企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃

第13頁(yè)共13頁(yè)企業(yè)員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?以及2?023?工作計(jì)?劃光?陰似箭?，時(shí)間?如梭。?轉(zhuǎn)眼間?上班已?經(jīng)一年?多了，?回首過(guò)?去的一?年，內(nèi)?心不禁?萬(wàn)千。?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶?領(lǐng)下，?以及和?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過(guò)了?自己的?積極努?力，我?順利地?做好自?己的工?作，這?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。非?常感謝?公司給?我這個(gè)?成長(zhǎng)的?平臺(tái)，?令我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)，?不斷的?進(jìn)步，?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能。以?下就是?我今年?的工作?總結(jié)。?一.?工作態(tài)?度、思?想工作?。我熱?衷于本?職工作?，嚴(yán)以?律己，?遵守各?項(xiàng)廠(chǎng)規(guī)?制度，?嚴(yán)格要?求自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻保持?“謙虛?、謹(jǐn)慎?、律己?”工作?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們幫?助下，?始終勤?奮學(xué)習(xí)?，積極?進(jìn)取，?努力提?高自我?，始終?勤奮工?作，認(rèn)?真完成?任務(wù)，?履行好?崗位職?責(zé)，堅(jiān)?持理想?，堅(jiān)定?信念，?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，牢固?自己工?作技術(shù)?!二?.設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟。每?一個(gè)好?的員工?都應(yīng)對(duì)?自己的?工作認(rèn)?識(shí)清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?勤勤懇?懇、盡?職盡責(zé)?、踏踏?實(shí)實(shí)的??的本?職工作?。反應(yīng)?簡(jiǎn)單，?操作同?樣需要?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，這?要求我?要對(duì)設(shè)?備及操?作過(guò)程?情況熟?悉與理?解，還?應(yīng)有較?強(qiáng)的理?論知識(shí)?。不但?要有對(duì)?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對(duì)發(fā)?生故障?的應(yīng)變?能力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項(xiàng)?任務(wù)。?但由于?自己的?能力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過(guò)程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對(duì)機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會(huì)?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作能力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?和其他?同事的?人際關(guān)?系也很?重要，?因?yàn)橐?個(gè)人的?能力有?限，每?件事的?成功都?是靠集?體的智?慧，所?以和同?事們團(tuán)?結(jié)在一?起才是?成功完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?工作任?務(wù)的前?提，這?一點(diǎn)不?僅僅事?工作，?平時(shí)的?生活中?也事如?此，所?以團(tuán)結(jié)?其他同?事不僅?是個(gè)人?的事也?是一種?工作的?義務(wù)!?三.?回顧過(guò)?去，展?望未來(lái)?。對(duì)于?過(guò)去得?與失，?我會(huì)吸?取有利?因素強(qiáng)?化自己?工作能?力，把?不利因?素在自?己以后?工作中?排除，?一年工?作讓我?在成為?一名合?格職工?道路上?不斷前?進(jìn)，我?相信通?過(guò)我努?力和同?事合作?，以及?領(lǐng)導(dǎo)們?指導(dǎo)，?我會(huì)成?為一名?優(yōu)秀員?工，充?分發(fā)揮?我個(gè)人?能力。?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?我這一?個(gè)合適?工作位?置，讓?我能為?公司做?出自己?該有貢?獻(xiàn)。一?年來(lái)我?做得雖?然還不?夠最好?，但我?相信在?今后工?作中，?我還會(huì)?繼續(xù)不?斷努力?下去，?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會(huì)做?出自己?最大努?力，將?自己所?有精力?和能力?用在工?作上，?相信自?己一定?能夠做?好!?企業(yè)員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?以及2?023?工作計(jì)?劃（二?）時(shí)?光過(guò)得?飛快，?不知不?覺(jué)中，?充滿(mǎn)希?望的_?___?年就伴?隨著新?年伊始?即將臨?近?，F(xiàn)?就本年?度重要?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?思想認(rèn)?識(shí)方面?報(bào)業(yè)?服務(wù)處?辦公室?的一大?功能就?是服務(wù)?功能，?我個(gè)人?的職責(zé)?是這一?功能的?最終體?現(xiàn)者，?主要任?務(wù)是為?服務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)、?各部門(mén)?和員工?做好服?務(wù)工作?，確保?服務(wù)處?各項(xiàng)工?作正常?開(kāi)展。?所以，?___?_年工?作總的?指導(dǎo)思?想是“?強(qiáng)化服?務(wù)功能?、增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)、提?高服務(wù)?質(zhì)量”?。_?___?年對(duì)工?作的思?想認(rèn)識(shí)?有所提?高。我?的工作?比較龐?雜凌亂?，甚至?有一些?瑣碎。?但其重?要性卻?不容忽?視，尤?其是在?后勤保?障方面?，有的?事情雖?小，但?其影響?面很大?，缺少?打印紙?或墨盒?更換不?及時(shí)可?能__?__份?重要檔?不能及?時(shí)出稿?。這些?事情可?能簡(jiǎn)單?，人人?能做，?但我認(rèn)?為不是?每個(gè)人?都能把?它做好?，我對(duì)?自己的?要求是?既然重?要，沒(méi)?有理由?不把它?做好。?二、?辦事效?率方面?思想?上認(rèn)識(shí)?明確，?行動(dòng)上?當(dāng)然有?所表現(xiàn)?，工作?效率對(duì)?每件工?作都很?重要。?但我之?所以把?辦事效?率單獨(dú)?作為_(kāi)?___?條來(lái)總?結(jié)，是?因?yàn)楣?作效率?對(duì)我這?方面工?作非常?重要，?有的事?情是高?效率才?能彰顯?它的價(jià)?值和意?義。為?提高工?作效率?，我的?方法是?日常性?工作未?雨綢繆?，偶發(fā)?性事情?高效解?決。確?保服務(wù)?處工作?不受影?響或少?受影響?。三?、主動(dòng)?性方面?許多?工作只?有積極?主動(dòng)，?才能從?容自如?，要不?然會(huì)疲?于奔命?，忙于?應(yīng)付。?份內(nèi)之?事，不?要領(lǐng)導(dǎo)?交辦，?更不要?領(lǐng)導(dǎo)催?辦。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事，?不推不?拖，各?部門(mén)和?個(gè)人的?事情同?樣不推?委、不?敷衍，?能解決?及時(shí)解?決，不?能解決?及時(shí)匯?報(bào)。?四、工?作實(shí)績(jī)?方面?1、創(chuàng)?優(yōu)工作?（1?）服務(wù)?處的創(chuàng)?優(yōu)工作?在公司?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?通過(guò)不?斷完善?、積極?整改，?對(duì)不足?之處進(jìn)?行整改?，在整?改過(guò)程?中，使?我一個(gè)?從未涉?世物業(yè)?的人在?報(bào)業(yè)服?務(wù)處創(chuàng)?“國(guó)家?示范”?中，從?學(xué)習(xí)到?理解變?成掌握?最終進(jìn)?行協(xié)助?，同時(shí)?也從中?學(xué)到物?業(yè)行業(yè)?在工作?要求是?細(xì)致化?、流程?化、標(biāo)?準(zhǔn)化，?對(duì)各項(xiàng)?檔要求?均要熟?練掌握?然后在?從實(shí)際?中去教?會(huì)員工?。特別?是我自?身1開(kāi)?始對(duì)創(chuàng)?優(yōu)理解?不深，?以至在?做的過(guò)?程中很?多地方?無(wú)從下?手，最?終工作?脫節(jié)。?（2?）積極?學(xué)習(xí)公?司、服?務(wù)處關(guān)?于管理?新措施?、新規(guī)?定、新?辦法，?對(duì)各項(xiàng)?管理辦?法、工?作手冊(cè)?深入學(xué)?習(xí)。?（3）?在后期?迎檢過(guò)?程中對(duì)?“匯報(bào)?材料”?印刷廠(chǎng)?家進(jìn)行?羅列篩?選，最?終以在?行業(yè)較?低的價(jià)?格印出?我們需?要的產(chǎn)?品;“?匯報(bào)視?頻短片?”2?、后勤?保障方?面工作?（1?）對(duì)打?印機(jī)、?復(fù)印機(jī)?、傳真?機(jī)、計(jì)?算機(jī)等?辦公設(shè)?備的維?修與維?護(hù)。服?務(wù)處建?立幾年?來(lái)，部?分易耗?資產(chǎn)逐?步進(jìn)入?老化期?，設(shè)備?問(wèn)題影?響正常?工作，?部門(mén)報(bào)?修報(bào)主?任同意?后，積?極聯(lián)系?廠(chǎng)家或?經(jīng)銷(xiāo)商?進(jìn)行維?修，確?保服務(wù)?處的工?作不受?影響。?（2?）辦公?易耗品?的保障?。服務(wù)?處現(xiàn)有?___?_臺(tái)計(jì)?算機(jī);?___?_臺(tái)打?印機(jī);?復(fù)印機(jī)?___?_臺(tái);?傳真機(jī)?___?_臺(tái);?各種易?耗品打?印紙、?碳粉、?配件等?需求較?大，積?極保障?好這些?常規(guī)易?耗品的?供應(yīng)。?（3?）日常?辦公用?品的保?障，積?極與庫(kù)?管做好?銜接，?對(duì)各部?門(mén)需要?申購(gòu)的?物資進(jìn)?行對(duì)接?，并上?報(bào)服務(wù)?處主任?進(jìn)行審?批，在?事后做?好保存?、發(fā)放?工作。?（4?）做好?員工宿?舍的管?理，對(duì)?新入職?員工進(jìn)?行住宿?的安排?，事后?積極關(guān)?心，把?工作思?路變被?動(dòng)為主?動(dòng)，積?極主動(dòng)?，爭(zhēng)取?創(chuàng)造一?個(gè)高質(zhì)?量的服?務(wù)體系?，保證?服務(wù)處?的各項(xiàng)?工作正?常進(jìn)行?。企?業(yè)員工?個(gè)人年?終工作?總結(jié)以?及20?23工?作計(jì)劃?（三）?時(shí)光?荏苒，?轉(zhuǎn)眼_?___?年過(guò)去?了，回?顧一年?的工作?感受很?多，收?獲很多?。其中?也包含?了各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)，?教育和?同事的?幫助，?關(guān)心，?也包涵?了自己?的辛勤?耕耘和?不懈努?力的辛?酸。一?年來(lái)，?自己始?終堅(jiān)持?勤懇做?事，誠(chéng)?懇做人?的原則?，堅(jiān)持?做事不?貪大，?得失不?計(jì)小，?認(rèn)真履?行自己?的本職?工作。?從外網(wǎng)?管理站?到工程?項(xiàng)目部?，無(wú)論?做什么?樣的工?作都堅(jiān)?持執(zhí)行?公司安?排的任?務(wù)，可?以說(shuō)_?___?年是公?司推進(jìn)?改革，?拓展市?場(chǎng)，持?續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵?年?，F(xiàn)?對(duì)過(guò)去?一年的?工作總?結(jié)如下?：在?___?_年里?，我自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法。?一方面?，干中?學(xué)，學(xué)?中干。?不斷掌?握方法?積累經(jīng)?驗(yàn)。我?注重以?工作動(dòng)?力為牽?引，依?托工作?崗位，?學(xué)習(xí)提?高，通?過(guò)觀(guān)察?，摸索?，查閱?資料和?實(shí)踐鍛?煉，較?快地完?成任務(wù)?。另一?方面問(wèn)?書(shū)本，?問(wèn)同事?，不斷?進(jìn)步逐?漸摸清?工作中?的基本?情況，?找到切?入點(diǎn)，?把握住?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn)。?1到_?___?月份我?在第一?管理站?工作，?負(fù)責(zé)對(duì)?苑等_?___?多萬(wàn)平?方米的?供熱任?務(wù)，我?們?nèi)?人員不?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?期望，?圓滿(mǎn)完?成__?__的?供熱任?務(wù)和各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)，?并積極?配合收?費(fèi)人員?收費(fèi)，?收費(fèi)率?達(dá)到_?___?%以上?。__?__月?份我調(diào)?入工程?項(xiàng)目部?工作，?項(xiàng)目部?剛開(kāi)展?工作時(shí)?，在邊?經(jīng)理、?李經(jīng)理?的帶領(lǐng)?下我們?十四個(gè)?員工團(tuán)?結(jié)一心?，在集?團(tuán)公司?領(lǐng)導(dǎo)的?精心指?導(dǎo)下。?我們既?是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)又?有各自?的分工?，我的?職責(zé)主?要是負(fù)?責(zé)換熱?站的建?設(shè)，換?熱站_?___?座，安?裝__?__臺(tái)?換熱機(jī)?組，離?子交換?器__?__組?，供熱?面積可?達(dá)到_?___?萬(wàn)平方?米。工?程部所?有員工?頂酷暑?，站雨?夜，堅(jiān)?守工作?一線(xiàn)每?天工作?十多個(gè)?小時(shí)。?勤勤懇?懇、任?勞任怨?，沒(méi)有?任何怨?言。?由于我?們的供?熱工程?工序比?較復(fù)雜?，繁瑣?，地下?障礙物?比較多?。經(jīng)常?加班加?點(diǎn)，比?如__?__小?區(qū)二級(jí)?網(wǎng)比較?復(fù)雜，?在供暖?開(kāi)始是?發(fā)現(xiàn)供?回水管?道接反?，為了?不影響?供熱時(shí)?間，我?帶領(lǐng)等?四名民?工奮戰(zhàn)?___?_小時(shí)?，我們?的眼睛?被電焊?光刺激?的通紅?，眼睛?無(wú)法睜?開(kāi)，但?還是堅(jiān)?決完成?任務(wù)，?及時(shí)給?用戶(hù)送?去溫暖?。這樣?的工作?還有很?多，很?多。?回顧過(guò)?去的一?年，完?成了一?些工作?，取得?了一些?成績(jī)，?總結(jié)下?來(lái)有以?下幾方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲。?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能更好?適應(yīng)工?作崗位?。（?二）只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?（三）?只有樹(shù)?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?（四?）要加?強(qiáng)與員?工的交?流，要?與員工?做好溝?通，解?決員工?工作上?的情緒?問(wèn)題，?要與員?工進(jìn)行?思想交?流。?經(jīng)過(guò)這?樣緊張?有序的?一年，?我感覺(jué)?自己工?作技能?上了一?個(gè)新臺(tái)?階，做?每一項(xiàng)?工作都?有了明?確的計(jì)?劃和步?驟，行?動(dòng)有了?方向，?工作有?了目標(biāo)?，心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了只?顧埋頭?苦干，?不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無(wú)限?繁忙中?走進(jìn)這?一年，?又從無(wú)?限輕松?中走出?這一年?，還有?，在工?作的同?時(shí)，我?還明白?了為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個(gè)良好?的心態(tài)?、一份?對(duì)工作?的熱誠(chéng)?及其相?形之下?的責(zé)任?心是如?何重要??？偨Y(jié)?下來(lái)：?在這一?年的工?作中接?觸到了?許多新?事物、?產(chǎn)生了?許多新?問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)?到了許?多新知?識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，?使自己?在思想?認(rèn)識(shí)和?工作能?力上有?了新的?提高和?進(jìn)一步?的完善?。在?日常的?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。兼?聽(tīng)下面?員工的?意見(jiàn)，?敢于薦?舉賢才?，總結(jié)?工作成?績(jī)與問(wèn)?題，及?時(shí)采取?對(duì)策!?總的來(lái)?看，還?存在不?足的地?方，還?存在一?些亟待?我們解?決的問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在以下?幾個(gè)方?面：對(duì)?新的東?西學(xué)習(xí)?不夠，?工作上?往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑?以往的?工作套?路處理?問(wèn)題，?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。?針對(duì)_?___?年工作?中存在?的不足?，為了?做好新?一年的?工作，?突出做?好以下?幾個(gè)方?面：?（一）?積極搞?好與員?工的協(xié)?調(diào)，進(jìn)?一步理?順關(guān)系?;（?二）加?強(qiáng)管理?知識(shí)的?學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)?新工作?方法，?提高工?作效益?;（?三）加?強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，強(qiáng)?化管理?的創(chuàng)新?實(shí)踐，?促進(jìn)管?理水平?的提升?。在?今后的?工作中?要不斷?創(chuàng)新，?及時(shí)與?員工進(jìn)?行溝通?，向廣?大員工?宣傳公?司管理?的相關(guān)?規(guī)定，?提高員?工們的?安全意?識(shí)，同?時(shí)在安?全管理?方面要?嚴(yán)格要?求自己?，為廣?大公司?員工做?好模范?帶頭作?用。在?明年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，多?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己在工?作中的?思想和?感受，?及時(shí)糾?正和彌?補(bǔ)自身?的不足?和缺陷?。我們?的工作?要團(tuán)結(jié)?才有力?量，要?合作才?會(huì)成功?，才能?把我們?的工作?推向前?進(jìn)!我?相信：?在__?__公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，公?司發(fā)展?的會(huì)更?美好!?企業(yè)?員工個(gè)?人年終?工作總?結(jié)以及?202?3工作?計(jì)劃（?四）?時(shí)光飛?逝，伴?隨著比?較緊湊?又略顯?緊張的?工作節(jié)?奏，_?___?年就這?樣快接?近尾聲?，雖然?我來(lái)公?司時(shí)間?還不太?長(zhǎng)，但?是時(shí)間?的腳步?依然沒(méi)?有放慢?它前行?的腳步?，經(jīng)過(guò)?這一段?時(shí)間的?工作，?有很多?所感所?悟，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?對(duì)于工?作這個(gè)?詞，是?潛移默?化的接?受的，?作為一?名從高?校畢業(yè)?時(shí)間很?短的學(xué)?生來(lái)說(shuō)?，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、?工作經(jīng)?驗(yàn)都很?缺乏，?所以在?平時(shí)我?要多學(xué)?多問(wèn)，?付出比?別人更?多的努?力。在?公司里?面我深?切的感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?們無(wú)微?不至的?關(guān)懷，?同事們?團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互?幫互助?的干勁?，工作?中認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，?這對(duì)走?上工作?崗位時(shí)?間短的?我來(lái)說(shuō)?是受益?匪淺的?，為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?沒(méi)有?太多宏?偉的_?___?遠(yuǎn)矚，?也沒(méi)有?過(guò)于細(xì)?膩的深?切體會(huì)?，只是?在工作?的當(dāng)中?的一些?瑣碎的?想法和?話(huà)語(yǔ)，?分為幾?方面總?結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?作好本?職工作?學(xué)習(xí)?是一輩?子的事?情，我?學(xué)的是?電子商?務(wù)專(zhuān)業(yè)?，對(duì)工?程資料?方面幾?乎是零?的開(kāi)始?，所以?初期就?很盲目?，給自?己的崗?位學(xué)習(xí)?造成了?極大的?阻礙，?后來(lái)經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的及時(shí)?引導(dǎo)，?加上自?我深入?的感性?認(rèn)識(shí)和?學(xué)習(xí)，?逐漸的?對(duì)工作?性質(zhì)和?工作內(nèi)?容有了?良好的?適應(yīng)，?萬(wàn)事開(kāi)?頭難，?有了一?個(gè)好的?開(kāi)始，?我相信?以后的?工作會(huì)?進(jìn)行的?很順利?，自己?的進(jìn)步?會(huì)很明?顯。?二、理?論聯(lián)系?實(shí)際，?在實(shí)踐?中成長(zhǎng)?無(wú)論?我們的?理論知?識(shí)多么?豐富，?最后都?是要回?歸到實(shí)?踐中來(lái)?，因?yàn)?工作本?身就是?實(shí)踐性?的。?在以前?談到理?論聯(lián)系?實(shí)際，?就會(huì)潛?意識(shí)的?理解為?把書(shū)面?的理論?知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被?動(dòng)的動(dòng)?作行為?。在參?加工作?之后才?發(fā)現(xiàn)，?以前的?想法都?是片面?的或形?而上學(xué)?的，因?為以前?思考問(wèn)?題都是?基于完?全的理?論之上?，沒(méi)有?真正觸?碰到實(shí)?踐的東?西，才?會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)?果顯得?單薄和?脆弱。?直到慢?慢的接?觸到實(shí)?際的工?作，并?在工作?中去處?理以一?些問(wèn)題?，才發(fā)?現(xiàn)理論?和實(shí)際?其實(shí)是?相輔相?成的，?理論聯(lián)?系實(shí)際?本事是?應(yīng)該具?備主觀(guān)?能動(dòng)性?的，理?論和實(shí)?踐又是?一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)?程。我?們的實(shí)?踐需要?以理論?作為基?石，然?后在理?論基礎(chǔ)?上去探?索和實(shí)?施;而?我們?cè)?實(shí)踐過(guò)?程中又?不斷的?進(jìn)行總?結(jié)和思?考，為?自己的?理論知?識(shí)補(bǔ)充?鮮活的?營(yíng)養(yǎng)。?理論和?實(shí)踐又?是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間?的互相?轉(zhuǎn)化的?過(guò)程，?冰凍?三尺，?非一日?之寒。?經(jīng)過(guò)實(shí)?踐的積?累，自?己在工?作的各?方面都?有了明?顯的進(jìn)?步，每?次遇到?困難時(shí)?，我就?虛心系?向別人?請(qǐng)教，?事后自?己又歸?納總結(jié)?，不斷?的改進(jìn)?自己的?方式方?法，雖?然目前?還是顯?得稚嫩?和粗糙?，但我?會(huì)在今?后的工?作中不?斷的歷?練和提?升的。?三、?加強(qiáng)思?想文化?建設(shè)，?提升綜?合素質(zhì)?我作?為公司?的一名?新人，?也將是?未來(lái)的?新生力?量，深?感肩上?的責(zé)任?重大。?公司的?領(lǐng)導(dǎo)也?時(shí)常教?導(dǎo)我們?要多學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)，?多參加?各種活?動(dòng)，鍛?煉自己?多方面?的能力?，以提?高自身?的素質(zhì)?層次。?我平?時(shí)也保?持著讀?書(shū)的習(xí)?慣，讀?中國(guó)古?典的名?著和現(xiàn)?當(dāng)代的?一些勵(lì)?志的書(shū)?籍，書(shū)?籍是人?類(lèi)進(jìn)步?的階梯?，我從?書(shū)中得?到了太?多太多?的東西?，自身?的進(jìn)步?和充實(shí)?有書(shū)籍?的很大?功勞。?經(jīng)過(guò)?了這一?階段的?工作和?學(xué)習(xí)，?感觸很?多，收?獲也很?多，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在今?后的時(shí)?間里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺(jué)?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?，為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)，也?為個(gè)人?的提高?創(chuàng)造更?多的空?間。?企業(yè)員?工個(gè)人?年終工?作總結(jié)?以及2?023?工作計(jì)?劃（五?）"?不知庭?霰今朝?落，疑?是林花?昨夜開(kāi)?"，時(shí)?間飛逝?，彈指?一揮間?___?_年接?近尾聲?。過(guò)去?的一年?里，在?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)?懷下，?同事的?熱情幫?助下，?自身的?不斷努?力下，?工作上?取得了?一定成?績(jī)，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?肯定。?回顧?過(guò)去的?一年，?現(xiàn)將個(gè)?人工作?總結(jié)如?下：?___?_年我?公司承?建項(xiàng)目?共計(jì)_?___?項(xiàng)，其?中跨年?項(xiàng)目_?___?項(xiàng)，新?開(kāi)工項(xiàng)?目__?__項(xiàng)?。安全?部在上?級(jí)主管?部門(mén)及?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?堅(jiān)持"?安全第?一，預(yù)?防為主?，綜合?治理"?的安全?生產(chǎn)方?針，完?善公司?各項(xiàng)安?全管理?制度，?規(guī)范統(tǒng)?一施工?現(xiàn)場(chǎng)安?全資料?管理，?并且定?期性地?開(kāi)展了?安全生?產(chǎn)檢查?活動(dòng)，?通過(guò)加?強(qiáng)建筑?施工安?全生產(chǎn)?管理工?作，完?善和落?實(shí)一系?列安全?管理措?施，加?強(qiáng)對(duì)各?項(xiàng)目部?的監(jiān)管?，使各?項(xiàng)工作?取得了?一定的?成效。?一、?以宣傳?、教育?為本，?提高全?員安全?意識(shí)?1、工?程開(kāi)復(fù)?工"三?級(jí)安全?教育"?活動(dòng)開(kāi)?展率_?___?%;為?進(jìn)一步?加強(qiáng)安?全生產(chǎn)?管理工?作，安?全部著?重檢查?并督導(dǎo)?各項(xiàng)目?部及時(shí)?對(duì)每名?職工進(jìn)?行"三?級(jí)安全?教育"?，加大?對(duì)特殊?工種持?證情況?的檢查?和專(zhuān)業(yè)?知識(shí)培?訓(xùn)及考?試工作?，檢查?各項(xiàng)目?部落實(shí)?安全技?術(shù)交底?情況。?2、?積極組?織開(kāi)展?安全生?產(chǎn)宣傳?活動(dòng)，?在本年?度安全?生產(chǎn)月?的前期?，安全?部召集?下屬各?項(xiàng)目部?專(zhuān)職安?全員進(jìn)?行工作?部署并?提出要?求，要?求各項(xiàng)?目部施?工現(xiàn)場(chǎng)?醒目位?置懸掛?大型安?全生產(chǎn)?口號(hào)，?加強(qiáng)安?全生產(chǎn)?月的職?工安全?教育。?通過(guò)這?些組織?教育工?作，極?大的強(qiáng)?化了公?司全體?員工的?安全意?識(shí)。?二、加?大安全?生產(chǎn)檢?查確保?公司安?全生產(chǎn)?工作順?利進(jìn)行?1、?今年安?全部在?每星期?進(jìn)行一?次安全?生產(chǎn)檢?查的基?礎(chǔ)上，?還先后?進(jìn)行了?"腳手?架工程?、大型?機(jī)械安?全、防?物體打?擊、防?高處墜?落、臨?時(shí)用電?情況和?安全資?料管理?"的安?全專(zhuān)項(xiàng)?檢查。?2、?本年度?截至目?前安全?部共計(jì)?開(kāi)展檢?查_(kāi)_?__余?次，先?后督促?各項(xiàng)目?部排查?隱患累?計(jì)__?__余?項(xiàng)，檢?查覆蓋?面包括?公司所?有在建?工程的?施工現(xiàn)?場(chǎng)安全?生產(chǎn)、?文明施?工、特?殊工種?持證情?況及安?全資料?的管理?。3?、通過(guò)?定期檢?查和針?對(duì)性檢?查，在?一定程?度上提?高了我?公司的?安全管?理水平?，有效?地防范?和遏制?了安全?事故的?發(fā)生。?安全部?還要求?各項(xiàng)目?部對(duì)下?屬施工?班組嚴(yán)?格要求?，嚴(yán)格?落實(shí)獎(jiǎng)?懲制度?。三?、健全?完善安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?和目標(biāo)?管理體?系安?全部在?成立之?初制訂?了公司?安全生?產(chǎn)責(zé)任?制及安?全管理?目標(biāo)，?并要求?各項(xiàng)目?部結(jié)合?公司制?定的責(zé)?任制及?管理目?標(biāo)，分?解制定?各項(xiàng)目?部的安?全管理?目標(biāo)，?完善項(xiàng)?目安全?生產(chǎn)責(zé)?任制;?并將公?司安全?管理方?面的管?理制度?，下發(fā)?各項(xiàng)目?部參考?執(zhí)行。?四、?___?_年工?作成效?及難點(diǎn)?工作?成效已?在上述?幾方面?體現(xiàn)，?不再多?說(shuō)。本?年度我?部門(mén)一?心想著?把安全?生產(chǎn)工?作做好?、做到?位，但?仍存在?安全生?產(chǎn)工作?落實(shí)難?問(wèn)題。?針對(duì)這?一情況?我們做?出了總?結(jié)分析?，存在?安全生?產(chǎn)工作?落實(shí)難?的主要?原因如?下;?1、項(xiàng)?目部在?安全管?理分工?方面不?分明，?這一原?因普遍?存在，?項(xiàng)目部?各個(gè)管?理人員?認(rèn)為只?要是牽?涉安全?的方面?都應(yīng)該?由安全?員來(lái)管?，沒(méi)有?按照"?管生產(chǎn)?必須管?安全"?的原則?明確分?工。?2、因?為動(dòng)態(tài)?安全隱?患每天?都存在?且不斷?變化，?因此安?全員對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)隱?患整改?存在