2023年醫(yī)生勞動合同書(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年醫(yī)生勞動合同書(三篇)隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)當(dāng)怎么制定才適合呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

醫(yī)生勞動合同書篇一

協(xié)議人：________________，女，________年________月________日出生，漢族，住______________________。

協(xié)議人雙方于________在________區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù)。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破碎，現(xiàn)雙方就自愿離婚無子女無任何財產(chǎn)分割，________除個人用品以外，所屬財產(chǎn)全部歸________所有!

本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人：________________________年________月________日

協(xié)議人：________________________年________月________日

醫(yī)生勞動合同書篇二

轉(zhuǎn)專業(yè)協(xié)議書

根據(jù)_________號文件及_________學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，經(jīng)本人書面申請、并經(jīng)考核選拔，同意原_________學(xué)院_________班級學(xué)生_________轉(zhuǎn)入到_________學(xué)院_________班級學(xué)習(xí)。

一、費用

轉(zhuǎn)入者的學(xué)費及其它費用均按轉(zhuǎn)入專業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行_____。

二、學(xué)籍管理

1.學(xué)生轉(zhuǎn)入新的專業(yè)，原則上依照入學(xué)時的年級所適用的學(xué)籍管理細(xì)則進(jìn)行管理。

2.學(xué)生轉(zhuǎn)入新的專業(yè)后，從轉(zhuǎn)入學(xué)期起必需完成轉(zhuǎn)入專業(yè)的教學(xué)計劃方可畢業(yè)和獲得學(xué)士學(xué)位。

3.轉(zhuǎn)專業(yè)前不及格的課程，必需加入原專業(yè)的重修、重考，合格者方可畢業(yè)。

4.凡因轉(zhuǎn)專業(yè)而引起的學(xué)習(xí)困難等一系列問題均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

5.凡因轉(zhuǎn)專業(yè)而引起的就業(yè)困難等一系列問題均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

6.文科學(xué)生只能轉(zhuǎn)入文理兼收的專業(yè)，對于未按規(guī)定科類轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生將無法在教育廳電子注冊等，由此引起的一切后果均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

此協(xié)議經(jīng)簽字蓋章即開始生效。有效期至學(xué)生離校為止。如該生在校就讀期間因故退學(xué)，此協(xié)議自動終止。

此協(xié)議一式四份：學(xué)生、轉(zhuǎn)入學(xué)院、轉(zhuǎn)出學(xué)院、教務(wù)處各執(zhí)一份。

學(xué)校（蓋章）：_________學(xué)生（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

醫(yī)生勞動合同書篇三

洗車工勞動合同

本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

1、身體健康、遵紀(jì)守法、聽從分派；

2、員工之間必需團(tuán)結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的，本單位有權(quán)解除勞動合同。

3、員工必需保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)。

4、有事做到請假，準(zhǔn)假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰

工資，大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資（最低扣半天以上工資）超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

5、員工必需遵守作息時間，按時起床，按時休息，晚間不

能超過22點回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù)，本單位不承受任何責(zé)任。

6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎

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