勞務合同初稿

PAGE頁碼頁碼勞務合同初稿20____勞務合同勞務合同范文匯總六篇隨著人們法律觀念的日益增加，許多場合都離不了合同，在達成看法一樣時，制定合同可以享有肯定的自由。信任許多摯友都對擬合同感到特別苦惱吧，以下是我整理的勞務合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。勞務合同篇1甲方(用人單位)：名稱經濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本次短期勞動合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。二、工作內容甲方安排乙方在崗位擔當職務(工種)。在正常狀況下乙方必需完成生產(工作)任務，詳細生產(工作)任務為：。三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產經營須要，經協(xié)商支配乙方加班加點，甲方根據規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動酬勞甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;2、實行計件工資制，詳細標準為。3、乙方在法定工作時間內供應了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地____規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方根據當地的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動愛護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，根據國家有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：年月日鑒證機關(簽章)：鑒證人(簽章)：年月日勞務合同篇2甲乙雙方依據國家有關法規(guī)、規(guī)定，根據自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務員的條件：聽從管理，有拓展業(yè)務實力。其次條協(xié)議期限1、協(xié)議有效期：自20年月日至20年月日止。2、聘用期滿前，經雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1、甲方依據公司須要聘用乙方為____產品業(yè)務員。2、甲方依據公司須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀律1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。2、敬重社會公德，遵循自愿、公允、誠懇、信用的原則開展業(yè)務活動。第五條工作酬勞1、甲方按有關規(guī)定及制度，依據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小賜予發(fā)放工資及嘉獎（詳細發(fā)放標準詳見嘉獎制度）2、甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民____提起訴訟。2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）乙方（簽字）20年月日20年月日勞務合同篇3#甲方：聯(lián)系方式：乙方：聯(lián)系方式：依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定》。甲方確定將公司工程項目部的勞務分包給乙方，為規(guī)范管理，明確職責，經雙方協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以資共同遵守。一、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下該工程項目施工藍圖中全部磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業(yè)。二、本合同期限從年月日起至年月日止。三、工程質量標準全部分項工程質量確保優(yōu)良四、勞務管理費的上繳及付款方式1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的%返回乙方作為嘉獎。付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付%，裝修完工前付%。五、乙方的職責1、乙方供應相關的證件及資質，協(xié)作乙方辦理相關手續(xù)。協(xié)調處理施工過程中的勞務____及工傷事故。六、乙方的職責1、全面履行公司與建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并擔當該合同條款中乙方應擔當的全部責任與義務。2、確保全部分項工程的質量、進度、平安達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的%進行懲罰。七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。八、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。甲方(簽章)：乙方(簽章)：年月日年月日勞務合同篇4一、勞動合同期限：1、從年月日起至年月日止。2、試用期從年月日起年月日止。（□無試用期）二、乙方的工作崗位工作地點。三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。四、勞動酬勞：乙方試用期工資為元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月?！?、計件工資：以確認公布產品單價為準計件，不低于元/月。五、社會保險、勞動愛護及其他：甲、乙雙方根據法律規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費。甲方根據規(guī)定為乙方供應勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護。六、其它約定條款：1．甲方有權依據公司經營和工作的實際須要，依據乙方的'專業(yè)、特長、工作實力和表現調整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職務變更后其薪金也將同時變更。2．甲方有權依據乙方工作實力、工作表現和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。3．乙方必需自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及聽從甲方管理，按時完成甲方安排的工作任務。4．乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)隱私、技術隱私和學問產權。5．乙方被查實在應聘時向甲方供應虛假個人資料的，甲方可馬上解除合同且不向乙方支付任何費用。6.甲方依據自身業(yè)務特點，有權支配乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的支付等，均必需根據法律法規(guī)有關規(guī)定進行。本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：：居處地：居民身份證號碼：法定代表人（負責人）：：住址（通信地址）甲方聯(lián)系人：:年月日年月日勞務合同篇5托付方（甲方）：承接方（乙方）：工程項目：甲、乙雙方經友好洽談和協(xié)商，甲方確定托付乙方進行居室裝潢。為保證工程順當進行，依據國家有關法律規(guī)定，特簽訂本合同（包括本合同附件和全部補充合同），以便共同遵守。第一條工程概況1。工程地址：2。居室規(guī)格：總計：施工面積平方米。3。施工內容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。4。工程開工日期：年月日5工程竣工日期：年月日工程總天數：天其次條工程價款工程價款（金額大寫）元，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。第三條質量要求1。工程運用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經雙方認可。詳見本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》。2。工程驗收標準，雙方同意參照____地方標準《住宅裝飾裝修驗收標準》規(guī)定。3。施工中，甲方如有特別施工項目或特別質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。第四條付款方式1。合同一經簽訂，甲方即應付%工程材料款和施工工費的%；當工期進度過半（年月日），甲方即第次付施工工費的%。剩余%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。（注：施工工費包括人工費）甲方付清工程價款，乙方開具統(tǒng)一發(fā)票，向甲方辦理移交及發(fā)放裝潢工程保修卡，甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付運用。2。工程施工中如有項目增減或須要變動，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。3。甲方未按本合同規(guī)定期限預付工程價款的，每逾期天按未付工程價款額的%支付給乙方。4。甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件（復印件）交給乙方。第五條違約責任合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。第六條合同的變更和終止1。合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協(xié)商一樣后重新簽訂補充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的%交付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。2。施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。第七條合同生效1。本合同由雙方蓋章，簽字后生效。2。本合同一式份，甲乙雙方及見證部門各執(zhí)份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：電話：電話：年月日年月日勞務合同篇6甲方：乙方：____華美勞務派遣有限公司為了滿意甲方工作須要，甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規(guī)，經友好協(xié)商，就乙方向甲方供應勞務派遣事宜，雙方自愿達成如下協(xié)議。一、人員分布狀況1、農夫工合同期自20xx年11月06日至20xx年02月06日止。人數為100名.勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時12.5元.2、少數民族工合同自20xx年11月06日至20xx年11月06日止。人數為50名.勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時11.5元.3、少數民族工合同自20xx年11月25日至20xx年11月25日止。人數為150名.勞務人員工資按時薪結算，從周一到周日不分時段每小時10.51.00元.二、勞務人員的派遣1、乙方輸送甲方勞務人員必需年滿16周歲，45周歲以下。持真實有效證件（身份證或臨時身份證或戶籍證明）。2、甲方接受乙方勞務人員供應鎮(zhèn)級以上醫(yī)院健康證明，無需另外進行體檢。三、工作時間及待遇1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低于270小時，如當月出勤不足270小時則按270小時計算工資，超過則按實際工時工價計算；甲方為乙方勞務人員支付300元/人的車資補助，于勞務人員入職一個星期內支付到乙方賬戶內。乙方勞務費用接收賬號為：開戶名稱：____華美勞務派遣有限公司開戶銀行：____農村商業(yè)銀行莞城博廈分理處帳號：3100401900100033122、出現以下狀況時，勞務人員當月不享受最低工作小時保障：①勞務人員工作不滿自然月的②勞務人員出現請假、曠工的3、乙方每派遣每50人支配一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免-費供應食宿.4、勞務人員從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權利；勞務人員由甲方免-費供應住宿（包括休息日、放假日及全部不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用（水電費、勞保用品費等）?；锸迟M則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月360元.5、甲方應于每周供應勞務人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時。6、甲方應于每月日前（如遇節(jié)假日則相應提前）將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。7、當雙方合同終止時，甲方應在合同終止后三天內賜予乙方結算全部勞務派遣服務費。四、甲方職責1、甲方依據工廠生產須要，負責對勞務人員進行相關的企業(yè)文化教化，技能訓練，現場操作等。2、甲方應根據勞動法及有關規(guī)定，供應勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動愛護、勞動平安衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事務的，由甲方擔當一切責任。4、在甲方工廠內，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意看法等行為，應友好合作，否則甲方須擔當一切后果和賠償責任。5、如勞務人員因病或特別狀況請假時，應按實際誤工工時扣除，勞務人員入職后三天內自離無薪發(fā)放，三天后因甲方緣由（包含但不限于：管理人員____管理、員工特別狀況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等）導致員工自離按實際出勤結算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。五、乙方職責1、乙方負責辦理勞務人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務處理等。2、乙方管理人員在為勞務人員辦理有關入職手續(xù)時，甲方應為乙方供應必要的便利，乙方應供應符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。3、乙方管理人員幫助甲方做好勞務人員的管理與思想工作，并做好勞務人員與甲方的溝通協(xié)調工作。4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發(fā)覺的一些問題應剛好的處理好，并隨時和甲方保持溝通。5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各