簡單勞務(wù)合同試稿

PAGE頁碼頁碼__簡單勞務(wù)合同_（試稿）簡單勞務(wù)合同簡潔范本勞務(wù)合同在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避開爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是我為大家整理的簡潔范本勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。簡潔范本勞務(wù)合同1甲方(用人單位)乙方(員工)依據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成肯定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)記是。(二)試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。乙方的工作地點(diǎn)：。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。3、綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營須要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配。四、勞動酬勞(一)甲方依法制定工資安排制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市____公布的當(dāng)年度最低工資。(二)乙方每月工資元(其中試用期每月工資元)或按執(zhí)行。(三)甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(五)甲乙雙方對工資的其他約定。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費(fèi)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇。六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動愛護(hù)工作。(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)實(shí)行防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命平安和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市安排生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣，可以變更合同。變更合同應(yīng)采納書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。九、合同解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除合同。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、未根據(jù)勞動合同約定供應(yīng)勞動愛護(hù)或者勞動條件的;2、未剛好足額支付勞動酬勞的;3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;6、甲方免除自己的法定責(zé)任、解除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的;7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。(四)甲方以____、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以馬上解除勞動合同，不需事先告知甲方。(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(七)有下列情形之一，甲方須要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明狀況，在聽取工會或者職工的看法，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難的;3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行的。(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民____宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一樣解除勞動合同的;2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的;3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的;4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的;5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動合同法和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必需履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民____起訴。十三、雙方認(rèn)為須要約定的其他事項(xiàng)1、。2、。3、。4、。5、。6、。十四、其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同2托付人：(以下簡稱為“甲方”)居處地：郵編：：傳真：受托付人：（以下簡稱為“乙方”)身份證號碼﹕居處地：：依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲﹑乙雙方本著同等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方搬運(yùn)甲方貨物有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：第一條合同有效期內(nèi)﹐甲方須要搬運(yùn)貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)﹐乙方表示同意。其次條本合同有效期自年月日至年月日。合同期滿，任何一方不再續(xù)簽合同﹐應(yīng)于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續(xù)簽的﹐應(yīng)另行簽訂合同。若合同期滿，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行，但甲方有權(quán)隨時通知乙方終止合作。第三條乙方負(fù)責(zé)將甲方貨物剛好、平安搬運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn)﹐并將貨物交付給指定的____人。第四條：運(yùn)輸費(fèi)用市內(nèi)各商場不分遠(yuǎn)近，每車起價元，增加一個點(diǎn)將增加費(fèi)用元。第五條結(jié)算方式：月結(jié)30日。乙方于每月日左右供應(yīng)甲、乙雙方簽字確認(rèn)的請款對帳單給甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)金額后，乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結(jié)帳。第六條甲方交運(yùn)貨物的包裝必需符合國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn)，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)運(yùn)用確保貨物平安的包裝。乙方確認(rèn)包裝合格，并進(jìn)行裝車監(jiān)督。第七條甲方須要乙方供應(yīng)勞務(wù)，應(yīng)提前通知乙方到甲方指定地點(diǎn)提貨，貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認(rèn)，并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運(yùn)交接表，并以此作為交接貨、結(jié)算、索賠等依據(jù)。第八條運(yùn)輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應(yīng)供應(yīng)幫助。第九條甲方責(zé)任﹕1﹑因甲方所報貨物品名與實(shí)際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危急品及禁運(yùn)品或因甲方所托運(yùn)的商品涉及偽劣、假冒等侵權(quán)貨物造成的各種損失均由甲方擔(dān)當(dāng)。2﹑由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運(yùn)輸設(shè)備損壞的，或造成人身損害，甲方應(yīng)予以賠償。3、根據(jù)本合同約定向乙方支付運(yùn)費(fèi)。第十條乙方責(zé)任：1、根據(jù)甲方要求將貨物搬運(yùn)至指定的地點(diǎn)。由于乙方的過錯導(dǎo)致甲方貨物錯運(yùn)的，乙方應(yīng)無償再次將貨物搬運(yùn)至甲方指定的地點(diǎn)。2、甲方托付搬運(yùn)的貨物在搬運(yùn)期間發(fā)生貨損、貨差的，乙方應(yīng)在貨損、貨差發(fā)生后三日內(nèi)向甲方賠償。3、甲方托付乙方搬運(yùn)的貨物的全部權(quán)歸甲方全部，乙方不得有任何侵?jǐn)_甲方的貨物全部權(quán)的行為，否則，乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的損失。4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應(yīng)根據(jù)該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計(jì)算賠償。第十一條搬運(yùn)期間貨物發(fā)生毀損﹑滅失﹐乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任﹔但乙方有證據(jù)證明貨物毀損﹑滅失是由下列緣由之一造成的除外﹕1﹑不行抗力﹔2﹑貨物本身的自然屬性；3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的；第十二條搬運(yùn)期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運(yùn)到指定地點(diǎn)的貨物驗(yàn)收完畢并簽字確認(rèn)之時止的全部時間。第十三條乙方應(yīng)親自處理搬運(yùn)事宜，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方托付事宜轉(zhuǎn)托付給第三方，否則，乙方應(yīng)對第三方的行為擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。第十四條貨物的驗(yàn)收：甲方或____人在接收乙方交付貨物同時，應(yīng)對貨物進(jìn)行檢驗(yàn)，貨物外包裝必需為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗(yàn)收。如發(fā)覺有貨損、貨差等，甲方或____人應(yīng)當(dāng)剛好提出，并由乙方和甲方或____人當(dāng)場做好相關(guān)記錄，并共同簽字確認(rèn)。第十五條為保障本合同的履行，甲、乙雙方一樣同意：1、甲方于簽訂本合同時，應(yīng)向乙方供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等企業(yè)資料，以確保甲方系合法的經(jīng)營單位；2、乙方于簽訂本合同時，應(yīng)向甲方出示身份證及自有、合法房屋的全部權(quán)證的原件，并向甲方供應(yīng)上述證件的復(fù)印件。3、乙方于簽訂本合同時，應(yīng)向甲方支付的保證金，用于擔(dān)保本合同的履行。合同有效期內(nèi)，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。合同有效期內(nèi)，如保證金不足元（大寫：人民幣），甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足，乙方應(yīng)自接到甲方的通知后七日內(nèi)予以補(bǔ)足；否則，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。如乙方無違約行為，甲方應(yīng)于本合同解除或終止后七日內(nèi)，憑收據(jù)原件向乙方無息退還保證金。第十六條與本合同有關(guān)的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十七條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙協(xié)商解決﹔協(xié)商不成，任何一方可依法向甲方居處地人民____起訴。第十八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（正文完，以下僅為簽署內(nèi)容）甲方(簽章)：乙方(簽字且按手印)：法定代表人：合同簽訂時間：年月日簡潔范本勞務(wù)合同3甲方：乙方：甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一樣達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條：勞動合同期限：1、本勞動合同期限為：自年月日起。其次條：工作地點(diǎn)：第三條：工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方承包的綠化養(yǎng)護(hù)客戶，即大西洋海景城負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的'，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條：工作時間：1、工作時間：每天工作時間為8小時，每月工作28天為滿勤。詳細(xì)工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要支配，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。第五條：勞動酬勞：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。2、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為次月十日。第六條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第七條：勞動合同解除或終止：1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時，需提前30天書面通知對方。第八條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：身份證號碼：年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同4(甲方)：(乙方)：甲方因工作須要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)探討，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同自年月日至年月日止。二、工作任務(wù)乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，主動完成工作。四、勞動的時間與勞動酬勞1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作須要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動愛護(hù)和勞動條件1、國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健康。2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出指責(zé)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止說明勞動合同條件1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的。(3)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生改變，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。(7)嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同：(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的。(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;4、任何一方須要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反合同責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。本合同期限滿自行終止。本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同5簽訂合同雙方：建設(shè)單位：(以下簡稱甲方)施工單位：(以下簡稱乙方)為明確甲、乙雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù)，促使雙方相互創(chuàng)建條件，搞好協(xié)作協(xié)作，按時、按質(zhì)、按建筑工程項(xiàng)目完成任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條：總則一、工程名稱：____鳳禧祥瑞大酒店建設(shè)工程____鳳禧祥瑞大酒店勞務(wù)分包。二、工程地點(diǎn)：____海樓路下段水文站旁。三、工程范圍：模板安裝、拆除，泥工(砌筑墻體、抹灰)，鋼筋加工安裝。四、工程造價：模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方供應(yīng))，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(全部焊接材料、機(jī)械由甲方供應(yīng))預(yù)算造價，建筑面積21600平方米，合計(jì)單價160.00元/平方米。合計(jì)工程總價3456000.00元對該工程勞務(wù)包干。工程管理人員由甲方按月支付工資，乙方只負(fù)責(zé)完成該工程主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)施工。全部建筑所需材料由甲方自行選購 。其次條：工程期限本合同全部工程自20xx年5月18日開工至20xx年5月18日竣工(施工工期可依據(jù)施工現(xiàn)場狀況及施工工藝調(diào)整)。在組織施工過程中，如遇下列狀況，得順延工期，雙方應(yīng)剛好進(jìn)行協(xié)商，并通過書面形式確定順延期限：一、因天災(zāi)或人力不能抗拒的緣由被迫停工者;二、因甲方提出更變安排或更變施工圖而不能接著施工者;第三條：物資供應(yīng)一、本合同全部所需材料按下列供應(yīng)方式辦理：1、所用材料由加方自行選購 。2、所選購 材料必需根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范驗(yàn)收合格，方可運(yùn)用。二、工程所需材料如因供應(yīng)部門的規(guī)格品種或材質(zhì)不能滿意工程所須要求，必需以其他規(guī)格品種代替或加工處理時，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意，在辦理有關(guān)手續(xù)后實(shí)行，由于代用或加工而發(fā)生的量差、價差及加工費(fèi)，由負(fù)責(zé)供應(yīng)的甲方負(fù)擔(dān)。三、凡應(yīng)附有合格證明的材料，在進(jìn)入施工現(xiàn)場時，必需驗(yàn)證。如無證明，須經(jīng)試驗(yàn)合格方準(zhǔn)運(yùn)用，其試驗(yàn)費(fèi)應(yīng)由負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方負(fù)擔(dān)。第四條：工程款結(jié)算一、本合同全部工程造價的結(jié)算方式，按下列規(guī)定辦理：1、模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方供應(yīng))，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(全部焊接材料、機(jī)械由甲方供應(yīng))預(yù)算造價，建筑面積21600平方米，合計(jì)單價160.00元/平方米。合計(jì)工程總價3456000.00元包干。二、本合同自簽訂生效之日后，甲方應(yīng)每完成三層主體撥付一次勞務(wù)費(fèi)，撥付比例為完成建筑面積的75%。第五條：施工與設(shè)計(jì)變更一、甲方管理人員剛好有效的組織乙方勞務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針。要求全部工序達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。二、在組織施工中，要堅(jiān)持按圖施工，任何一方不得隨意變更設(shè)計(jì)，如遇下列狀況造成乙方窩工，返工和材料，構(gòu)件的積壓倒運(yùn)，勞動力、機(jī)械調(diào)遷等損失，應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。1、施工中發(fā)覺設(shè)計(jì)有錯誤或有嚴(yán)峻不合理的地方，乙方應(yīng)剛好通知甲方，由甲方與原設(shè)計(jì)單位商定提出修改或更變設(shè)計(jì)文件，經(jīng)甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準(zhǔn)接著施工;2、施工中如遇設(shè)計(jì)變更后超出原設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)模時，須經(jīng)原批準(zhǔn)單位審批同意，甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方可施工。在設(shè)計(jì)變更未批準(zhǔn)前，任何一方不得強(qiáng)行施工;3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應(yīng)商定做到平安部位。4、所需材料的垂直運(yùn)輸機(jī)械由甲方負(fù)責(zé)，不得影響乙方施工。三、在施工中由于乙方本身緣由造成的停工、返工，材料倒運(yùn)等損失。均由乙方自行負(fù)擔(dān)。第六條：竣工驗(yàn)收、結(jié)算與保修一、乙方在單項(xiàng)工程竣工15日內(nèi)，應(yīng)將驗(yàn)收日期通知甲方，屆時驗(yàn)收，甲方無理推遲驗(yàn)收，期間所發(fā)生的各項(xiàng)損失，應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。二、工程驗(yàn)收合格，從驗(yàn)收之日起10天內(nèi)，乙方向甲方移交完畢，如甲方不能按期接管，致使已驗(yàn)收工程發(fā)生損失，應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)。三、在進(jìn)行竣工工程驗(yàn)收中，如發(fā)覺不合格需返工或修理補(bǔ)做的部分，雙方在驗(yàn)收時應(yīng)議定修補(bǔ)措施和期限，乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成，完成后閱歷收合格再行移交，因此而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。四、竣工工程驗(yàn)收以后，乙方對施工的泥工(抹灰)工程質(zhì)量保修一年。第七條：嘉獎、懲處一、無第八條：工程負(fù)責(zé)人和工傷事故一、甲方派黃忠明為駐現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、乙方派劉天貴為現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人。二、甲方有責(zé)任教化工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，平安施工，在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善，造成的其他損失，均由乙方負(fù)責(zé)，并不得因此影響工程進(jìn)度。第九條：本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗(yàn)收并結(jié)清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本兩份、副本兩份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同6甲方：地址：乙方：性別：誕生：年月日身份證號：住址：甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至年其次條：工作崗位甲方依據(jù)須要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風(fēng)險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必需遵守勞動法自定的各項(xiàng)法律條款。第三條：勞動酬勞甲方為乙方每月所付工資為元。第四條：勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。①嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。②被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方在特別狀況下，須要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)給甲方造成的損失。第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：________倴城鎮(zhèn)乙方：簽定時間：年月日簡潔范本勞務(wù)合同7企業(yè)檔案編號：勞動合同書甲方（單位）乙方（勞動者）姓名性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同。甲乙雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或托付____人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)運(yùn)用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、精確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠懇信用原則，經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采納下列方式。1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日起先履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）1、試用期從自年月日起至年月日止。其次條工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）須要，支配乙方在生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)（工作）條件。2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生教化，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必需告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期支配從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)行對女工和未成年工的特別愛護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動愛護(hù)。4、甲方應(yīng)依據(jù)須要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)供應(yīng)必要的條件。第四條勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的管理。第五條工作時間和休息、休假1、甲方支配乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作須要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特別須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（2）綜合計(jì)算工時工作制。（3）不定時工作制。2、甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條勞動酬勞1、甲方根據(jù)本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資酬勞。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。2.甲方每月日支付乙方（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、甲方支配乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支配補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時間為。第七條保險福利1、甲方必需依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參與社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)。（包括養(yǎng)老、失業(yè)業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）2、甲方可以依據(jù)本企業(yè)的詳細(xì)狀況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不行抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大改變致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大改變主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達(dá)到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。簡潔范本勞務(wù)合同8甲方：____名流文化用品公司法定代表人：柳斌居處：____前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓郵編：x：x乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的須要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同20xx年8月1日0xx年12月31日其次條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方仔細(xì)遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，主動負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及足夠。第三條、勞務(wù)酬勞支付甲方每月10號依據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得酬勞。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清晰后辦理。第五條、違約責(zé)任甲方每月對乙方供應(yīng)100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折擔(dān)當(dāng)。第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿足。第七條、文本及生效1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：____名流文化用品公司乙方：日期：年月日日期：年月日簡潔范本勞務(wù)合同9甲方(用人單位)：乙方(員工)：身份證號碼：：依據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)雙方確定本合同期限自年月日至年月日。(二)試用期：個月二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：(二)乙方的工作地點(diǎn)：三、工作時間和休息休假(一)乙方的工作時間：每日小時，每周小時。(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動酬勞(一)乙方每月基本工資元，崗位工資為元，(其中試用期每月工資元)甲方每月日發(fā)放上月工資。(二)乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、其它(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同10發(fā)包人：(以下簡稱甲方)承包人：(以下簡稱乙方)依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循同等、自愿、公允和誠懇守信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一樣，訂立如下合同：一、工程概括工程名稱：工程工程地點(diǎn)：二、工程承包范圍：1、工程人工費(fèi)：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機(jī)械安裝和運(yùn)用。2、工程作用輔材包括：機(jī)械與機(jī)具、支模所用板材及架料，五金。3、建設(shè)規(guī)模：6——10萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協(xié)商解除合同。三、合同工期：開工日期：以甲方正負(fù)零起后起先計(jì)算?？⒐と掌冢翰恍锌咕艿囊蛩爻?，工期順延。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方必需按圖施工，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質(zhì)量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。五、合同價款：按建筑面積該項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙及該合同約定的標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)每平方米元(人民幣)，基礎(chǔ)另行計(jì)算。六、付款方式乙方進(jìn)場后做到建筑面積達(dá)到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內(nèi)推，工程全部竣工后30日內(nèi)付清。逾期按銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)的4倍計(jì)息，從逾期之日起超出30日息轉(zhuǎn)本按2倍計(jì)息。七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達(dá)到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。八、雙方責(zé)任與義務(wù)甲方責(zé)任1、甲方必需按質(zhì)、按量準(zhǔn)時給乙方供應(yīng)原材料;2、甲方必需根據(jù)按約定付款給乙方;3、甲方負(fù)責(zé)工程所用的三通一平及費(fèi)用;4、甲方必需購買二份保險;5、由甲方緣由導(dǎo)致工程停工，工期順延并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。6、甲方必需對乙方的全部輔材必需看管，不得隨意丟失和轉(zhuǎn)借，否則照價賠償。乙方責(zé)任1、乙方在施工過程中必需按圖施工，對甲方所供材料必需節(jié)儉和愛惜，若導(dǎo)致奢侈返工必需照價賠償。2、乙方必需按質(zhì)、按量、按約定進(jìn)度平安完工，若導(dǎo)致質(zhì)量，工期約定范圍必追究其責(zé)任。3、乙方進(jìn)場全部人員必需戴好平安帽;4、必需平安文明施工，若不按施工程序?qū)е缕桨彩鹿视梢曳截?fù)責(zé)。5、乙方必需買一份保險另注：甲方全部鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協(xié)議中。九、合同生效合同訂立時間：年月日合同訂立地點(diǎn)：本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同11用人單位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份證號：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條本合同期限為年期限合同。本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。二、工作崗位、工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要在部門崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。第三條乙方根據(jù)甲方確定的崗位職責(zé)要求，仔細(xì)履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方依據(jù)工作須要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作實(shí)力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作須要也可支配乙方在甲方居處所在地以外的地方工作。乙方情愿聽從甲方的工作支配與管理。第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)確定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。三、工作時間和休息、休假第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間小時，加延長工作時間平均每周工作不超過小時。第七條甲方依據(jù)工作須要，支配乙方加班、加點(diǎn)工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，支配乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。四、勞動酬勞第九條工資酬勞根據(jù)甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。第十一條甲方依據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的改變，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第十三條甲方依據(jù)乙方工作狀況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。1、加薪：乙方對甲方有特別貢獻(xiàn)或職位晉升時，甲方賜予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)削減月工資或年工資金額：⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請假的。五、保險、福利待遇第十四條甲方依據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費(fèi)用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方根據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。六、勞動愛護(hù)、工作條件和教化培訓(xùn)第十七條甲方依據(jù)國家有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命平安，為乙方供應(yīng)符合國家勞動平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。第十八條甲方依據(jù)工作須要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動平安等各項(xiàng)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，聽從甲方管理，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)。其次十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)隱私，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。其次十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位____(含業(yè)余____)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂其次十二條勞動合同的變更有下列狀況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同詳細(xì)條款。1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變;2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位須要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生改變;3、乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)問技能、身體狀況等不能滿意甲方的工作要求;4、在本合同期內(nèi)，乙方參與由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。其次十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。1、在試用期內(nèi)乙方提前日提出解除勞動合同的;2、乙方提前日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;3、甲方未按勞動合同約定供應(yīng)勞動愛護(hù)或必要工作條件的;4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;6、因《勞動合同法》其次十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;7、甲方以____威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。其次十四條甲方解除勞動合同的情形1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的;(3)、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、對甲方利益造成損害的;(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外____的;(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的;⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的;⑺、因《勞動合同法》其次十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。2、乙方有下列狀況之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方個月工資后，可以解除勞動合同：⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行支配的工作的;⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;⑷、甲方依據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不聽從甲方工作調(diào)動和支配的;⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，須要裁員的。其次十五條甲方不得解除勞動合同的情形：1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動實(shí)力的;4、在甲方連續(xù)工作滿年，且距法定退休年齡不足年的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。其次十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。其次十七條勞動合同的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。九、違約責(zé)任其次十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。其次十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約狀況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方緣由致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。十、勞動爭議處理第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民____提起訴訟。十一、其他約定第三十三條本合同簽訂時甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日簡潔范本勞務(wù)合同12甲方：地址：乙方：性別：誕生：年月日身份證號：住址：甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條：勞動合同期限本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。其次條：勞動酬勞甲方為乙方每天所付工資為元。工作時間為每天小時，加班每小時元。甲方應(yīng)每月支付乙方生活費(fèi)元，其余工資到年底停工后一次性結(jié)清。第三條：誤工因停電、下雨、材料不到位等緣由造成停工的，甲方應(yīng)照常支付乙方工資。第四條：勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。①嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。②被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方在特別狀況下，須要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)給甲方造成的損失。第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽定時間：年月日簡潔范本勞務(wù)合同13甲方：乙方：鑒于甲方業(yè)務(wù)須要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為年，自年月日起至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)須要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。其次條雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同約定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，也情愿擔(dān)當(dāng)所約定之勞務(wù)。2、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)須要，托付乙方擔(dān)當(dāng)辦公區(qū)域保潔工作。詳細(xì)工作為：負(fù)責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負(fù)責(zé)會議室的清潔和桌椅擺放;負(fù)責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。3、乙方工作時間為小時，每周小時。4、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的監(jiān)督。5、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)隱私，不得供應(yīng)和泄露給任何第三方。6、甲方根據(jù)乙方供應(yīng)的勞務(wù)，向乙方支付酬勞。第三條勞務(wù)酬勞支付1、乙方的勞務(wù)酬勞為元/月，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)酬勞。第四條合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)剛好辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)須要及乙方業(yè)績狀況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)酬勞外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、乙方須要提前解除本合同，應(yīng)提前10日通知甲方。4、乙方解除合同離開公司前，應(yīng)辦理好工作用品交接。第五條違約責(zé)任1、甲方不根據(jù)本合同約定日期向乙方支付勞動酬勞的，每拖欠一日根據(jù)所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)的過程中因有意或過失給甲方造成損失的，根據(jù)損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第六條文本及生效1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日簡潔范本勞務(wù)合同14甲方中天建設(shè)集團(tuán)有限公司西南分公司法定代表人營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級在川通訊地址郵編乙方性別男電話居民身份證號碼依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、有固定期限勞動合同本合同于20xx年10月1日生效，于20xx年10月1日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求其次條甲方招用乙方在南城都匯4A期工程中擔(dān)當(dāng)水電工崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動愛護(hù)和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間支配必需執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營須要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理支配職工補(bǔ)休或根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資酬勞。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工平安教化。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。第七條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月15日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定：每月15號發(fā)上月整月工資，年底全部清帳。合同結(jié)束時全部結(jié)清。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)峻違反甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以____