一位本科畢業(yè)生在深圳的求職之路

第第頁一位本科畢業(yè)生在深圳的求職之路

8月1日從廣州來到深圳，滿懷盼望，覺得自己在深圳肯定能打出一片天下。但是抱負(fù)很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。8月份不是應(yīng)屆生找工作的好季節(jié)，看了一遍各大聘請網(wǎng)站，有招電商或者市場這一塊的崗位基本都是需要有相關(guān)工作閱歷一年以上的，我這種應(yīng)屆畢業(yè)生成了燙手芋頭。最末硬著頭皮投了幾家比較合心愿的公司，過了兩天竟然有兩家通知我去面試。面試的時(shí)候我表現(xiàn)都挺好的，看著面試官也似乎覺得滿足。有一家還特地留我下來做了一份行測題，原來以為到這個(gè)程度應(yīng)當(dāng)是勝利了一半了。行測題對我來說也是小意思，校招的時(shí)候做得太多了?？墒腔貋磉B等了一周都沒有任何消息。這是為什么呢?

當(dāng)然這一周內(nèi)我也有面試其他的公司。每一家我都覺得自己表現(xiàn)得不錯(cuò)，簡歷和學(xué)歷也沒有什么好挑剔的。有些還過了兩輪，但最末就是沒有收到offer的通知。我就古怪了，莫非是我對于自己太過自信了?還是有哪些地方我做得不好?

雖然很失落，我還是想找到答案。假如我有哪些地方做得不夠好的話，多么盼望有一個(gè)面試官能夠?yàn)槲抑赋觯屛蚁麓文苌倥霰?。在等待了幾天還是沒消息的狀況下，我用郵件聯(lián)系了其中一家公司的HR，試著詢問面試結(jié)果。結(jié)果是一個(gè)哀傷的故事，她說我的確很優(yōu)秀，但他們經(jīng)過綜合考慮選擇了另外的兩名。由于那天的面試是群面，共五個(gè)人，假如是五選二的話，沒有理由啊!五個(gè)人里面我和另外一個(gè)女生是表現(xiàn)比較好的，另外三個(gè)有兩個(gè)自我介紹也講不好，回答下列問題也大大咧咧，另外一個(gè)一心只關(guān)懷薪酬和放假。我那天有加到那個(gè)女生的微信，得知結(jié)果后我第一時(shí)間問她有沒被錄用。她說也沒有，也對這樣的結(jié)果憤憤不平。后來她突然發(fā)來一句：是不是由于我們的.背景不大好，都是農(nóng)村的?我之前沒有想過這個(gè)問題，經(jīng)她一說，認(rèn)真想一想，發(fā)覺當(dāng)時(shí)五個(gè)人里面，有兩個(gè)深圳戶口的，一個(gè)廣州戶口的，就我們兩個(gè)是農(nóng)村戶口。當(dāng)時(shí)群面的面試官還要我們介紹了各自家里的狀況。。這么一想，腦袋立刻白了一片。再回想起自己去面試過的公司，在面試前都要填寫一份面試登記表，里面都有一欄家庭狀況介紹，要求登記填寫家庭成員的姓名、電話、工作單位、職務(wù)等信息，父母職務(wù)我當(dāng)然都一律填上農(nóng)民。

當(dāng)然，這只是一種主觀猜想，但真正的緣由不得而知。假如我之前的面試都是由于自己表現(xiàn)不好而被拒那我心服口服，只怪自己技能不夠。但假如真的是由于背景調(diào)查或者說父母的社會關(guān)系有限這樣的緣由而被拒，那我真的接受不了。這是對一名求職者和他的家庭的褻瀆。

無論如何，我只盼望企業(yè)在招人的時(shí)候能夠依據(jù)個(gè)人技能來公正考核，不需要摻雜太多因素，讓面試變得公正，讓流程變得簡約?；蛘呶抑皇莻€(gè)初出茅廬的小伙，什么也不懂，或許企業(yè)進(jìn)展真的需要有肯定的社會關(guān)系，但我只是在這里做出一個(gè)呼吁，站在自己的角度上，站在許多來自農(nóng)村的高校畢業(yè)生的角度上。

而我自己，無論自己是