2023年加薪申請書(七篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年加薪申請書(七篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

加薪申請書篇一

您好！

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近x年，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復(fù)！

xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先占用您寶貴的時間來看完這封信，我是開發(fā)部的xx，我現(xiàn)在的工作是負責公司所有的平面設(shè)計工作等。

我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學(xué)到了好多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和這里的工作的，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。

最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負荷工作的，有時晚上會經(jīng)常加班，這個門衛(wèi)知道，由于我有段時間經(jīng)常是在晚上7點之后回家的。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了，我一直在為生存問題發(fā)愁。我想申請加薪，萬望您能體諒一個下屬的萬般難處！

本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙，所以就不敢冒昧的打攪您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年xx月進入公司以來，至今已近xx年，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xx元，而xx市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到xx元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學(xué)到了好多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機遇，以及好多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。

隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。

相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提https:///升，但公司都未予以搭理，這點我很失望。

對于一個老員工的我來說，假使她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。

莊重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的竟然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必要的?？赡芪易龅倪€不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，可能我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回復(fù)和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是政企事業(yè)部職員，現(xiàn)任技術(shù)售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。公司的發(fā)展速度正在日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越明了，公司對人才的需求也隨之加強，作為公司一員有義務(wù)為公司奉獻自己的一份力量。在此我莊重向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

自年月入職以來，我一直以開心飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的協(xié)助下，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設(shè)計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調(diào)安排項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導(dǎo)經(jīng)驗、熟練完成項目招投標工作、適應(yīng)出差等，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。兩年多的工作時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我完成了案、方案、方案等系統(tǒng)集成項目的設(shè)計方案；主擔了項目、等項目的管理實施工作；參與了、、等項目的招投標工作。以上項目經(jīng)驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣?，為今后的工作起到了不可缺少的作用?/p>

人追求的目標越高，才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在此，我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好工作，加倍努力，盡快全面勝任項目主管這一職務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，是公司xxx的員工，任職xxxx，從xxx年進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作十二年了，在公司工作的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的確定和支持。經(jīng)過不斷的努力，我的工作得到了大家的認可，從檔案管理員，漸漸地兼職做購買員，倉庫保管員，現(xiàn)在又接手集團公司及各下屬分公司的資質(zhì)辦理和年檢，iso9000質(zhì)量認證等工作。自己明顯感覺到工作能力得到了進一步的提升，能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，由于現(xiàn)在物價不斷上漲，我現(xiàn)有的工資水平已不能支持生活所需，希望公司予以考慮在我的工資方面給與相應(yīng)的提升，我現(xiàn)在的基本工資為1200元，工齡工資為1600元，我希望我的基本工資能上漲1000元。

希望能得到公司的支持與理解，我也將會在以后的工作中一如既往的努力工作中讓公司感覺到我的進步。

感謝！

申請人：

時間：

加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；

2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：一致的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者一致的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

3、薪酬是衡量工作價值的最正確標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的鼓舞，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板