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本文格式為Word版,下載可任意編輯——招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)(6篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)篇一
1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù);
3、組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度;
4、組織各項(xiàng)例會(huì),分析上周狀況、問(wèn)題、提出建議;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;
6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫(kù),每周監(jiān)視人員上報(bào)更新;
7、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議;
8、整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織小組研討總結(jié),并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;
9、對(duì)比、分析行業(yè)信息,找出難點(diǎn)和影響因素,提出方案和建議;
10、熟練把握流程及收取客戶定金、租金等財(cái)務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù);
11、負(fù)責(zé)部門文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì);
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個(gè)部門的工作關(guān)系;
13、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求,并及時(shí)總結(jié)和反饋;
14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問(wèn)題;
15、進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo),對(duì)刊載廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行反饋、匯總和分析;
16、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析;
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)篇二
招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)說(shuō)明書
一、崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱招商經(jīng)理
二、本職工作
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成三、工作職責(zé)
所屬部門招商部
直接上級(jí)招商總監(jiān)
崗位人數(shù)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵照公司制度,做好個(gè)人工作計(jì)劃,并落實(shí)到位,完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭(zhēng)有所突破;
2、每日必需完成規(guī)定的工作任務(wù),并認(rèn)真記錄,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
3、每日必需積極加入直接上級(jí)所召開(kāi)的工作會(huì)議;
4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),熱心、細(xì)致、耐心地對(duì)待客戶,提高個(gè)人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平;
5、積極開(kāi)拓市場(chǎng),認(rèn)真分析市場(chǎng)需求,適時(shí)調(diào)整工作方案;
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人綜合素質(zhì),改進(jìn)工作方法;
7、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步;
8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)。
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作,并對(duì)代理商全面管理,全力協(xié)助協(xié)同代理商的需求。
10、必需有詳細(xì)清楚的日、周、月、年工作計(jì)劃,并及時(shí)完成。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。
12、努力完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。
四、任職要求
性別
經(jīng)驗(yàn)要求教育背景工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求
不限
高中及以上學(xué)歷;
年齡22-30歲
2年以上招商、渠道開(kāi)發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
把握企業(yè)管理基本知識(shí)和工作流程,思路清楚,全面了解并把握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)個(gè)人素質(zhì)要求
及特點(diǎn)。
1、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
2、熟悉全國(guó)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)。
3、有一定的相關(guān)社會(huì)資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況。
4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先,電梯公司工作背景優(yōu)先。
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)篇三
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度,保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
5、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)計(jì)和分析活動(dòng)的能力。
6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
10、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷加強(qiáng)和提高員工的素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,加強(qiáng)本部門員工的凝結(jié)力。
12、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
13、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)視檢查完成狀況。
14、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
15、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
16、適時(shí)計(jì)劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。
17、負(fù)責(zé)公司的招商運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
18、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
19、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員加入各類商品招商會(huì)。
20、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
21、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
(二)崗職規(guī)范
1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策,指導(dǎo)督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計(jì)劃。
3、每周召開(kāi)一次公司例會(huì),進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行合理分工,使其各盡其能,責(zé)權(quán)明顯,并形成合力。
5、檢查督促工作進(jìn)度把握員工的思狀況,有效指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。
6、把握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向,正確制定工作目標(biāo)和方向。
7、日常檢查:
(1)每天檢查各崗位員工工作狀況,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)視、指導(dǎo)。
(2)每天巡查街鋪現(xiàn)場(chǎng),日常管理。
(3)分周、月、季檢查各種報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
8、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)篇四
招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理:
1.負(fù)責(zé)本地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理;
2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商建店進(jìn)行指導(dǎo)和建議;3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;5.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成加盟招商任務(wù)。6.對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2.對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)具有一定的認(rèn)知;
3.具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;4.具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
工作地址:鄭州、上海、南京、成都、重慶、廣州、福州、北京、石家莊、昆明、桂林、銀川、烏魯木齊、呼和浩特、沈陽(yáng)(任選其一)
招商專員:
1.負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和加盟商招商工作;
2.對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,根據(jù)公司管理規(guī)范對(duì)加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和建議;3.對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成本地區(qū)招商任務(wù)目標(biāo);6.對(duì)已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評(píng)定。任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2.對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)具有一定的認(rèn)知;
3.具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;4.具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
工作地址:鄭州、上海、南京、成都、重慶、廣州、福州、北京、石家莊、昆明、桂林、銀川、烏魯木齊、呼和浩特、沈陽(yáng)
招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)篇五
招商經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度,保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。5、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)計(jì)和分析活動(dòng)的能力。
6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。
9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。10、"負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷加強(qiáng)和提高員工的素質(zhì)。
11、"負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,加強(qiáng)本部門員工的凝結(jié)力。
12、"負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
13、"負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)視檢查完成狀況。
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14、"負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
15、"負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。16、"適時(shí)計(jì)劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。17、"負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
18、"負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。19、"負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員加入各類商品招商會(huì)。
20、"負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。21、"負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。(二)崗職規(guī)范
1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策,指導(dǎo)督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計(jì)劃。
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3、"每周召開(kāi)一次公司例會(huì),進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。
4、對(duì)本部門員工進(jìn)行合理分工,使其各盡其能,責(zé)權(quán)明顯,并形成合力。5、檢查督促工作進(jìn)度把握員工的思狀況,有效指導(dǎo)下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。
6、把握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向,正確制定工作目標(biāo)和方向。7、日常檢查:
(1)每天檢查各崗位員工工作狀況,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)視、指導(dǎo)。(2)每天巡查街鋪現(xiàn)場(chǎng),日常管理。
(3)分周、月、季檢查各種報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。8、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
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招商營(yíng)運(yùn)副總崗位職責(zé)篇六
招商經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1.與現(xiàn)有客戶洽談銷售,定時(shí)回訪,做好客戶維護(hù)工作。
2.每天按區(qū)域,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會(huì)等對(duì)有合作意向的客戶單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤,并做好記錄。
3.完善現(xiàn)有合作客戶的資料,并做好歸檔工作。
4.主動(dòng)聯(lián)系新客戶,并推廣銷售我公司產(chǎn)品。
5.熟悉公司產(chǎn)品資料、信息,并隨時(shí)把握市場(chǎng)變化,向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
負(fù)責(zé)豐原大藥房招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司購(gòu)買部簽訂涂山品
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