質(zhì)檢員2023年個(gè)人總結(jié)范文

第4頁共4頁質(zhì)檢員2?023年?個(gè)人總結(jié)?范文一?、對(duì)本職?工作目標(biāo)?及要求的?認(rèn)識(shí)1?.對(duì)各個(gè)?部門上交?的文件計(jì)?劃單進(jìn)行?編號(hào)、打?印封面并?傳遞給各?審核人審?核后及時(shí)?收回,并?作相關(guān)記?錄,以便?追溯。?2.體系?文件的編?輯、編號(hào)?、印制、?發(fā)放、回?收、裝訂?、存檔及?回收。?3.so?p文件版?、臺(tái)帳、?數(shù)據(jù)庫及?電子版本?的保存及?對(duì)應(yīng)性。?4.質(zhì)?量文件執(zhí)?行前培訓(xùn)?的實(shí)施和?監(jiān)督,電?子文檔拷?貝的管理?。5.?制訂文件?審核計(jì)劃?，監(jiān)督各?部門文件?制修訂復(fù)?審工作。?6.負(fù)?責(zé)質(zhì)量體?系文件系?統(tǒng)的建立?、管理和?完善。?二、__?__年度?已完成主?要工作總?結(jié)1.?生產(chǎn)一致?性控制計(jì)?劃、程序?文件以及?質(zhì)量手冊(cè)?的編寫完?成已分發(fā)?至各個(gè)部?門。_?___公?司3c工?廠審查，?3c認(rèn)證?已經(jīng)完成?。3.?歸檔失效?體系文件?及文件制?修訂底稿?。4.?積極參加?公司組織?的各項(xiàng)培?訓(xùn)。5?.配合其?他部門、?其他同事?完成相關(guān)?工作。?三、改進(jìn)?措施與對(duì)?策通過?對(duì)實(shí)踐過?程進(jìn)行認(rèn)?真的分析?，找出經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?發(fā)現(xiàn)規(guī)律?性的東西?，使感性?認(rèn)識(shí)上升?到理性認(rèn)?識(shí)。1?.在及時(shí)?完成工作?的同時(shí)，?抽一些時(shí)?間監(jiān)督各?車間執(zhí)行?前培訓(xùn)工?作，最好?能參與他?們的培訓(xùn)?，了解情?況。2?.查找自?身原因，?做到高效?率高質(zhì)量?的完成本?質(zhì)工作。?3.做?好文件管?理體系輸?入工作，?規(guī)范體系?流程。?4.查漏?補(bǔ)缺，確?保整個(gè)文?件管理系?統(tǒng)的資料?相互對(duì)應(yīng)?、完整統(tǒng)?一。四?、___?_年度主?要工作任?務(wù)、目標(biāo)?1.對(duì)?質(zhì)量體系?文件進(jìn)行?審核傳遞?。2.?對(duì)質(zhì)量體?系文件進(jìn)?行排版/?打印/下?發(fā)/裝訂?/歸檔。?3.對(duì)?失效的質(zhì)?量體系文?件進(jìn)行回?收、銷毀?。4.?下發(fā)文件?同時(shí)做好?執(zhí)行前培?訓(xùn)計(jì)劃,?并監(jiān)督實(shí)?施。5?.質(zhì)量體?系文件_?___年?度復(fù)審計(jì)?劃的制訂?、下發(fā)。?6.修?訂質(zhì)量體?系文件起?草/修訂?/審核/?批準(zhǔn)so?p，完善?質(zhì)量體系?文件傳閱?審核表,?簡(jiǎn)化文件?管理。?7.監(jiān)督?并實(shí)施_?___年?度復(fù)審計(jì)?劃。8?.監(jiān)督規(guī)?范各部門?文件管理?,定期組?織文件現(xiàn)?場(chǎng)檢查。?9.定?期更新各?部門文件?目錄。?五、本年?度工作自?我評(píng)價(jià)?今年幾乎?都是在忙?碌中度過?的，除了?正常的編?寫修訂外?，還完成?了公司車?輛的3c?認(rèn)證。但?是美中不?足的是還?有很多工?作沒有做?到位。_?___年?繼續(xù)加油?，提高工?作效率工?作質(zhì)量。?同時(shí)感?謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的指導(dǎo)?、感謝各?位同事對(duì)?我的幫助?!謝謝!?質(zhì)檢員?2023?年個(gè)人總?結(jié)范文（?二）一?、對(duì)本職?工作目標(biāo)?及要求的?認(rèn)識(shí)1?.對(duì)各個(gè)?部門上交?的文件計(jì)?劃單進(jìn)行?編號(hào)、打?印封面并?傳遞給各?審核人審?核后及時(shí)?收回,并?作相關(guān)記?錄,以便?追溯。?2.體系?文件的編?輯、編號(hào)?、印制、?發(fā)放、回?收、裝訂?、存檔及?回收。?3.so?p文件版?、臺(tái)帳、?數(shù)據(jù)庫及?電子版本?的保存及?對(duì)應(yīng)性。?4.質(zhì)?量文件執(zhí)?行前培訓(xùn)?的實(shí)施和?監(jiān)督,電?子文檔拷?貝的管理?。5.?制訂文件?審核計(jì)劃?，監(jiān)督各?部門文件?制修訂復(fù)?審工作。?6.負(fù)?責(zé)質(zhì)量體?系文件系?統(tǒng)的建立?、管理和?完善。?二、__?__年度?已完成主?要工作總?結(jié)1.?生產(chǎn)一致?性控制計(jì)?劃、程序?文件以及?質(zhì)量手冊(cè)?的編寫完?成已分發(fā)?至各個(gè)部?門。_?___公?司3c工?廠審查，?3c認(rèn)證?已經(jīng)完成?。3.?歸檔失效?體系文件?及文件制?修訂底稿?。4.?積極參加?公司組織?的各項(xiàng)培?訓(xùn)。5?.配合其?他部門、?其他同事?完成相關(guān)?工作。?三、改進(jìn)?措施與對(duì)?策通過?對(duì)實(shí)踐過?程進(jìn)行認(rèn)?真的分析?，找出經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?發(fā)現(xiàn)規(guī)律?性的東西?，使感性?認(rèn)識(shí)上升?到理性認(rèn)?識(shí)。1?.在及時(shí)?完成工作?的同時(shí)，?抽一些時(shí)?間監(jiān)督各?車間執(zhí)行?前培訓(xùn)工?作，最好?能參與他?們的培訓(xùn)?，了解情?況。2?.查找自?身原因，?做到高效?率高質(zhì)量?的完成本?質(zhì)工作。?3.做?好文件管?理體系輸?入工作，?規(guī)范體系?流程。?4.查漏?補(bǔ)缺，確?保整個(gè)文?件管理系?統(tǒng)的資料?相互對(duì)應(yīng)?、完整統(tǒng)?一。四?、___?_年度主?要工作任?務(wù)、目標(biāo)?1.對(duì)?質(zhì)量體系?文件進(jìn)行?審核傳遞?。2.?對(duì)質(zhì)量體?系文件進(jìn)?行排版/?打印/下?發(fā)/裝訂?/歸檔。?3.對(duì)?失效的質(zhì)?量體系文?件進(jìn)行回?收、銷毀?。4.?下發(fā)文件?同時(shí)做好?執(zhí)行前培?訓(xùn)計(jì)劃,?并監(jiān)督實(shí)?施。5?.質(zhì)量體?系文件_?___年?度復(fù)審計(jì)?劃的制訂?、下發(fā)。?6.修?訂質(zhì)量體?系文件起?草/修訂?/審核/?批準(zhǔn)so?p，完善?質(zhì)量體系?文件傳閱?審核表,?簡(jiǎn)化文件?管理。?7.監(jiān)督?并實(shí)施_?___年?度復(fù)審計(jì)?劃。8?.監(jiān)督規(guī)?范各部門?文件管理?,定期組?織文件現(xiàn)?場(chǎng)檢查。?9.定?期更新各?部門文件?目錄。?五、本年?度工作自?我評(píng)價(jià)?今年幾乎?都是在忙?碌中度過?的，除了?正常的編