有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃匯編九篇

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時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，為此需要好好地寫一份（工作方案）了。好的工作方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是收集整理的工會(huì)工作方案9篇，僅供參考，希望能夠關(guān)懷到大家。

工會(huì)工作方案篇1

一、深入到到開展建功立業(yè)競賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

企業(yè)的進(jìn)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn)，主動(dòng)引導(dǎo)寬闊職工群眾投身到振興和進(jìn)展企業(yè)中來。

⒈強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

二四年自來水公司工會(huì)把提高職工素養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增加歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感，結(jié)實(shí)樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，懇切守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺地學(xué)習(xí)新學(xué)問，鉆研新技術(shù)，努力培育一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展需要的學(xué)問型職工隊(duì)伍。

⒉強(qiáng)化競爭機(jī)制，卓有成效的開展競賽活動(dòng)。

今年，公司工作依據(jù)公司年度的總體目標(biāo)，結(jié)合公司的實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化競賽機(jī)制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，平安生產(chǎn)等方面，動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動(dòng)，力爭做到全員參預(yù)，常抓不懈，使競賽活動(dòng)上層次，上水平，真正收到實(shí)效。

二、深入到到實(shí)施送溫和工程，大力扶持進(jìn)展（家庭）經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定

穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)懷職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

⒈堅(jiān)持時(shí)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解把握職工的生活狀況，有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。

⒉堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。

⒊做好低保工作。

⒋認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，親熱黨、干群關(guān)系。

⒌抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣布傳達(dá)，技術(shù)培訓(xùn)，供應(yīng)信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展。

⒍做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作，把“好事”辦好。

三、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階

⒈堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。

⒉堅(jiān)持和完善廠（場）務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠（場）務(wù)公開。

⒊認(rèn)真做民主測評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

⒋抓好職工代表的培訓(xùn)。

⒌強(qiáng)化公正協(xié)商，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。

公正協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參預(yù)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展具有特別重要的意義，因此準(zhǔn)時(shí)簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會(huì)集體爭辯后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避開形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。

四、以提高職工素養(yǎng)和工會(huì)工作整體水平為目標(biāo)，主動(dòng)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增加工會(huì)組織的分散力和向心力。

⒈連續(xù)深入到到開展巾幗建功十大狀元競賽活動(dòng)，在二三年扎扎實(shí)實(shí)地開展巾幗建功十大狀元競賽活動(dòng)，收到了良好的效果的基礎(chǔ)上，二四年，將此項(xiàng)活動(dòng)連續(xù)深入到到開展下去。要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺典型、選樹典型、宣布傳達(dá)典型，召開總結(jié)表彰會(huì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱深進(jìn)展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。

工會(huì)工作方案篇2

一、加強(qiáng)老師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高訓(xùn)練教學(xué)水平

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關(guān)于老師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德訓(xùn)練，協(xié)作支部和行政組織全體教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力做好教職工的思想政治工作，樹立依法治教、文明施教、細(xì)心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象，大力弘揚(yáng)老師中涌現(xiàn)的好人好事，通過專欄、報(bào)紙等新聞途徑正面宣布傳達(dá)師德典型，引導(dǎo)老師講正氣，講奉獻(xiàn)，講業(yè)績，在自己的崗位上建功立業(yè)。

2、組織全體教職工主動(dòng)參預(yù)“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動(dòng)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精諶、結(jié)構(gòu)合理、布滿活力的老師隊(duì)伍。

3、在教職工中開展文明禮儀訓(xùn)練活動(dòng)，領(lǐng)先提議文明新風(fēng)尚，抵制粗俗陋俗。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，使全體教職工確立科學(xué)的工作策略，樹立科學(xué)的訓(xùn)練觀、教學(xué)觀、同學(xué)觀、人才觀。

二、推動(dòng)前進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校內(nèi)

1、加強(qiáng)訓(xùn)練工會(huì)源頭參預(yù)。建立和完善各種源頭參預(yù)制度，把工會(huì)維權(quán)工作融入到學(xué)校黨、政工作看法中，融入到學(xué)校改革進(jìn)展的規(guī)劃制定和實(shí)施方案中，融入到學(xué)校依法治校、依法行政的職能體系中，融入到工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核體系中，從而不斷擴(kuò)大維權(quán)工作掩蓋面，增加維權(quán)工作實(shí)效。

2、從我校工會(huì)工作的實(shí)際動(dòng)身，充分發(fā)揮教代會(huì)在民主管理中的任用，爭取黨支部加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，本學(xué)期召開一次教代會(huì)，并做到有方案、有組織、有時(shí)間保證、有具體收效，進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。

3、切實(shí)推行校務(wù)公開，落實(shí)公開內(nèi)容，校務(wù)公開的形式要進(jìn)一步豐富，擴(kuò)大公開內(nèi)容，進(jìn)一步建全制度、規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性，依靠全體老師，虛心聽取看法，把工作落到實(shí)處。

三、豐富教職工業(yè)余文化生活，增加職工體魄

1、開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓舞老師主動(dòng)參預(yù)適合自身的簡便易行的不同形式的身體熬煉，對(duì)全勤的老師予以表彰。組織教職工為參預(yù)分局教職工排球賽作預(yù)備，主動(dòng)備戰(zhàn)，爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會(huì)，開展一次遠(yuǎn)足活動(dòng)，放飛心情，健康體魄，增進(jìn)友情，分散人心。

2、連續(xù)抓好獻(xiàn)愛心送溫和的工作，增加工會(huì)的活力，建立困難教職工檔案，做好走訪慰問工作，關(guān)懷教職工疾苦，建立好教職工健康檔案，準(zhǔn)時(shí)探望生病住院教職工，為他們送去學(xué)校溫和，關(guān)懷退休老師的生活，讓他們安享晚年。

四、主要活動(dòng)支配：

九月

1、“老師節(jié)”慶?；顒?dòng)

2、中秋、十一教職工遠(yuǎn)足

十月

1、退休老師座談會(huì)

2、教代會(huì)

十一、十二月

1、組織教職工排球賽

2、民主評(píng)校

3、民主評(píng)議干部

4、慶“元旦”教職工文藝活動(dòng)

元月份

1、半年工會(huì)小結(jié)

2、財(cái)務(wù)清理

3、師德考評(píng)及師德標(biāo)兵評(píng)比

工會(huì)工作方案篇3

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會(huì)等多種**管理形式聚集加快進(jìn)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把分散職工才智、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的重要措施。

3、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛惜競賽的閱歷，不斷進(jìn)行完善。

4、主動(dòng)開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

1）通過日常訓(xùn)練和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)2）今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要主動(dòng)為這些工作的推行和完善，通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)主動(dòng)搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)**管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入到到

1、要總結(jié)開展**管理、企務(wù)公開工作的閱歷和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，把握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展**管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的動(dòng)力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“愛惜神”。

3、切實(shí)關(guān)懷職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順當(dāng)進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣布傳達(dá)訓(xùn)練活動(dòng)重點(diǎn)放在宣布傳達(dá)黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素養(yǎng)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的訓(xùn)練。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地時(shí)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)比活動(dòng)；組織開展探尋身邊“可愛的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展親熱相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想訓(xùn)練工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，訓(xùn)練和和培育一支有確定素養(yǎng)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍；依據(jù)需要準(zhǔn)時(shí)更新宣布傳達(dá)櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣布傳達(dá)訓(xùn)練作用；連續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合力氣作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆xxx會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺地把思想熟識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆xxx會(huì)精神上來。

2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與寬闊職工的親熱聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播相互溝通的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金支配在職工文化訓(xùn)練活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫和、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、連續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推動(dòng)前進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增加工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作力氣和素養(yǎng)，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書；開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的相互溝通會(huì)；舉辦一次班組長以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

工會(huì)工作方案篇4

20xx年，區(qū)工會(huì)將連續(xù)圍繞實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)大區(qū)和和諧進(jìn)展的模范新區(qū)這兩大目標(biāo)，落實(shí)管委會(huì)黨組和上級(jí)工會(huì)的工作要求，突出素養(yǎng)為先、強(qiáng)基固本、創(chuàng)新進(jìn)展的“三大特色”，深入到到推動(dòng)前進(jìn)“面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)，著力在動(dòng)員職工投身區(qū)域進(jìn)展、提高職工整體素養(yǎng)、促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力，服務(wù)大局，力求突破。重點(diǎn)做好以下工作：

一、筑牢一個(gè)防線，全力維護(hù)區(qū)域的和諧與穩(wěn)定

1、準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)預(yù)警，協(xié)調(diào)化解糾紛。目前，我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系形式相對(duì)穩(wěn)定，但仍需加強(qiáng)，需要全區(qū)各級(jí)工會(huì)的共同努力。要準(zhǔn)時(shí)完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和協(xié)調(diào)機(jī)制，定期對(duì)區(qū)域和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系趨勢進(jìn)行分析推斷，主動(dòng)介入，適當(dāng)干預(yù)，削減和預(yù)防爭議的發(fā)生。強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，將一般爭議化解在基層，重大爭議準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。充分發(fā)揮活動(dòng)課堂的'作用，擴(kuò)大法律法規(guī)學(xué)問普及掩蓋面，提高企業(yè)和職工守法、用法水平，源頭上削減勞動(dòng)爭議的多發(fā)因素。

2、強(qiáng)化工資協(xié)商制度，暢通勞資溝通渠道。著力推動(dòng)前進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商機(jī)制和工資正常調(diào)整機(jī)制的建立，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)民主管理和廠務(wù)公開制度，暢通職工訴求表達(dá)通道。完成新區(qū)總工會(huì)下達(dá)的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。

3、關(guān)注平安生產(chǎn)，維護(hù)職工生命健康權(quán)益。會(huì)同職能部門大力推動(dòng)“平安生產(chǎn)示范崗”“平安衛(wèi)士”“平安生產(chǎn)金點(diǎn)子建議”等活動(dòng)，進(jìn)一步完善工會(huì)勞動(dòng)愛惜監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)和平安隱患舉報(bào)制度。深入到到企業(yè)摸底調(diào)查，廣泛開展“送涼快”慰問活動(dòng)，為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品，組織企業(yè)和職工查找隱患，相互溝通閱歷，防患于未然。

二、強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)，努力推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新

1、強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)工作力氣和水平。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會(huì)大講堂的作用，加強(qiáng)工會(huì)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)力度，開設(shè)工會(huì)工作創(chuàng)新管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、心理詢問和疏導(dǎo)等多元化課堂，強(qiáng)化工會(huì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民方法識(shí)、服務(wù)意識(shí)和落實(shí)意識(shí)。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺基層的首創(chuàng)和典型，開展基層工會(huì)主席相互溝通會(huì)，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。深化工會(huì)干部激勵(lì)、考核、關(guān)愛、保障機(jī)制，為基層工會(huì)主席充分履職、發(fā)揮作用締造有利條件。各級(jí)工會(huì)要不斷提高工會(huì)干部的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力氣，一級(jí)抓一級(jí)，著力打造一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的工會(huì)干部隊(duì)伍。

2、強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)活力。加大重點(diǎn)難點(diǎn)企業(yè)建會(huì)力度；創(chuàng)新建會(huì)模式，與職能部門通力合作，整合資源，合力建會(huì)。主動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、樓宇工會(huì)的組建，探究網(wǎng)格化管理模式。連續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建學(xué)問培訓(xùn)，提高全員建會(huì)力氣和水平，最大限度地把游離在工會(huì)組織之外的職工吸納進(jìn)來，削減影響區(qū)域和諧的不穩(wěn)定因素。對(duì)于已建會(huì)企業(yè)，要從健全組織、規(guī)范制度入手，以實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”為目標(biāo)，部署活力工會(huì)評(píng)比方案，嚴(yán)格依據(jù)“活力工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)一抓畢竟，進(jìn)而做到一企一策、一招鮮，締造出鮮活有用的工作閱歷，開展工會(huì)工作閱歷相互溝通會(huì)，互通閱歷，互比互促。

三、實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高，充分發(fā)揮工會(huì)高校校的作用

1、提高職工文化素養(yǎng)。以公寓為主要平臺(tái)，對(duì)務(wù)工青年進(jìn)行謀生力氣和入城須知培訓(xùn)，讓外來務(wù)工青年盡快適應(yīng)新環(huán)境，感受工會(huì)的關(guān)懷。連續(xù)擴(kuò)大興趣協(xié)會(huì)的掩蓋范圍，發(fā)掘更多職工寵愛的活動(dòng)項(xiàng)目，強(qiáng)化興趣活動(dòng)硬件設(shè)施配置，加強(qiáng)宣布傳達(dá)和成員招收力度，努力搭建活動(dòng)成果呈現(xiàn)平臺(tái)，增加職工主動(dòng)性和自信念。連續(xù)舉辦公寓文化節(jié)，滿足公寓職工精神文化需求；細(xì)心支配各種健康向上的文體活動(dòng)，并以此為契機(jī)舉辦各種培訓(xùn)班，在職工中培育大批文化骨干和志愿者，引領(lǐng)職工自我管理、自覺提升。

2、提高職工技能水平。會(huì)同職能部門組織好酒店服務(wù)業(yè)、計(jì)算機(jī)操作、汽車修理、航空機(jī)電等四項(xiàng)技能大賽。整合社會(huì)資源，聘請(qǐng)專業(yè)師資隊(duì)伍，力求實(shí)現(xiàn)與市級(jí)、國家級(jí)大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千百十”評(píng)比表彰活動(dòng)，認(rèn)真完成第四屆天津市“工人締造家”、“職工先進(jìn)操作（工作）法”、“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”的申報(bào)評(píng)比工作，在職工群眾中掀起推廣先進(jìn)閱歷、爭當(dāng)職工技術(shù)專家的熱潮。

3、提高職工心理素養(yǎng)。連續(xù)深化“法律救濟(jì)、困難幫扶、心理疏導(dǎo)”三位一體幫扶機(jī)制的健全和完善，開展萬人職工心理大普查活動(dòng)，時(shí)刻關(guān)注職工心理變化。加強(qiáng)心理學(xué)問宣布傳達(dá)力度，做好活動(dòng)課堂。進(jìn)一步規(guī)范“預(yù)約幸?！毙睦碓儐柺业念A(yù)約機(jī)制，完善社區(qū)、公寓心理服務(wù)站建設(shè)，暢通渠道，準(zhǔn)時(shí)為職工供應(yīng)關(guān)懷。著力提升心理詢問師隊(duì)伍、工會(huì)干部等群體的心理疏導(dǎo)和溝通力氣，為區(qū)域“心靈關(guān)愛”行動(dòng)的推動(dòng)前進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

工會(huì)工作方案篇5

我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增加為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。

一、主動(dòng)履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。

抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面對(duì)大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。連續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參預(yù)、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，連續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好看法的匯總和反饋工作。組織職工代表連續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測評(píng)工作。

2、深入到到群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的爭論，準(zhǔn)時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動(dòng)，主動(dòng)引導(dǎo)職工健康進(jìn)展；充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長的作用，準(zhǔn)時(shí)收集職工普遍關(guān)懷的熱點(diǎn)問題，對(duì)重要的狀況通過院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)準(zhǔn)時(shí)反映，并主動(dòng)提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增加工會(huì)組織的吸引力和分散力。

4、主動(dòng)開展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。主動(dòng)響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參預(yù)各類文體活動(dòng)締造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參預(yù)運(yùn)動(dòng)的主動(dòng)性和主動(dòng)性。

5、連續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問及病假職工的探望；連續(xù)做好送溫和工程，連續(xù)留意向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)懷孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、連續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、（春節(jié)）等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，主動(dòng)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院進(jìn)展動(dòng)身的大局觀念，以提高素養(yǎng)和力氣，做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議，爭論工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有方案、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔準(zhǔn)時(shí)完整。留意傾聽職工的看法和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的主動(dòng)性和參預(yù)意識(shí)。

3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，親熱聯(lián)系群眾，關(guān)心黨政做好有關(guān)工作。

三、增加醫(yī)院管理的透亮度，推動(dòng)前進(jìn)院務(wù)公開工作深入到到開展。

主動(dòng)關(guān)心黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣布傳達(dá)力度，營造良好的社會(huì)氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，主動(dòng)開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，主動(dòng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，供應(yīng)放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。連續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。

五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先，提高工會(huì)委員工作主動(dòng)性

為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長的工作主動(dòng)性，鼓舞大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長，文體活動(dòng)主動(dòng)分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。

總之，在的工會(huì)工作中，確定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

工會(huì)工作方案篇6

在社區(qū)建設(shè)不斷進(jìn)展、工會(huì)工作也隨著延長到社區(qū)中來、社區(qū)工會(huì)工作作為社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者自愿結(jié)合的群體組織是目前社區(qū)最基層的工作組織、它以“維護(hù)建設(shè)、參預(yù)、訓(xùn)練”為主要職能、圍繞社區(qū)工作結(jié)合社區(qū)實(shí)際、現(xiàn)將本社區(qū)工會(huì)工作思路作為以下支配：

一、工作任務(wù)

進(jìn)一步完善工會(huì)組織體系、建設(shè)工會(huì)組織制度將工會(huì)的工作觸及延長到社區(qū)的各個(gè)角落。包括非正規(guī)的就業(yè)群體非單位制的零散的活動(dòng)雇工、將分別在工會(huì)組織以外的外來工及原是工會(huì)公員現(xiàn)已與原單位解除關(guān)系的下崗人員提高社區(qū)工會(huì)掩蓋面及職工入會(huì)率、選擇實(shí)行多種形式和方法、加強(qiáng)宣布傳達(dá)黨的路線政策、組織職工培訓(xùn)、開展寓教于東的活動(dòng)等。加社區(qū)充分發(fā)揮橋梁作用準(zhǔn)時(shí)了解和把握社區(qū)職工思想生活狀況、把他們的困難和要求準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反映使他們準(zhǔn)時(shí)得到關(guān)懷和關(guān)懷、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

二、具體要求：

1、在維護(hù)國家整體利益的同時(shí)、維護(hù)轄區(qū)職工的合法權(quán)益、關(guān)懷職工生活、全心全意為職工服務(wù)。

2、組織會(huì)員依法行使民主權(quán)利、參預(yù)社區(qū)工作事務(wù)中來

3、開展訓(xùn)練工作、提高思想覺悟和道德水平主動(dòng)參預(yù)兩個(gè)文明建設(shè)。

4、關(guān)心開展街道部門的各項(xiàng)工作和社區(qū)活動(dòng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

工會(huì)工作方案篇7

一、以教職工大會(huì)為載體，切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理

在XX年開頭實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，連續(xù)與大家一道嚴(yán)格依據(jù)程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，確定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會(huì)這個(gè)平臺(tái)，盡可能削減沖突產(chǎn)生，將構(gòu)建歡快、幸福、和諧校內(nèi)做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深入到到準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作，做好黨政關(guān)心工作。

二、加強(qiáng)教職工素養(yǎng)訓(xùn)練工作，努力提升教職工素養(yǎng)

1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。XX年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評(píng)比工作。利用評(píng)比契機(jī)，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)城東中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。

2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動(dòng)。XX年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動(dòng)。充分利用本次活動(dòng)，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)老師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。

3、提升老師的基本教學(xué)力氣。

為了提升寬闊老師在課堂中的基本教學(xué)力氣，協(xié)作好訓(xùn)練教學(xué)工作，在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動(dòng)，努力為提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益

1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，準(zhǔn)時(shí)向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、主動(dòng)與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從XX年開頭，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項(xiàng)常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。

3、在2月份組織召開一次女工委會(huì)議，在女工委員會(huì)的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會(huì)的的工作。

4、XX年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動(dòng)，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。

四、豐富寬闊教工文體活動(dòng)

1、利用節(jié)假日，課余時(shí)間，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如：乒乓球角逐、羽毛球角逐，跳繩角逐、籃球角逐，象棋角逐等。

2、以每年一度的校內(nèi)文化節(jié)為平臺(tái)，組織教職工文藝活動(dòng)。

3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育熬煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。

五、做好退休教工各項(xiàng)工作

1、召開退休教職工人員座談會(huì)。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關(guān)懷教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫和送到職工的心里。

六、加強(qiáng)工會(huì)干部工作

1、爭取每月一次工會(huì)委員議會(huì)，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會(huì)制度。充分發(fā)揮各委員工作的主動(dòng)性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。。

2、加強(qiáng)工會(huì)小組長隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會(huì)小組長服務(wù)意識(shí)。

工會(huì)工作方案篇8

1.連續(xù)深入到到開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)。

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，供應(yīng)一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務(wù)為切入點(diǎn)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決寬闊農(nóng)夫群眾生產(chǎn)中的實(shí)際問題，更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)，選擇實(shí)行連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拉動(dòng)農(nóng)夫需求，擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心，努力擴(kuò)充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用，加載服務(wù)功能，為農(nóng)夫供應(yīng)更多的服務(wù)。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國推廣山東郵政進(jìn)展農(nóng)村物流閱歷現(xiàn)場會(huì)”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)進(jìn)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道，有效的帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的進(jìn)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)夫收入，活躍地方經(jīng)濟(jì)，讓農(nóng)夫買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品便利快捷的走進(jìn)城市。

2.深入到到開展服務(wù)中小企業(yè)工作，關(guān)懷中小企業(yè)解決進(jìn)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。、

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，關(guān)懷中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達(dá)到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò)，為中小企業(yè)供應(yīng)便利、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。

3.連續(xù)開展書信征文角逐活動(dòng)，通過活動(dòng)的舉辦推動(dòng)前進(jìn)青少年同學(xué)思想訓(xùn)練工作的開展。

4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣布傳達(dá)力度，制作城市形象宣布傳達(dá)年冊(cè)3000冊(cè)以上;

推動(dòng)“郵政惠三農(nóng)，科普助進(jìn)展”活動(dòng)的開展，使科技報(bào)刊真正走進(jìn)三農(nóng)，為農(nóng)夫帶去科技致富信息，完成報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

工會(huì)工作方案篇9

上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)依據(jù)市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動(dòng)員寬闊職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美而好新xx貢獻(xiàn)力氣。回顧上半年工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、圍繞進(jìn)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以爭創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素養(yǎng)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，培育學(xué)問型、締造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入到到開展“兩爭一樹”活動(dòng)?；顒?dòng)開展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、學(xué)問講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長才能的需求。全鎮(zhèn)評(píng)比出2名學(xué)問型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓舞職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓舞職工學(xué)習(xí)崗位技能，進(jìn)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)力氣、學(xué)問素養(yǎng)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍。

2、以學(xué)習(xí)宣布傳達(dá)為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)主動(dòng)訓(xùn)