創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)復(fù)習(xí)資料

PAGEPAGE17創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)復(fù)習(xí)資料應(yīng)知部分(部編)一、填空題1、創(chuàng)業(yè)，顧名思義是創(chuàng)造事業(yè)。2、創(chuàng)辦自己的企業(yè)是無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)者孜孜以求的理想，然而創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿風(fēng)險(xiǎn)而又十分艱辛復(fù)雜的系統(tǒng)工程。3、自主創(chuàng)業(yè)要想獲得成功，“天時(shí)”“地利”“人和”這三個(gè)必備條件缺一不可。4、創(chuàng)業(yè)者具有一股強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)成功的欲望和奮斗的目標(biāo)。5、創(chuàng)業(yè)者比一般人更具有一種挑戰(zhàn)自我的勇氣和旺盛的生活斗志。6、“個(gè)人成功的程度與速度同個(gè)人這種渴望的強(qiáng)度和持久度成正比”。7、創(chuàng)業(yè)者必須進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，善于發(fā)現(xiàn)和捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)充分考慮自身?xiàng)l件、能力、經(jīng)歷。8、辦一個(gè)有限責(zé)任公司，法律規(guī)定的注冊(cè)資金最低也不少于10萬(wàn)元。9、一般來(lái)說(shuō)，籌措創(chuàng)業(yè)資金有五大途徑：自有資本，向人借貸，尋找合伙人，銀行貸款，風(fēng)險(xiǎn)投資基金。10、創(chuàng)業(yè)者要抓住機(jī)會(huì)，做出正確的決策，必須具備相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。11、創(chuàng)業(yè)者要有運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，如決策能力、應(yīng)變能力、組織能力、社交能力、自我抵銷能力等等。12、美國(guó)的第姆·伯恩在《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖》中提出企業(yè)家的4個(gè)要求：信心；專門知識(shí)；積極主動(dòng)的態(tài)度；恒心。13、創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理?xiàng)l件，包括自我意識(shí)、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。14、成功創(chuàng)業(yè)者身上可以發(fā)現(xiàn)他們一般都傾向于剛強(qiáng)、果斷、堅(jiān)毅和開朗，而較少懦弱、猶豫和封閉。15、創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺(jué)性和實(shí)際行動(dòng)。提高素質(zhì)的途徑：一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。16、創(chuàng)業(yè)者要把社會(huì)滿意、顧客滿意、員工滿意、投資者滿意作為企業(yè)永恒的追求。17、創(chuàng)業(yè)者要堅(jiān)持創(chuàng)新，做到“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)人特”。18、創(chuàng)新是企業(yè)的生命，創(chuàng)新也是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，管理大師湯姆·彼得斯認(rèn)為“商界世界變化無(wú)常，持續(xù)創(chuàng)新才是唯一的生存策略”。19、我們是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下選擇職業(yè)、規(guī)劃人生、尋找創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。20、創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下策劃、運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)。一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須按照市場(chǎng)需求，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行。21、產(chǎn)品市場(chǎng)越來(lái)越細(xì)化，產(chǎn)品也越來(lái)越具有多樣化、個(gè)性化。這種繽紛多彩的市場(chǎng)，給創(chuàng)業(yè)者提供了寬廣的經(jīng)營(yíng)天地。22、創(chuàng)業(yè)者面對(duì)機(jī)遇要善于把握市場(chǎng)需求，選擇合適項(xiàng)目，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，控制風(fēng)險(xiǎn)，在市場(chǎng)中爭(zhēng)得一席之地。23、確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可以分為三個(gè)步驟：一是項(xiàng)目預(yù)選，二是對(duì)預(yù)選項(xiàng)目進(jìn)行深入市場(chǎng)調(diào)研，三是項(xiàng)目可行性分析。24、市場(chǎng)調(diào)查要列出詳細(xì)的提綱和要求，制定時(shí)間表，考慮好調(diào)查對(duì)象、場(chǎng)合和時(shí)間，做好調(diào)查樣本的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備工作。銷售額—進(jìn)貨成本銷售額—進(jìn)貨成本毛利率隊(duì)=———————————×100℅銷售額26、產(chǎn)品定位是多方面的。它涉及價(jià)格、功能、品牌和其他特征。27、學(xué)術(shù)界一般認(rèn)為中小企業(yè)可分為中型、小型和微型企業(yè)三種。其中微型企業(yè)可確定為企業(yè)職工人數(shù)在10人以下。28、特許加盟就其形式劃分有零售業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)。29、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃不僅僅是一份書面計(jì)劃，而是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)綱領(lǐng)，是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)和起點(diǎn)。30、向銀行貸款的種類，按期限分有短、中、長(zhǎng)期貸款。短期為一年以下周轉(zhuǎn)性貸款。制定一分本企業(yè)的融資計(jì)劃書對(duì)貸款至關(guān)重要。31、貸款的風(fēng)險(xiǎn)有因?yàn)橥獠凯h(huán)境的變化造成的風(fēng)險(xiǎn)，也有因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部條件發(fā)生變化造成的風(fēng)險(xiǎn)。32、企業(yè)無(wú)法抗拒的外力影響，一般稱為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，或叫做市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。33、經(jīng)營(yíng)地應(yīng)有必需的人口密度、相應(yīng)的文化背景和消費(fèi)水平、地理位置和交通情況能提供足夠的客流量、租金合適、周邊環(huán)境市場(chǎng)秩序穩(wěn)定、輔助條件滿足、方便即可。34、地域商圈半徑在2021~4000米左右的范圍。交通便捷、公交點(diǎn)集中的地方，都因?yàn)閱挝缓途用窦?，人口密度大，市面較好，適于經(jīng)營(yíng)。35、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的規(guī)定，企業(yè)的組織形式包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份等。36、創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況及各種組織形式的法律特征，選擇有限責(zé)任公司、合伙、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或個(gè)體工商戶作為自己的企業(yè)組織形式。37、國(guó)務(wù)院頒布的《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》第二條規(guī)定，有經(jīng)營(yíng)能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國(guó)家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商戶業(yè)經(jīng)營(yíng)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記后為個(gè)體工商戶。38、個(gè)體工商戶可以從事的經(jīng)營(yíng)范圍是工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等行業(yè)。39、個(gè)體工商戶只能在法律允許個(gè)體經(jīng)營(yíng)的行業(yè)范圍內(nèi)，依照工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、項(xiàng)目、范圍進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。40、合伙協(xié)議是調(diào)整合伙關(guān)系、規(guī)范合伙人相互權(quán)利義務(wù)、處理合伙糾紛的基本法律依據(jù)，也是合伙得以成立的法律基礎(chǔ)，此即合伙的契約性。41、合伙人共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。 42、合伙人對(duì)共同投資的財(cái)產(chǎn)和在合伙經(jīng)營(yíng)中積累的財(cái)產(chǎn)，共同享有所有權(quán)。43、公司必須具備一定條件才能取得法人資格。44、公司必須能夠享有獨(dú)立的權(quán)利和承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任。45、我國(guó)公司法規(guī)定的公司包括有限責(zé)任公司和股份。46、有限責(zé)任公司是指股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)人承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。47、我國(guó)《公司法》第20條規(guī)定，有限責(zé)任公司有2個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。48、我國(guó)《公司法》第51、第52條規(guī)定，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司不設(shè)立董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)。49、根據(jù)《條例》，個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀闹饕?xiàng)目有：字號(hào)名稱、經(jīng)營(yíng)者姓名和住所、從業(yè)人數(shù)、資金數(shù)額、組成形式、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。50、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人必須是一個(gè)人，而且必須是一個(gè)自然人。51、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立的效力表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)享有企業(yè)名稱權(quán)，二是營(yíng)業(yè)權(quán)。52、合伙人的出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財(cái)產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)權(quán)利，合伙人不得以借用的設(shè)備作為合伙出資。53、合伙企業(yè)名稱中不能有“有限責(zé)任”的字樣，因?yàn)楹匣锶藢?duì)外承擔(dān)的是無(wú)限連帶責(zé)任。54、有限責(zé)任公司申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記時(shí)應(yīng)提交公司登記申請(qǐng)書、公司章程、驗(yàn)資證明、需要其他有關(guān)部門審批的，還須提交相應(yīng)的批準(zhǔn)文件等。55、創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行開業(yè)申辦準(zhǔn)備的同時(shí)，需要學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)必備的知識(shí)技能，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力和創(chuàng)業(yè)能力，為順利開業(yè)打好基礎(chǔ)。56、人才只有合適的，沒(méi)有最好的。57、合理利用政府勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)提供補(bǔ)貼的政策優(yōu)惠，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。58、激勵(lì)員工要從“結(jié)果均等”轉(zhuǎn)移到“機(jī)會(huì)均等”，并努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。59、廣告文字講求真實(shí)性、知識(shí)性、趣味性。60、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的起碼要求。沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量，就沒(méi)有企業(yè)生存的基礎(chǔ)。今天的質(zhì)量換來(lái)明天的市場(chǎng)。61、家族企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功后，人員難以管理，企業(yè)內(nèi)形成了自己人與外部人的兩大陣容。(自編教材)1、創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵是你有沒(méi)有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)志向，有沒(méi)有真正投入到創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，有沒(méi)有實(shí)施企業(yè)的行動(dòng)，有沒(méi)有克服困難堅(jiān)持到底的勇氣和毅力。2、是要讓許多農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民和失業(yè)職工獲得創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。3、我們要抓住時(shí)機(jī)，樹立堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)志向，堅(jiān)信創(chuàng)業(yè)一定會(huì)成功。4、主動(dòng)與創(chuàng)業(yè)成功人士交朋友，深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，獲得更多信息，掌握一定的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。5、對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的政策，要不斷、及時(shí)地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。6、意識(shí)是人的大腦對(duì)于客觀事物的反映，是感覺(jué)、思維等各種心理過(guò)程的總和。7、潛意識(shí)包括各種各樣的先天的本能和后天長(zhǎng)期積累起來(lái)的貯存在大腦中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。8、創(chuàng)業(yè)路上，一帆風(fēng)順是做不到的，重要的是在指失敗的前后，能深刻地檢討自己，不斷地、迅速地修正錯(cuò)誤，才能大大提高創(chuàng)業(yè)的成功率。9、要做一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者必須寬容地對(duì)待職工，每個(gè)人總會(huì)存在特長(zhǎng)和弱點(diǎn)，存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。10、要做一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，必須要做員工的表率，要指揮全體員工開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，就必須要學(xué)習(xí)許多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。11、當(dāng)老板要做員工勤奮工作的表率，創(chuàng)新的表率，在防止浪費(fèi)和消費(fèi)上要做節(jié)約的表率。12、自信，即對(duì)自己充滿信心，相信自己有能力、有條件去開創(chuàng)自己未來(lái)的生活和事業(yè)。13、自信賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神，不依賴別人，不等待國(guó)家和社會(huì)的安排，不幻想天上會(huì)掉下肉餅。14、成功創(chuàng)業(yè)者的誓言：世界充滿商機(jī)，理念決定命運(yùn)，成功在于行動(dòng)，提高人生價(jià)值。15、商業(yè)眼光——就是及時(shí)敏感地觀察人們需求，有效地投資生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，獲取利潤(rùn)的能力。16、原始需求與人的經(jīng)濟(jì)條件、性別、年齡有較大的關(guān)系。所以創(chuàng)業(yè)者對(duì)分析人的原始需求十分重要。17、企業(yè)管理者要盡力抓好企業(yè)文化建設(shè)、科技創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。18、無(wú)論什么類型的企業(yè)都應(yīng)該做到：真誠(chéng)服務(wù)顧客，真誠(chéng)關(guān)愛(ài)員工。19、市場(chǎng)營(yíng)銷是一種現(xiàn)代的經(jīng)營(yíng)觀念和經(jīng)營(yíng)方法，在其形成發(fā)展過(guò)程中經(jīng)歷了三個(gè)階段。20、挖掘出較好的創(chuàng)業(yè)思路有兩條基本途徑：一是從技術(shù)專長(zhǎng)出發(fā)，二是從顧客需要出發(fā)。21、成功創(chuàng)業(yè)者一致認(rèn)為值得花時(shí)間和精力制定自己的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。22、市場(chǎng)調(diào)研是指：對(duì)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)有關(guān)的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查和研究，包括資料搜集和資料分析兩個(gè)方面。23、顧客是你企業(yè)的根本，沒(méi)有顧客，你的企業(yè)就會(huì)倒閉。24、產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷四個(gè)方面構(gòu)成了市場(chǎng)營(yíng)銷的整個(gè)內(nèi)容。25、銷售預(yù)測(cè)是制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃最重要和最困難的部分。26、32、企業(yè)無(wú)法抗拒的外力影響，一般稱為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，或叫做市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。27、經(jīng)營(yíng)地應(yīng)有必需的人口密度、相應(yīng)的文化背景和消費(fèi)水平、地理位置和交通情況能提供足夠的客流量、租金合適、周邊環(huán)境市場(chǎng)秩序穩(wěn)定、輔助條件滿足、方便即可。28、地域商圈半徑在2021~4000米左右的范圍。交通便捷、公交點(diǎn)集中的地方，都因?yàn)閱挝缓途用窦?，人口密度大，市面較好，適于經(jīng)營(yíng)。29、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律的規(guī)定，企業(yè)的組織形式包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份等。30、創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況及各種組織形式的法律特征，選擇有限責(zé)任公司、合伙、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或個(gè)體工商戶作為自己的企業(yè)組織形式。31、國(guó)務(wù)院頒布的《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》第二條規(guī)定，有經(jīng)營(yíng)能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國(guó)家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商戶業(yè)經(jīng)營(yíng)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記后為個(gè)體工商戶。32、個(gè)體工商戶可以從事的經(jīng)營(yíng)范圍是工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)等行業(yè)。33、個(gè)體工商戶只能在法律允許個(gè)體經(jīng)營(yíng)的行業(yè)范圍內(nèi)，依照工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、項(xiàng)目、范圍進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。34、合伙協(xié)議是調(diào)整合伙關(guān)系、規(guī)范合伙人相互權(quán)利義務(wù)、處理合伙糾紛的基本法律依據(jù)，也是合伙得以成立的法律基礎(chǔ)，此即合伙的契約性。35、合伙人共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。 36、合伙人對(duì)共同投資的財(cái)產(chǎn)和在合伙經(jīng)營(yíng)中積累的財(cái)產(chǎn)，共同享有所有權(quán)。37、公司必須具備一定條件才能取得法人資格。38、公司必須能夠享有獨(dú)立的權(quán)利和承擔(dān)獨(dú)立的責(zé)任。39、我國(guó)公司法規(guī)定的公司包括有限責(zé)任公司和股份。40、有限責(zé)任公司是指股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)人承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。41、我國(guó)《公司法》第20條規(guī)定，有限責(zé)任公司有2個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。42、我國(guó)《公司法》第51、第52條規(guī)定，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司不設(shè)立董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)。43、根據(jù)《條例》，個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀闹饕?xiàng)目有：字號(hào)名稱、經(jīng)營(yíng)者姓名和住所、從業(yè)人數(shù)、資金數(shù)額、組成形式、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。44、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人必須是一個(gè)人，而且必須是一個(gè)自然人。45、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立的效力表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)享有企業(yè)名稱權(quán)，二是營(yíng)業(yè)權(quán)。46、合伙人的出資應(yīng)當(dāng)是合伙人的合法財(cái)產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)權(quán)利，合伙人不得以借用的設(shè)備作為合伙出資。47、合伙企業(yè)名稱中不能有“有限責(zé)任”的字樣，因?yàn)楹匣锶藢?duì)外承擔(dān)的是無(wú)限連帶責(zé)任。48、管理就是管人，就是處理人與人和各種關(guān)系，管理就是計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的過(guò)程，管理就是決策。49、企業(yè)管理的基本職能是：決策職能、組織職能、計(jì)劃職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能、激勵(lì)職能。50、全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十。51、合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。52、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為是經(jīng)營(yíng)者違反法律、法規(guī)的規(guī)定、損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。53、實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任。54、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定消費(fèi)者的基本權(quán)利：安全保障權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)。55、廣告是一種不見硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)武器，它是商業(yè)戰(zhàn)的一種形式。二、判斷題（對(duì)下列各題你認(rèn)為對(duì)的在題首括號(hào)內(nèi)打√，錯(cuò)的打×）（×）1、創(chuàng)業(yè)為了利潤(rùn)，因此賺錢是經(jīng)營(yíng)的唯一目標(biāo)。（√）2、對(duì)一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，就要學(xué)習(xí)把握好國(guó)家的政策和法規(guī)。（√）3、搞好人際關(guān)系融洽感情是一帖有效的潤(rùn)滑劑。（×）4、固定資產(chǎn)是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各種周轉(zhuǎn)資金。（×）5、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容很多，其中重點(diǎn)是成本管理和籌資活動(dòng)管理。（√）6、善于解決各類問(wèn)題是企業(yè)有生命力的表現(xiàn)。（√）7、計(jì)劃通俗地說(shuō)就是人們對(duì)未來(lái)事業(yè)的發(fā)展的部署與安排。（×）8、合伙企業(yè)也是一種法人的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。（√）9、市場(chǎng)定位是以企業(yè)或產(chǎn)品的特色來(lái)樹立其市場(chǎng)形象及在顧客心目中的位置。（√）10、公司是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)需要而發(fā)展起來(lái)的一種現(xiàn)代企業(yè)組織形式。（×）11、獨(dú)資企業(yè)不必設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。（√）12、合同是一種民事法律行為。（×）13、申請(qǐng)執(zhí)行的期限，雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為半年。（×）14、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)將以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。（√）15、企業(yè)有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人的攤派。（×）16、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要是指激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)難獲利潤(rùn)。（√）17、營(yíng)銷渠道是指將產(chǎn)品利用各種手段把它推銷出去。（√）18、協(xié)調(diào)也是企業(yè)管理的一項(xiàng)職能。（×）19、新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)同樣承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。（√）20、壞賬風(fēng)險(xiǎn)就是指應(yīng)收賬款無(wú)法收回。（√）21、公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、運(yùn)營(yíng)、解散以及調(diào)整其對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。（√）22、有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬(wàn)元。（√）23、股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。（×）24、一人有限責(zé)任公司的股東能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（×）25、合伙企業(yè)是一種非法人的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在其名稱中可以使用“有限”或者“有限責(zé)任”字樣。（√）26、合伙企業(yè)進(jìn)行清算前，合伙人不得請(qǐng)求分割合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，但法律另有規(guī)定的除外。（√）27、合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出資的，須經(jīng)其他合伙人一致同意。（√）28、違反合伙企業(yè)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任。（√）29、《合同法》的立法宗旨是：保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。（√）30、當(dāng)事人訂立合同，可以采取書面形式、口頭形式和其他形式。（√）31、締約過(guò)失責(zé)任，是指締約人因過(guò)錯(cuò)違反締約過(guò)程中的義務(wù)而依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。（√）32、合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名，名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。（√）33、無(wú)效合同是指不具有法律效力的合同。（√）34、因重大誤解或顯失公平訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。（√）35、享有變更、撤銷合同權(quán)的機(jī)構(gòu)只能是仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院。（√）36、國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度。（√）37、用戶、消費(fèi)者以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的社會(huì)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督。（√）38、勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)活動(dòng)，保護(hù)勞動(dòng)者基本權(quán)益的法律規(guī)范的總和。（×）39、勞動(dòng)合同可以規(guī)定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)8個(gè)月。（√）40、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解不是必經(jīng)程序，當(dāng)事人一方可以直接申請(qǐng)仲裁。（√）41、仲裁協(xié)議是當(dāng)事人自愿將彼此間的爭(zhēng)議提交特定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的書面約定。（√）42、仲裁的范圍主要是合同糾紛，也包括非合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)糾紛。（×）43、申請(qǐng)執(zhí)行的期限，雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為6個(gè)月，雙方是法人或者其他組織的為一年。（√）44、企業(yè)所得稅征稅范圍是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得。（√）45、個(gè)人所得稅納稅人是中國(guó)公民、個(gè)體工商戶、在華外籍人士、華僑和港澳人士。（√）46、個(gè)體工商戶納稅，采用分月或分季度預(yù)繳，年終核算，多退少補(bǔ)的辦法。（√）47、每月辦理納稅申報(bào)前，確保納稅賬戶內(nèi)有足夠的納稅款。（√）48、人才是創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵。（√）49、經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)的宗旨。（√）50、企業(yè)是一種有風(fēng)險(xiǎn)的投資，必須遵循量力而行的原則。二、單項(xiàng)選擇題1、由國(guó)家制定或者認(rèn)可的，由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，具有概括性、普遍性、嚴(yán)謹(jǐn)性特征的行為規(guī)范是（）。A、宗教規(guī)范B、道德規(guī)范C、法律規(guī)范D、政黨行為規(guī)范2、下列法的形式中，屬于國(guó)家的根本法、具有最高法律效力的是（）。A、中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)組織法B、中華人民共和國(guó)立法法C、中華人民共和國(guó)憲法D、中華人民共和國(guó)刑法3、我國(guó)現(xiàn)階段的基本分配制度是（）。A、按勞分配為主體、多種分配方式并存B、按資分配C、按經(jīng)營(yíng)收入分配D、按社會(huì)保障原則分配4、民事責(zé)任是以（）為主的法律責(zé)任。A、警告B、處分C、補(bǔ)償D、罰款5、除法律特殊規(guī)定，一般情況下，權(quán)利人在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害起（）內(nèi)不主張或行使權(quán)利，訴訟時(shí)將失去勝訴的權(quán)利。A、1年B、2年C、3年D、5年6、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，一般情況下自（）時(shí)合同成立。A、雙方當(dāng)事人制作合同書B、雙方當(dāng)事人表示愿意受合同約束C、雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章D、雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見7、凡發(fā)生下列情況之一，允許解除合同的是（）。A、法定代表人變更B、當(dāng)事人一方發(fā)生合并、分立C、由于不可抗力致使合同不能履行D、作為當(dāng)事人一方的公民死亡或作為當(dāng)事人一方的法人終止8、根據(jù)《合同法》規(guī)定，惡意串通，損害第三人利益的合同屬于（）。A、無(wú)效合同B、可撤銷合同C、有效合同D、效力待定合同9、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸納到一點(diǎn)就是（）。A、商品B、人才C、產(chǎn)品D、質(zhì)量10、甲方購(gòu)買一批貨物，約定于6月15日提貨，但其因沒(méi)有安排好汽車而未能提貨。6月16日，出賣人的倉(cāng)庫(kù)遭雷擊起火，貨物被燒。貨物的損失應(yīng)由（）承擔(dān)。A、出賣人，因?yàn)樨浳锸窃谄淇刂浦翨、出賣人，因?yàn)樨浳锼袡?quán)沒(méi)有轉(zhuǎn)移C、買受人甲，因?yàn)樗麤](méi)能按時(shí)提貨D、雙方分擔(dān)，因?yàn)檎l(shuí)都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)11、定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的（）。A、10%B、15%C、20%D、25%12、（）是最完整、最充分的物權(quán)，是一種絕對(duì)的權(quán)利。A、所有權(quán)B、用益物權(quán)C、擔(dān)保物權(quán)D、質(zhì)權(quán)13、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是基于人的（）而產(chǎn)生的權(quán)利。A、智力勞動(dòng)成果B、體力創(chuàng)造活動(dòng)C、作品D、著作初稿14、我國(guó)專利法規(guī)定，（）專利權(quán)保護(hù)期限為20年。A、發(fā)明B、實(shí)用新型C、外觀設(shè)計(jì)D、智力活動(dòng)的技巧15、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前（）內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)。A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、一年16、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為（）。A、3至19人B、20人以下C、2至50人D、50人以下17、有限責(zé)任公司全體股東會(huì)和股份股東大會(huì)是公司的（）。A、權(quán)力機(jī)構(gòu)B、經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)C、監(jiān)督機(jī)構(gòu)D、執(zhí)行機(jī)關(guān)18、下列關(guān)于一人有限責(zé)任公司的表述中，不符合《公司法》對(duì)其所作特別規(guī)定的是（）。A、一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣10萬(wàn)元B、一人有限責(zé)任公司的股東可以分期繳納公司章程規(guī)定的出資額C、一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司D、一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任19、下列各項(xiàng)中，不符合普通合伙企業(yè)合伙人當(dāng)然退伙情形的是（）。A、合伙人喪失償債能力B、合伙人被宣告破產(chǎn)C、合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行D、合伙人未履行出資義務(wù)20、合伙企業(yè)的成立日期，為（）。A、合伙協(xié)議簽訂之日B、合伙人實(shí)際出資之日C、營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)之日D、營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日21、合伙人在合伙企業(yè)存續(xù)期間向合伙人以外的他人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額的，必須經(jīng)其他合伙人（）同意。A、二分之一B、一致C、三分之一D、三分之二22、不利于選擇做經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的是（）。A、交通便捷B、人口稠密C、公交點(diǎn)集中D、市面較小23、就商圈大小而言，徒步商圈半徑在（）米。A、250-500B、500-1500C、2021-4000D、4000-500024、下列票據(jù)中，不屬于《票據(jù)法》調(diào)整范圍的是（）。A、匯票B、本票C、支票D、發(fā)票25、一般來(lái)說(shuō)商圈為徒步區(qū)，再配合顧客選購(gòu)商品時(shí)間約10~20分鐘，合計(jì)在（）分鐘左右，能讓顧客選購(gòu)?fù)戤吺亲罾硐氲摹、30B、50C、60D、7026、選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，要選擇（）作為正式經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。A、未依法取得房屋所有權(quán)B、權(quán)屬有爭(zhēng)議的C、不符全安全標(biāo)準(zhǔn)的D、符合《城市私有房屋管理?xiàng)l例》規(guī)定的27、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)法定會(huì)計(jì)年度期間的是（）。A、公歷1月1日起至l2月31日止B、公歷4月1日起至3月31日止C、公歷7月l日起至6月30日止D、由企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)自行確定的會(huì)計(jì)年度期間28、一般納稅人銷售貨物，適用13%稅率的是（）。A、銷售圖書B、銷售鋼材C、銷售化妝品D、銷售機(jī)器設(shè)備29、根據(jù)法律規(guī)定，下列各項(xiàng)中不屬于企業(yè)所得稅納稅人的是（）。A、股份B、合伙企業(yè)C、聯(lián)營(yíng)企業(yè)D、出版社30、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位以及個(gè)體工商戶，自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起（）內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理稅務(wù)登記。A、15日B、20日C、30日D、40日31、工資、薪金所得適用的稅率是（）。A、20%的比例稅率B、10%的比例稅率C、5%-35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率D、5%-45%的九級(jí)超額累進(jìn)稅率32、下列所得不征個(gè)人所得稅的是（）。A、職工取得單位發(fā)放的獎(jiǎng)金B(yǎng)、個(gè)體戶取得的經(jīng)營(yíng)收入C、獨(dú)生子女補(bǔ)貼D、勞務(wù)報(bào)酬所得33、某企業(yè)在其格式勞動(dòng)合同中約定：?jiǎn)T工在雇傭工作期間的傷殘、患病、死亡，企業(yè)概不負(fù)責(zé)。如果員工已在該合同上簽字，該合同條款（）。A、無(wú)效B、是當(dāng)事人真實(shí)意思的表示，對(duì)當(dāng)事人雙方有效C、不一定有效D、只對(duì)一方當(dāng)事人有效34、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以書面形式通知用人單位。A、15日B、30日C、45日D、60日35、用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，需支付的工資報(bào)酬應(yīng)為（）。A、不低于工資的100％B、不低于工資的150％C、不低于工資的200％D、不低于工資的300％36、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）。A、解除合同B、終止合同C、變更合同D、續(xù)訂合同37、在民事訴訟中，當(dāng)事人不服一審法院判決和裁定的上訴期限分別是（）。A、7日內(nèi)、10日內(nèi)B、10日內(nèi)、15日內(nèi)C、15日內(nèi)、10日內(nèi)D、7日內(nèi)、15日內(nèi)38、根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起作出一審判決的時(shí)限是（）。A、2個(gè)月內(nèi)B、3個(gè)月內(nèi)C、6個(gè)月內(nèi)D、1年內(nèi)39、合同當(dāng)事人簽定有書面仲裁協(xié)議的，一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，而另一方當(dāng)事人向人民法院起訴的，該合同糾紛應(yīng)當(dāng)由（）。A、仲裁機(jī)構(gòu)受理B、人民法院受理C、仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院受理D、誰(shuí)先收到申請(qǐng)書或起訴狀即由誰(shuí)受理40、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿（）的勞動(dòng)者。A、20周歲B、18周歲C、16周歲D、14周歲41、我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）。A、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行C、人民法院強(qiáng)制執(zhí)行D、勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行42、社會(huì)保障是指國(guó)家通過(guò)立法，由社會(huì)集中建立基金，以保障勞動(dòng)者在（）等時(shí)基本生活不受影響。A、年老、下崗、工傷、失業(yè)、生育B、年老、患病、工傷、失業(yè)、生育C、年老、下崗、患病、失業(yè)、工傷D、下崗、患病、失業(yè)、工傷、生育43、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）負(fù)擔(dān)。A、國(guó)家B、企業(yè)C、職工D、企業(yè)和職工共同44、以下不屬于《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定從業(yè)人員的義務(wù)是（）。A、消除事故隱患的義務(wù)B、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)C、發(fā)現(xiàn)事故隱患報(bào)告的義務(wù)D、遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)45、經(jīng)營(yíng)者采取抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額不得超過(guò)（）。A、3000元B、5000元C、8000元D、10000元46、經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)，應(yīng)向消費(fèi)者出具購(gòu)貨憑證或服務(wù)單據(jù)；消費(fèi)者索要購(gòu)貨憑證或服務(wù)單據(jù)的，經(jīng)營(yíng)者（）出具。A、必須B、不一定C、可以D、視具體情況47、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者對(duì)其提供的商品或服務(wù)的意見，接受（）的監(jiān)督。A、政府B、消費(fèi)者C、輿論D、法院48、因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)品交付最初消費(fèi)者滿（）喪失；但是，尚未超過(guò)明示的安全使用期的除外。A、2年B、10年C、15年D、20年49、銷售者不得銷售國(guó)家明令淘汰并（）的產(chǎn)品和失效、變質(zhì)的產(chǎn)品。A、限制使用B、未經(jīng)檢驗(yàn)C、停止銷售D、未經(jīng)認(rèn)證50、所謂“三同時(shí)”制度，是指建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)措施，必須與主體工程（）。A、同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)審批、同時(shí)驗(yàn)收B、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用C、同時(shí)開工、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)D、同時(shí)發(fā)包、同時(shí)施工、同時(shí)竣工51、在破產(chǎn)還債程序中，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)按下列順序清償：（）。A、①破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款②普通破產(chǎn)債權(quán)③破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用B、①破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款②破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用③普通破產(chǎn)債權(quán)C、①破產(chǎn)債權(quán)②破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用③破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款D、①破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用②破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款③普通破產(chǎn)債權(quán)52、對(duì)公民、法人提起的普通民事訴訟，一般由（）住所地人民法院管轄。A、被告B、原告C、代理人D、第三人53、SYB項(xiàng)目作為國(guó)際勞工組織和勞動(dòng)社會(huì)保障部共同開發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，意思是（）。A、擴(kuò)大你的企業(yè)B、創(chuàng)辦你的企業(yè)C、改善你的企業(yè)D、納稅54、企業(yè)管理基本職能是（）。A、決策職能B、消費(fèi)職能C、納稅職能D、購(gòu)買職能55、設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人為一個(gè)（）。A、法人B、自然人C、法人和自然人皆可D、成年人56、根據(jù)《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，合伙人承擔(dān)合伙企業(yè)債務(wù)責(zé)任的方式是（）。A、對(duì)內(nèi)對(duì)外均承擔(dān)按份責(zé)任B、對(duì)內(nèi)對(duì)外均承擔(dān)連帶責(zé)任C、對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任，對(duì)內(nèi)承擔(dān)按份責(zé)任D、不用承擔(dān)57、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)（）未開業(yè)的吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。A、四個(gè)月B、五個(gè)月C、六個(gè)月D、十個(gè)月58、下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，()內(nèi)可免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅以及行政性收費(fèi)。A、1年B、2年C、3年D、5年59、有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額不得少于（）。A、人民幣三萬(wàn)元B、人民幣六萬(wàn)元C、人民幣十萬(wàn)元D、人民幣十八萬(wàn)元60、全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的（）。A、10%B、30%C、40%D、20%二、多項(xiàng)選擇題：61、我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的經(jīng)濟(jì)形式主要有（）。A、全民所有制經(jīng)濟(jì)B、勞動(dòng)群眾集體所有制經(jīng)濟(jì)C、個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)D、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)和外資企業(yè)62、我國(guó)公民的基本權(quán)利主要有（）。A、政治權(quán)利和自由B、宗教信仰和人身自由C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利D、文化教育權(quán)利63、消費(fèi)需要包括（）。A、生理需要B、安全需量C、社會(huì)需要D、尊重需要64、法律責(zé)任分為（）。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任65、下列各項(xiàng)中，能夠成為民事法律關(guān)系主體的有（）。A、自然人B、法人C、物D、智力成果66、下列（）屬于可變更、可撤銷的民事行為。A、存在重大誤解的民事行為B、顯失公平的民事行為C、乘人之危的民事行為D、欺詐、脅迫的民事行為67、合同是平等主體的（）之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。A、自然人B、法人C、其他組織D、公司68、當(dāng)事人可以委托他人代理訂立合同的代理形式有（）。A、法定代理B、表見代理C、指定代理D、委托代理69、微小型企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是（）。A、積極主動(dòng),務(wù)實(shí)真干B、身體健康,精力充沛C、理解能力強(qiáng)D、適應(yīng)能力強(qiáng)70、創(chuàng)業(yè)生存階段財(cái)務(wù)方面的常見問(wèn)題是（）。A、收不抵資,發(fā)生虧損B、成本過(guò)高,收入減少C、費(fèi)用過(guò)多,負(fù)擔(dān)過(guò)重D、壞賬損失71、擔(dān)保除保證方式外，還有（）。A、抵押B、質(zhì)押C、留置D、定金72、個(gè)體工商戶的法律特征主要表現(xiàn)在（）。A、個(gè)體工商戶是個(gè)體經(jīng)濟(jì)的一種法律形式B、個(gè)體工商戶必須依法核準(zhǔn)登記C、個(gè)體工商戶對(duì)外以戶的名義獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)D、依照個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法設(shè)立73、按照我國(guó)專利法的規(guī)定,專利的種類包括（）。A、發(fā)明B、植物新品種C、實(shí)用新型D、外觀設(shè)計(jì)74、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃對(duì)業(yè)主的作用（）。A、自我規(guī)范作用B、自我約束作用C、自我發(fā)現(xiàn)作用D、自我激勵(lì)作用75、商業(yè)秘密的構(gòu)成要件有（）。A、不為公眾所熟悉B、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益C、具有實(shí)用性D、經(jīng)權(quán)利人采取保密措施76、創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因是（）。A、選址不當(dāng)B、缺乏流動(dòng)資金C、急功近利D、不顧條件，盲目擴(kuò)張77、股份有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)建立的組織機(jī)構(gòu)有（）。A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、經(jīng)理D、監(jiān)事會(huì)78、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議對(duì)下列事項(xiàng)作出的決議中，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)的有（）。A、修改公司章程B、減少注冊(cè)資本C、更換公司董事D、變更公司形式79、下列有關(guān)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立條件的表述中，符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法律制度規(guī)定的有（）。A、投資人為一個(gè)自然人，并具有完全民事行為能力B、投資人可以家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資C、企業(yè)名稱中不得使用“有限責(zé)任”字樣D、企業(yè)必須有符合規(guī)定的最低注冊(cè)資本80、一般對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求有以下（）方面。A、適用性B、耐用性C、可靠性D、安全性81、根據(jù)新頒布的《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散的情形是（）。A、合伙人因決策失誤給合伙企業(yè)造成重大損失B、合伙人被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照C、合伙企業(yè)的合伙人已不具備法定人數(shù)D、合伙協(xié)議約定的合伙目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)82、票據(jù)背書時(shí)必須記載事項(xiàng)有（）。A、有關(guān)事項(xiàng)B、背書人簽章C、被背書人名稱D、背書日期83、撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析應(yīng)從下面（）著手。A、投資估算B、毛利率估算C、銷售利潤(rùn)估算D、投資回收期估算84、根據(jù)《個(gè)體工商戶登記程序規(guī)定》，申請(qǐng)個(gè)體工商戶設(shè)立登記，應(yīng)當(dāng)提交下列文件（）。A、申請(qǐng)書B、結(jié)婚證C、申請(qǐng)人身份證D、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明85、在保險(xiǎn)事故發(fā)生后，（）可以依法請(qǐng)求保險(xiǎn)人賠償或給付保險(xiǎn)金。A、被保險(xiǎn)人B、投保人C、利害關(guān)系人D、受益人86、創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因（）。A、能力不足B、過(guò)分樂(lè)觀C、成本過(guò)高D、選址不當(dāng)87、合伙協(xié)議必須是書面形式，并載明以下內(nèi)容（）。A、合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn)B、合伙目的和合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍C、合伙人的姓名及其住所D、入伙與退伙88、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交下列文件（）。A、全體合伙人的身份證明B、合伙協(xié)議C、出資權(quán)屬證明D、工資表89、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司章程應(yīng)當(dāng)載明的法定內(nèi)容包括（）。A、公司名稱和依據(jù)B、公司經(jīng)營(yíng)范圍C、公司注冊(cè)資本D、股東的權(quán)利和義務(wù)90、勞動(dòng)合同的無(wú)效，由（）確認(rèn)。A、工會(huì)B、企業(yè)C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D、人民法院91、根據(jù)新《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同應(yīng)具備的法定條款有（）。A、試用期B、社會(huì)保險(xiǎn)C、勞動(dòng)報(bào)酬D、福利待遇92、社會(huì)保險(xiǎn)具有（）等特征。A、保障性B、法定性C、普適性D、非贏利性93、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列（）職責(zé)。A、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施B、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制C、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故D、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案94、創(chuàng)業(yè)中可能面臨的（）風(fēng)險(xiǎn)。A、失敗的風(fēng)險(xiǎn)B、收入的不穩(wěn)定C、困難和障礙D、家庭生活質(zhì)量受影響95、創(chuàng)業(yè)可能得到的收獲（）。A、獨(dú)立和自由B、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值C、取得回報(bào)D、獲得賠償96、把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善（）。A、勞動(dòng)環(huán)境B、創(chuàng)業(yè)環(huán)境C、就業(yè)環(huán)境D、學(xué)習(xí)環(huán)境97、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人對(duì)本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)依法享有所有權(quán)，其有關(guān)權(quán)利可以依法進(jìn)行（）。A、出售B、轉(zhuǎn)讓C、繼承D、放火98、申請(qǐng)從事下列哪些業(yè)務(wù)，在申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，還必須提交有關(guān)部門批準(zhǔn)文件或資格證明（）A、資源開發(fā)B、建筑修繕C、藥品銷售D、修鞋服務(wù)99、公司法規(guī)定的出資方式包括（）。A、現(xiàn)金B(yǎng)、實(shí)物C、工業(yè)產(chǎn)權(quán)D、借用設(shè)備100、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)包括（）。A、心理素質(zhì)B、身體素質(zhì)C、知識(shí)素質(zhì)D、能力素質(zhì)應(yīng)會(huì)部分企業(yè)如何做市場(chǎng)調(diào)查一、明確調(diào)查目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查；首先要明確市場(chǎng)調(diào)查的目標(biāo)，按照企業(yè)的不同需要，市場(chǎng)調(diào)查的目標(biāo)有所不同，企業(yè)行使經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)，必須調(diào)查宏觀市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展變化趨勢(shì)，尤其要調(diào)查所處行業(yè)未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r；企業(yè)制度市場(chǎng)營(yíng)銷策略時(shí)，要調(diào)查市場(chǎng)需求狀況，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，消費(fèi)者購(gòu)買行為和營(yíng)銷要素情況；當(dāng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到了問(wèn)題，這時(shí)應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的原因進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。二、設(shè)計(jì)調(diào)查方案一個(gè)完善的市場(chǎng)調(diào)查方案一般包括以下幾方面內(nèi)容：1.調(diào)查自的要求根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查目標(biāo)，在調(diào)查方案中列出本次市場(chǎng)調(diào)查的具體目的要求。例如，本次市場(chǎng)調(diào)查的目的是了解某產(chǎn)品的消費(fèi)者購(gòu)買行為和消費(fèi)偏好情況等。2.調(diào)查對(duì)象市場(chǎng)調(diào)查的對(duì)象一般為消費(fèi)者、零售商、批發(fā)商，零售商和批發(fā)商為經(jīng)銷調(diào)查產(chǎn)品的商家，消費(fèi)者一般為使用該產(chǎn)品的消費(fèi)群體。在以消費(fèi)者為調(diào)查對(duì)象時(shí)，要注意到有時(shí)某一產(chǎn)品的購(gòu)買者和使用者不一致，如對(duì)嬰兒食品的調(diào)查，其調(diào)查對(duì)象應(yīng)為孩子的母親。此外還應(yīng)注意到一些產(chǎn)品的消費(fèi)對(duì)象主要針對(duì)某一特定消費(fèi)群體或側(cè)重于某一消費(fèi)群體，這時(shí)調(diào)查對(duì)象應(yīng)注意選擇產(chǎn)品的主要消費(fèi)群體，如對(duì)于化妝品，調(diào)查對(duì)象主要選擇女性；對(duì)于酒類產(chǎn)品，其調(diào)查對(duì)象主要為男性。3.調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容是收集資料的依據(jù)，是為實(shí)現(xiàn)調(diào)查目標(biāo)服務(wù)的，可根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的確定具體的調(diào)查內(nèi)容。如調(diào)查消費(fèi)者行為時(shí)，可按消費(fèi)者購(gòu)買、使用，使用后評(píng)價(jià)三個(gè)方面列出調(diào)查的具體內(nèi)容項(xiàng)目。調(diào)查內(nèi)容的確定要全面、具體，條理清晰、簡(jiǎn)練，避免面面俱到，內(nèi)容過(guò)多，過(guò)于繁瑣，避免把與調(diào)查目的無(wú)關(guān)的內(nèi)容列入其中。4.調(diào)查表調(diào)查表是市場(chǎng)調(diào)查的基本工具，調(diào)查表的設(shè)計(jì)質(zhì)量直接影響到市場(chǎng)調(diào)查的質(zhì)量。設(shè)計(jì)調(diào)查表要注意以下幾點(diǎn)（1）調(diào)查表的設(shè)計(jì)要與調(diào)查主題密切相關(guān)，重點(diǎn)突出，避免可有可無(wú)的問(wèn)題；（2）調(diào)查表中的問(wèn)題要容易讓被調(diào)查者接受，避免出現(xiàn)被調(diào)查者不愿回答、或令被調(diào)查者難堪的問(wèn)題；（3）調(diào)查表中的問(wèn)題次序要條理清楚，順理成章，符合邏輯順序，一般可遵循容易回答的問(wèn)題放在前面，較難回答的問(wèn)題放在中間，敏感性問(wèn)題放在最后；封閉式問(wèn)題在前，開放式問(wèn)題在后；（4）調(diào)查表的內(nèi)容要簡(jiǎn)明、盡量使用簡(jiǎn)單、直接、天偏見的詞匯，保證被調(diào)查者能在較短的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查表。5.調(diào)查地區(qū)范圍調(diào)查地區(qū)范圍應(yīng)與企業(yè)產(chǎn)品銷售范圍相一致，當(dāng)在某一城市做市場(chǎng)調(diào)查時(shí)，調(diào)查范圍應(yīng)為整個(gè)城市；但由于調(diào)查樣本數(shù)量有限，調(diào)查范圍不可能遍及城市的每一個(gè)地方，一般可根據(jù)城市的人口分布情況，主要考慮人口特征中收入、文化程度等因素，在城市中劃定若干個(gè)小范圍調(diào)查區(qū)域，劃分原則是使各區(qū)域內(nèi)的綜合情況與城市的總體情況分布一致，將總樣本按比例分配到各個(gè)區(qū)域，在各個(gè)區(qū)域內(nèi)實(shí)施訪問(wèn)調(diào)查。這樣可相對(duì)縮小調(diào)查范圍，減少實(shí)地訪問(wèn)工作量，提高調(diào)查工作效率，減少費(fèi)用。6.樣本的抽取調(diào)查樣本要在調(diào)查對(duì)象中抽取，由于調(diào)查對(duì)象分布范圍較廣，應(yīng)制定一個(gè)抽樣方案，以保證抽取的樣本能反映總體情況。樣本的抽取數(shù)量可根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的準(zhǔn)確程度的要求確定，市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確度要求愈高，抽取樣本數(shù)量應(yīng)愈多，但調(diào)查費(fèi)用也愈高，一般可根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的用途情況確定適宜的樣本數(shù)量。實(shí)際市場(chǎng)調(diào)查中，在一個(gè)中等以上規(guī)模城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的樣本數(shù)量，按調(diào)查項(xiàng)目的要求不同，可選擇200～1000個(gè)樣本，樣本的抽取可采用統(tǒng)計(jì)學(xué)中的抽樣方法。具體抽樣時(shí)，要注意對(duì)抽取樣本的人口特征因素的控制，以保證抽取樣本的人口特征分布與調(diào)查對(duì)象總體的人口特征分布相一致。7.資料的收集和整理方法市場(chǎng)調(diào)查中，常用的資料收集方法有調(diào)查法、觀察法和實(shí)驗(yàn)法，一般來(lái)說(shuō)，前一種方法適宜于描述性研究，后兩種方法適宜于探測(cè)性研究。企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)查時(shí)，采用調(diào)查法較為普遍，調(diào)查法又可分為面談法。調(diào)查法、郵寄法。留置法等。這幾種調(diào)查方法各有其優(yōu)缺點(diǎn)，適用于不同的調(diào)查場(chǎng)合，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際調(diào)研項(xiàng)目的要求來(lái)選擇。資料的整理方法一般可采用統(tǒng)計(jì)學(xué)中的方法，利用Excel工作表格，可以很方便地對(duì)調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，獲得大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、制定調(diào)查工作計(jì)劃1.組織領(lǐng)導(dǎo)及人員配備建立市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，可由企業(yè)的市場(chǎng)部、或企劃部來(lái)負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，針對(duì)調(diào)查項(xiàng)目成立市場(chǎng)調(diào)查小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體組織實(shí)施工作。2.訪問(wèn)人員的招聘及培訓(xùn)訪問(wèn)人員可從高校中的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的大學(xué)生中招聘，根據(jù)調(diào)查項(xiàng)目中完成全部問(wèn)卷實(shí)地訪問(wèn)的時(shí)間來(lái)確定每個(gè)訪問(wèn)員1天可完成的問(wèn)卷數(shù)量，核定需招聘訪問(wèn)員的人數(shù)。對(duì)訪問(wèn)員須進(jìn)行必要的培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括；（1）訪問(wèn)調(diào)查的基本方法和技巧；（2）調(diào)查產(chǎn)品的基本情況；（3）實(shí)地調(diào)查的工作計(jì)劃；（4）調(diào)查的要求及要注意的事項(xiàng)。3.工作進(jìn)度將市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目整個(gè)進(jìn)行過(guò)程安排一個(gè)時(shí)間表，確定各階段的工作內(nèi)容及所需時(shí)間。市場(chǎng)調(diào)查包括以下幾個(gè)階段（1）調(diào)查工作的準(zhǔn)備階級(jí)，包括調(diào)查表的設(shè)計(jì)、抽取樣本、訪問(wèn)員的招聘及培訓(xùn)等；（2）實(shí)地調(diào)查階段；（3）問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)處理。分析階段；（4）撰寫調(diào)查報(bào)告階段。4.費(fèi)用預(yù)算市場(chǎng)調(diào)查的費(fèi)用預(yù)算主要有調(diào)查表設(shè)計(jì)印刷費(fèi)；訪問(wèn)員培訓(xùn)費(fèi)；訪問(wèn)員勞務(wù)費(fèi)；禮品費(fèi)；調(diào)查表統(tǒng)計(jì)處理費(fèi)用等。企業(yè)應(yīng)核定市場(chǎng)調(diào)查過(guò)程中將發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理確定市場(chǎng)調(diào)查總的費(fèi)用預(yù)算。四、組織實(shí)地調(diào)查市場(chǎng)調(diào)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完成后，開始進(jìn)行問(wèn)卷的實(shí)地調(diào)查工作，組織實(shí)地調(diào)查要做好兩方面工作。1.做好實(shí)地調(diào)查的組織領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)地調(diào)查是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁瑣的工作。要按照事先劃定的調(diào)查區(qū)域確定每個(gè)區(qū)域調(diào)查樣本的數(shù)量，訪問(wèn)員的人數(shù)，每位訪問(wèn)員應(yīng)訪問(wèn)樣本的數(shù)量及訪問(wèn)路線，每個(gè)調(diào)查區(qū)域配備一名督導(dǎo)人員；明確調(diào)查人員及訪問(wèn)人員的工作任務(wù)和工作職責(zé)，做到工作任務(wù)落實(shí)到位，工作目標(biāo)責(zé)任明確。當(dāng)需要對(duì)調(diào)查樣本某些特征進(jìn)行控制時(shí)，要分解到每個(gè)訪問(wèn)員，例如，某調(diào)查項(xiàng)目，調(diào)查樣本1000人，要求調(diào)查男性600人，女性400人，調(diào)查對(duì)象的男女比例為3：2，則要求每個(gè)訪問(wèn)員所調(diào)查樣本的男、女比例都應(yīng)控制為3：2，從而保證對(duì)總樣本中男、女比例的控制。2.做好實(shí)地調(diào)查的協(xié)調(diào)、控制工作調(diào)查組織人員要及時(shí)掌握實(shí)地調(diào)查的工作進(jìn)度完成情況，協(xié)調(diào)好各個(gè)訪問(wèn)員間的工作進(jìn)度；要及時(shí)了解訪問(wèn)員在訪問(wèn)中遇到的問(wèn)題，幫助解決，對(duì)于調(diào)查中遇到的共性問(wèn)題，提出統(tǒng)一的解決辦法。要做到每天訪問(wèn)調(diào)查結(jié)束后，訪問(wèn)員首先對(duì)填寫的問(wèn)卷進(jìn)行自查，然后由督導(dǎo)員對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行檢查，找出存在的問(wèn)題，以便在后面的調(diào)查中及時(shí)改進(jìn)。五、調(diào)查資料的整理和分析實(shí)地調(diào)查結(jié)束后，即進(jìn)入調(diào)查資料的整理和分析階段，收集好已填寫的調(diào)查表后，由調(diào)查人員對(duì)調(diào)查表進(jìn)行逐份檢查，剔除不合格的調(diào)查表，然后將合格調(diào)查表統(tǒng)一編號(hào)，以便于調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)可利用Excel電子表格軟件完成；將調(diào)查數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)后，經(jīng)Excel軟件運(yùn)行后，即可獲得已列成表格的大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，利用上述統(tǒng)計(jì)結(jié)果，就可以按照調(diào)查目的的要求，針對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行全面的分析工作。六、撰寫調(diào)查報(bào)告撰寫調(diào)查報(bào)告是市場(chǎng)調(diào)查的最后一項(xiàng)工作內(nèi)容，市場(chǎng)調(diào)查工作的成果將體現(xiàn)在最后的調(diào)查報(bào)告中，調(diào)查報(bào)告將提交企業(yè)決策者，做為企業(yè)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略的依據(jù)。市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告要按規(guī)范的格式撰寫，一個(gè)完整的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告格式由題目、目錄、概要、正文、結(jié)論和建議、附件等組成。如何撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書對(duì)于正在尋求資金的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書就是企業(yè)的通話卡片。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的好壞，往往決定了投資交易的成敗。對(duì)初創(chuàng)的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的作用尤為重要，一個(gè)醞釀中的項(xiàng)目，往往很模糊，通過(guò)制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，把正反理由都書寫下來(lái)。見后再逐條推敲。創(chuàng)業(yè)者這樣就能對(duì)這一項(xiàng)目有更清晰的認(rèn)識(shí)。可以這樣說(shuō)，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書首先是把計(jì)劃中要?jiǎng)?chuàng)立的企業(yè)推銷給了創(chuàng)業(yè)者自己。其次，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書還能幫助把計(jì)劃中的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)推銷給風(fēng)險(xiǎn)投資家，公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的主要目的之一就是為了籌集資金。因此，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書必須要說(shuō)明：(1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的——為什么要冒風(fēng)險(xiǎn)，花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)？(2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金？為什么要這么多的錢？為什么投資人值得為此注入資金？對(duì)已建的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn)，從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。更重要的是，它可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。正是基于上述理由，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書將是創(chuàng)業(yè)者所寫的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。那么，如何制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書呢？一、怎樣寫好創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，其最終結(jié)果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。為了確保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書能“擊中目標(biāo)”，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1．關(guān)注產(chǎn)品在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，應(yīng)提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細(xì)節(jié)，包括企業(yè)所實(shí)施的所有調(diào)查。這些問(wèn)題包括：產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段？它的獨(dú)特性怎樣？企業(yè)分銷產(chǎn)品的方法是什么？誰(shuí)會(huì)使用企業(yè)的產(chǎn)品，為什么？產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少，售價(jià)是多少？企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計(jì)劃是什么？把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái)，這樣出資者就會(huì)和創(chuàng)業(yè)者一樣對(duì)產(chǎn)品有興趣。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，企業(yè)家應(yīng)盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事——商品及其屬性的定義對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的，但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì)在世界上產(chǎn)生革命性的影響，同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書對(duì)產(chǎn)品的闡述，要讓出資者感到：“噢，這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”2．敢于競(jìng)爭(zhēng)在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)細(xì)致分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是誰(shuí)？他們的產(chǎn)品是如何工作的？競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比，有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)？競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所采用的營(yíng)銷策略是什么？要明確每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷售額，毛利潤(rùn)、收入以及市場(chǎng)份額，然后再討論本企業(yè)相對(duì)于每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，要向投資者展示，顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是：本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好，送貨迅速，定位適中，價(jià)格合適等等，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要使它的讀者相信，本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競(jìng)爭(zhēng)者，而且將來(lái)還會(huì)是確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)先者。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，企業(yè)家還應(yīng)闡明競(jìng)爭(zhēng)者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及本企業(yè)所采取的對(duì)策。3．了解市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要給投資者提供企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的深入分析和理解。要細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購(gòu)買本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響，以及各個(gè)因素所起的作用。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中還應(yīng)包括一個(gè)主要的營(yíng)銷計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開展廣告、促銷以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū)，明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中還應(yīng)簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷售戰(zhàn)略：企業(yè)是使用外面的銷售代表還是使用內(nèi)部職員？企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣商、分銷商還是特許商？企業(yè)將提供何種類型的銷售培訓(xùn)？此外，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書還應(yīng)特別關(guān)注一下銷售中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。4．表明行動(dòng)的方針企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是無(wú)解可擊的。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中應(yīng)該明確下列問(wèn)題：企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)？如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)線，如何組裝產(chǎn)品？企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料？企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源，還需要什么生產(chǎn)資源？生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少？企業(yè)是買設(shè)備還是租設(shè)備？解釋與產(chǎn)品組裝，儲(chǔ)存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。5．展示你的管理隊(duì)伍把一個(gè)思想轉(zhuǎn)化為一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。這支隊(duì)伍的成員必須有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理才能和多年工作經(jīng)驗(yàn)，要給投資者這樣一種感覺(jué)：“看，這支隊(duì)伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊(duì)的話，他們就會(huì)一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計(jì)劃，組織，控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中，應(yīng)首先描述一下整個(gè)管理隊(duì)伍及其職責(zé)，然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣，細(xì)致描述每個(gè)管理者將對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書中還應(yīng)明確管理目標(biāo)以及組織機(jī)構(gòu)圖。6．出色的計(jì)劃摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃書中的計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀；新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃；技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求；質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。在尋求資金的過(guò)程中，為了增大企業(yè)在投資前的評(píng)估價(jià)值，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)盡量使生產(chǎn)制造計(jì)劃更加詳細(xì)、可行。一般地，生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)回答以下問(wèn)題：企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備情況如何；怎樣保證新產(chǎn)品在進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)時(shí)的穩(wěn)定性和可靠性；設(shè)備的引進(jìn)和安裝情況，誰(shuí)是供應(yīng)商；生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品組裝是怎樣的；供貨者的前置期和資源的需求量；生產(chǎn)周期標(biāo)準(zhǔn)的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制；物料需求計(jì)劃及其保證措施；質(zhì)量控制的方法是怎樣的；相關(guān)的其他問(wèn)題。7．財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃需要花費(fèi)較多的精力來(lái)做具體分析，其中就包括現(xiàn)金流量表，資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流動(dòng)資金是企業(yè)的生命線，因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí)，對(duì)流動(dòng)資金需要有預(yù)先周詳?shù)挠?jì)劃和進(jìn)行過(guò)程中的嚴(yán)格控制；損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況，它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的經(jīng)營(yíng)結(jié)果；資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的企業(yè)狀況，投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及可能的投資回報(bào)率。財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容：(1)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的條件假設(shè)；(2)預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表；預(yù)計(jì)的損益表；現(xiàn)金收支分析；資金的來(lái)源和使用?？梢赃@樣說(shuō)，一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書概括地提出了在籌資過(guò)程中創(chuàng)業(yè)者需做的事情，而財(cái)務(wù)規(guī)劃則是對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的支持和說(shuō)明。因此，一份好的財(cái)務(wù)規(guī)劃對(duì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所需的資金數(shù)量，提高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)取得資金的可能性是十分關(guān)鍵的。如果財(cái)務(wù)規(guī)劃準(zhǔn)備的不好，會(huì)給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗(yàn)的印象，降低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的評(píng)估價(jià)值，同時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，那么如何制訂好財(cái)務(wù)規(guī)劃呢？這首先要取決于風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃——是為一個(gè)新市場(chǎng)創(chuàng)造一個(gè)新產(chǎn)品，還是進(jìn)入一個(gè)財(cái)務(wù)信息較多的已有市場(chǎng)。

中式快餐店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介快餐（QuickLunch），是指預(yù)先做好的能夠迅速向顧客提供食用的飯食，如漢堡包、盒飯等，港臺(tái)一帶將快餐稱作速食、即食、便當(dāng)。無(wú)論是西式快餐還是中式快餐，均體現(xiàn)了方便、節(jié)時(shí)、可充當(dāng)主食的特征?？觳推鹪从谖鞣娇旃?jié)奏的生活方式，英語(yǔ)稱為“QuickMealorFastFood”。以肯德基和麥當(dāng)勞為代表的西式快餐進(jìn)入中國(guó)之后，其標(biāo)準(zhǔn)化的烹飪方式瞬間贏得了消費(fèi)者的青睞，也顛覆了人們心中對(duì)快餐的傳統(tǒng)理解定義。實(shí)際上，就快餐而言，中式的餛飩、面條等也屬于快餐范疇，只是相對(duì)于西式快餐而言，因缺乏標(biāo)準(zhǔn)化管理而難以獲得市場(chǎng)認(rèn)可。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，應(yīng)運(yùn)而生的盒飯，成為中式快餐的典型代表，這是中式餐飲在吸收西式快餐文化元素的基礎(chǔ)上，自然而然形成的新型飲食文化，它以明快、方便、節(jié)時(shí)、產(chǎn)品豐富等特征，贏得了消費(fèi)者的認(rèn)可和喜愛(ài)?，F(xiàn)代中式快餐體現(xiàn)的是西式快餐與傳統(tǒng)中式快餐的有機(jī)融合，既注重了西式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化管理，又保留了傳統(tǒng)中式餐飲的營(yíng)養(yǎng)特征；如何平衡和銜接中式與西式快餐文化的元素，成為現(xiàn)代中式快餐走向市場(chǎng)的基礎(chǔ)和核心。二、項(xiàng)目認(rèn)知近來(lái)，中式快餐相對(duì)于西式快餐而言，其餐飲優(yōu)勢(shì)開始逐漸凸現(xiàn)。其原因在于西式快餐經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展以后，逐漸顯現(xiàn)出五大“通病”：首先是產(chǎn)品種類較少，選擇受限；其次產(chǎn)品以油炸食品為主，高熱量、高脂肪；再次產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中蔬菜品種少，西式口味不受本地消費(fèi)者歡迎；此外產(chǎn)品終年不變，缺少創(chuàng)新；最后，糟糕的是，它往往還鼓勵(lì)消費(fèi)者多吃，尤其是少年和兒童。事實(shí)上，無(wú)論在海外還是國(guó)內(nèi)，在食品安全日益深入人心的新形勢(shì)下，以漢堡和油炸為主要特點(diǎn)的傳統(tǒng)西式快餐，已經(jīng)遭遇到越來(lái)越多的消費(fèi)者摒棄。高脂肪、高熱量甚至涉嫌含有致癌物質(zhì)的西式快餐在國(guó)外一直備受指責(zé)，西式快餐形象在國(guó)人心目中已經(jīng)大打折扣了。在美國(guó)加州有關(guān)薯?xiàng)l致癌物警示標(biāo)志公訴的12個(gè)國(guó)際知名快餐企業(yè)名單中，肯德基赫然在列。“中式快餐市場(chǎng)太大了，而洋快餐近來(lái)爭(zhēng)議很大，進(jìn)軍中式快餐是明智的選擇?！敝袊?guó)烹飪協(xié)會(huì)一位權(quán)威專家指出。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，中國(guó)飲食業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化?？觳蜆I(yè)以其方便、快捷、舒適、清潔的特點(diǎn)逐漸被億萬(wàn)大眾接受，成為飲食業(yè)的主角和先鋒。在眾多酒店、飯館生意越來(lái)越清淡的情況下，中式快餐顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和廣闊的市場(chǎng)前景。眾多專家指出，近年來(lái)，隨著“健康、營(yíng)養(yǎng)”等飲食理念逐漸風(fēng)行，中式快餐業(yè)的增長(zhǎng)已經(jīng)超過(guò)了西式快餐的市場(chǎng)增長(zhǎng)。相信不久的將來(lái)，中式快餐很可能出現(xiàn)全國(guó)性的知名品牌，中式快餐將一改昔日西式洋快餐一統(tǒng)天下的局面。三、經(jīng)營(yíng)模式我們的門店選址在寫字樓，文教區(qū)和居民區(qū)之間。店面在30—40平方米，廚房較小約為8個(gè)平方。顧客群為需要提供快速就餐服務(wù)且喜歡中式餐不愿意放棄飲食樂(lè)趣的人群，就餐標(biāo)準(zhǔn)在8-20元/人?餐之間，主要針對(duì)上班一族和學(xué)生群體。因?yàn)閯偲鸩剑?guī)模不大，所以可以先利用自家的廚房作一些菜的初加工。門店的廚房以電為主要能源，煤氣等明火能源只在突然停電時(shí)使用，這是因?yàn)槲业募庸すに囍恍枋褂秒娔芫涂梢粤耍夷壳笆褂妹簹獾某杀疽呀?jīng)相當(dāng)高。早中晚餐綜合的中式快餐：重點(diǎn)以大眾消費(fèi)需求為主，按需所供，隨客下菜，地點(diǎn)多設(shè)在商業(yè)區(qū)某個(gè)巷口，或社區(qū)門前，有些在大社區(qū)院內(nèi)，比較受大眾消費(fèi)者歡迎，特別是收入較低的打工者和周邊居民。菜品：餐飲店要立足根基，最根本的就是菜品，無(wú)論裝修怎么考究，服務(wù)如何周到，出菜速度多少快捷，如果菜不好吃，照樣也沒(méi)人光顧，即便光顧那也已經(jīng)不是真正的餐飲店了。同一道菜的口味要保持一致，不可以這次是這種風(fēng)味，下次變成了另外一種風(fēng)味，口味一旦確立就不能輕易改變。這個(gè)說(shuō)起來(lái)似乎容易做起來(lái)卻是相當(dāng)難，因?yàn)閭鹘y(tǒng)中式菜復(fù)雜的加工烹飪過(guò)程中無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致菜品的差異。其實(shí)這些正是這些年來(lái)我一直在研究的—標(biāo)準(zhǔn)化的做菜方法，目前我已經(jīng)做出標(biāo)準(zhǔn)化的菜系，形成了五十多只菜的特別配方，并能根據(jù)菜色搭配做出調(diào)整。菜色：菜色太少會(huì)讓人覺(jué)得選擇面小甚至無(wú)菜可吃，過(guò)多又會(huì)使員工操作變得復(fù)雜由此也會(huì)增加門店的運(yùn)營(yíng)成本，因此提供多少菜色，如何確立菜色也是一個(gè)大問(wèn)題。按照我目前的想法，每天要準(zhǔn)備5個(gè)冷菜，30個(gè)品種的熱菜，包括自創(chuàng)的特色菜、家常的杭幫菜、粵菜以及川菜。然后每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，淘汰1—2個(gè)最少人點(diǎn)的菜，加進(jìn)幾個(gè)新菜，品種控制在30個(gè)以內(nèi)。菜色在保持全年基本不變的情況下根據(jù)季節(jié)進(jìn)行一定調(diào)整。出菜速度：快餐相對(duì)于普通的餐飲，最大的特點(diǎn)就在“快”上，因此快餐還應(yīng)在保證菜品的條件下，盡可能縮短出菜周期。而我的做菜方法正符合這一要求，能夠大大降低出菜所需時(shí)間，保證快速出菜。不同時(shí)段的側(cè)重點(diǎn)：午餐和晚餐是中國(guó)人的正餐，應(yīng)以炒菜為主，配以一定的冷菜，同時(shí)提供蓋澆飯;早餐由員工按配方做粥飯面點(diǎn);下午和夜宵提供休閑餐，以奶茶、冰品、面點(diǎn)為主。冬天的時(shí)候再加上幾個(gè)特色火鍋。比如早餐其經(jīng)營(yíng)品種主要有3類，既粥類(包括豆沫、糊辣湯、黑米粥、南瓜粥、小米粥、玉米糝粥等)、油炸面食類(包括碎油條、油餅、油菜角、油饃等)和非油炸面食類(包括肉餡包子和素餡包子)，另配有熟雞蛋和咸鴨蛋。菜價(jià)：定位在家常菜的水平，蔬菜5元/份，葷菜812元/份，套餐按照菜量和種類搭配不同定價(jià)在615元/份。各式小吃的定價(jià)視成本與市場(chǎng)價(jià)格而定。同時(shí)為了招睞更多顧客，每半月推出1—2個(gè)特價(jià)菜。服務(wù)：任何一家企業(yè)如果沒(méi)有良好的服務(wù)就不能長(zhǎng)久興旺地生存，服務(wù)的背后其實(shí)是員工的態(tài)度，只有員工滿意，才能讓顧客滿意。因此我們要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)，先培訓(xùn)后上崗，同時(shí)門店制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)以供實(shí)施操作與監(jiān)督考核。有了滿意的員工，我們就能為顧客提供良好的服務(wù)，高品質(zhì)的菜肴，快速的上菜速度。中式快餐店的服務(wù)項(xiàng)目因經(jīng)營(yíng)者的能力和經(jīng)營(yíng)特色而有所側(cè)重，作為中式快餐店，除了要求店堂整潔光亮外，在裝潢裝飾方面沒(méi)有特別講究。中式快餐店的服務(wù)項(xiàng)目主要集中于服務(wù)的菜肴內(nèi)容，快餐店的菜品設(shè)計(jì)應(yīng)注重和講究營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、制作方便快捷，而且每天應(yīng)選購(gòu)最新鮮的蔬菜、魚、肉、禽蛋、水果作為加工原料。快餐店菜肴品種一般不多，主要是幾種或系列特色風(fēng)味，并且產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，中式快餐店的經(jīng)營(yíng)具有以下幾點(diǎn)特征：菜單簡(jiǎn)明，減少了顧客對(duì)菜品的選擇時(shí)間；服務(wù)迅速高效，點(diǎn)選的食品既可在餐廳內(nèi)食用，又可帶出店外；快餐店中新菜品易被顧客接受；多變