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All-in-One全面預(yù)算管理解決方案認(rèn)識(shí)全面預(yù)算“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”歷史進(jìn)程:工業(yè)化快速發(fā)展,分權(quán)化、生產(chǎn)過(guò)剩等問(wèn)題,促使標(biāo)準(zhǔn)成本法和預(yù)算管理在美國(guó)誕生產(chǎn)生期:1860-1930年,協(xié)調(diào)、控制職能發(fā)展期:1930-70前后,各種管理新思想應(yīng)用于預(yù)算20世紀(jì)40年代—自上而下和自下而上的參與型預(yù)算產(chǎn)生20世紀(jì)70年代末—零基預(yù)算誕生成熟期:1980年前后,預(yù)算成為企業(yè)管理不可或缺的管理手段在我國(guó):計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期和改革開放以后信息化使全面預(yù)算管理趨于成熟計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期:全部納入財(cái)政預(yù)算和定額管理改革開放以后:預(yù)算管理得以發(fā)展認(rèn)識(shí)全面預(yù)算認(rèn)識(shí)預(yù)算管理會(huì)計(jì)詞典的解釋:1、是將來(lái)經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)繩,并用以控制將來(lái)運(yùn)營(yíng)而進(jìn)行的一種財(cái)務(wù)計(jì)劃2、任何未來(lái)成本費(fèi)用的估計(jì)3、任何人力、物力及其他資源運(yùn)用的有系統(tǒng)的計(jì)劃。。。。。。預(yù)算是一種系統(tǒng)的方法,用來(lái)分配企業(yè)的各種資源,并把這些資源落實(shí)到各個(gè)責(zé)任主體,各責(zé)任主體協(xié)調(diào)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的一種戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的工具?!叭骖A(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把組織的所有關(guān)鍵問(wèn)題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法之一”

——著名管理學(xué)家戴維·奧利(DavidOtley)什么是預(yù)算?認(rèn)識(shí)全面預(yù)算預(yù)算特點(diǎn):資源的有限性和稀缺性是預(yù)算產(chǎn)生的根本原因!預(yù)算本質(zhì):

經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、分析和數(shù)量化的系統(tǒng)編制,使企業(yè)目標(biāo)得以具體化明確責(zé)任分工;上傳下達(dá)預(yù)算目標(biāo)的制定為控制績(jī)效評(píng)估及信息反饋提供標(biāo)準(zhǔn);從人制轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頇C(jī)制計(jì)劃編制時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)資源,達(dá)到最優(yōu)配置;并通過(guò)預(yù)算的分析調(diào)整達(dá)到利潤(rùn)最大化以預(yù)算為依據(jù)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)員工規(guī)劃未來(lái)溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)化控制資源配置績(jī)效評(píng)估預(yù)算管理的作用全面預(yù)算管理是達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的工具預(yù)算目標(biāo)預(yù)算編制預(yù)算考評(píng)預(yù)算監(jiān)控公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃業(yè)績(jī)薪酬預(yù)算組織建立預(yù)算管理體系實(shí)施全面預(yù)算管理預(yù)算目標(biāo)預(yù)算范圍/內(nèi)容預(yù)算組織/制度預(yù)算編制預(yù)算執(zhí)行與控制預(yù)算考核與監(jiān)督預(yù)算體系預(yù)算管理體系構(gòu)建預(yù)算調(diào)整預(yù)算管理體系構(gòu)建核心領(lǐng)導(dǎo)地位預(yù)算日常管理機(jī)構(gòu)預(yù)算日常執(zhí)行機(jī)構(gòu)預(yù)算考核機(jī)構(gòu)預(yù)算管理體系構(gòu)建-預(yù)算編制階段預(yù)算范圍1、公司所屬各職能部門2、公司所屬各生產(chǎn)部門3、公司所屬各異地分支機(jī)構(gòu)預(yù)算內(nèi)容1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與調(diào)整2、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂與修訂3、企業(yè)年度預(yù)算的編制、審核、匯總和合并、批準(zhǔn)和下達(dá)、調(diào)整與考核創(chuàng)業(yè)期間->以資本預(yù)算為基礎(chǔ)成長(zhǎng)期間->以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)成熟期間->以成本控制為基礎(chǔ)衰退期間->以現(xiàn)金流量為基礎(chǔ)實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算編制階段預(yù)算編制起點(diǎn)以銷售為核心的預(yù)算管理模式:銷售預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算供應(yīng)預(yù)算成本費(fèi)用預(yù)算利潤(rùn)預(yù)算現(xiàn)金流量預(yù)算預(yù)計(jì)產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷量+預(yù)計(jì)期末庫(kù)存-預(yù)計(jì)起初庫(kù)存利潤(rùn)=收入-成本-費(fèi)用現(xiàn)金流量?jī)纛~=流入-流出1、快速成本2、市場(chǎng)增長(zhǎng)期3、季節(jié)性企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算管理模式選擇以利潤(rùn)為核心的預(yù)算管理模式:母公司利潤(rùn)目標(biāo)子公司B利潤(rùn)目標(biāo)供應(yīng)預(yù)算成本費(fèi)用預(yù)算利潤(rùn)預(yù)算現(xiàn)金流量預(yù)算子公司A利潤(rùn)目標(biāo)子公司C利潤(rùn)目標(biāo)1、預(yù)算利潤(rùn)=對(duì)子公司投資額*投資者要求的必要報(bào)酬率銷售預(yù)算2、預(yù)算利潤(rùn)=子公司上年利潤(rùn)(1+利潤(rùn)調(diào)整系數(shù))實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算管理模式選擇以成本為核心的預(yù)算管理模式:目標(biāo)成本目標(biāo)單位成本成本目標(biāo)分解按產(chǎn)品形成過(guò)程按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)按成本項(xiàng)目目標(biāo)單位成本=預(yù)期售價(jià)-預(yù)期單位利潤(rùn)目標(biāo)成本=預(yù)期收益-預(yù)期利潤(rùn)實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算管理模式選擇以現(xiàn)金流量為核心的預(yù)算管理模式:現(xiàn)金流入預(yù)算現(xiàn)金流出預(yù)算既流入又流出現(xiàn)金流入部門現(xiàn)金流出部門現(xiàn)金流量預(yù)算實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算管理模式選擇經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入=當(dāng)期銷售收入-當(dāng)期收到前期賒銷款+當(dāng)期預(yù)收款-當(dāng)期銷售收入-以前各期已預(yù)收款的收入經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流出=當(dāng)期計(jì)劃采購(gòu)金額-當(dāng)期支付前期采購(gòu)款+當(dāng)期預(yù)付采購(gòu)款-當(dāng)期賒購(gòu)金額-以前各期已預(yù)付貨款的采購(gòu)金額固定預(yù)算:靜態(tài)預(yù)算,按固定業(yè)務(wù)量編制的預(yù)算彈性預(yù)算:伸縮性的預(yù)算,間接費(fèi)用依據(jù)本量利關(guān)系變化,彈性預(yù)算主要被用于成本預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)算。增量預(yù)算:某項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)=基期實(shí)際指標(biāo)*(1+/-?%),易使不合理因素長(zhǎng)期存在。零基預(yù)算:預(yù)算以0為基礎(chǔ)??朔嗽隽款A(yù)算的弊端。定期預(yù)算:以不變的會(huì)計(jì)期間為預(yù)算周期。滾動(dòng)預(yù)算:又稱永續(xù)預(yù)算,預(yù)算內(nèi)容滾動(dòng)狀態(tài),一般為12個(gè)月

預(yù)算編制方法實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算管理模式選擇全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)公司愿景、使命和戰(zhàn)略的重要工具與方法,是加強(qiáng)過(guò)程控制、防范管理風(fēng)險(xiǎn)、提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平、達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主要手段之一。為了切實(shí)運(yùn)用好預(yù)算管理工具,發(fā)揮全面預(yù)算管理的職能,特制定本預(yù)算。實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算目標(biāo)初步確定階段預(yù)算目標(biāo)目標(biāo)匯總達(dá)到公司長(zhǎng)期目標(biāo)目標(biāo)分解落實(shí)到基層單位通過(guò)模擬未來(lái)狀況運(yùn)營(yíng)狀況,設(shè)定目標(biāo)利潤(rùn),制定目標(biāo)成本等總體目標(biāo),實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算目標(biāo)初步確定階段利潤(rùn)=收入一成本-費(fèi)用收入成本費(fèi)用售價(jià)產(chǎn)量材料水電人工日常費(fèi)用市場(chǎng)因素上級(jí)核定供應(yīng)鏈管理計(jì)量管理全面預(yù)算管理設(shè)備管理設(shè)備其他費(fèi)用費(fèi)用(財(cái)務(wù))管理人事管理消耗定額產(chǎn)量預(yù)算材料預(yù)算人力預(yù)算費(fèi)用預(yù)算設(shè)備預(yù)算其他預(yù)算目標(biāo)項(xiàng)目因素管理控制實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算目標(biāo)初步確定階段實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算目標(biāo)初步確定階段總經(jīng)理銷售副總生產(chǎn)副總各業(yè)務(wù)部總各大區(qū)經(jīng)理各大區(qū)經(jīng)理生產(chǎn)廠長(zhǎng)設(shè)備廠長(zhǎng)技術(shù)廠長(zhǎng)辦公室基層基層基層基層全面預(yù)算管理和實(shí)際完成情況基層公用工程廠長(zhǎng)財(cái)務(wù)部基層產(chǎn)量材料人力費(fèi)用設(shè)備其他目標(biāo)項(xiàng)目因素管理控制基層基層。。。目標(biāo)管理經(jīng)營(yíng)/預(yù)算目標(biāo)預(yù)算項(xiàng)目分析項(xiàng)目考核指標(biāo)收入指標(biāo)成本指標(biāo)利潤(rùn)指標(biāo)現(xiàn)金流量指標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)管理效率指標(biāo)損益類:收入成本費(fèi)用資產(chǎn)負(fù)債類應(yīng)收賬款存貨應(yīng)付賬款現(xiàn)金流量類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)流量投資活動(dòng)流量籌資活動(dòng)流量?jī)衄F(xiàn)金流量損益類分析收入及增長(zhǎng)分析成本分析費(fèi)用分析資產(chǎn)負(fù)債類分析應(yīng)收賬款分析存貨分析應(yīng)付賬款分析現(xiàn)金流量類分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)流量投資活動(dòng)流量籌資活動(dòng)流量?jī)衄F(xiàn)金流量

凈利潤(rùn)收入增長(zhǎng)率可變成本比率營(yíng)業(yè)費(fèi)用率管理費(fèi)用存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)應(yīng)付款周轉(zhuǎn)天數(shù)新產(chǎn)品收入比率凈現(xiàn)金流量

目標(biāo)分解數(shù)據(jù)歸集重點(diǎn)考評(píng)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)系實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算目標(biāo)初步確定階段實(shí)施全面預(yù)算管理-績(jī)效考核指標(biāo)

..自下而上編制編制子預(yù)算、分預(yù)算匯總各分預(yù)算形成總預(yù)算銷售預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算采購(gòu)預(yù)算成本預(yù)算現(xiàn)金收款預(yù)算……預(yù)算期間費(fèi)用預(yù)算……預(yù)算長(zhǎng)期投資預(yù)算固定資產(chǎn)預(yù)算市場(chǎng)與營(yíng)銷預(yù)算生產(chǎn)與成本預(yù)算管理與費(fèi)用預(yù)算……預(yù)算……預(yù)算資金與財(cái)務(wù)預(yù)算銷售預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算采購(gòu)預(yù)算成本預(yù)算稅金預(yù)算銷售費(fèi)用預(yù)算……預(yù)算固定資產(chǎn)預(yù)算長(zhǎng)期投資預(yù)算現(xiàn)金預(yù)算損益預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算……簡(jiǎn)表實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算編制模版預(yù)算管理辦公室業(yè)務(wù)部門子公司等預(yù)算管理委員會(huì)銷售預(yù)算成本、費(fèi)用預(yù)算現(xiàn)金收付預(yù)算…….匯總、平衡公司預(yù)算審查結(jié)束董事會(huì)審批下達(dá)總預(yù)算及各分預(yù)算…….據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制本部門、子公司預(yù)算市場(chǎng)與營(yíng)銷預(yù)算生產(chǎn)與成本預(yù)算管理與費(fèi)用預(yù)算資產(chǎn)與項(xiàng)目預(yù)算投資與權(quán)益預(yù)算資金與財(cái)務(wù)預(yù)算年度目標(biāo)預(yù)算編制流程實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算編制未通過(guò)未通過(guò)下達(dá)、執(zhí)行各責(zé)任中心編制本中心預(yù)算預(yù)算管理委員會(huì)審核調(diào)整預(yù)算管理辦公室初步審核匯總并編制財(cái)務(wù)預(yù)算及總預(yù)算通過(guò)通過(guò)

預(yù)算管理辦公室對(duì)各責(zé)任中心預(yù)算進(jìn)行初步審核預(yù)算管理辦公室匯總各責(zé)任中心預(yù)算預(yù)算管理辦公室編制財(cái)務(wù)預(yù)算,形成公司總預(yù)算并上報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)預(yù)算管理委員會(huì)最終審核、調(diào)整各責(zé)任中心預(yù)算及公司整體預(yù)算董事會(huì)批準(zhǔn)預(yù)算董事會(huì)預(yù)算匯總與審批程序?qū)嵤┤骖A(yù)算管理-預(yù)算編制銷售計(jì)劃執(zhí)行銷售收入費(fèi)用預(yù)算經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行成本控制采購(gòu)計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算預(yù)算管理委員會(huì)銷售部門采購(gòu)部門預(yù)算差異分析預(yù)算管理辦公室統(tǒng)計(jì)信息財(cái)務(wù)信息生產(chǎn)部門生產(chǎn)計(jì)劃成本預(yù)算人事部門考核辦法獎(jiǎng)懲措施庫(kù)存計(jì)劃庫(kù)存預(yù)算管理部門費(fèi)用預(yù)算固定資產(chǎn)預(yù)算長(zhǎng)期投資預(yù)算實(shí)施全面預(yù)算管理-執(zhí)行與控制事中事后事前季度預(yù)算期初業(yè)務(wù)活動(dòng)財(cái)務(wù)審核統(tǒng)計(jì)記錄期末業(yè)績(jī)報(bào)告提供決策信息提供考核依據(jù)指導(dǎo)下一季計(jì)劃年度預(yù)算控制系統(tǒng)月份預(yù)算預(yù)算管理控制流程季度預(yù)算年度預(yù)算月份預(yù)算實(shí)施全面預(yù)算管理-執(zhí)行與控制申請(qǐng)部門辦理部門預(yù)算管理部門授權(quán)人預(yù)算項(xiàng)目申請(qǐng)是否影響預(yù)算目標(biāo)權(quán)限內(nèi)在預(yù)算內(nèi)辦理是否否是是預(yù)算審批程序?qū)徟鷻?quán)限審批依據(jù)審批程序特批情況的處理:例外情況的特批也必須附加控制措施。 明確規(guī)定特批項(xiàng)目和情形,盡量要少必須由預(yù)算管理辦公室提供預(yù)算執(zhí)行情況信息特批人應(yīng)明確特批后對(duì)預(yù)算執(zhí)行的影響實(shí)施全面預(yù)算管理-執(zhí)行與控制費(fèi)用申請(qǐng)?zhí)峁╊A(yù)算信息部門經(jīng)理審批提供公司預(yù)算執(zhí)行信息公司總經(jīng)理審批公司董事長(zhǎng)審批公司預(yù)算管理辦公室審批情況記錄、統(tǒng)計(jì)記錄審批情況、統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況部門預(yù)算管理機(jī)構(gòu)駁回申請(qǐng)駁回申請(qǐng)駁回申請(qǐng)否定否定否定超權(quán)限費(fèi)用支出預(yù)算外支出同意授權(quán)辦理同意同意授權(quán)辦理費(fèi)用報(bào)銷實(shí)施全面預(yù)算管理-執(zhí)行與控制預(yù)算調(diào)整調(diào)整周期:

定期調(diào)整不定期調(diào)整調(diào)整方式:

自上而下自下而上預(yù)算內(nèi)事項(xiàng)否超預(yù)算事項(xiàng)是上級(jí)部門會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)否預(yù)算外事項(xiàng)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)預(yù)算辦公室會(huì)審預(yù)算委員會(huì)審批調(diào)整是上級(jí)部門會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)是上級(jí)部門會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)預(yù)算辦公室會(huì)審預(yù)算委員會(huì)審批調(diào)整調(diào)整實(shí)施全面預(yù)算管理-預(yù)算調(diào)整確定分析對(duì)象

收集信息判斷差異重要程度差異計(jì)算與分解對(duì)重要差異進(jìn)行解釋差異原因的報(bào)告與確認(rèn)采取相應(yīng)的控制手段調(diào)整月度計(jì)劃經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核預(yù)算差異分析與考核實(shí)施全面預(yù)算管理-分析與考核用友全面預(yù)算管理預(yù)算模式---單一企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)預(yù)算檔案預(yù)算目標(biāo)體系設(shè)計(jì)預(yù)算目標(biāo)編制設(shè)計(jì)審核預(yù)算體系編制審批預(yù)算預(yù)算版本發(fā)布預(yù)算調(diào)整預(yù)算表構(gòu)成預(yù)算表格式抽取執(zhí)行數(shù)據(jù)下發(fā)預(yù)算體系預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行分析預(yù)算控制預(yù)算預(yù)警預(yù)算執(zhí)行分析預(yù)算模式支持集團(tuán)應(yīng)用集團(tuán)總部二級(jí)單位基層單位建立預(yù)算體系部署預(yù)算體系執(zhí)行預(yù)算體系總預(yù)算二級(jí)預(yù)算基層預(yù)算預(yù)算執(zhí)行控制預(yù)算執(zhí)行控制預(yù)算執(zhí)行控制預(yù)算執(zhí)行分析預(yù)算執(zhí)行分析預(yù)算執(zhí)行分析下發(fā)預(yù)算體系匯總上報(bào)預(yù)算指標(biāo)匯總上報(bào)結(jié)果上報(bào)結(jié)果上報(bào)預(yù)算指標(biāo)下發(fā)預(yù)算體系審批審批全面預(yù)算業(yè)務(wù)場(chǎng)景全面預(yù)算業(yè)務(wù)模型預(yù)算業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要流程圖全面預(yù)算的編制預(yù)算項(xiàng)目建立編制機(jī)構(gòu)確定預(yù)算表設(shè)計(jì)預(yù)算發(fā)布

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