版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁辦公室?秘書個(gè)?人年度?工作總?結(jié)辦?公室管?理人員?必須加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,強(qiáng)化?參謀咨?詢職能?,努力?提高自?身素質(zhì)?和能力?,在履?行好_?___?、協(xié)調(diào)?、服務(wù)?、督辦?等基本?職能的?基礎(chǔ)上?,進(jìn)一?步強(qiáng)化?辦公室?的調(diào)查?研究、?參謀咨?詢職能?。如何?作辦公?室秘書?個(gè)人工?作總結(jié)?,下面?是第一?的辦公?室秘書?個(gè)人工?作總結(jié)?。篇?1:辦?公室秘?書個(gè)人?工作總?結(jié)__?__年?,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?助下,?我加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉,認(rèn)?真履行?職責(zé),?全面提?高了自?己的思?想認(rèn)識(shí)?、工作?能力和?綜合素?質(zhì),較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?在工作?上經(jīng)歷?了一些?壓力和?困難,?但對(duì)我?來說每?一次都?是很好?的鍛煉?,感覺?到自己?逐漸成?熟了。?現(xiàn)將_?___?年工作?情況總?結(jié)如下?:一?、__?__年?工作情?況(?一)努?力做好?日常事?務(wù)性工?作。?___?_年是?我參加?工作的?第二年?。在_?___?年的工?作中,?我將協(xié)?助公墓?領(lǐng)導(dǎo)做?好日常?事務(wù)性?工作作?為全年?工作的?重點(diǎn)。?在工作?過程中?,領(lǐng)導(dǎo)?交派的?各項(xiàng)任?務(wù)做到?了認(rèn)真?對(duì)待、?妥善完?成,對(duì)?每一件?事均不?放松。?承擔(dān)了?公墓工?作計(jì)劃?、總結(jié)?和各類?公文的?起草工?作,工?作信息?的報(bào)送?工作,?___?_安排?會(huì)議、?做會(huì)議?記錄等?工作。?在實(shí)際?工作中?,努力?學(xué)習(xí),?查找不?足,不?斷的改?進(jìn)工作?方法,?提高工?作效率?,為單?位領(lǐng)導(dǎo)?、職工?服好務(wù)?、辦好?事。?(二)?細(xì)致完?成勞資?工作?作為單?位勞資?員,_?___?年我做?到了按?時(shí)制作?各項(xiàng)工?資,確?保每月?工資及?時(shí)發(fā)放?;按時(shí)?上報(bào)各?類報(bào)表?,確保?上報(bào)及?時(shí)準(zhǔn)確?;按時(shí)?完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?,確保?內(nèi)容真?實(shí)有效?。在實(shí)?際工作?中,我?積極探?索勞資?工作技?巧,制?作完成?了適應(yīng)?我單位?實(shí)際的?工資臺(tái)?帳,節(jié)?省了工?作時(shí)間?,提高?了工作?效率。?(三?)做好?團(tuán)支部?工作。?,公?墓成立?的團(tuán)支?部,我?被選為?團(tuán)支部?書記。?作為青?年團(tuán)干?部,我?在工作?過程中?嚴(yán)格要?求自己?,爭(zhēng)做?青年人?的表率?。__?__帶?領(lǐng)單位?團(tuán)員青?年,積?極工作?,發(fā)揮?青年人?的主動(dòng)?性;認(rèn)?真學(xué)習(xí)?,提高?青年員?工的綜?合素質(zhì)?。在_?___?年,我?作為青?年干部?代表,?先后參?加了殯?葬處、?市民政?局__?__的?大民政?學(xué)習(xí)討?論活動(dòng)?。參加?了市民?政局初?任干部?培訓(xùn)班?、市_?___?局人事?干部培?訓(xùn)班、?殯葬處?青年干?部培訓(xùn)?班等系?列培訓(xùn)?活動(dòng),?加強(qiáng)了?理論學(xué)?習(xí)。?二、工?作中的?不足?在工作?過程中?,我經(jīng)?常進(jìn)行?自我反?思,琢?磨工作?中的不?足和有?待改進(jìn)?的工作?方式、?方法。?___?_年,?我在工?作中存?在的主?要問題?,一是?太熱衷?于做事?務(wù)性工?作,不?重視理?論學(xué)習(xí)?,理論?水平有?待提高?;二是?工作中?有急躁?情緒,?總想一?下將工?作做完?,存在?工作毛?躁的現(xiàn)?象;三?是__?__團(tuán)?員活動(dòng)?不夠多?,沒有?充分調(diào)?動(dòng)青年?人的積?極性,?___?_能力?需要加?強(qiáng)。?三、_?___?年工作?打算?一是規(guī)?范公文?管理,?提高公?文處理?水平。?加強(qiáng)收?、發(fā)文?件的管?理,完?善現(xiàn)有?管理方?法;對(duì)?公墓現(xiàn)?有文件?報(bào)送、?傳閱制?度進(jìn)行?適當(dāng)調(diào)?整,加?強(qiáng)規(guī)范?;提高?起草公?文水平?,向高?標(biāo)準(zhǔn)看?齊。?二是豐?富青年?職工的?___?_生活?。充分?發(fā)揮團(tuán)?支部的?作用,?___?_和帶?領(lǐng)團(tuán)員?青年加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,勤奮?工作。?根據(jù)青?年人特?點(diǎn),_?___?不同類?型的文?化生活?,激發(fā)?團(tuán)員青?年的青?春活力?。篇?2:辦?公室秘?書個(gè)人?工作總?結(jié)一年?來,在?局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和同志?們的支?持幫助?下,在?全體同?志們的?支持配?合下,?我服從?工作安?排,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉,?認(rèn)真履?行職責(zé)?,全方?面提高?完善了?自己的?思想認(rèn)?識(shí)、工?作能力?和綜合?素質(zhì),?較好的?完成了?各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)?。雖然?工作上?經(jīng)歷過?困難,?但對(duì)我?來說每?一次都?是很好?的鍛煉?,感覺?到自己?逐漸成?熟了。?現(xiàn)將本?年度工?作做如?下總結(jié)?:一?、在學(xué)?習(xí)中不?斷提高?自己?辦公室?工作涉?及面廣?,對(duì)各?方面的?能力和?知識(shí)都?要掌握?,如不?注意加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,就可?能無法?勝任某?些工作?,所以?就必須?用理論?武裝頭?腦。在?平時(shí)工?作中我?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí),把?政治理?論知識(shí)?、業(yè)務(wù)?知識(shí)和?其它新?鮮知識(shí)?結(jié)合起?來,開?闊視野?,拓寬?思路,?豐富自?己,努?力適應(yīng)?新形勢(shì)?、新任?務(wù)對(duì)本?職工作?的要求?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性,努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?,已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗(yàn)?,基本?能夠從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題,保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行。?二、?日常工?作辦?公室是?我局的?服務(wù)中?心和運(yùn)?轉(zhuǎn)中心?,擔(dān)負(fù)?著上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)、各?種文件?的印發(fā)?、信息?的報(bào)送?以及后?勤服務(wù)?等。工?作中我?牢固樹?立了辦?公室無?小事的?思想,?嚴(yán)格按?照五個(gè)?一的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?,即接?好每一?個(gè)電話?,接待?好每一?個(gè)來辦?事的人?,完成?好每一?件交辦?任務(wù),?作好每?一個(gè)記?錄,處?理好每?一份文?件,力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?,避免?疏漏和?差錯(cuò)。?只有這?樣,在?相對(duì)繁?瑣的工?作中才?能端正?工作態(tài)?度,兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職工作?。一?是做好?各類會(huì)?務(wù)工作?。全力?做好各?項(xiàng)會(huì)議?和活動(dòng)?的準(zhǔn)備?、布置?和接待?。對(duì)每?一次會(huì)?議和集?中活動(dòng)?,無論?其規(guī)模?大小、?規(guī)模高?低、會(huì)?務(wù)簡(jiǎn)繁?,都做?到了會(huì)?前準(zhǔn)備?充分,?會(huì)中精?心__?__,?會(huì)后認(rèn)?真總結(jié)?,確保?萬無一?失。?二是理?順頭緒?,做到?事無巨?細(xì)。辦?公室工?作比其?他部門?相對(duì)要?繁瑣,?有時(shí)候?電話通?知會(huì)議?或者領(lǐng)?取文件?就會(huì)打?一兩個(gè)?小時(shí),?而且重?復(fù)性很?強(qiáng),具?體的工?作如:?各種文?件的印?發(fā)、信?息的接?收和報(bào)?送、會(huì)?議的籌?備及后?勤保障?等。這?就需要?我時(shí)刻?保持清?醒,遇?事不慌?,分清?事情的?主次、?輕重,?理清頭?緒再做?,這樣?可以保?證我在?有限的?工作時(shí)?間內(nèi)完?成更多?的工作?。三?是認(rèn)真?做好統(tǒng)?計(jì)匯總?工作。?按要求?定期對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)干?部廉政?檔案管?理系統(tǒng)?、機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位固定?資產(chǎn)管?理系統(tǒng)?、公共?機(jī)構(gòu)能?耗統(tǒng)計(jì)?分析系?統(tǒng)等電?腦網(wǎng)絡(luò)?系統(tǒng)進(jìn)?行數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)匯?總及報(bào)?送,經(jīng)?過統(tǒng)計(jì)?整理,?共向相?關(guān)部門?報(bào)送數(shù)?據(jù)__?__余?次。在?這些工?作中我?努力做?到一絲?不茍,?杜絕粗?心大意?,力求?做到凡?事都要?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求,努?力減少?工作失?誤。?四是做?好后勤?工作。?各種辦?公用品?的維修?和耗材?的購買?等,確?保辦公?設(shè)備能?夠正常?使用,?為各項(xiàng)?工作的?順利開?展提供?后勤保?障。?五是認(rèn)?真做好?文件檔?案管理?。對(duì)各?種文件?及時(shí)收?發(fā)、登?記、歸?檔,保?證上傳?下達(dá);?把我局?業(yè)務(wù)工?作中形?成的具?有參考?價(jià)值的?文書材?料進(jìn)行?整理、?分類、?歸檔,?做到資?料齊全?、目錄?清楚、?裝訂規(guī)?范、保?管有序?。六?是努力?做好其?他臨時(shí)?性工作?。三?、工作?中存在?的不足?以上?這些是?今年我?在辦公?室工作?的體會(huì)?和收獲?,但由?于我自?身還存?在很多?不足,?導(dǎo)致很?多工作?做的不?夠理想?,比如?:對(duì)辦?公室工?作了解?還不夠?全面,?有些工?作思想?上存在?應(yīng)付現(xiàn)?象;工?作主動(dòng)?性不夠?;辦事?效率有?待提高?,事情?多的話?還存在?顧此失?彼現(xiàn)象?,某些?工作在?細(xì)節(jié)上?還有待?加強(qiáng)等?等。也?許,沒?有做到?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們真正?滿意,?但我堅(jiān)?信只要?努力做?到勤奮?二字,?遇到事?情盡心?努力去?做,就?一定能?夠做好?。辦?公室秘?書個(gè)人?年度工?作總結(jié)?(二)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?,對(duì)公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?,做到?上情下?達(dá),這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?,還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?,而且?通常比?較緊急?,讓我?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決,?因此這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了很多?工作時(shí)?間,經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來,?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?,明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理,?因此,?我經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來進(jìn)行?補(bǔ)課,?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少,?工作量?大,特?別是公?司會(huì)務(wù)?工作較?多,這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里,?遇到各?類活動(dòng)?和會(huì)議?,我都?積極配?合做好?會(huì)務(wù)工?作,與?部門同?事心往?一處想?,勁往?一處使?,不會(huì)?計(jì)較干?得多,?干得少?,只希?望把活?動(dòng)圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年,而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門,我?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作,以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?,我都?會(huì)及時(shí)?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助,我?都會(huì)第?一時(shí)間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?,做好?本職工?作一?年來,?我主要?完成了?一下工?作:?1、文?書工作?嚴(yán)要求?1)?公文輪?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?章制度?及is?o標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求,?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時(shí)效性?,并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu),確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后,?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2)?下發(fā)公?文無差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?,負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送,_?___?的發(fā)送?,同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?,有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā),我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿,?以確保?發(fā)文質(zhì)?量,一?年來共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?,以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?3)?編寫辦?公會(huì)議?材料,?整理會(huì)?議記錄?。每個(gè)?月末對(duì)?各部門?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對(duì),催?收各部?門月度?小結(jié)、?計(jì)劃,?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?,整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè),供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后,?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄,?待總經(jīng)?理修改?后,送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段,今?年以來?,作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員,?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程,?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后,通?過口頭?、書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項(xiàng)、基?層單位?對(duì)上級(jí)?公司精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?,并定?期向總?經(jīng)理室?反潰.?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形?象的一?個(gè)重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?,我主?要是擬?寫分公?司簡(jiǎn)報(bào)?,做好?《__?__報(bào)?》協(xié)辦?的組稿?工作,?以及協(xié)?助板報(bào)?的編發(fā)?,外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登,?同時(shí)每?月基本?做到了?有信息?登報(bào)。?4、?秘書工?作。?秘書崗?位是一?個(gè)講責(zé)?任心的?崗位。?各個(gè)部?門的很?多請(qǐng)示?、工作?報(bào)告都?是經(jīng)由?我手交?給總經(jīng)?理室的?,而且?有些還?需要保?密,這?就需要?我在工?作中仔?細(xì)、耐?心。一?年來,?對(duì)于各?部門、?各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總?經(jīng)理室?的各類?文件都?及時(shí)遞?交,對(duì)?總經(jīng)理?室交辦?的各類?工作都?及時(shí)辦?妥,做?到對(duì)總?經(jīng)理室?負(fù)責(zé),?對(duì)相關(guān)?部門負(fù)?責(zé)。因?為這個(gè)?崗位的?特殊性?,為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù),?保證各?項(xiàng)日常?工作的?開展,?每天我?基本上?___?_點(diǎn)多?鐘才下?班。有?時(shí)碰到?臨時(shí)性?的任務(wù)?,需要?加班加?點(diǎn),我?都毫無?怨言,?認(rèn)真完?成工作?。5?、企業(yè)?文化活?動(dòng)積極?參與?一年來?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會(huì)、?全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)、?中秋爬?山活動(dòng)?、比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃和_?___?工作,?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?,凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來,無?論在思?想認(rèn)識(shí)?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步,但?差距和?不足還?是存在?的:比?如工作?總體思?路不清?晰,還?處于事?情來一?樁處理?一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài),?對(duì)自己?的工作?還不夠?鉆,腦?子動(dòng)得?不多,?沒有想?在前,?做在先?;工作?熱情和?主動(dòng)性?還不夠?,有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過后,?沒有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?,辦事?有些惰?性,直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開始動(dòng)?手,造?成了工?作上的?被動(dòng)。?新的?一年有?新的氣?象,面?對(duì)新的?任務(wù)新?的壓力?,我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動(dòng)的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?,在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?,取得?更大的?進(jìn)步。?區(qū)政?府辦公?室工作?總結(jié),?一、?工作情?況(?一)找?準(zhǔn)位置?,充分?發(fā)揮參?謀和協(xié)?調(diào)作用?一年來?,為扮?好自己?的角色?,我較?好地定?準(zhǔn)..?.辦?公室人?員個(gè)人?年度總?結(jié)辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?,那辦?公室人?員年度?總結(jié)怎?么寫呢?。就和?大家_?___?辦公室?人員年?度總結(jié)?。辦公?室人員?年度總
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年房產(chǎn)銷售聯(lián)盟合同
- 小學(xué)生期末總結(jié)(27篇)
- 2024年數(shù)據(jù)中心UPS設(shè)備租賃合同
- 2024年店鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)手合同
- 2024年技術(shù)合同登記流程圖標(biāo)
- 2024年度三人合伙開展區(qū)塊鏈技術(shù)研究合同
- 《戈雷茨基《第二弦樂四重奏》的結(jié)構(gòu)組織》
- 《基于陣列聲波測(cè)井信號(hào)的儲(chǔ)層識(shí)別研究》
- 2024年房屋建設(shè)施工合同
- 《基于EVA的ZC物流公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究》
- 平陽港區(qū)西灣作業(yè)區(qū)防浪導(dǎo)流堤工程海域使用論證報(bào)告書
- 管道保溫計(jì)算公式
- 錄音行業(yè)的就業(yè)生涯發(fā)展報(bào)告
- 報(bào)廢汽車拆解工藝流程
- 生化報(bào)告解讀
- 胃癌科普講座課件
- 熔煉車間工安全培訓(xùn)
- 《多彩的職業(yè)》參考課件
- 醫(yī)用放射儀器的工作原理
- 抖音傳媒管理制度
- 家畜繁殖學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論