教師因病請(qǐng)假條(4篇)_第1頁
教師因病請(qǐng)假條(4篇)_第2頁
教師因病請(qǐng)假條(4篇)_第3頁
教師因病請(qǐng)假條(4篇)_第4頁
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教師因病請(qǐng)假條篇一

您好!我是余坊中心校的教師_________,由于_______________________,需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______,去往地點(diǎn)__________________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn),感謝

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:_____________________

時(shí)間:_______年______月_____日

校方(校長)看法:

教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))看法:

請(qǐng)假人姓名:所在部門:

教師因病請(qǐng)假條篇二

尊敬的:

您好!我是xx學(xué)校的教師,由于,需請(qǐng)。請(qǐng)假(時(shí)間)從到,去往地點(diǎn),請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:。懇請(qǐng)批準(zhǔn),感謝

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:

時(shí)間:年月日

校方(校長)看法:

公章教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))看法:

公章

教師因病請(qǐng)假條篇三

尊敬的_______________:

您好!我是余坊中心校的教師_________,由于_______________________,需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______,去往地點(diǎn)__________________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn),感謝

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:_____________________

時(shí)間:_______年______月_____日

校方(校長)看法:

教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))看法:

《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計(jì)發(fā)問題的通知》的規(guī)定

事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人:

(1)病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,基本工資(固定工資部分加按國家和省規(guī)定比例計(jì)算的活工資部分,下同)全額發(fā)給。

(2)病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿十年的,基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼,機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資,下同)按90%計(jì)發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金,下同)按90%以下(含90%〉的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年及以上的,基本工資全額發(fā)給。

(3)病假超過六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿十年的,固定工資部分按70%計(jì)發(fā),活工資部分按70%以下(含70%)的比例計(jì)發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的,固定工資部分按80%計(jì)發(fā),活工資部分按80%以下(含80%)的比例計(jì)發(fā);工作年限滿二十年及以上的,固定工資部分按90%計(jì)發(fā),活工資部分按90%(含90%)以下的比例計(jì)發(fā)。

教師因病請(qǐng)假條篇四

尊敬的_______________:

您好!我是校的教師_________,由于_______________________,需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______,去往地點(diǎn)

__________________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn),感謝

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:_____________________

時(shí)間:

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