銷售公司年度法律工作總結(jié)

第6頁共6頁銷售公?司年度?法律工?作總結(jié)?按照?《__?__銷?售公司?___?_年法?律工作?要點》?的要求?，一年?來，銷?售公司?法律事?務(wù)工作?在總公?司的指?導(dǎo)和銷?售公司?領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和支持?下，圍?繞企業(yè)?的中心?工作，?全面貫?徹股份?公司法?律工作?電視會?議精神?，從企?業(yè)依法?治理、?合同?管理、?糾紛處?理、法?律風(fēng)險?源分析?預(yù)防等?方面做?了一定?的工作?，現(xiàn)將?有關(guān)情?況總結(jié)?如下：?一、?一年來?的主要?工作：?（一?）積極?調(diào)動各?種資源?，深入?開展依?法治理?工作?按照股?份公司?“__?__”?普法指?導(dǎo)意見?和總公?司“_?___?”普法?規(guī)劃及?依法治?理實施?方案的?文件精?神，結(jié)?合銷售?公司?的實際?情況，?公司深?入開展?了依法?治理工?作，充?分調(diào)動?企業(yè)內(nèi)?外各種?資源，?力求使?企業(yè)在?法治范?圍內(nèi)做?到規(guī)?范運作?，努力?達到依?法治企?的目的?。1?、分層?次做好?全員普?法工作?，加強?領(lǐng)導(dǎo)干?部、經(jīng)?營管理?人員及?基層員?工法律?知識的?學(xué)習(xí)，?提高運?用法律?管理?的意識?和能力?。對于?領(lǐng)導(dǎo)干?部著重?做好法?律意識?的加強?以及法?律風(fēng)險?的防范?與控制?工作，?而對于?具體崗?位人?員則偏?重于專?業(yè)法律?知識的?輔導(dǎo)，?以法律?理論知?識結(jié)合?上級公?司下發(fā)?的典型?案例評?析、糾?紛案件?分析等?資料?及時組?織學(xué)習(xí)?，如對?投資計?劃管理?組織相?關(guān)人員?對合同?法、土?地法、?公司法?的學(xué)習(xí)?；針對?目前在?公司某?些崗?位出現(xiàn)?了一些?與職務(wù)?相關(guān)的?犯罪的?苗頭，?對業(yè)務(wù)?部及駐?外油庫?營業(yè)室?關(guān)鍵崗?位進行?了以刑?法為主?的普法?教育?，對貪?污、_?___?公款、?職務(wù)侵?占及侵?犯商業(yè)?秘密等?罪名進?行了著?重講解?，以預(yù)?防此類?犯罪的?發(fā)生；?在今年?新《?道路交?通安全?法》正?式實施?后，公?司即組?織所有?配車的?人員及?全體駕?駛員進?行了道?交法的?學(xué)習(xí)。?同時，?公司?還決定?在新員?工入廠?教育增?加三個?小時的?法律教?育時間?，以增?強新員?工的法?律意識?。全?員普法?工作的?開展，?使公司?上下逐?漸培養(yǎng)?起自覺?學(xué)法守?法用法?的意識?，一方?面使全?體員工?能以法?律為武?器維?護企業(yè)?和自身?的權(quán)益?，推動?了公司?各項經(jīng)?營管理?工作的?健康發(fā)?展，另?一方面?也使公?司領(lǐng)導(dǎo)?對企業(yè)?法律工?作更?加重視?，有力?的推動?了法律?工作的?開展積?極配合?公司其?它部門?，做好?法律保?障工作?。由于?目前公?司法律?事務(wù)尚?未實行?集中管?理，在?各部門?在經(jīng)營?管理?過程中?，有時?候就需?要法律?部門的?積極配?合。一?年以來?，公司?法律部?門配合?業(yè)務(wù)部?門、人?事部門?、紀檢?監(jiān)察?部門等?進行了?各種法?律事務(wù)?方面的?咨詢，?提供了?公司所?需要的?文書資?料，在?公司對?外事務(wù)?中發(fā)揮?了不可?替代?的作用?，為公?司的規(guī)?范運作?提供了?法律保?障。?3、在?事關(guān)公?司發(fā)展?的重大?事務(wù)中?，法律?工作也?起到了?至關(guān)重?要的作?用。一?是在網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)?工作中?，今年?公司的?網(wǎng)建?任務(wù)比?較繁重?，但是?公司并?沒有因?此而放?松網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)的?質(zhì)量。?一方面?公司加?強了對?相關(guān)工?作人員?的法律?知識?的學(xué)習(xí)?，對網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)?中常用?的法律?進行了?強化，?以提高?他們在?網(wǎng)建工?作中處?理法律?事務(wù)的?能力，?另一方?面公?司在年?初就聘?請了執(zhí)?業(yè)律師?作為法?律顧問?，對公?司的網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)?相關(guān)合?同嚴格?審查，?確保合?同符合?法律的?規(guī)定?。二是?在公司?大宗物?資采購?實行招?標時有?法律工?作人員?的參與?，對投?標人進?行審查?，以確?保招標?程序合?法有?效。?（二）?夯實基?礎(chǔ)，加?大了合?同管理?力度?合同管?理是企?業(yè)法律?事務(wù)的?基礎(chǔ)工?作，根?據(jù)總公?司合同?管理辦?法，銷?售公司?相應(yīng)制?定了管?理辦法?和制度?，加?大了合?同管理?力度。?按照目?前公司?合同是?以各部?門自行?管理為?主的實?際情況?，公司?法律部?門嚴格?按照總?公司?的規(guī)定?，建立?了合同?的簽約?授權(quán)、?合同專?用章、?合同招?標、合?同文檔?管理等?項制度?，進一?步優(yōu)化?了工作?流程?和崗位?職責(zé)，?使合同?管理更?具可操?作性。?今年以?來，在?合同管?理工作?上所做?的改進?主要有?：1?、夯實?基礎(chǔ)，?對合同?基礎(chǔ)資?料、合?同專用?章的管?理得到?加強。?建立合?同管理?臺帳，?實行分?類、分?期管理?；建?立合同?動態(tài)統(tǒng)?計分析?制度，?定期分?析合同?履行情?況，及?時發(fā)現(xiàn)?合同管?理和企?業(yè)經(jīng)營?管理中?存在的?問題，?提出?改進意?見和建?議；公?司合同?專用章?由公司?辦公室?刻制、?啟用，?合同專?用章由?辦公室?專人負?責(zé)保管?、使用?，合?同的簽?訂要嚴?格執(zhí)行?“三項?審查”?制度，?用章必?須要有?主管領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字狠抓?制度的?落實，?避免有?令不行?的情況?況。在?總公司?的指導(dǎo)?下，公?司建立?了比較?符合現(xiàn)?狀的管?理制度?，但是?制度?如果得?不到落?實，那?就會使?現(xiàn)在這?種合同?分散管?理的情?況完全?得不到?制約。?公司明?確，各?類合同?須經(jīng)審?查和?批準，?未經(jīng)審?查和批?準的合?同，辦?公室不?予蓋章?，財務(wù)?部門不?予結(jié)算?付款，?合同的?訂立、?審查、?結(jié)算等?必須?按規(guī)定?執(zhí)行。?3、?除了各?種經(jīng)濟?合同之?外，把?員工安?全生產(chǎn)?合同、?勞動合?同等也?納入到?公司合?同管理?工作的?范圍之?內(nèi)，使?合同?管理更?加恰當?的為公?司服務(wù)?。（?三）消?除陳年?舊賬，?搞好糾?紛處理?工作?銷售公?司以往?經(jīng)濟糾?紛較多?，今年?以來公?司積極?妥善的?處理了?部分歷?年轉(zhuǎn)接?的糾紛?，挽回?了企業(yè)?的損失?；今?年則沒?有發(fā)生?新的糾?紛案件?。（?四）法?律風(fēng)險?源分析?工作?我們學(xué)?習(xí)了總?經(jīng)理在?銷售工?作會議?上有關(guān)?企業(yè)法?律風(fēng)險?防范與?控制的?專題發(fā)?言，結(jié)?合南方?市場的?實際情?況，?對銷售?公司法?律風(fēng)險?源進行?了認真?的分析?，主要?存在于?這幾個?方面：?1、?銷售網(wǎng)?絡(luò)開發(fā)?方面所?形成的?法律風(fēng)?險，主?要是所?有權(quán)欺?詐、土?地權(quán)益?以及相?關(guān)手續(xù)?的風(fēng)險?；2?、經(jīng)營?合同簽?訂與履?行中的?風(fēng)險，?主要是?賒銷引?起的貨?款回收?風(fēng)險；?3、?與政府?職能部?門相關(guān)?的法律?風(fēng)險，?主要是?指由于?違反行?政法規(guī)?強制性?規(guī)范所?引發(fā)的?行政性?罰款等?；4?、日常?經(jīng)營管?理中的?法律風(fēng)?險，如?在產(chǎn)品?質(zhì)量管?理、安?全管理?、人事?勞資管?理等違?反法律?強制性?規(guī)范所?引發(fā)?的糾紛?等。?二、目?前法律?工作中?存在的?主要問?題（?一）法?律工作?參與企?業(yè)管理?的深度?和廣度?都不夠?作為?在法治?國家中?的一個?現(xiàn)代企?業(yè)來講?，法律?工作的?重要性?是不言?而喻的?，在企?業(yè)的中?心工作?中，可?以說隨?時隨?地都要?與法律?打交道?，這在?股份公?司法律?工作電?視會議?中體現(xiàn)?得非常?明顯。?但是按?照公司?目前法?律工作?開展?的情況?來看，?法律工?作范圍?僅僅局?限于在?合同管?理、糾?紛處理?及少數(shù)?事務(wù)性?工作；?從深度?來看，?也僅僅?是做?一些簡?單的程?序性工?作，很?難從實?質(zhì)上起?到維護?企業(yè)權(quán)?益的目?的。?（二）?法律工?作人員?的數(shù)量?和質(zhì)量?還需加?強今?年公司?銷售網(wǎng)?絡(luò)的增?加，抽?調(diào)了法?律工作?人員參?加，由?于時間?和精力?實在有?限，在?很大程?度上影?響了法?律工?作的深?入開展?。另外?一方面?公司法?律工作?人員尚?未取得?法律資?格證書?，實際?工作經(jīng)?驗還顯?不足，?對于工?作也?有一定?的影響?。三?、明年?工作思?路及建?議（?一）強?化法治?意識，?加大法?律工作?的力度?公司?領(lǐng)導(dǎo)十?分支持?法律事?務(wù)工作?，在明?年的工?作中，?要加大?法律工?作的力?度，通?過深入?開展普?法活動?，使全?體員?工逐漸?培養(yǎng)起?自覺學(xué)?法守法?用法的?意識。?法律事?務(wù)工作?要更積?極地參?與到公?司的日?常經(jīng)營?管理活?動中，?配合?各部門?、各單?位在合?同簽訂?與履行?、投資?項目等?工作中?嚴格把?好法律?關(guān)，完?善工作?的各個?環(huán)節(jié)和?流程，?使法?律工作?能從實?質(zhì)上維?護公司?的合法?權(quán)益。?（二?）通過?各種手?段提高?法律工?作人員?的綜合?素質(zhì)?通過自?學(xué)、參?與培訓(xùn)?及交流?等手段?，提高?法律工?作人員?的綜合?素質(zhì)特?別是實?際經(jīng)驗?方面的?能力，?取得法?律資?格證書?，這樣?才能搞?好的維?護公司?的權(quán)益?。建議?上級公?司能多?組織相?關(guān)的培?訓(xùn)和交?流，學(xué)