保養(yǎng)?中的不足?：⑴設(shè)?備巡檢情?況還存在?一抓就緊?，一放就?松的情況?，仍需加?大做好檢?查和考核?工作的力?度，最終?使設(shè)備包?機(jī)人自覺(jué)?形成巡檢?習(xí)慣。?⑵維護(hù)保?養(yǎng)工作計(jì)?劃執(zhí)行情?況還有待?加強(qiáng)，尤?其鍋爐設(shè)?備的計(jì)劃?執(zhí)行情況?不太理想?。3、?員工技術(shù)?水平掌握?還不全面?，尤其是?對(duì)于設(shè)備?改造等特?殊項(xiàng)目的?組織、施?工人才還?有待培養(yǎng)?，這點(diǎn)車(chē)?間將在今?后的培訓(xùn)?工作中作?為重點(diǎn)任?務(wù)來(lái)落實(shí)?。為此?，車(chē)間應(yīng)?該始終把?員工培訓(xùn)?工作放在?重要地位?常抓不懈?，本著“?缺什么，?學(xué)什么，?少什么，?補(bǔ)什么”?的理論聯(lián)?系實(shí)際的?培訓(xùn)原則?，落實(shí)各?項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)?劃?，F(xiàn)階?段車(chē)間培?訓(xùn)工作主?要采用的?是崗位培?訓(xùn)，受制?于繁重的?檢修任務(wù)?和場(chǎng)地限?制，集中?授課和外?出培訓(xùn)工?作開(kāi)展的?不夠。?2023?個(gè)人上半?年度工作?總結(jié)（五?）回顧?自己上半?年來(lái)的工?作，我對(duì)?濮陽(yáng)同力?水泥銷(xiāo)售?工作積極?性是特別?高的，也?能為同力?水泥銷(xiāo)售?全身心的?投入，工?作也是盡?心盡責(zé)的?，和我們?同事相處?也是融洽?的，上半?年即將過(guò)?去，自己?有必要對(duì)?工作做一?下回顧，?目的在于?吸取教訓(xùn)?，提高自?己，以使?把工作做?得更好，?自己也有?信心和決?心，在新?的下半年?內(nèi)把工作?做得更出?色。一?、銷(xiāo)售情?況總概：?截止_?___月?____?日我開(kāi)發(fā)?的客戶(hù)共?有20多?家客戶(hù)和?幾個(gè)南樂(lè)?重點(diǎn)工程?的開(kāi)發(fā)。?上半年公?司任務(wù)為?____?噸，實(shí)際?完成銷(xiāo)量?：400?0多噸，?完成目標(biāo)?133%?。具體工?作正在跟?進(jìn)中。?1）上半?年共開(kāi)發(fā)?客戶(hù)20?多家，每?月發(fā)貨量?在500?t-70?0t不等?，在發(fā)貨?和客戶(hù)溝?通上，經(jīng)?上半年的?培訓(xùn)和杜?經(jīng)理的指?導(dǎo)，自己?基本能夠?應(yīng)對(duì)有關(guān)?水泥的問(wèn)?題，比如?客戶(hù)對(duì)我?們水泥價(jià)?格、質(zhì)量?等方面的?疑問(wèn)。上?半年接到?4件自己?所管區(qū)域?有關(guān)客戶(hù)?提出的水?泥質(zhì)量問(wèn)?題，經(jīng)過(guò)?自己的努?力讓客戶(hù)?得到了滿(mǎn)?意的答案?。三、?南樂(lè)市場(chǎng)?前景南?樂(lè)有12?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。?四十多家?預(yù)制廠，?目前開(kāi)發(fā)?比較理想?的有福堪?鄉(xiāng)、千口?鄉(xiāng)、韓張?鄉(xiāng)、和南?樂(lè)城管縣?城和幾所?教學(xué)樓建?筑。先后?有幾個(gè)比?較大的工?程項(xiàng)目有?已經(jīng)有開(kāi)?發(fā)煤化集?團(tuán)項(xiàng)目投?資13個(gè)?億、正在?開(kāi)發(fā)南樂(lè)?西環(huán)__?__幢、?經(jīng)南樂(lè)一?條高速、?南樂(lè)北環(huán)?南樂(lè)工業(yè)?園等一系?類(lèi)工程基?本___?_月份都?可以開(kāi)工?。四、?自我反省?：回顧?自己水泥?銷(xiāo)售工作?，與客戶(hù)?溝通，公?司內(nèi)部各?部門(mén)協(xié)調(diào)?都十分融?洽，但由?于自己剛?邁進(jìn)社會(huì)?，僅憑著?對(duì)銷(xiāo)售工?作的熱愛(ài)?，而缺乏?經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)?業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)?知識(shí)，在?工作中主?動(dòng)性欠缺?，過(guò)于相?信他人，?造成幾個(gè)?大的工程?丟失;在?水泥供應(yīng)?緊張的情?況下對(duì)新?客戶(hù)開(kāi)發(fā)?顯得不夠?重視，使?客戶(hù)開(kāi)發(fā)?維護(hù)不理?想。在下?半年的工?作中，我?會(huì)努力克?服不足，?多向有豐?富經(jīng)驗(yàn)的?領(lǐng)導(dǎo)杜經(jīng)?理學(xué)習(xí)，?為了吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，使今后?的工作做?得更好，?進(jìn)行以下?幾點(diǎn)對(duì)個(gè)?人反思和?對(duì)公司的?建議：?1、在同?力公司水?泥銷(xiāo)售上?，我自是?始終都把?銷(xiāo)量看做?我業(yè)績(jī)生?命線(xiàn)，沒(méi)?有注重細(xì)?節(jié)問(wèn)題。?在公司價(jià)?位不斷浮?動(dòng)上，導(dǎo)?致我丟失?幾個(gè)大的?工程項(xiàng)目?和已經(jīng)開(kāi)?發(fā)的一些?農(nóng)村客戶(hù)?，導(dǎo)致我?南樂(lè)市場(chǎng)?萎縮。?2、在銷(xiāo)?售上，我?不能夠準(zhǔn)?確了解關(guān)?于水泥的?一些基本?常識(shí)、用?途。遇到?一些突發(fā)?事件不能?很好的應(yīng)?對(duì)。3?、公司不?能夠調(diào)動(dòng)?我們開(kāi)發(fā)?市場(chǎng)的積?極性，由?于我們公?司返利及?工資的發(fā)?放上不及?時(shí)，導(dǎo)致?業(yè)務(wù)人員?周轉(zhuǎn)資金?不足，開(kāi)?發(fā)市場(chǎng)系?數(shù)難度比?較大。?4、公司?對(duì)我們這?一批新來(lái)?業(yè)務(wù)人員?在各項(xiàng)福?利待遇上?，我們沒(méi)?能享受同?等待遇。?以上幾?點(diǎn)反思，?僅僅是一?部分，我?工作上的?不足還很?多，今后?會(huì)戒驕戒?躁，保持?一種謙虛?謹(jǐn)慎的工?作態(tài)度。?五、下?半年工作?計(jì)劃：?（1）加?大新客戶(hù)?開(kāi)發(fā)力度?，集中精?力開(kāi)發(fā)新?客戶(hù)群。?（2）?關(guān)注南樂(lè)?工程動(dòng)態(tài)?，及時(shí)掌?握相關(guān)工?程。（?3）維護(hù)?好現(xiàn)開(kāi)發(fā)?煤化集團(tuán)?項(xiàng)目和西?環(huán)28棟?樓開(kāi)發(fā)。?（4）?開(kāi)發(fā)南樂(lè)?工業(yè)園項(xiàng)?目及經(jīng)南?樂(lè)一條高?速段。?根據(jù)以上?分析，上?半年我所?負(fù)責(zé)的南?樂(lè)片區(qū)壓?力是非常?大的，在?嚴(yán)峻的形?勢(shì)下，若?只是守住?原有客戶(hù)?，那任務(wù)?將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難?以完成，?所以新客?戶(hù)開(kāi)發(fā)是?工作的重?中之重。?202?3個(gè)人上?半年度工?作總結(jié)（?六）轉(zhuǎn)?眼間__?__年上?半年已過(guò)?去了，回?顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了上?半年度的?工作。作?為公司的?行政專(zhuān)員?，半年來(lái)?，在公司?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了上半?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?半年來(lái)?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺(jué)?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?專(zhuān)員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。每?天我都認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障各部門(mén)?工作的正?常開(kāi)展。?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?為了按時(shí)?完成各項(xiàng)?工作，堅(jiān)?持每日建?立備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂(yōu)?，在部門(mén)?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門(mén)?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購(gòu)，根?據(jù)部門(mén)領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、人事?管理工作?：每月月?初統(tǒng)計(jì)公?司員工考?勤、加班?值班表、?按時(shí)完成?員工社保?繳費(fèi)基數(shù)?的變更，?及每月五?險(xiǎn)一金繳?納及核定?工作。?4、日常?行政工作?：車(chē)輛的?使用、辦?公用品和?印章的管?理，做到?細(xì)致和仔?細(xì)。5?、公司資?料辦理工?作：辦理?了公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?檢和組織?機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?三、學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)作為?公司的一?名員工，?我深深地?感覺(jué)到了?學(xué)習(xí)的緊?迫性。所?謂學(xué)海無(wú)?涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)?水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?，只有不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，才能滿(mǎn)?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此，?我利用業(yè)?余時(shí)間報(bào)?名了國(guó)家?人力資源?師二級(jí)培?訓(xùn)，通過(guò)?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗?位專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，同時(shí)?提高了自?身專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)。面?臨著項(xiàng)目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?積極協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理?組織各項(xiàng)?驗(yàn)收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)?備工作，?按時(shí)完成?資質(zhì)證書(shū)?的年檢工?作，確保?各部門(mén)工?作正常開(kāi)?展，認(rèn)真?做好員工?考勤及社?保繳納核?定工作。?以端正的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?的完成上?級(jí)交派的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。為?企業(yè)明天?的壯大發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量。?2023?個(gè)人上半?年度工作?總結(jié)（七?）一、?工作方面?1.嚴(yán)?格執(zhí)行庫(kù)?存現(xiàn)金限?額，把超?過(guò)部分按?時(shí)存入銀?行。2?.嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和科?長(zhǎng)雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?.堅(jiān)持每?日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。?這樣一來(lái)?，問(wèn)題便?不會(huì)留到?隔日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改正?。4.?嚴(yán)格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來(lái)業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)?單位交來(lái)?的票據(jù)，?認(rèn)真審核?，然后正?確進(jìn)帳。?但在業(yè)務(wù)?單位的往?來(lái)時(shí)出現(xiàn)?了一些問(wèn)?題，結(jié)果?導(dǎo)致了對(duì)?方?jīng)]有按?時(shí)拿到款?項(xiàng)，雖然?后來(lái)及時(shí)?改正，但?也給領(lǐng)導(dǎo)?造成了一?些麻煩，?以后我會(huì)?及時(shí)溝通?相關(guān)內(nèi)容?，向領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)人?員詢(xún)問(wèn)，?盡量做到?及時(shí)準(zhǔn)確?無(wú)誤。?5.在工?資的發(fā)放?過(guò)程中，?做到認(rèn)真?仔細(xì)。?在這半年?時(shí)間里，?我學(xué)會(huì)了?很多，在?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中出現(xiàn)?的錯(cuò)誤，?我會(huì)認(rèn)真?反省，積?極尋找解?決的辦法?，及時(shí)溝?通、向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，在以?后的工作?中我會(huì)更?加仔細(xì)認(rèn)?真，嚴(yán)謹(jǐn)?負(fù)責(zé)。努?力做好自?己的工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心。?二、思想?方面隨?著我國(guó)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)的?不斷發(fā)展?，和世界?經(jīng)濟(jì)的巨?大變化，?我們財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在改變?，在為經(jīng)?濟(jì)基礎(chǔ)建?設(shè)服務(wù)的?同時(shí)，也?為黨和國(guó)?家的路線(xiàn)?方針政策?的制定提?供依據(jù)。?因此財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?不能停留?在簡(jiǎn)單的?算賬、報(bào)?賬等會(huì)計(jì)?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識(shí)，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財(cái)務(wù)?工作的特?點(diǎn)，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找不?足，保證?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)、準(zhǔn)確?、完整的?提供財(cái)務(wù)?信息。?這半年的?工作學(xué)習(xí)?，同樣是?思想的進(jìn)?步，我在?公司中、?項(xiàng)目中所?接觸的人?和事，讓?我學(xué)到了?很多。在?待人處事?上，我們?應(yīng)該真誠(chéng)?，在不違?背原則的?基礎(chǔ)上幫?助別人，?同時(shí)快己?，讓自己?處在輕松?愉快的工?作氛圍中?，使自己?快樂(lè)的工?作。在我?們遇到問(wèn)?題時(shí)，應(yīng)?該積極樂(lè)?觀迎接挑?戰(zhàn)，及時(shí)?反省自己?，查找原?因以做到?更好的解?決問(wèn)題。?三、下?半年工作?計(jì)劃我?將更加努?力工作，?不斷提高?、完善自?己，更好?的完成自?己的工作?，為公司?、項(xiàng)目做?好服務(wù)工?作。1?.我將繼?續(xù)學(xué)習(xí)相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)，嚴(yán)?格遵守執(zhí)?行相關(guān)制?度，增加?自身砝碼?，更好的?服務(wù)和配?合各部門(mén)?。2.?做為青年?知識(shí)分子?，在“傳?”“幫”?“帶”工?作中，我?將對(duì)下屆?的學(xué)生工?作中，盡?量把我所?知道的、?懂得的教?給他們，?不僅在工?作上，還?有生活上?，我將盡?我最大的?可能幫助?他們。?3.在工?作過(guò)程中?，各部門(mén)?應(yīng)該全面?溝通，把?各自的問(wèn)?題說(shuō)出，?了解問(wèn)題?出在哪個(gè)?環(huán)節(jié)、哪?個(gè)部門(mén)，?只有找到?問(wèn)題所在?才能解決?問(wèn)題，提?高團(tuán)隊(duì)協(xié)?作。在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和相關(guān)?部門(mén)的配?合下，我?順利地完?成了上半?年的財(cái)務(wù)?工作任務(wù)?。通過(guò)半?年來(lái)的工?作，無(wú)論?在本行業(yè)?的業(yè)務(wù)還?是在思想?認(rèn)識(shí)上都?有一定的?提高，但?在工作的?廣度和深?度上還需?要進(jìn)一步?的擴(kuò)展，?克服工作?中時(shí)有的?問(wèn)題困難?。在下半?年的工作?中，我將?再接再厲?，做好我?的工作，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放?心!2?023個(gè)?人上半年?度工作總?結(jié)（八）?轉(zhuǎn)眼間?，半年已?經(jīng)過(guò)去，?在這期間?擔(dān)任出納?一職。隨?著不斷的?工作和學(xué)?習(xí)，我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?，解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。出?納的工作?主要就是?現(xiàn)金及銀?行兩方面??，F(xiàn)金方?面，我每?天都會(huì)接?觸到大量?的現(xiàn)金，?一部分是?公司日常?的各項(xiàng)費(fèi)?用支出，?以及提取?日常的備?用金;另?一部分是?各項(xiàng)目的?現(xiàn)金支出?，要求在?支付現(xiàn)金?是要仔細(xì)?認(rèn)真，確?保正確及?時(shí)支付。?銀行方面?，主要是?各項(xiàng)目款?項(xiàng)的收支?工作，以?及各項(xiàng)銀?行業(yè)務(wù)的?辦理。在?使用網(wǎng)銀?、支票、?銀行電匯?單等方式?付款時(shí)，?要求收款?人、金額?填制無(wú)誤?。一、?日常工作?1.配?合___?_部門(mén)（?項(xiàng)目）人?員完成各?款項(xiàng)的收?支，并正?確、及時(shí)?登記入賬?，確保資?金控制有?效。2?.在公司?日常業(yè)務(wù)?支出方面?，保證手?續(xù)齊全后?付款，如?遇到特殊?情況，需?事先得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?同意后，?方可支付?，事后及?時(shí)補(bǔ)簽票?據(jù)，手續(xù)?齊全的票?據(jù)及時(shí)轉(zhuǎn)?交會(huì)計(jì)做?賬。3?.在收付?款后整理?所有票據(jù)?，及時(shí)登?記現(xiàn)金及?銀行存款?日記賬，?做到各賬?戶(hù)賬目清?晰，并編?制各銀行?賬戶(hù)流水?電子表格?，及時(shí)將?信息反饋?給會(huì)計(jì)。?4.在?公司日常?現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)?方面，做?到正確支?付，并定?時(shí)盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)?金，出具?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表。_?___日?常及時(shí)取?回各銀行?賬戶(hù)的回?單，確保?各銀行業(yè)?務(wù)登記正?確及時(shí)，?沒(méi)有遺漏?。7.?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)安排?的事項(xiàng)。?在日常?工作中，?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，但是非?常繁瑣，?要求自己?做到耐心?、謹(jǐn)慎、?認(rèn)真的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。并?且還要與?其他部門(mén)?相關(guān)人員?進(jìn)行溝通?，協(xié)助辦?理相關(guān)事?項(xiàng)。1?.一些細(xì)?節(jié)方面做?的還不夠?好，有一?些不必要?的錯(cuò)誤，?導(dǎo)致耽誤?時(shí)間，影?響下一步?的工作。?2.知?識(shí)面還不?夠?qū)?，學(xué)?習(xí)還不夠?深刻、系?統(tǒng)，有的?工作不知?道該怎么?做，還有?待繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)，?同時(shí)工作?方法還有?待繼續(xù)學(xué)?習(xí)和改善?。三、?下半年的?計(jì)劃1?.在細(xì)節(jié)?方面嚴(yán)格?要求自己?，調(diào)整好?工作心態(tài)?，不急不?燥，認(rèn)真?及時(shí)的完?成日?；?本工作。?2.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，不斷?提高自己?各方面的?水平，進(jìn)?一步提高?工作效率?，更好的?完成各項(xiàng)?工作。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，克?服不足，?找準(zhǔn)工作?的突破口?，更好的?完成本職?工作。?最后，我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事在?工作和生?活中給予?我的關(guān)心?和支持。?202?3個(gè)人上?半年度工?作總結(jié)（?九）1?、設(shè)備巡?檢檢查維?護(hù)工作穩(wěn)?定推進(jìn)。?運(yùn)維車(chē)?間建立系?統(tǒng)巡檢機(jī)?制，設(shè)備?的定期巡?檢檢查維?護(hù)保障了?設(shè)備的穩(wěn)?定運(yùn)行。?2、設(shè)?備消缺率?穩(wěn)步上升?。上半?年設(shè)備消?缺項(xiàng)目1?389條?，消缺率?99.7?%，車(chē)間?員工努力?完成各項(xiàng)?檢修工作?任務(wù)。對(duì)?0#、1?#、2#?機(jī)組全部?進(jìn)行了檢?修，為保?證1#機(jī)?組能順利?開(kāi)機(jī)，運(yùn)?維車(chē)間員?工經(jīng)過(guò)為?期十天不?間斷的檢?修，成功?完成了檢?修任務(wù)。?在完成檢?修任務(wù)的?同時(shí)，還?積極組織?人員投入?到清灰的?行列中，?為機(jī)組的?順利開(kāi)機(jī)?貢獻(xiàn)了一?份力量。?3、班?組建設(shè)方?面。車(chē)?間9個(gè)班?組成功通?過(guò)了熱電?廠首批班?組建設(shè)達(dá)?標(biāo)驗(yàn)收并?順利晉升?為普通班?組。為掀?起熱電廠?班組建設(shè)?熱潮起到?了模范帶?頭作用。?4、積?極組織員?工開(kāi)展崗?位練兵和?技術(shù)比武?活動(dòng)。?在開(kāi)展活?動(dòng)的過(guò)程?中員工既?提高了技?術(shù)水平又?增強(qiáng)了員?工的團(tuán)隊(duì)?精神。?5、做好?員工崗位?培訓(xùn)，技?術(shù)問(wèn)答題?工作。?在組織好?生產(chǎn)工作?的同時(shí)，?車(chē)間對(duì)員?工的安全?培訓(xùn)也非?常重視。?上半年全?員培訓(xùn)率?100%?，合格率?98%，?通過(guò)強(qiáng)化?培訓(xùn)職工?的整體素?質(zhì)明顯提?高。在平?時(shí)的培訓(xùn)?工作中，?車(chē)間一直?在總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、找出?不足，并?不斷摸索?、嘗試更?有效的培?訓(xùn)方法，?努力提高?員工的學(xué)?習(xí)興趣和?專(zhuān)業(yè)技能?，為更好?的完成生?產(chǎn)工作打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?6、做好?安全管理?工作。?⑵我們始?終堅(jiān)持“?安全第一?，預(yù)防為?主”的方?針。在抓?好經(jīng)濟(jì)效?益的同時(shí)?，狠抓安?全生產(chǎn)工?作，緊緊?圍繞“抓?落實(shí)、嚴(yán)?考核、重?實(shí)效”的?九字方針?，開(kāi)展行?之有效的?安全管理?工作。對(duì)?于在安全?上出現(xiàn)的?問(wèn)題堅(jiān)決?不推諉、?不扯皮。?對(duì)違反制?度造成的?事故，堅(jiān)?決做到不?手軟，不?姑息遷就?，落實(shí)責(zé)?任嚴(yán)肅處?理。二?、___?_年上半?年工作中?的不足?車(chē)間各方?面管理工?作還有待?完善。在?車(chē)間檢修?工作比較?緊張期間?，有時(shí)安?全管理工?作就容易?被忽視了?，這樣往?往會(huì)造成?車(chē)間整體?工作很被?動(dòng)，這與?車(chē)間以及?班組的整?體管理水?平有關(guān)。?在以后的?工作中，?我們會(huì)繼?續(xù)嚴(yán)格要?求自己，?在合理安?排各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)的?同時(shí)，全?面抓好管?理工作，?將車(chē)間整?體工作做?得更加嚴(yán)?謹(jǐn)。1?、安全管?理上的不?足：⑴?車(chē)間安全?管理還需?繼續(xù)加強(qiáng)?。上半年?發(fā)生了一?起人員擠?傷、兩起?檢修無(wú)票?作業(yè)。從?這三起事?件反映出?了個(gè)別員?工的責(zé)任?意識(shí)、安?全意識(shí)還?很薄弱，?工作負(fù)責(zé)?人對(duì)于安?全監(jiān)護(hù)工?作不重視?，安全思?想麻痹，?沒(méi)有嚴(yán)格?執(zhí)行工作?票管理規(guī)?定，同時(shí)?也暴露出?車(chē)間在執(zhí)?行工作票?制度中要?求不嚴(yán)、?管理不細(xì)?、監(jiān)察不?到位等問(wèn)?題。說(shuō)明?車(chē)間在安?全管理方?面還存在?漏洞，這?點(diǎn)車(chē)間有?不可推卸?的責(zé)任，?也是車(chē)間?日后管理?的重中之?重。所以?下半年工?作中車(chē)間?不僅會(huì)加?大員工安?全培訓(xùn)教?育力度，?在日常工?作過(guò)程中?讓員工自?主形成自?防、互防?、群防的?安全意識(shí)?，同時(shí)也?會(huì)加強(qiáng)車(chē)?間安全管?理力度。?⑵車(chē)間?人員安全?教育和人?員的安全?培訓(xùn)工作?還較為缺?乏，對(duì)班?組安全活?動(dòng)只走形?式，對(duì)一?般檢修工?作現(xiàn)場(chǎng)的?安全管理?、安全措?施的落實(shí)?未引起高?度的重視?，員工存?在著習(xí)慣?性違章行?為。⑶?對(duì)于工作?票管理執(zhí)?行情況出?現(xiàn)的問(wèn)題?主要是危?險(xiǎn)點(diǎn)分析?過(guò)于簡(jiǎn)單?，不能夠?根據(jù)實(shí)際?工作進(jìn)行?有針對(duì)性?的分析，?以及在工?作票批準(zhǔn)?結(jié)束時(shí)間?未按要求?辦理結(jié)票?手續(xù)的問(wèn)?題反映出?車(chē)間對(duì)工?作票管理?工作不夠?重視。?⑷危險(xiǎn)源?辨識(shí)工作?還未形成?系統(tǒng)，培?訓(xùn)教育活?動(dòng)還開(kāi)展?的不夠。?對(duì)于重大?事故危險(xiǎn)?源還需組?織進(jìn)行辨?識(shí)、評(píng)估?、評(píng)價(jià)，?針對(duì)辨識(shí)?、評(píng)估、?評(píng)價(jià)結(jié)果?制定出相?應(yīng)的事故?應(yīng)急救援?預(yù)案。?⑸隱患治?理工作開(kāi)?展的不夠?理想?，F(xiàn)?階段我們?的隱患治?理工作還?比較被動(dòng)?，就像“?擠牙膏”?一樣，擠?一點(diǎn)干一?點(diǎn)。我們?車(chē)間會(huì)建?立健全隱?患排查治?理的長(zhǎng)效?機(jī)制，強(qiáng)?化安全生?產(chǎn)基礎(chǔ)，?提高安全?管理水平?。2、?設(shè)備檢查?維護(hù)保養(yǎng)?中的不足?：⑴設(shè)?備巡檢情?況還存在?一抓就緊?，一放就?松的情況?，仍需加?大做好檢?查和考核?工作的力?度，最終?使設(shè)備包?機(jī)人自覺(jué)?形成巡檢?習(xí)慣。?⑵維護(hù)保?養(yǎng)工作計(jì)?劃執(zhí)行情?況還有待?加強(qiáng)，尤?其鍋爐設(shè)?備的計(jì)劃?執(zhí)行情況?不太理想?。3、?員工技術(shù)?水平掌握?還不全面?，尤其是?對(duì)于設(shè)備?改造等特?殊項(xiàng)目的?組織、施?工人才還?有待培養(yǎng)?，這點(diǎn)車(chē)?間將在今?后的培訓(xùn)?工作中作?為重點(diǎn)任?務(wù)來(lái)落實(shí)?。為此?，車(chē)間應(yīng)?該始終把?員工培訓(xùn)?工作放在?重要地位?常抓不懈?，本著“?缺什么，?學(xué)什么，?少什么，?補(bǔ)什么”?的理論聯(lián)?系實(shí)際的?培訓(xùn)原則?，落實(shí)各?項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)?劃?，F(xiàn)階?段車(chē)間培?訓(xùn)工作主?要采用的?是崗位培?訓(xùn)，受制?于繁重的?檢修任務(wù)?和場(chǎng)地限?制，集中?授課和外?出培訓(xùn)工?作開(kāi)展的?不夠。?2023?個(gè)人上半?年度工作?總結(jié)（十?）回顧?自己上半?年來(lái)的工?作，我對(duì)?濮陽(yáng)同力?水泥銷(xiāo)售?工作積極?性是特別?高的，也?能為同力?水泥銷(xiāo)售?全身心的?投入，工?作也是盡?心盡責(zé)的?，和我們?同事相處?也是融洽?的，上半?年即將過(guò)?去，自己?有必要對(duì)?工作做一?下回顧，?目的在于?吸取教訓(xùn)?，提高自?己，以使?把工作做?得更好，?自己也有?信心和決?心，在新?的下半年?內(nèi)把工作?做得更出?色。一?、銷(xiāo)售情?況總概：?截止_?___月?____?日我開(kāi)發(fā)?的客戶(hù)共?有20多?家客戶(hù)和?幾個(gè)南樂(lè)?重點(diǎn)工程?的開(kāi)發(fā)。?上半年公?司任務(wù)為?____?噸，實(shí)際?完成銷(xiāo)量?：400?0多噸，?完成目標(biāo)?133%?。具體工?作正在跟?進(jìn)中。?1）上半?年共開(kāi)發(fā)?客戶(hù)20?多家，每?月發(fā)貨量?在500?t-70?0t不等?，在發(fā)貨?和客戶(hù)溝?通上，經(jīng)?上半年的?培訓(xùn)和杜?經(jīng)理的指?導(dǎo)，自己?基本能夠?應(yīng)對(duì)有關(guān)?水泥的問(wèn)?題，比如?客戶(hù)對(duì)我?們水泥價(jià)?格、質(zhì)量?等方面的?疑問(wèn)。上?半年接到?4件自己?所管區(qū)域?有關(guān)客戶(hù)?提出的水?泥質(zhì)量問(wèn)?題，經(jīng)過(guò)?自己的努?力讓客戶(hù)?得到了滿(mǎn)?意的答案?。三、?南樂(lè)市場(chǎng)?前景南?樂(lè)有12?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。?四十多家?預(yù)制廠，?目前開(kāi)發(fā)?比較理想?的有?？?鄉(xiāng)、千口?鄉(xiāng)、韓張?鄉(xiāng)、和南?樂(lè)城管縣?城和幾所?教學(xué)樓建?筑。先后?有幾個(gè)比?較大的工?程項(xiàng)目有?已經(jīng)有開(kāi)?發(fā)煤化集?團(tuán)項(xiàng)目投?資13個(gè)?億、正在?開(kāi)發(fā)南樂(lè)?西環(huán)__?__幢、?經(jīng)南樂(lè)一?條高速、?南樂(lè)北環(huán)?南樂(lè)工業(yè)?園等一系?類(lèi)工程基?本___?_月份都?可以開(kāi)工?。四、?自我反省?：回顧?自己水泥?銷(xiāo)售工作?，與客戶(hù)?溝通，公?司內(nèi)部各?部門(mén)協(xié)調(diào)?都十分融?洽，但由?于自己剛?邁進(jìn)社會(huì)?，僅憑著?對(duì)銷(xiāo)售工?作的熱愛(ài)?，而缺乏?經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)?業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)?知識(shí)，在?工作中主?動(dòng)性欠缺?，過(guò)于相?信他人，?造成幾個(gè)?大的工程?丟失;在?水泥供應(yīng)?緊張的情?況下對(duì)新?客戶(hù)開(kāi)發(fā)?顯得不夠?重視，使?客戶(hù)開(kāi)發(fā)?維護(hù)不理?想。在下?半年的工?作中，我?會(huì)努力克?服不足，?多向有豐?富經(jīng)驗(yàn)的?領(lǐng)導(dǎo)杜經(jīng)?理學(xué)習(xí)，?為了吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，使今后?的工作做?得更好，?進(jìn)行以下?幾點(diǎn)對(duì)個(gè)?人反思和?對(duì)公司的?建議：?1、在同?力公司水?泥銷(xiāo)售上?，我自是?始終都把?銷(xiāo)量看做?我業(yè)績(jī)生?命線(xiàn)，沒(méi)?有注重細(xì)?節(jié)問(wèn)題。?在公司價(jià)?位不斷浮?動(dòng)上，導(dǎo)?致我丟失?幾個(gè)大的?工程項(xiàng)目?和已經(jīng)開(kāi)?發(fā)的一些?農(nóng)村客戶(hù)?，導(dǎo)致我?南樂(lè)市場(chǎng)?萎縮。?2、在銷(xiāo)?售上，我?不能夠準(zhǔn)?確了解關(guān)?于水泥的?一些基本?常識(shí)、用?途。遇到?一些突發(fā)?事件不能?很好的應(yīng)?對(duì)。3?、公司不?能夠調(diào)動(dòng)?我們開(kāi)發(fā)?市場(chǎng)的積?極性，由?于我們公?司返利及?工資的發(fā)?放上不及?時(shí)，導(dǎo)致?業(yè)務(wù)人員?周轉(zhuǎn)資金?不足，開(kāi)?發(fā)市場(chǎng)系?數(shù)難度比?較大。?4、公司?對(duì)我們這?一批新來(lái)?業(yè)務(wù)人員?在各項(xiàng)福?利待遇上?，我們沒(méi)?能享受同?等待遇。?以上幾?點(diǎn)反思，?僅僅是一?部分，我?工作上的?不足還很?多，今后?會(huì)戒驕戒?躁，保持?一種謙虛?謹(jǐn)慎的工?作態(tài)度。?五、下?半年工作?計(jì)劃：?（1）加?大新客戶(hù)?開(kāi)發(fā)力度?，集中精?力開(kāi)發(fā)新?客戶(hù)群。?（2）?關(guān)注南樂(lè)?工程動(dòng)態(tài)?，及時(shí)掌?握相關(guān)工?程。（?3）維護(hù)?好現(xiàn)開(kāi)發(fā)?煤化集團(tuán)?項(xiàng)目和西?環(huán)28棟?樓開(kāi)發(fā)。?（4）?開(kāi)發(fā)南樂(lè)?工業(yè)園項(xiàng)?目及經(jīng)南?樂(lè)一條高?速段。?根據(jù)以上?分析，上?半年我所?負(fù)責(zé)的南?樂(lè)片區(qū)壓?力是非常?大的，在?嚴(yán)峻的形?勢(shì)下，若?只是守住?原有客戶(hù)?，那任務(wù)?將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難?以完成，?所以新客?戶(hù)開(kāi)發(fā)是?工作的重?中之重。?202?3個(gè)人上?半年度工?作總結(jié)（?十一）?1.__?__上半?年年即將?結(jié)束，在?這半年里?，我經(jīng)過(guò)?自身努力?，克服各?種困難，?特別是在?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，這一年?是有意義?的、有價(jià)?值的、有?收獲的。?我順利的?完成了_?___工?作，經(jīng)歷?了___?_工作。?通過(guò)這些?項(xiàng)目的管?理，熟悉?了公司的?運(yùn)作程序?流程，掌?握了公司?系統(tǒng)的操?作過(guò)程，?這為今后?的工作打?下了一定?的經(jīng)驗(yàn)基?礎(chǔ)。2?.時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間___?_年已過(guò)?去一半，?在這半年?時(shí)間里，?我作為公?司的__?__，圍?繞公司的?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?目標(biāo)，立?足本職、?突出重點(diǎn)?、狠抓落?實(shí)、認(rèn)認(rèn)?真真完成?各項(xiàng)工作?，取得了?一定的成?績(jī)?，F(xiàn)將?近半年工?作情況總?結(jié)如下：?3.時(shí)?光飛逝，?伴隨著比?較緊湊又?略顯緊張?的工作節(jié)?奏，__?__年上?半年工作?結(jié)束了，?雖然我來(lái)?公司時(shí)間?還不太長(zhǎng)?，但是時(shí)?間的腳步?依然沒(méi)有?放慢它前?行的腳步?，經(jīng)過(guò)這?半年時(shí)間?的工作，?有很多所?感所悟，?現(xiàn)總結(jié)如?下：4?.___?_年初，?工作崗位?做了新的?調(diào)整。這?半年，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)和幫?助下，都?較好地完?成了本職?崗位的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。半年?來(lái)，通過(guò)?在社區(qū)和?那些樸實(shí)?農(nóng)民的零?距離接觸?，我從思?想上得到?了提高，?工作能力?也在不斷?進(jìn)步，現(xiàn)?將___?_年上半?年的工作?小結(jié)如下?。5.?光陰如梭?，半年的?工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為?歷史，_?___年?上半年過(guò)?去，下半?年來(lái)臨。?新的半年?意味著新?的起點(diǎn)新?的機(jī)遇新?的挑戰(zhàn)、?“決心再?接再厲，?更上一層?樓”，一?定努力打?開(kāi)一個(gè)工?作新局面?。在__?__年下?半年，更?好地完成?工作，揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?現(xiàn)總結(jié)如?下：2?023個(gè)?人上半年?度工作總?結(jié)（十二?）1.?不知不覺(jué)?中，__?__上半?年的時(shí)光?已悄然飛?逝。自_?___月?進(jìn)入公司?以來(lái)，我?學(xué)到了很?多，也收?獲了許多?。剛加入?公司時(shí)，?我對(duì)公司?的運(yùn)作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時(shí)間?內(nèi)熟悉了?工作內(nèi)容?還有公司?各個(gè)部門(mén)?的職能所?在，點(diǎn)點(diǎn)?滴滴都讓?我在工作?中進(jìn)步，?受益匪淺?。在過(guò)去?的上半里?，雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?時(shí)期的考?驗(yàn)和磨礪??，F(xiàn)就進(jìn)?入公司以?來(lái)的工作?情況總結(jié)?如下：?2.__?__年彈?指間已過(guò)?半年?？?結(jié)我這半?年來(lái)的工?作，只能?說(shuō)是忙碌?而充實(shí)。?半年來(lái)在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)心?下，在同?事們的幫?助和親切?配合下，?我的工作?取得了一?定進(jìn)步，?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?更好地前?行，現(xiàn)將?我這半年?的工作總?結(jié)如下：?3._?___年?已經(jīng)過(guò)半?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?，以及各?部門(mén)同事?的積極配?合下，上?半年的工?作有序展?開(kāi)，取得?了一定的?成績(jī)，但?也存在一?些不足。?回首半年?的工作，?有成果，?有喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?。可以說(shuō)?，今年是?公司推進(jìn)?改革、拓?展市場(chǎng)、?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年?。為了更?好的建設(shè)?