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第頁共頁本錢會(huì)計(jì)論文【參考文獻(xiàn)】:^p范文本錢會(huì)計(jì)論文【參考文獻(xiàn)】:^p范文本錢會(huì)計(jì)論文【參考文獻(xiàn)】:^p1[1]周國芳、AlexRussel.關(guān)于海上油氣田棄置費(fèi)用會(huì)計(jì)問題的討論[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2023,2.[2]楊建國.資產(chǎn)棄置債務(wù)會(huì)計(jì)研究[D].中南大學(xué)碩士學(xué)位論文,2023.[3]彭柯諫.煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)棄置費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的改良[J]財(cái)會(huì)月刊,2023,13.[4]周志方、肖序.國外環(huán)境財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開展評(píng)述[J].會(huì)計(jì)研究2023,1.[5]夏成才、邵天營(yíng).公允價(jià)值會(huì)計(jì)理論的理論透視[J].會(huì)計(jì)研究,2023,2.[6]方西路.談固定資產(chǎn)棄置義務(wù)確實(shí)認(rèn)與計(jì)量[J]財(cái)會(huì)月刊,2023,07.[7]姜峰.資產(chǎn)棄置費(fèi)用的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述[J].現(xiàn)代物業(yè),2023,10.[8]冷平生.論資產(chǎn)棄置會(huì)計(jì)的國際比擬[J].財(cái)務(wù)與金融,2023,6.[9]吳杰、許家林.礦產(chǎn)資勘探與評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的國際趨同研究[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2023,6.[10]周志方、許松濤.國外資產(chǎn)棄置會(huì)計(jì)的開展、比擬及啟示-兼議我國資產(chǎn)棄置會(huì)計(jì)的構(gòu)建思路[J].蘭州商學(xué)院學(xué)報(bào),2023,6.[11]高燕燕、黃國良.《煤炭開采會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么》應(yīng)研究的主要問題[J].中國煤炭,2023.10.[12]林萬祥.許松濤美國資產(chǎn)棄置義務(wù)會(huì)計(jì)處理評(píng)述一兼議公允價(jià)值在非金融負(fù)債中的運(yùn)用[J].第三屆〔2023〕中國管理學(xué)年會(huì)論文集.本錢會(huì)計(jì)論文【參考文獻(xiàn)】:^p2[1]財(cái)政部.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么--應(yīng)用指南[F].北京沖國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2023.[2]王運(yùn)傳.會(huì)計(jì)政策選擇研究[D].廈門大學(xué),博士學(xué)位論文,2023,25.[3]吳澄澄.試論金融資產(chǎn)的`分類[J].業(yè)務(wù)技術(shù),2023,6[4]宣和.理解金融資產(chǎn)分類:四分類是如何出現(xiàn)的[J].金融會(huì)計(jì),2023,1.[5]陳敏、羅艷清、劉穎莎.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么對(duì)金融工具分類的影響--基于上市公司的調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究,2023,8.[6]財(cái)政部會(huì)計(jì)司.關(guān)于我國上市公司2023年執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么情況的分析^p寺艮告[R].中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2023,8:25-30.[4]財(cái)政部會(huì)計(jì)司.國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么2023[M].第1版.北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2023.[8]莫春蘭.權(quán)益性金融資產(chǎn)歸類的影響分析^p[J].會(huì)計(jì)之友,2023,4.[9]孫紅梅、胡安琴.金融資產(chǎn)的分類及其會(huì)計(jì)處理差異的討論[J].會(huì)計(jì)之友,2023,1.[10]陳秧秧.IASC/IASB金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么制定之演進(jìn)--兼論公允價(jià)值屬性的應(yīng)用[D]廈門大學(xué)博士論文,2023.[11]劉峰,周福.國際四大意味著高審計(jì)質(zhì)量嗎--基于會(huì)計(jì)穗健性角度的檢驗(yàn)[J]會(huì)計(jì)研究,2023,3:79-87.[12]高雷,宋順林.高管人員持股與企業(yè)績(jī)效--基于上市公司2000-2023年面板數(shù)據(jù)的經(jīng)歷證據(jù)[J].財(cái)經(jīng)研究,2023,3:134-143.本錢會(huì)計(jì)論文【參考文獻(xiàn)】:^p3[1]陳春艷.會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么變遷、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與高管薪酬契約有效性的研究[D].2023.武漢大學(xué).[2]朱品.市場(chǎng)化改革與相對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)效應(yīng)--來自中國上市公司的證據(jù)[D].南京大學(xué).2023.[3]孫海靜,武佼佼.相對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在經(jīng)理人薪酬中的應(yīng)用研究[J].新會(huì)計(jì).2023.〔09〕:9-10.[4]楊繼東.高管薪酬影響因素研究:理論與證據(jù)[M].中國人民大學(xué)出版社2023.[5]胡亞權(quán),周宏.高管薪酬、公司成長(zhǎng)性程度與相對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)--來自中國上市公司的經(jīng)歷證據(jù)[J].會(huì)計(jì)研究.2023.〔05〕:22-28,93.[6]王棣華.淺析高管業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)〔上〕[N]財(cái)會(huì)信報(bào),2023-05-13〔C05〕.[7]陳春艷.會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么國際趨同與高管薪酬契約有效性的研究--來自我國上市公司的經(jīng)歷和數(shù)據(jù)[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)招.2023.〔05〕:91-100.[8]潘妙麗,肖澤忠,蔣義宏.強(qiáng)迫執(zhí)行IFRS之實(shí)證研究綜述[J].中國會(huì)計(jì)評(píng)論.2023.〔04〕:351-368.[9]王劍.基于中國企業(yè)的相對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)用調(diào)查[J].商業(yè)研究.2023.〔07〕:74-78.[10]肖繼
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