財務經理述職報告

2/2財務經理述職報告財務經理述職報告（通用16篇）日子猶如白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，你梳理過這段時間的工作嗎？制定一份述職報告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？下面是我收集整理的財務經理述職報告（通用16篇），歡迎閱讀與保藏。

財務經理述職報告篇1

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

本人有幸擔當公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，根據國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情景向各位領導做出匯報：

一、嚴于律己，提高思想道德水平

在思想上，仔細學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，進取實踐“三個代表”重要思想和科學進展觀。在思想上嚴格要求自我，學習黨的基本學問和有關政治思想文件、書籍，深刻領悟主席的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。

二、注意廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象

一年來我嚴格要求自我，仔細學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴格貫徹落實黨風廉政建設職責制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，自覺理解警示教育，開展批判與自我批判。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，留意把握自我的主角定位，維護團結。

三、仔細負責，干好本職，為公司的進展貢獻自我的力氣

（一）幫助領導部署支配年度財務工作要點

依據公司的總體要求，結合公司現(xiàn)實，參考上年財務管理工作閱歷，幫助部門領導確定了“強化內部掌握，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推動財務預算管理，加強資金管理，會計制度建設，加強債務管理等方應對我部門的今年的財務工作進行了重點部署，提高了公司整體財務管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)進展服務的本領。

（二）完善財務制度，進一步深化各項會計工作

一是依據本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產管理方法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理方法》、《預算管理方法》等六項財務規(guī)章制度。

二是進取領導部門建立合理的預算分解體系，將上級公司指標根據業(yè)務主管部門分解，并與績效考核指標掛鉤，細化預算上報流程。這一體系建立后，有助于以預算標準化體系為客觀依據克服預算管理中的人為干擾因素，確保了預算上報的精確?????性、合理性，發(fā)揮了預算在經營管理中的資源配置作用。

（三）開展經濟分析活動

注意對經濟活動的分析（綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法），增加了經濟分析的參考性，增加了猜測分析對管理的支持作用，為公司經營決策供應牢靠的數據支持和管理提議。

（四）開展內控體系建設，防范經營風險

一是加強內控宣貫培訓，進取指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動，共培訓人員達十六。

二是注意測試隊伍建設，將內控辦公室隊伍建設共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共進展14名內控測試人員。

三是落實內控工作執(zhí)行，要求部門員工根據分公司內控辦公室關于梳理《20xx內控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理；依據總公司《20xx版內控手冊》發(fā)布的200個業(yè)務流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個，各部門內控管理員共梳理168個業(yè)務流程。

四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關于“了解流程資料把握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動，經過監(jiān)督檢查活動測試結果較好。

五是重視風險管理，聘請注冊稅務師對xx年1-8月份發(fā)生的經濟業(yè)務事項進行預審，提出了存在的問題及整改提議。

（五）完善會計制度，確保財務平安

我一向用“仔細、認真、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算、準時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作，目前已經全部整改完畢。

（六）債務集中管理，防范資金風險

根據公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度（目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成）。經過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內封閉循環(huán)，有效防范了資金風險，加強了資金集中管理，強化了財務信息化建設，進一步夯實了基礎數據。

（七）加強股權管理，落實股權相關事宜

帶領部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作，落實了20xx年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作，核對了股權系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。

（八）落實完成稅收工作

領導部門員工完成了完成了xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產稅、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作。

（九）組織參與培訓活動，提高員工素養(yǎng)

發(fā)動員工樂觀參與總公司組織的各項業(yè)務培訓活動（初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計學問競賽），強化財務人員素養(yǎng)提升，增加了團隊學習創(chuàng)新本領。

縱觀一年來的工作，自我在許多方面還存在諸多問題和不足，主要是：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠；二是工作方法不夠細致，有時急躁心情較重。應對工作壓力和消失的問題，還不能做到冷靜思索，鎮(zhèn)靜應對；三是：在工作中，溝通協(xié)調本領還不夠，調動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自我并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同提高，與公司共同成長。

財務經理述職報告篇2

第一部分主要工作成果

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和進展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務學問，查找內部掌握的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，XX年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行掌握。XX年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行訂正，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配×××重新對全廠的固定資產進行了仔細核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部掌握工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、牢靠。

二、受×××托付，從XX年8月份開頭，對×××××ד三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。根據公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份領先對××進行了改革。由于細心支配，周密布署，取得了較好的結果。

三、今年元月份，主持制定了《××××××經營責任制實施方法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞安排，績效優(yōu)先，兼顧公正的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從XX年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人，嘉獎××××人，降崗××人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，準時組織抽調人員，設立檢查站愛護水源、并常常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

六、幫助×××開展××××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，沖突大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行討論部署，常常深化車間、單身樓、家屬區(qū)了解狀況，解決問題，平靜沖突，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順當。

七、加強勞動紀律管理，從XX年7月份開頭，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地轉變了干部、職工的工作作風。

其次部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經受中，雖說盡心盡力，但也有很多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有準時發(fā)覺，特殊是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。

2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營狀況與預期的結果出人較大。

3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。

4、××××改革后，沒有準時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知“貪欲一開頭，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理力量，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深化實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有很多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養(yǎng)和力量，更加自如地干好本職工作，使×××××的經營工作上臺階。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

1、建議、意見

在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力進展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不轉變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長期。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，進展，各項改革應穩(wěn)步向前推動。

2、今后努力的方向

連續(xù)加強學習，提高自身素養(yǎng)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，狡猾做人，努力做到讓組織放心、職工滿足、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

財務經理述職報告篇3

各位領導、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下頭將財務部一年來履職情景匯報如下：

一、全年完成公司量化指標情景：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務精確?????準時，全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：根據規(guī)模化進展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推動預算管理，提升前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回xxx萬元，同時財務部依據公司經營資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們準時向有關領導供應各種數據，準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有方案組織財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未準時收回來;三是財務部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和情景;四是我本人工作作風還有待改善。

四、20xx年財務工作的初步設想：

20xx年財務除在原先的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控本領;

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司平安運營;

四是要強化財務管理的數字化。把原先很多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最終，還想說兩點：一是我工作能順當的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作賜予的幫忙和協(xié)作;二是期望大家在今年能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理述職報告篇4

敬重的領導、友愛的同事們：

大家好！

我自xx年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經理，此刻已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的樂觀協(xié)作下，我與大一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的掌握，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用掌握在預算圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本準時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢相關人員緣由，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與xx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據公司規(guī)定嚴格根據考勤記錄及加班情景正確計算員工工資，急躁精確?????地解釋員工對自我當月工資的各項疑，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的情景，準時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、準時向總部報送財務分析及經營分析。依據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據準時精確?????的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情景，分析各項指標特別因素，制定下月估計目標；準時填制經營分析，反應當月合肥辦事處經營情景、財務狀況及存在的題。

6、準時完成總部的其他要求。如準時完成對20年xx辦事處收入預算的編制、準時協(xié)作完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：我來公司時間短，一些情景還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必需影響，對這些題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，期望大多提珍貴意見。二是我工作能順當的.開展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx，她們對我的工作賜予很多幫忙和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。三是期望大在20年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

多謝大家！

財務經理述職報告篇5

歲月如梭，光陰似箭，一年過去了。自七月份入職以來，邊學習邊工作，既有苦，也有樂，既有成果，也有不盡人意之處。首先，我很感謝公司給了我工作的機會，讓我有熬煉自己、展現(xiàn)才華、提高素養(yǎng)和進展的舞臺。我經常想應當以感恩的心來對待這份工作。擔當公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也始終嚴格要求自己，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年7-12月份以來的工作狀況向總經理做出如下匯報：

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)生存進展。所以上任伊始，對賬務狀況進行了檢查，摸清家底，整理公司的賬務，查找內部掌握的薄弱環(huán)節(jié)，杜絕各種漏洞，建立了財務管理制度，分發(fā)到各個部門，規(guī)范和完善了公司內部的審批制度與報銷流程，使公司的收支業(yè)務有序的進行。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，流水賬（資金日報、銷售日報）及各類帳務日清月結。各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性。規(guī)范了管理，是財務工作更加合真實、牢靠。

二、在財務內部制定了財務部績效考核，劃分崗位責任制度，責權相結合，績效優(yōu)先，兼顧公正的考核體系，使財務人員的責任心加強，調動工作的樂觀性，使財務人員內部能樂觀協(xié)作工作及能與其他部門樂觀協(xié)作工作。提出了團結合作務實十項工作標準：

一愛崗敬業(yè)

二注意細節(jié)

三努力奮斗

四永不放棄

五將聽從養(yǎng)成習慣

六擅長合作

七講究儀表和禮貌

八樂觀主動面對工作

九絕不拖延

十實現(xiàn)目標

轉變財務人員的工作作風。

三、在半年的任職經受中，雖說盡心盡力，但也有很多不盡人意的地方值得我去反思，去不斷的改進，建立健全財務管理制度及提高財務人員的工作樂觀性。

公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責任感，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。從本部門內部來看，員工一度消失過不用心、不敬業(yè)、樂觀性不高，怎樣解決這些問題：

1、尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動起大家的樂觀性，但這是一個漸進的過程，必需要依靠公司的骨干分子起帶頭作用；

2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責、全、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的樂觀性，切實做到事前有預備、事中有協(xié)調、事后有匯報，避開老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程，這是我個人的看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請批判指正。（財務部內部實行的績效考核，沒有與工資待遇掛鉤，效果不大）

3、我時刻嚴格要求自己，不斷加強學習，以提高管理力量，業(yè)務水平。但“金無足赤，人無完人”，我自身還有很多缺點，需要在以后工作中加以克服，不斷的提高自己的素養(yǎng)和力量，更加自如的干好本職工作。

四、建議意見以及今后的努力方向

1、在我們的工作中還存在著嚴峻的管理漏洞，需要去完善和落實?！伴_源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會協(xié)作和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用掌握為重點，嚴格貫徹執(zhí)行，掌握點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節(jié)省和保障公司所需的資金；

2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)學問和職業(yè)道德的培訓和學習，準時了解和把握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務人員的綜合素養(yǎng)。

3、財務管理制度在實行的過程中，應樂觀聽取各個部門的人員的意見建議，以便不斷完善財務管理，提高財務服務工作的全面性。公司的各項管理制度也應不斷的建立健全，財務管理制度才能更好的實施，以及在實施的過程中財務管理制度不斷得到完善。

財務經理述職報告篇6

敬重的領導：

20XX年上半年在公司領導的正確指引下，仔細貫徹落實了消遣城和集團公司的各項政策方針，在各職能部門的大力幫助下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，仔細進行財務監(jiān)督，完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將xx年上半年工作匯報如下：

一、德：

仔細學習公司的十八字精神，以五條姿勢為指導，加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量；喜愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，辦理睬計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正；對單位以廠為家，對同事以誠相待，對工作從不挑揀、任勞任怨，堅持黨的基本原則，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，全面完成了上級交給的各項財務任務。

二、能：

（一）、顧全大局，端正態(tài)度，樂觀的完成公司支配的各項任務。合理的調度資金，充分發(fā)揮資金使用率。樂觀爭取政策，深化討論稅收政策，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持根據公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領，借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。連續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范財務管理，特殊是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務財務人員素養(yǎng)。

（二）增加服務。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大，員工眾多，對財務要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必定成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發(fā)揮財務板塊的重要作用，供應準時的、真實的財務信息，為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。根據上級主觀部門的要求，準時精確?????供應財務管理信息，為上級部門把握我司財務運行狀況作好必要的服務。

（三）加強管理。加強制度建設，完善各項財務制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價值。加強財產管理，堅持每年度組織清查一次，清查結果報公司總經理批閱，確保公司財產的不流失。

（四）增加監(jiān)督職能。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對方案的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保財務運行有效、平安，實現(xiàn)財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數據的真實、合法。

三、勤：

加強自身學習，明確崗位職責，不斷提高科室人員的素養(yǎng)。堅持參與公司組織的學習，樂觀向同行和同事學習，加強自己的業(yè)務水平和管理力量。由于公司下屬單位較多，行業(yè)跨度較大，所以在加強自身學習的同時，不斷熟識下屬各單位的各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié)，為進一步加強財務監(jiān)管供應保障。真正把好各個關口，將各個單位的漏洞削減到最小。

四、績：

1、切實加強財務核算。依據集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥當處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著仔細、認真、嚴謹的工作作風，通過我中心工作人員的努力，滿意了各部門對財務中心的要求，充分發(fā)揮財務中心的職能作用。

2、樂觀加強財務監(jiān)督。財務中心全體工作人員根據會計法有關規(guī)定，從嚴從細，對每一張原始憑證、票據等的真實性、完整性進行審核和掌握，對于不合格的票據兼具退回。對于費用監(jiān)督方面，我中心嚴格根據公司有關規(guī)定，凡是超過規(guī)定部分，一律不予報銷，由個人負擔。在加強財務監(jiān)督的同時，對我中心工作進行自查，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監(jiān)管力度。

3、加強資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經濟運行秩序，進一步加強公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康進展。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運作流暢，對職工借款、選購員的費用報銷等方面，實行樂觀的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工實行扣除工資的方法，直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的選購員，我們實行停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的掌握。另一方面，2022年累計還款2000萬元，完成各項貸款3000余萬元，為公司的進展供應了充分的資金保證。通過這些措施，加速了流淌資金的周轉，保證了公司正常的經濟運行。

4、在對外協(xié)調方面，我中心根據公司的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進行對外聯(lián)系和協(xié)調。在我中心和公司領導的努力下，為減輕稅賦和順當進展鋪平了道路。其中，泰山飯店減免營業(yè)稅款53萬元，名人會館減免營業(yè)稅款25.6萬元。

總之，這半年來，我仔細干好了本職工作，起好了一名財務負責人的作用，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格掌握，盡量做到了防止漏洞產生，在肯定程度上降低了成本費用開支。立足本職工作，踏踏實實，發(fā)揚泰鋼精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，為泰鋼的進展貢獻出更大的力氣。

財務經理述職報告篇7

董事長、總經理、各位領導、各位同仁：

大家好！

時間飛逝，歲月如梭，回顧xx年，是勞碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年，在公司領導和各部門經理的大力支持與協(xié)作下，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，供應經營決策依據，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，到達了預期效果，提高了財務管理水平，很好地協(xié)作了公司的中心工作，當然，在取得成果的同時也還存在一些不足，現(xiàn)將本人20xx年工作完成情景和總結匯報如下：

第一部分：作為公司財務經理，我的工作職責是：

1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體掌握，提升企業(yè)財務管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價融資方式及成本；建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產，檢查資金管理，確保資金平安。

4、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作，準時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查，各種審計協(xié)調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領導交辦的其他事宜。

7、敏捷機動，理財策略，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜簡單，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內，敏捷處理各種會計實際問題，在會計核算方面，敏捷運用書本理論學問，既要討論國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，奇妙周旋。特別留意敏捷機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如：為償還“xx”債務，讓員工集資的提議，被公司領導接受，并受到了廣闊員工進取的響應和大力支持。

8、不斷專研，爭當排頭。社會在進展，學問在更新，要當好財務經理（經理），就要隨時留意運用當前社會與工作有關的新學問來武裝自我的頭腦，特別是要留意學習和把握財務會計稅收新學問，跟上社會經濟進展的步伐，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作。

其次部分：明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調動一切進取因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，依據目前人員的學問結構、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理，削減成本性資金流失。

二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。

三是合理調配資金，提高資金利用率；仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。

四是降低費用開支，增加盈利水平。

五是精確?????做好各項財務測算，為領導的決策供應依據。

3、充分發(fā)揮部門的“職能”，加強管理，加快工作效率，并向財務經理匯報工作。

在那里，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持，xx年，我將連續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的進展作出新貢獻。

以上是我xx年度的述職報告，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批判指正，同時也祝福公司富強昌盛！

多謝大家！

財務經理述職報告篇8

1.【年度主要工作目標及完成狀況】

在過去的一年里，湖南財務在公司領導的正確領導和支持下，在財務總監(jiān)的直接領導下，結合部門實際與其他部門通力合作，有序的開展各項工作并圓滿完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作匯報：

①按時完成財務即定日常工作財務日常工作包括日常費用報銷審核、成本核算、應收應付往來核對、資金結算、每月組織會計人員搞好會計核算，正確、準時、完整地記賬、算賬、報賬、審核記賬憑證、盤點，準時供應真實、精確?????的會計核算資料等。定期或不定期地組織財務分析，提交財務分析報告，為公司的經營決策供應真實有效的參考數據。經財務部全體人員努力，順當完成年度財務日常工作；

②嚴格根據規(guī)章制度審核各項費用開支，管好、用好資金，為公司的進展做好財務服務20xx年財務嚴格根據公司各項費用報銷制度和資金支付審批流程，仔細審核各項費用報銷及資金支付單據，對手續(xù)不全單據退回補充完整，對不符合制度規(guī)定的支出堅決退回。經過努力，公司費用支出及資金支付更加規(guī)范化，公司員工財務意識有了很大的提高；

③幫助財務總監(jiān)組織制訂公司各項財務管理制度、組織實施、監(jiān)督內部掌握管理，確保企財務平安20xx年經財務總監(jiān)多次修改并提出指導意見，湖南財務制訂實施《費用報支管理方法》、《選購管理制度》，對公司財務行為進行規(guī)范，為公司財務平安供應了制度保障。

④資產管理。20xx年里，財務在固定資產標識不清，資產的報廢，移動缺乏相關的手續(xù)的狀況下，財務定期、不定期地依據固定資產臺賬及資產實存狀況與資產管理部門一起對公司固定資產逐筆核對，核實資產是否賬實相符。監(jiān)督資產管理部門對資產的管理工作。20xx年年終更是在公司范圍里對固定資產進行了一次徹底的盤點，對原來的存放地址、使用狀態(tài)已與資產實際狀況不符的記錄進行了更新，弄清晰了公司的固定資產實際狀況并形成報告上報公司領導。在年終盤點中同時對公司范圍內超過肯定價值的低值耐用品進行了盤點，為下一步對低值耐用品建賬管理奠定了基礎。

⑤財務日常組織與協(xié)調工作。指導、監(jiān)督財務部員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核，組織協(xié)調財務部員工有序開展各項工作，實現(xiàn)財務的正常運作。圓滿完成財務即定各項工作及上級領導交付的其他任務；

⑥與外部的溝通聯(lián)系。與會計師、稅務師事務所溝通協(xié)調完成年度會計審計、匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除及其它專項審計工作；與縣工業(yè)園、財政局、稅務局、工信局、縣政府等政府多部門溝通，落實到位xx年度稅費返還款，技術改造補助資金及研發(fā)科技專項資金等。

2.【企業(yè)文化的理解與實踐】

在企業(yè)文化理解方面，我認為我們大家既然有緣聚集在xx公司的旗幟下，就應當以旗幟導向為目標，團結拼博、奮勇向前，攻克一個個的戰(zhàn)略要地。在一個集體中，即使單個人的力氣很大，如不團結，各自為戰(zhàn)，也只是一個沒有戰(zhàn)斗力的團伙，但假如大家精誠團結，忠于團隊，拼博進取，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，大家心往一處想、勁往一處使，我們的團隊就能發(fā)揮1+12的效應。就能不斷攻克難關，制造輝煌。

本人自入職以來始終腳踏實地、堅持原則、忠于職守、以公司利益為重，為公司的進展悄悄地奉獻自己的聰慧才智，切實履行“團結、拼搏、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神。

在財務部同事中xx也是實踐公司文化的杰出代表，她在精彩完成本職工作的同時，主動加班加點完成上級領導及公司交給的崗位職責范圍之外的工作，從不計較個人利益。

3.【工作方法及措施的完善方案】

在過去的一年里，財務根據公司領導的指導精神，貫徹落實各項規(guī)章制度，樂觀參加公司生產、物控、后勤等體系的過程管理。將財務職能由單一核算職能漸漸向過程掌握管理滲透。充分利用財務管理對公司其他管理的聯(lián)動效應，提升財務管理水平。

存在不足:①財務管理職能尚未充分發(fā)揮，有很大的提升空間，②生產成本管理僅停留在成本核算工作上，未能真正參加到生產的事前猜測、事中掌握，車間生產耗用材料、能源成本有肯定下降空間，③與其他部門的溝通有待加強

4.【來年工作重點及方案建議】

針對財務過去工作的不足，20xx年財務將在以下方面下功夫:

①提升財務管理職能，從帳房核算向財務管理轉變，加強事前猜測，事中掌握管理，加強財務事先參加決策工作，為領導決策供應有用的信息：

②將選購詢價、比價制度落到實處，降低選購成本；

③在節(jié)能降耗小組的領導下開展節(jié)能降耗工作，降低生產成本；

④重視內部管理制度，強化企業(yè)內部掌握，完善、實施《工程建設管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相關財務制度，以制度加強企業(yè)內部掌握。

財務經理述職報告篇9

過去的一年，在公司領導的關懷、幫忙、支持下，我勤奮努力，思想上進取要求提高，工作上奮勉努力，作風上務實創(chuàng)新，寬容待人、寬厚用人，各方面的本領都有了不一樣程度的提升，較好地完成了領導交給我的各項工作任務?，F(xiàn)將xx年的工作匯報如下：

一、加強政治理論學習，提升自身政治素養(yǎng)

一年來，我一向自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持學習，提升自身素養(yǎng)。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。所以，我堅持和全體干部成員一齊學習公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行方法，預算管理暫行方法等各項規(guī)章制度，嫻熟把握會計核算的各個環(huán)節(jié)，仔細學習新企業(yè)會計制度，研討新問題，努力提升自身獨立解決各種問題的本領。

在仔細公司業(yè)務學問和規(guī)章制度的同時，堅持擠時間自學，嚴以律己，深化系統(tǒng)地學習馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀，堅決政治信念，改造主觀世界;學習黨的路線、方針、政策和上級領導講話精神，堅固樹立科學的進展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中心堅持高度全都;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學習同解決公司改革和進展中消失的新情景新問題、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結合起來，切實增加了運用理論學問指導工作和解決實際問題的本領。二是堅持學習十七大以及今年召開的十七屆四中全會的精神，學習金融法律法規(guī)學問，使自我的思想、道德與政治水平得到了進一步的提升。

二、工作上，全面履行職責，強化服務質量

工作中，作為財務部負責人，我領先垂范，樹立競爭意識、職責意識，仔細履行崗位職責，不斷提升工作本領和服務質量。20xx年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求，發(fā)揮領導作用，仔細貫徹落實公司的財務會計制度，以扎實做好高速大路建設各項工作為基礎，以提升管理水平，增收節(jié)支，全面加強財務預算管理，降低運營成本，提升經濟效益為目標的工作思路，進行財務管理，在工作中常常查找不足，努力鉆研業(yè)務學問，工作上講學習、講政治、講正氣，堅固樹立，團結務實，廉潔高效的工作作風，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，能夠仔細履行職責，較好的完成各項工作任務。

1、在上半年的財務管理工作中，加強財務內部掌握制度，落實省公司各項規(guī)章制度，完善分公司內部財務制度。

首先，全面加強財務基礎工作，對財務人員進行分工，要求財務人員努力鉆研業(yè)務學問，反復仔細學習，公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行方法，預算管理暫行方法等各項規(guī)章制度，嫻熟把握會計核算的各個環(huán)節(jié)，明確職責，對各項開支，嚴格根據財務制度執(zhí)行，層層把關，杜絕一切不合理支出。其次，仔細審核每月記帳憑證，正確、準時完整的登記入帳。編制各月財務報表，及半年度預算分析，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料，會計信息報送精確?????率達100%;再次，規(guī)范會計憑證裝訂，入檔管理工作。

2、培訓上。

參與公司財務集團化管理培訓，仔細學習新的企業(yè)會計制度，協(xié)作完成會計集中管理系統(tǒng)升級，會計核算數據經過公司財務專網的連接，實現(xiàn)會計數據集中存放，收入票據信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數據互傳。并按省公司財務部要求，嫻熟把握新會計制度及會計科目核算范圍，加班加點，完成財務軟件升級，財務數據轉換。并安裝財務軟件網絡操作平臺。同時幫助搞好公司舉辦的預算管理培訓，組織財務人員及各業(yè)務部門仔細學習，并嫻熟把握預算執(zhí)行程序，有效提升資金使用效率。

3、預、決算上。

依據20xx年度預算標準進行分解，進取同各部門溝通，制定xx年各基層單位包干經費。20xx年1月依據省公司財務部做好20xx年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，及漯駐路專項整治工程財務決算，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為xx年財務決算做好了預備工作。

4、編制報表上。

按公司資產部要求，編制分公司第一季度經濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間，收入、資金撥付、經費支出核定及固定資產清查和交接工作。按公司會計部要求，完成分公司13年經營支出，單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。依據13年各項成本費用開支，協(xié)作分公司各部門，做好xx年度分公司財務預算編制工作。按資產部預算管理要求，依據13年各項成本費用開支，編制上半年經濟活動分析，及三季度經濟活動分析報告，為公司領導及各部門費用開支供應數據和意見。

5、審計工作上。

一是加強財務審計工作，充分發(fā)揮財務在經濟活動中的管理、監(jiān)督、保障職能，對各單位及干線收費站經費支出進行檢查，準時發(fā)覺問題，準時找出緣由，準時提出提議。二是協(xié)作省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經費支出審計，路專項整治工程審計，京都會計師事務所13年財務決算審計，對審計中存在的問題提出進取提議，會同各業(yè)務部門進行溝通，分析緣由，逐項進行意見反饋，督促各單位將審計中存在問題進行訂正。三是幫助完成公司財務部20xx年會計報表審計。經過審計，對今后的管理中，進一步完善財務制度，加強費用開支的內部掌握，落實職責，加強財務管理起到進取推動作用。

三、連續(xù)抓好落實、促進廉政建設。

抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。在工作中，我以身作則，仔細執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，始終把廉政建設作為加強自身建設的一項重要資料，放到突出位置。

1、帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。

為了進一步提升政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增加貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅決性，始終堅持學習先行，把增加黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學進展觀”等重要思想為指導，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展廉政建設教育活動、參與爭論、參與溝通、深化工作實際，調查討論、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺理解監(jiān)督和改善思想作風，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，履行好自我的工作職責，做到了識大體、顧大局，增加了服務意識。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，努力當好財務工作的帶頭人。

作為財務工作的負責人，既擔負著公司繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中，我做到言行全都，本著對公司、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自我，珍惜公司領導和組織賜予的榮譽和權利，不以領導自居搞特別化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，領先垂范，甘為標桿。作財務部負責人，我手中有必需的“權力”，在有權左右必需的利益關系的時候，我能克制欲望，廉潔自律，特別是在財務計算與核對管理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借團體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權以權謀私，自覺當好“一把手”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當好家，不亂批亂支一分錢。

3、在原則問題上，堅持民主集中制。

站在“一把手”的位置上，我留意團結帶領一班人，根據民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃財務部門的建設和進展;另一方面非常留意擺正自我的主角位置，自覺維護團體領導、團體利益和團體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公正處事，用自我的行動來引導和制造一個和諧相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

總之，這些年來，我和全體成員一齊努力，做了一些工作，也取得了必需成果，但我深知，自我的履職情景，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改善，更加嚴格要求，嚴厲?紀律，同時，也懇請各位領導和職工多提出批判意見。今后我將連續(xù)努力與公司職工一道，制造更優(yōu)異的成果。

財務經理述職報告篇10

我自20XX年7月份到公司上班，7月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經理，此刻已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的專心協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握xx辦事處現(xiàn)金支出。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的掌握，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用掌握在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本準時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。

費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關人員緣由，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。

按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。

依據公司規(guī)定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，急躁精確?????地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，準時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正值利益不受損。

5、準時向總部報送財務分析及經營分析。

依據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據準時精確?????的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標特別因素，制定下月估計目標；準時填制經營分析，反就應月xx辦事處經營狀況、財務狀況及存在的問題。

6、準時完成總部的其他要求。

如準時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、準時協(xié)作完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

20XX年來，圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：我來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必需影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學習，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提珍貴意見。

二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務經理及財務部對口會計，她們對我的工作賜予很多幫忙和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們這天的工作成果。

三是期望大家在XX年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理述職報告篇11

敬重的領導：

總之，這半年來，我仔細干好了本職工作，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。xx部半年來，資金始終很緊急。xx指揮部資金都常常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，樂觀、主動和領導共商對策，xx材料廠的軌料、材料部門的一般材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的掌握，盡量做到了防止漏洞產生，在肯定程度上降低了成本費用開支。在對外經營活動方面產生的業(yè)務款待等相關費用，進行了嚴格把關。在經濟效益方面從而取得了較好的成果。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作狀況如下：

1、根據要求每月書面對公司財務部匯報了本單位財務工作狀況。

2、對于本單位的重大問題都準時書面或電話向公司財務部匯報了。

3、按要求準時完成了公司財務部部置的各項工作。

在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調工作狀況方面，我認為基本做到了這點。

1、我仔細遵守勞動紀律，工作出勤率為xx%。

2、仔細參加本單位的經濟合同簽訂、定額工資安排、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

3、在平常工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

存在的不足及整改措施：

1、作為常常上網的我，對上網入了迷，在肯定程度上影響了自己的工作。下一步，我肯定要仔細總結閱歷、吸取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系，促進本單位的經濟效益為動身點。

2、在會計電算化方面，還仍在采納總公司的xx版本的財務軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在肯定程度上沒跟上公司財務部的號召。下一步，從第三季度開頭，肯定將采納集團公司的光盤版xx視察下的財務軟件處理睬計帳務，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化。

財務經理述職報告篇12

敬重的領導：

xx年來，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，全年的財務會計如下：

一、順當完成工作

（一）以仔細的態(tài)度樂觀參與xx市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

（二）準時精確?????的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準時精確?????地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

（三）對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升

（一）仔細學習財經方面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。

（二）通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

（三）不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。

（四）努力鉆研業(yè)務學問，樂觀參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、仍舊存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足

（一）只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

（二）忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的討論條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

（三）理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎學問和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

財務經理述職報告篇13

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標狀況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率xx%以上；我司全年資金上存率為xx%；二是年末貨幣資金余額xx萬元以上，其中公司本級xx萬；我司年末貨幣資金余額xx萬元，因購置設備支付xx萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%，本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃；四是全司利潤總額xx萬元，實際全年完成利潤xx萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0，財務部全年辦理各項信貸業(yè)務精確?????準時，全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面綻開財務工作：

1、以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：根據規(guī)?；M展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。財務經理述職報告；

2、持續(xù)推動預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效；

3、加強資金管理，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回xx萬元，同時財務部依據公司經營資金需要，全年共計向局借款xx億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要；

4、充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們準時向有關領導供應各種數據，準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持，基本上滿意了領導和各單位對我部的財務要求；

5、加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險；

6、加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有方案組織財務人員學習相關稅收法律學問，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

1、部門之間相互溝通的還不夠；

2、分公司有一部分核定上交資金未準時收回來；

3、財務部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況；

4、我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

1、要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事后有證據；

2、要強化總部對資金的集中調控力量；

3、以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司平安運營；

4、要強化財務管理的數字化。把原來很多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最終，還想說兩點：一是我工作能順當的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作賜予的關心和協(xié)作;二是盼望大家在今年能一如既往地支持協(xié)作我的工作。我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務經理述職報告篇14

總公司領導：

首先，我很感謝xx在全球金融危機嚴峻影響的狀況下，卻賜予了我們這些人工作的機會，讓我們有熬煉自己、展現(xiàn)才華、提高素養(yǎng)和進展的舞臺。我想我們全部的人更應當以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

本人有幸擔當湖南分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與進展。所以，本人自入職以來也始終嚴格要求自己，根據國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等狀況向各位經理、總經理做出如下匯報：

一、主要工作業(yè)績

1、依據總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序根據事前與事后五級審批制度來執(zhí)行；

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務學問的培訓內容，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；

3、將內部掌握與內部審計相結合，每月開頭了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順當開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系；

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產和物品，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人；

二、今后需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴峻的管理漏洞，需要去完善和落實，開源節(jié)源不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會協(xié)作和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用掌握為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結合，掌握點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節(jié)省和保障公司經營所需的資金；

2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)學問和職業(yè)道德的培訓和學習，準時了解和把握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素養(yǎng)。

財務經理述職報告篇15

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，仔細遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。樂觀有效地為酒店的生產經營供應了有力的數據保證。促進了生產經營的順當完成，為經營管理供應了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。

總結各方面工作的特點，制定財務工作方案，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項方案、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并根據每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格根據會計基礎工作達標的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間準時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：

酒店20xx年8月試開業(yè)，資產眾多，價值極大。針對這種狀況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理方法及內部資產調撥程序。仔細設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明緣由從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，仔細對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：

對酒店債權債務仔細清理，每月準時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理準時，為公司削減損失。

3、監(jiān)督職能：

居大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務