工作年度計劃word版

PAGE頁碼頁碼__工作年度計劃_5（word版）工作年度計劃有關工作年度安排合集10篇光陰的快速，一擠眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，是時候起先寫工作安排了。什么樣的工作安排才是好的工作安排呢？下面是我整理的工作年度安排10篇，僅供參考，。工作年度安排篇1為加強我行信貸管理，提高信貸工作質(zhì)量，樹立風險、責隨意識，做到職責分明，有序地開展信貸工作，促進我行信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展，全面地完成20xx年信貸工作任務目標，現(xiàn)對明年工作作出以下安排：一是加強人員業(yè)務學習和培訓，提高信貸隊伍素養(yǎng)在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強信貸人員隊伍建設，信貸部工作安排。20xx年，著重抓好信貸部人員的培訓，安排在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓，在較短時間內(nèi)進一步提高從業(yè)人員的理論水平____水平和業(yè)務素養(yǎng)。定期組織學習金融方針政策法律法規(guī)和上級文件精神，努力提高____覺悟和業(yè)務素養(yǎng)，增加依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對個人商務貸款二手房貸款車貸及貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓。二是加強信貸管理，規(guī)范業(yè)務操作，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量在確保新增貸款質(zhì)量上。一是加強對信貸員貸款權限的管理，嚴禁信貸人員發(fā)放超權限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)覺一起，懲罰一起。三是仔細開展貸前調(diào)查，精確預料貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。三是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度首先要落實“三查”制度，堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序仔細進行調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴格考核。報審貸會審批的貸款都必需有信貸人員的調(diào)查報告和審貸會記錄。其次要落實審貸分別制度，貸款發(fā)放實行審貸分別和分級審批的管理制度，每筆貸款都必需經(jīng)信貸部主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度，肅穆查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等緣由造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政懲罰，情節(jié)嚴峻者，由責任人擔當貸款賠償責任。四是明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸結構20xx年我部將根據(jù)“分類指導、區(qū)分對待”的原則，明確信貸投向。一是提高商戶貸款和保證貸款的比重，少發(fā)放農(nóng)戶類或聯(lián)保類貸款，以優(yōu)化信貸結構，降低風險資產(chǎn)。假如明年開放了個人商務貸款，要主動并大力地發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式，盡量少辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)規(guī)模種植養(yǎng)殖業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品德業(yè)貸款的支持力度。三是主動加強信用村屯的創(chuàng)建。對還款意愿好還款實力強的農(nóng)戶要重點支持。五是持續(xù)做好五級分類，確保分類結果精確無誤20xx年，我行在全面推行信貸資產(chǎn)風險分類工作中還不同程度地存在著一些問題：一是思想相識不到位，對風險分類的重要性、艱難性相識不足；二是人員素養(yǎng)不匹配，距離精確運用風險分類的方式方法識別、防范和限制信貸風險還存在較大差距；三是風險分類基礎性工作不堅固，風險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠規(guī)范；四是風險管理實力不強，未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點，實行有針對性的強化管理措施等。對于上述問題，20xx年我部將進一步強化風險管理理念，完善工作機制，改進工作措施，將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。工作年度安排篇2依據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，工作重點是：1、提高醫(yī)療質(zhì)量;2、降低整體醫(yī)療費用;3、提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境;4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力，主動探究，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。一、提高醫(yī)療質(zhì)量1、接著____醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，根據(jù)醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行ISO9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;根據(jù)《____醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)限制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，削減醫(yī)療事故的發(fā)生。2、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的實行工作，對開展較好、取得肯定創(chuàng)新閱歷的單位進行表彰，對取得的閱歷進行整理，形成規(guī)范，全市推廣。3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救實力和水平。4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣揚，確保臨床用血;加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、____病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。5、舉辦藥學、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。二、降低整體醫(yī)療費用根據(jù)省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。協(xié)作紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。三、提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境1、深化實行《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務看法、規(guī)范病房管理、提高服務質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。2、深化開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作1、接著做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農(nóng)活動，在活動中間留意做好宣揚、組織和督導，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣揚衛(wèi)生的作用。2、根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，根據(jù)100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣闊農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。3、探究城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機構辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構或轉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的試點工作，實行雙向轉診制度，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎。以上三項措施要抓緊抓實，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效，形成我市的亮點工作之一。五、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐起草的《關于加快民營醫(yī)院發(fā)展的看法》已提請市委、市____探討，待____下發(fā)該看法下發(fā)后，我局將接連____一系列措施，加強對民營醫(yī)院的指導、管理和監(jiān)督。六、其他工作1、制定《____醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，對申請設置醫(yī)療機構的，嚴格執(zhí)行《____醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》。2、醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性、瑣碎性的工作。為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教化和專業(yè)技術培訓，改進工作作風，提高服務意識，做好醫(yī)師護士注冊、變更工作，同時幫助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務和其他考試的詳細考務工作，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。3、依據(jù)《____執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行方法》、《____醫(yī)院管理協(xié)會管理方法》和《____醫(yī)師協(xié)會管理方法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機構、醫(yī)院管理協(xié)會和醫(yī)師協(xié)會，幫助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、醫(yī)院評價、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作。4、根據(jù)局領導的看法，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師、護士發(fā)動、評比、表彰的相關工作，通過表彰先進、激勵先進，向社會宣揚衛(wèi)生。5、根據(jù)新的《醫(yī)療____管理方法》，把好醫(yī)療____的初審關，加強對醫(yī)療機構宣揚的監(jiān)督管理，對誤導人民群眾就醫(yī)的宣揚、虛假醫(yī)療____、未經(jīng)衛(wèi)生廳批準發(fā)布的違法____，依法從嚴處理。6、做好衛(wèi)生科技教化的管理。依據(jù)全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃，主動激勵和扶持我市重點試驗室、重點學科和特色?？平ㄔO省級評審的申報工作;建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審。制定在職衛(wèi)生技術人員接著醫(yī)學教化規(guī)劃、指導做好接著醫(yī)學教化學分登記管理和年度任期考核工作、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地現(xiàn)在的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院;做好360工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作。7、做好征兵查體的組織、協(xié)調(diào)和查體工作;做好醫(yī)療事故的調(diào)解、協(xié)調(diào)和處理工作;做好行風熱線、市長熱線、人大政協(xié)提案的解答、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種沖突的效率;做好了領導交辦的工作和其他應急工作。醫(yī)生年度工作安排模板2一、仔細形勢，統(tǒng)一思想，堅決信念努力完成各項工作新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，仔細形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者，爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結一心，增加凝合力，堅決信念，努力完成各項目作任務，我們堅信，有各級領導大力支持，有院科兩級正確領導，更有700多職工同心協(xié)力，我們醫(yī)院肯定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿足。二、轉變服務理念，強化服務意識1、人性化管理：新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理閱歷，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，依據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式。加強間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅巍⒆o士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結拼搏主動向上的團隊。2、改進服務措施①新入院病人熱忱接待②宣教仔細細致③剛好處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體④危重病人立即處理，5分鐘內(nèi)輸上液體⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士⑥保持病區(qū)干凈、光明適舒，堅持周二衛(wèi)生日⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消退生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“____”。三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織根據(jù)醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院支配，熟識15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、探討、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療平安小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感限制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長主動協(xié)作，人人盡職盡責，做好各自工作。工作年度安排篇3XX年新的一年里,我們的護理工作也應當更上一個臺階，為此特制訂XX年護理工作安排:一、加強護士在職教化，提高護理人員的綜合素養(yǎng)(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職接著教化實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作安排上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士安排支配操作考試一次，理論考試二次。3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核安排，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎。4、強化相關學問的學習駕馭，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。(二)、更新專業(yè)理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診探討等形式更新學問和技能。同時，有安排的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。(三)、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行探討，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施安排。支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二、加強護理管理，嚴謹護士長工作安排，提高護士長管理水平(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)、促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質(zhì)量過程限制，確愛護理工作平安、有效(一)、接著實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的實力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細微環(huán)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷____與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。(四)加強護理過程中的平安管理：1、接著加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理平安隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因____，多從自身及科室的角度進行____，____發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，剛好發(fā)覺問題剛好修理，保持設備的完好。四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量(一)、在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。(二)、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反饋信息，剛好的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調(diào)動她們的工作主動性。五、做好教學、科研工作(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評評學評教會，聽取帶教老師及實習生的看法。(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責任心及業(yè)務水平，支配小講課，了解實習安排的完成狀況，做好出科理論及操作考試。(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。(四)、增加科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1項。(五)、安排制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，剛好傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.我們信任以上全體護理人員工作安排只要嚴格執(zhí)行，我們在XX年中的工作中肯定能取得好的成果。工作年度安排篇4一年來，我局安排生育“三結合”工作在縣委、縣____的領導XX縣人口和安排生育工作領導小組的指導下做到了常抓不懈，思想上不放松，工作任務落實，取得了實實在在的效果。xxxx年以來，我局人口與安排生育工作在縣委、____的正確領導下，在縣計生委、婦聯(lián)等上級部門的支持指導下，仔細實行《中華人民共和國人口與安排生育法》、《XX區(qū)人口與安排生育條例》等法律法規(guī)，堅持以人為本、構建和諧社會的總要求，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高誕生人口素養(yǎng)”這個主要任務，強化計生宣揚和優(yōu)生優(yōu)育服務管理等工作，圓滿完成了年度目標任務，現(xiàn)作總結如下：一、xxxx年度人口與安排生育主要目標執(zhí)行狀況截止11月份，全系統(tǒng)在冊總人數(shù)為140人，其中：正式職工為107人，編外職工23人。全年新誕生人口0人，安排生育率為100%；年度內(nèi)計生對象實行避孕措施剛好率為100%；統(tǒng)計精確率達到100%；其它各項指標均達標。二、主要措施及成效(一)強化組織領導，建立責任體系。緊密結合系統(tǒng)實際，制定工作支配，同下屬單位簽訂目標管理責任書，明確工作重點和目標任務，建立和完善了黨政領導“一把手”親自抓、負總責、各單位、站室分別抓、計生干部詳細負責的責任體系，為全系統(tǒng)人口和安排生育各項工作順當開展供應了組織保障。(二)落實計生政策，夯實基礎工作。1、主動組織計生宣揚工作。以《人口與安排生育法》、《條例》主要內(nèi)容，，通過張貼宣揚畫、制作展板、印發(fā)宣揚單等形式，結合“下基層”、結對幫扶和元旦、春節(jié)慰問活動，對系統(tǒng)育齡婦女、幫扶對象和社會各界群眾等進行潛移默化的教化，進一步增加廣闊育齡婦女安排生育意識，為落實安排生育政策，推動計生措施營造了良好的工作氛圍。2、強化避孕節(jié)育措施的落實，推動優(yōu)質(zhì)服務。扎扎實實開展服務工作，仔細組織干部、職工進行“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在本系統(tǒng)開展知情優(yōu)質(zhì)服務活動，在育齡婦女中普及常用避孕方法、婦女衛(wèi)生保健常識。3、梳理完善計生工作資料，推動計生檔案規(guī)范化建設。根據(jù)安排生育目標管理責任制的要求，從安排生育的基礎工作抓起，對近年來交通系統(tǒng)計生工作資料、制度和信息進行全面、系統(tǒng)梳理歸類，統(tǒng)一裝訂成冊，初步建立了育齡婦女信息庫，為計生工作規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。4、扎實做好關愛服務活動。仔細落實“少生快富”工程要求，結合____幫扶工作，在調(diào)查摸底的基礎上，為紅崖子鄉(xiāng)紅祥村5戶育齡婦女送去幫扶資金2500元，幫助其發(fā)展項目、脫貧致富。定期組織育齡婦女進行體檢，切實提升系統(tǒng)婦女身體健康水平。三、全面做好安排生育日常工作1、依據(jù)縣計生委的要求，建立計生臺帳，按時報送有關報表，做到報表清晰、數(shù)據(jù)精確無誤，符合規(guī)范要求。2、全年組織召開計生專題會議2次，深化學習、宣揚實行上級計生政策及縣計生委相關工作精神。3、主動參與上級計生委組織的相關會議，并組織完成所部署的相關工作。四、安排生育工作中存在的主要問題及困難xxxx年，我局人口與安排生育工作雖然取得了肯定進步和發(fā)展，圓滿完成了目標任務，但工作中仍存在以下問題，須要在今后的工作中加以改進：一是無專職安排生育工作人員，計生工作系統(tǒng)性不強；二是人口與計生工作制度仍不健全，工作創(chuàng)新性有待于進一步加強等。五、今后努力方向一是進一步提高相識，明確和細化計生工作職責，逐步建立完善工作機制，形成上下聯(lián)動、相互協(xié)同、齊抓共管的工作合力。二是加強優(yōu)質(zhì)服務。主動參與各有關部門組織的培訓教化活動，提高計生人員依法行政水平、服務意識和技術服務水平。三是加強技術服務____建設。規(guī)范計生工作資料填報及統(tǒng)計工作，提高檔案管理工作信息化水平。工作年度安排篇520xx年，黨政辦將緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作支配和工作目標，團結協(xié)作、扎實工作，確保年度工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)依據(jù)辦公室工作職能，擬定20xx年工作安排如下：一、工作目標以“爭先”為目標，充分發(fā)揮黨政辦參謀助手、橋梁紐帶、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、宣揚信息等五個方面的作用，圓滿完成黨委、____和上級各對口部門交辦的各項工作任務。二、工作重點（一）扎實做好日常工作，發(fā)揮五個作用。仔細做好電話接聽、文字材料撰寫、文件資料處理、____管理、會議布置、群眾來信來訪、日常工作等各項工作。主動做好信息的搜集整理和信息反饋，更好地發(fā)揮參謀助手作用；著眼全局，注意言行，了解下情，吃透上情，做好上情下達和下情上報，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用；做好部門之間各項工作和相互關系的協(xié)調(diào)和溝通，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用；注意機關軟硬件建設，為領導和各部門服好務，為機關干部創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮后勤保障作用。1、辦文辦會。一是規(guī)范辦文流程，嚴把公文辦理程序關、政策關、文字關和格式關，做到發(fā)出的每份文件無差錯。二是剛好搞好信息魅力平臺協(xié)同辦公文電傳閱。對上級下發(fā)的各類文件要剛好登記，剛好傳閱。三是抓好文件管理。對各級各類文件資料，要剛好清理，該歸檔的剛好歸檔，該銷毀的剛好銷毀，確保不發(fā)生一起失泄密事務。四是籌辦好各類會議，剛好做好會議材料、會場布置、后勤接待等方面打算工作，保證會議質(zhì)量。2、綜合協(xié)調(diào)。一是做好領導班子協(xié)調(diào)服務，統(tǒng)籌支配好領導班子的活動，營造良好的工作氛圍。二是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室干部主觀能動性，做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，剛好平衡部門之間的關系。3、后勤保障。堅持辦公室24小時值班制度，加強值班人員責隨意識，確保正常電話接聽、室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整齊、有序，平安無問題。管理好食堂，確保干部職工用餐正常、平安。（二）切實加強機關管理，提升機關形象。嚴格執(zhí)行“中心八項規(guī)定”和機關管理制度，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張奢侈。重點抓好車輛管理、辦公用品選購 、干部考勤、公共設施維護等工作。通過加強機關管理，進一步轉變機關工作作風，提升工作質(zhì)量和工作效率，樹立良好的黨政形象和機關干部形象。（三）抓好信息報送工作，宣揚工作亮點。在20xx年工作的基礎上，抓好今年的信息報送工作。做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤，精確把握工作重點和亮點，重點抓好全鄉(xiāng)特色信息、亮點信息、熱點信息的收集和報送，____信息剛好公開，擴大信息覆蓋面，提升信息質(zhì)量，充分發(fā)揮黨政辦“喉舌”作用。努力完成上級各部門支配的信息報送任務，力爭在去年的水平上有所突破。利用____平臺，將有關會議通知及工作要求剛好發(fā)布給鄉(xiāng)干部。（四）做好上級對口工作，完成工作任務。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、____、上級對口部門及分管領導的要求，仔細做好縣委辦、____辦等部門交辦的工作任務：做好文件資料檔案、保密等工作，全面完成各項工作任務。三、工作措施（一）分工負責，協(xié)同協(xié)作。結合辦公室工作和個人實際狀況，將辦公室各項工作分解到個人，責任落實；在做好分工工作的基礎上，全體人員相互協(xié)作，形成有機整體，共同推動辦公室各項工作有序、有效開展。（二）加強學習，增加實力。一是進一步加強____思想理論，尤其是各級重要會議精神的學習，切實做到深化學習、系統(tǒng)駕馭、深刻理解和全面____；二是進一步加強黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務學問的學習，加強、檔案規(guī)范管理等相關業(yè)務學問的學習，全面提高辦公室全體的政策法規(guī)水平和業(yè)務水平。（三）扎實工作，提升效率。一是進一步扎實有效、勤奮務實地開展工作。二是變被動為主動，創(chuàng)建性地開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。三是進一步加強機關管理，使機關形象和干部作風切實改觀。四是加強對____各部門工作和關系的協(xié)調(diào)，使之形成合力，推動各項工作的順當開展和全面完成。工作年度安排篇61；溝通，疏導，變更觀念，變更思路，感動簡單，感悟難開全體員工會議，讓員工（公司內(nèi)部晉升發(fā)型師）相識新的運營模式及理念，需大家達成一樣，統(tǒng)一思想方可執(zhí)行，特殊是公司內(nèi)部晉升上來設計師能夠更好提升和引導，也正好迎合教化部所培育的技術性人才得以輸出，假如年后此模式運營在三個月后有效，就可____其次家美界sopen2；一人全程服務制度的好處有足夠的親和力，提高信任度，提高成交率，提高回頭率,把每一個客人都變成自己的好摯友3；提升更好的消費環(huán)境，營造家的感覺（硬件改善，小環(huán)境的.提升）店內(nèi)的消費環(huán)境與日常的衛(wèi)生維護是分不開的，局部及區(qū)域性的環(huán)境布置，可以營造出家的氛圍，肯定要讓客人有回家的感覺，做好每一個細微環(huán)節(jié)！4；提升更好的品質(zhì)服務，員工職業(yè)素養(yǎng)的提升，快樂，細心，關切，按排銷售課程____，提升員工的服務意識，肯定要仔細的服務好每一位客人，服務好一個客人就等于服務好十個客人理念5；實施洗發(fā)熱敷方案，設備配置，統(tǒng)一流程，標準話術，規(guī)范動作，6；給客人制定出個人發(fā)型檔案制定檔案表，詳細參照玫麗盼制作7；（營銷）設計師個人____炒作，吸引粉絲（每周發(fā)兩次原創(chuàng)發(fā)型貼）購買ip2，每人一個！必需的！放自己的原創(chuàng)作品照片，自己喜愛的發(fā)型圖片，或有把握發(fā)型圖片等備注；客人多的設計師自己帶助理或____一名（該助理____工資由該設計師擔當）東方店；1創(chuàng)建利潤（目標追蹤）2共享員工3提升更好的品質(zhì)服務，改善更好的消費環(huán)境工作年度安排篇7以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素養(yǎng)教化的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學的管理體系，深化體育教學改，全面推動素養(yǎng)教化。加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教化教學活動，從學生的愛好動身，培育學生勤于熬煉的良好習慣，使學生身心得到和協(xié)地發(fā)展。爭創(chuàng)學校的體育特色和大課間活動列全區(qū)前矛，培育全面發(fā)展的學生。一、工作要求：1、仔細學習，轉變觀念，力求創(chuàng)新。仔細學習強化新課程標準，加深對課改工作的相識，在工作中主動實施課改要求，轉變觀念，用現(xiàn)代教化教學的新理念來指導體育工作，用創(chuàng)新的思維，改課堂教學的模式，從學生的認知特點和愛好愛好為動身點，培育學生終身熬煉的好習慣。2、依照新課程標準，搞好體育課改活動。要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創(chuàng)新意識，在上好平常課的前提下，體育老師要在體育健康課上，力求有創(chuàng)意，逐步使我校的體育課正規(guī)化。同時讓學生在體育課中得到熬煉，身心得到和諧地發(fā)展。3、對學生進行正確的課堂評價。正確評價學生能提高學生參加活動的主動性，依據(jù)小學生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件動身，因材施教，提高學生主動參與、主動參加體育活動愛好。4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”主動____全民健身活動綱要。學?！皟刹佟?、“課外體育活動、大課間、特色體育活動”是反映學生整風光 貌的形象“工程”，是學校整體推動素養(yǎng)教化的一個窗口，抓好兩操和“課外體育活動、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”“課外體育活動、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要仔細抓好廣播操訓練工作，要做到人人參加，師生共練。爭創(chuàng)體育特色和大課間活動列全鎮(zhèn)前矛，培育全面發(fā)展的學生。5、接著抓好業(yè)余訓練，爭取更大成果：仔細抓好我校業(yè)余訓練工作。秋冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平，學校確定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在明年夏季運動會競賽中取得更好的成果，為校爭光。二、重視體育課平安問題體育課的平安問題是我們體育老師所必需重視的問題。首先，我們要有劇烈的責任心，用滿腔的熱忱去關愛學生，對學生充溢愛心。上課前，應仔細檢查場地器械是否堅固平安;在課堂中，應細致視察學生的活動狀況;在教學中，應加強學生的平安教化，以免發(fā)生意想不到的損害事故。三、詳細工作支配：九月份1、制定新學期體育教學工作安排。2、學習新課程標準和校本課程的教學理念。3、做好冬季業(yè)余訓練安排，接著業(yè)余訓練工作;十月份4、做好全校廣播操訓練。5、抓好大課間、乒乓球特色活動。6、全校進行健康標準項目訓練。工作年度安排篇81、促進就業(yè)取得新的進展。通過深化實施主動的就業(yè)政策，**年全市新增就業(yè)崗位70、3萬（其中非農(nóng)就業(yè)崗位15、1萬），**年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為26、78萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到4、3%以內(nèi)。____了激勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，對大齡失業(yè)人員實施了就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼，對本市____農(nóng)村富余勞動力實施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補貼，并強化了對勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè)服務進一步得到加強。就業(yè)救濟機制進一步得到完善，全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實現(xiàn)就業(yè)。對勞動者就業(yè)技能培訓力度不斷加大，啟動校企合作的定向培訓模式，全年共完成校企合作培育高技能人才5000多人，為4、01萬青年供應了職業(yè)見習崗位，職業(yè)技能培訓人數(shù)達到36、52萬，本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高到19%。2、完善社會保障體系邁出新的步伐。**年**月，《**市社會保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實施，社會保障事業(yè)加快發(fā)展。社會保障覆蓋面進一步擴大，列入市____實事項目的來滬從業(yè)人員綜合保險參保人數(shù)達到333、6萬，比XX年底增加54、6萬。根據(jù)國家的總體要求和市____的工作部署，對“城?！?、“鎮(zhèn)?！?、“農(nóng)保”退休人員普遍地增加了養(yǎng)老金，并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標準?！俺潜！弊鰧崅€人賬戶工作進一步得到推動，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)方法的工作平穩(wěn)有序地實施。市____還發(fā)布了《關于完善本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的通知》，完善“農(nóng)保”工作正式啟動。3、發(fā)展和諧勞動關系取得新的成效?！?*市發(fā)展和諧勞動關系三年行動安排（**年-**年）》起先實施，發(fā)展和諧勞動關系工作全面推動。____實施《勞動合同法》的打算工作有序開展，宣揚力度進一步加大，加強對企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導，**年底全市勞動合同簽訂率超過90%。加強對企業(yè)工資安排的指導，完善企業(yè)工資增長指導線，發(fā)布勞動力市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，促進企業(yè)建立一般職工工資正常增長機制。調(diào)整最低工資標準，切實提凹凸收入職工的工資水平。同時，還加大了工資集體協(xié)商推動力度，進一步擴大覆蓋面。強化勞動保障監(jiān)察，去年，本市勞動保障監(jiān)察部門共受理舉報投訴2、4萬件，檢查用人單位4萬戶，追繳欠薪欠保金額5、4億元，涉及勞動者75萬人次。健全勞動爭議仲裁體制，在____、____、____建立了實體化的勞動爭議仲裁院。妥當處理勞動爭議，全市勞動爭議仲裁機構全年受理案件2、95萬件，涉及勞動者3、98萬人，處理結案2、75萬件，協(xié)調(diào)調(diào)解率達到66%。4、加強社?；鸨O(jiān)管開創(chuàng)新的局面。根據(jù)中心工作組和市委、市____的要求，我們對社保資金案所暴露出來的問題進行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長效監(jiān)管機制為目標，以完善體制機制為抓手，開展了切實整改。嚴格根據(jù)國家的規(guī)定制定了《**市社會保險基金財務管理方法》，經(jīng)市____批準從**年1月1日起正式實施，將本市各類基本社會保險基金全部納入了財政專戶，實行收支兩條線管理。根據(jù)勞動保障部和市____關于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運營機制的要求，完成了原由社會保險經(jīng)辦機構管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構管理運行。從強化社保基金預算管理、實施內(nèi)審制度等方面著手，加強了資金運用的內(nèi)部限制。根據(jù)市委、市____的要求，主動籌建市社會保障監(jiān)督委員會，逐步地形成由行政監(jiān)督、特地監(jiān)督、社會監(jiān)督相結合的社?；鸨O(jiān)督機制。5、抓好勞動保障公共服務呈現(xiàn)新的面貌。加強全系統(tǒng)職工的責隨意識和服務意識，改進服務方式，提高辦事效率，本市公共就業(yè)服務、社保經(jīng)辦服務以及電話詢問服務質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動保障服務網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開通了“人民群眾評議本市勞動保障工作”平臺，定期開展“局長在線”活動，將本市勞動保障部門履行的行政管理和公共服務狀況向全社會公開展示，全面接受社會各方的評議和監(jiān)督。堅持建設與督查并重的原則，深化推動政風行風建設。**年，全市勞動保障系統(tǒng)在市政風行風測評中的8項基本內(nèi)容的總評分在11個被測評的綜合管理類部門中排位其次，比去年上升了兩位。6、深化行政審批制度改。根據(jù)市____部署，進一步清理和規(guī)范行政審批事項，切實取消不必要、不合理的審批項目，全面清理行政性收費項目。對確需保留的行政審批事項，要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序，提高審批透亮度和審批效率，更好地為企業(yè)服務，為群眾辦事。7、提升本市勞動保障公共服務質(zhì)量。加強勞動保障窗口單位規(guī)范化建設，不斷提升本市勞動保障各項服務的質(zhì)量和效能。進一步完善和落實政風行風建設長效機制，深化全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務達標活動，不斷完善監(jiān)督考核機制，堅持政風行風督查，重點針對人民群眾反映比較集中的問題，切實落實整改措施，進一步提高滿足度。8、不斷提高化解沖突的實力和水平。切實加強勞動保障____工作，拓寬和暢通社情____表達渠道，依法、剛好、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動保障基層工作隊伍在化解沖突方面的主動性和優(yōu)勢，健全“信、電、網(wǎng)、訪”一體化機制，將沖突和____化解在第一時間、解決在萌芽狀態(tài)。探究建立地區(qū)勞動關系*預*警*機*制，將各種可能導致勞動關系不穩(wěn)定的因素納入可控范圍。工作年度安排篇9指導思想：本學期，我將接著借助職教課程改的東風，深化學習課程改理念，真正確立起與課程相適應的體現(xiàn)素養(yǎng)教化精神的教化觀念。以學生發(fā)展為本，堅決不移地推動教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、____性、能動性和創(chuàng)建性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓，通過反思、探討、提高相識、強化責任，以更新教化觀念為前提，以提高師資整體素養(yǎng)為核心，以提高課堂教學效率為重點，充分發(fā)揮研訓的作用，從而譜寫職教研訓工作的新篇章。主要工作：一、加強學習培訓，努力構建學習型組織學習，是學問吸取與更新的先決，是一個人不斷完善、充溢自我的須要，是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推動職業(yè)教化課程改為契機，加強老師理論和業(yè)務的學習與指導，組織老師參與校本培訓，在學習中不斷駕馭行為導向的教化教學理念、駕馭最前沿的教改信息、關注職業(yè)教化改的發(fā)展動態(tài)，不斷提高自身的文化素養(yǎng)、理論水平、管理水平及教科研實力和培訓實力，樹立與職業(yè)教化相適應的課程觀、教化觀、教學觀、老師觀、學生觀，著力提高老師實施素養(yǎng)教化的實力和水平。二、以職教課改為契機，深化職業(yè)教化教學改。1、實現(xiàn)老師角色的轉變。中等職業(yè)學校課程也要體現(xiàn)先進的教學觀念，這些觀念包括教化的價值觀，現(xiàn)代人才觀、教化質(zhì)量觀、現(xiàn)代課程觀、師生觀、教學觀等，昭示我們必需變更習以為常的教學方式，為學生的學習和發(fā)展供應良好的環(huán)境和條件。結合現(xiàn)在職業(yè)教化的形勢，我們要醒悟地相識到不能墨守成規(guī)，要成為一個探討型的老師。職業(yè)教化基礎課程改的重點仍是課堂教學的改，在推動課程中，老師要真正成為學生學習的促進者，必需做好八個轉變：（1）教學目標：由以學問傳授為中心向以學生發(fā)展為中心轉變——樹立課程目標意識；（2）教學觀念：由統(tǒng)一規(guī)格教化向差異性教化轉變——樹立特性教化意識；（3）教學關系：由以教論學向以學論教轉變——樹立主體意識；（4）教學活動：由重視結果教學向重視過程教學轉變——樹立發(fā)展意識；（5）師生關系：由不民主、不和諧向同等融洽轉變——樹立情感意識；（6）教學結構：由程式化、模式化向教學特性化轉變——樹立創(chuàng)建意識；（7）信息溝通：由單向信息溝通向綜合信息溝通轉變——樹立反饋意識；（8）教學評價：由以選拔為主向促進特性化發(fā)展轉變——樹立多元化評價意識。要求老師們把課改精神XX于當前的教化教學之中。2、促進學生學習方式的轉變。針對基礎教化過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀，新課程提倡“主動參加、樂于探究、合作溝通”為主要特征的學習方式。這對于學生的創(chuàng)新精神與實踐實力的培育有著重要的意義。因此，我們將接著推動“學案導學”課堂教學模式，要把學習方式的轉變作為課改的核心問題來抓，要把握現(xiàn)代學習方式的的五個基本特征：一是主動性。它是現(xiàn)代學習方式的首要特征，要讓學生自覺擔負起學習的責任，使學生的學習成為一種真正的有意義的活動。二是____性。它是現(xiàn)代學習方式的核心特征，表現(xiàn)為我能學。三是獨特性。有效的學習方式都有著特性化的，因為每個學生都有著不同于他人的視察、思索和解決問題的方式；四是體驗性。它是現(xiàn)代學習方式的突出特征，強調(diào)參加，重視干脆閱歷。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙，問題是思想方法、學問積累和發(fā)展的邏輯力氣，是生長新思想、新方法、新學問的種子，問題意識是學生進行學習特殊是創(chuàng)建性學習的重要心理因素。以上五點特征我們只有從整體的高度來全面把握現(xiàn)代學習方式的精神實質(zhì)，才能有效地促進學生學習方式的轉變。3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內(nèi)容的載體，要想方設法創(chuàng)建敏捷、科學的培訓方法，采納“互動參加、合作學習、反思構建”等培訓方式，通過學教化理論、學優(yōu)秀案例；談學習心得、談實踐體會，談師生改變；上試驗課、上探討課、上觀摩課；評教化思想、評教學設計、評教學手段等多種類型的研討活動。詳細支配：周次工作內(nèi)容備注第1周職教中心開學狀況調(diào)研，探討校本研訓工作安排第2周中小學電腦制作作品評比第3周指導“學案導學”選手參與____大市競賽第4周研討專業(yè)課程項目教學設計評比方案第5周電教工作――省優(yōu)質(zhì)教學光盤發(fā)放第6周中小學英語磁帶的發(fā)放第7周參與____職教探討所組織的教學探討活動第8周職教德育論文評比第9周省電化教學資料發(fā)放第10周期中考試第12周專業(yè)課程項目教學設計評比第14周專業(yè)課程項目教學設計沙龍第15周德育課改研討第16周電化教學資料的征訂第18周校本培訓的理論與實踐的課題小結第20周學期工作總結工作年度安排篇1020xx年，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的指導下，在鎮(zhèn)黨委、____的領導下，以婦女兒童得實惠為目標，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教化婦女、維護婦女合法權益為根本任務，引領婦女主動參加生態(tài)鄉(xiāng)村工作，帶領婦女促進文化建設，凝合婦女共建共享和諧xx為重點，富有創(chuàng)建性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。現(xiàn)將詳細工作總結如下:一、工作總結（一）圍繞中心，創(chuàng)新載體，促進和諧家庭建設1.投工投勞，創(chuàng)新生態(tài)鄉(xiāng)村工作。今年以來，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)不斷加大宣揚力度，廣泛動員，主動發(fā)揮廣闊農(nóng)村婦女在生態(tài)鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作中的重要作用。組織婦女“志愿者服務隊”，利用宣揚欄、橫幅標語、致群眾的一封信等方式，到村巡邏撿拾垃圾、種植樹苗等形式，主動參加到生態(tài)鄉(xiāng)村工作中。2.參加民生工作，實現(xiàn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。強化宣揚，營造關注民生、支持民生、服務民生的良好氣氛。xx鎮(zhèn)婦聯(lián)組織人員走村入戶，將新農(nóng)保、新農(nóng)合、社會救助、計生、扶貧等政策發(fā)放到戶，傳達到人，幫助協(xié)作____工作人員開展各項工作，并對社會救助對象進行監(jiān)督跟蹤，一旦發(fā)覺違法違規(guī)行為馬上上報。（二）注意“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建工作1.xx鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)覆蓋、完善、督導、提高的工作方針，制定____了“婦女之家”實施方案，并在20xx年底前，在全鎮(zhèn)1個社區(qū)和7個村全部掛牌建立“婦女之家”，實現(xiàn)了“婦女之家”的