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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年工廠生產(chǎn)經(jīng)理辭職報(bào)告(五篇)隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

工廠生產(chǎn)經(jīng)理辭職報(bào)告篇一

首先,真心的感謝科長(zhǎng)四個(gè)月以來對(duì)我的栽培跟關(guān)心。

來公司工作,人不知鬼不覺已經(jīng)四個(gè)月了,這段時(shí)間大家都給了我良多的輔助,我也從中學(xué)到了大量有用的東西,剛開端打電話聲音都有點(diǎn)哆嗦的我,確實(shí)成長(zhǎng)了好多,這都是公司給我的機(jī)遇和大家對(duì)我的信賴。

不過我在公司也是一個(gè)微小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會(huì)英語,韓語說的也很爛,幸好我是個(gè)男人,還有點(diǎn)力量,個(gè)別的臟活,力氣活還能干點(diǎn),也能夠跑跑腿之類的,做一些簡(jiǎn)潔繁瑣的事件,我對(duì)這些涓滴不埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,終究剛畢業(yè),社會(huì)經(jīng)歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上往往形容新手的話說就是一菜鳥。實(shí)在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個(gè)小時(shí)不等,剛進(jìn)公司時(shí)由于到底是個(gè)男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗(yàn)布時(shí)都放不開,總感到大老爺們干這些貨色有點(diǎn)別扭(我估量每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理),有幾回都想廢棄了,不外時(shí)光這個(gè)東西確鑿厲害,我也緩緩適應(yīng)了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢(shì)頭了。

剛進(jìn)公司時(shí)感到這些東西好難好難,第一個(gè)讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計(jì)是由于學(xué)日語的關(guān)聯(lián),看見英語就犯暈,剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背,背了幾天貌似沒什么后果,看來是接收太多,得逐漸消化,跟著與日俱增,一些時(shí)常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了,也控制了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,而后在老板的屢次要挾吼叫之下逐步從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。

這段時(shí)間,我顯明的感覺到老板和科長(zhǎng)在漸漸的培育我,讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而(中國(guó)人最怕的就是這個(gè)詞匯),經(jīng)由兩個(gè)禮拜一直的思考,確定與否認(rèn)之后我仍是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)明對(duì)當(dāng)時(shí)的工作絲毫提不起興致,甚至感覺膩煩,心里沒因由的焦躁,這相對(duì)不是人為的起因,而是我本人有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì),性格又倔,又臭,而且想到要分開大家也有點(diǎn)舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒措施。也許有一天我會(huì)為今天的決定而悔恨和付出代價(jià),說誠(chéng)懇話我也不曉得自己畢竟想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也對(duì)比難,但是我想趁年青多闖一闖。

請(qǐng)科長(zhǎng)諒解我的羅嗦和這樣的決議。

x年xx月xx日

工廠生產(chǎn)經(jīng)理辭職報(bào)告篇二

尊敬的x總:

轉(zhuǎn)瞬間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jī),也有不足,但更多的卻是無奈和心酸.從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個(gè)問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個(gè),只需要一個(gè)又一個(gè)的,能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看,存在好多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這可能正表達(dá)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

一、建立、規(guī)范和加強(qiáng)營(yíng)銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

二、穩(wěn)定和提升銷售業(yè)績(jī),職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。

三、建設(shè)品牌和公關(guān)計(jì)劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)時(shí)公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的,由于我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的,是由于我以前的業(yè)績(jī)做得好,準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我,于是我來了,來了以后,卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。

原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),確定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。

原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。

原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道,公司需要的就是業(yè)績(jī),而不需要管理。

本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的狀況下,本人出差費(fèi)用也一致于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的大量不足。終究不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績(jī)番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信,當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終究達(dá)到遍地開花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨意請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要終止了。

總,說了這么多,目的只有兩個(gè)。

一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)憂,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注好過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,假如您不能明辯是非,分清黑白,擅長(zhǎng)用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會(huì)在哪里?

附上我的辭職報(bào)告,相信您會(huì)批準(zhǔn)的!

工廠生產(chǎn)經(jīng)理辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是生產(chǎn)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,我對(duì)我的辭職很可惜。然而由于種.種原因,對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年x月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)瞬間,已經(jīng)快有x個(gè)年頭了。在這x年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠(chéng)的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍圍著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司好多需要完善和改變的,但是,處理好多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識(shí)到,應(yīng)當(dāng)從另一個(gè)方面考慮,我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否適合我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(zhǎng)的老員工是無法做到的。特性決定了好多問題不可以解決。

在這x年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而更加的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍舊不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我往往自求進(jìn)步,但由于無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧,

在合同期還有x個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍圍著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

辭職人:

20xx年x月x日

工廠生產(chǎn)經(jīng)理辭職報(bào)告篇四

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很可惜在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對(duì)s線的感情,還是寫了這封信。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和氣。在這里有過歡樂,有過收獲,當(dāng)然也有過痛楚,難忘一些睡崗時(shí)的畫面,雖然多少有些不開心的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

相信每一個(gè)來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著一致的夢(mèng)想:奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值,或許是由于自己目光短淺,工作時(shí)間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價(jià)值,亦相信每一個(gè)離開奇瑞的年輕人,都會(huì)銘刻在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時(shí),車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會(huì)給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機(jī)器運(yùn)作的聲音,讓我身心疲憊往往夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說:生活在別處。我覺得也對(duì),在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景,接觸到不同的人與事,這對(duì)于一個(gè)年輕人來說未必不是一件好事。

最終祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

工廠生產(chǎn)經(jīng)理辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很可惜在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對(duì)s線的感情,還是寫了這封信。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和氣。在這里有過歡樂,有過收獲,當(dāng)然也有過痛楚,難忘一些睡崗時(shí)的畫面,雖然多少有些不開心的經(jīng)歷,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

相信每一個(gè)來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著一致的夢(mèng)想:奉獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為一個(gè)社會(huì)人存在的價(jià)值,或許是由于自己目光短淺,工作時(shí)間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價(jià)值,亦相信每一個(gè)離開奇瑞的年輕人,都會(huì)銘刻在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時(shí),車間內(nèi)嘈雜的聲音,都會(huì)給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機(jī)器

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