畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文11篇

畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第1篇材料驗收規(guī)范為利于材料檢驗收料的作業(yè)，質(zhì)量管理部門應(yīng)就材料重要性及特性等，適時召集使用部門及其他有關(guān)部門，依所需的材料質(zhì)量研訂“材料驗收規(guī)范”，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，作為采購及驗收的依據(jù)。畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第2篇1、每天早上8點集合點名，簡單布置當(dāng)天工作；2、下午上班和上午、下午的下班前對上班人員崗情況進(jìn)行不定時抽檢；3、執(zhí)法隊員未經(jīng)請假，在一個月點名有3次不在位的，在全隊大會上進(jìn)行檢討，并將書面檢查交隊長辦公室；4、執(zhí)法隊員未經(jīng)請假，一個月點名有5次不在位的，正式職工扣發(fā)當(dāng)月津貼，臨時工扣500元；5、執(zhí)法隊員未經(jīng)請假，一個月點名有7次不在位的，正式職工下崗整頓教育，并報鎮(zhèn)委組織部處理，臨時工辭退；6、執(zhí)法隊員在點名時間前跟中隊長請了假，中隊長并向隊領(lǐng)導(dǎo)報告的，視為請假；7、執(zhí)法隊員曠工2次以上者視為5次點名不在位，按第4條處理;足，有針對性地制定人才培養(yǎng)的改革計劃，調(diào)整課程體系，深化教學(xué)各環(huán)節(jié)的改革，配合學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組的工作。四、跟蹤調(diào)查的時間及實施辦法.建立畢業(yè)生監(jiān)測、反饋點。每年對我院畢業(yè)生監(jiān)測反饋點單位進(jìn)行走訪,時間安排在十月至十二月，主要通過訪問單位人事、組織部門負(fù)責(zé)人，了解我院畢業(yè)生的表現(xiàn)情況。.各系部畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作每年開展一次。.調(diào)研的對象以近3年的畢業(yè)生為主，調(diào)研的人數(shù)不低于近3年畢業(yè)生總數(shù)的20%o.調(diào)研的范圍要考慮到專業(yè)分布、地域分布、性別比例、工作單位類別等因素。5.調(diào)研方法以郵寄問卷為主要方式，也可直接到用人單位了解情況。.問卷回收后，各系立即組織對問卷進(jìn)行歸類整理和統(tǒng)計分析，撰寫調(diào)查報告，提出教學(xué)改革的建議，并把統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告上交學(xué)院工作小組。.院畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組對各系上交的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,撰寫總的統(tǒng)計分析報告。.院畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組深入各系部，檢查各系畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作的開展情況。對認(rèn)真開展此項工作、效果顯著的系進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。五、調(diào)查報告.問卷回收后，立即組織對問卷進(jìn)行歸類整理和統(tǒng)計分析，撰寫調(diào)查報告,提出教學(xué)改革的建議。.以書面的形式匯總監(jiān)測反饋點單位的用人意見和當(dāng)年畢業(yè)生的表現(xiàn)情況,寫出問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)及初步報告。.每三年撰寫總的統(tǒng)計分析報告，寫出用人單位、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的綜合性專題報告。六、附則.本辦法自頒布之日起執(zhí)行。.本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。七、附件.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表（畢業(yè)生）.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表（用人單位）四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院二0——年五月三十日畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第8篇一、刖百：為了認(rèn)真貫徹落實北京市教育委員會《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》的通知，加強對畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)工作的管理，使畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，特制定此管理辦法。二、畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)的條件：（一）、基本條件1、畢業(yè)生必須符合房山區(qū)第二職業(yè)高中畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)。2、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間必須取得本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書（至少一個）、全國計算機(jī)等級證書、北京市英語口語證書。3、成長檔案在60分以上。為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、遵紀(jì)守法等各方面表現(xiàn)優(yōu)良的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先推薦實習(xí)就業(yè)。4、各科成績（含補考）均及格。5、實習(xí)、就業(yè)前無警告、無紀(jì)律處分、無刑事犯罪記錄，無缺陷、無傳染性疾病或其他較大疾病。（二）、擇優(yōu)推薦條件1、若學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間被評選為優(yōu)秀學(xué)生會干部或優(yōu)秀班干部，則畢業(yè)時優(yōu)先推薦實習(xí)就業(yè)。2、學(xué)生成長檔案均在85分以上。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（平均分在80分以上）3、實習(xí)、就業(yè)前無警告、無紀(jì)律處分、無刑事犯罪記錄，無缺陷、無傳染性疾病或其他較大疾病。4、為學(xué)校取得各項榮譽（如各項競賽取得成績、好人好事等）。三、學(xué)生畢業(yè)的條件：1、按學(xué)校規(guī)定完成本專業(yè)所開設(shè)的文化課，實習(xí)、實訓(xùn)課及社會實踐活動,考核成績達(dá)到及格2、取得英語口語等級證書、NCRE證書、本專業(yè)職業(yè)資格證書（一個）3、成長檔案成績在60分以上4、實習(xí)鑒定表成績合格四、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度房山區(qū)第二職業(yè)高中畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度提高質(zhì)量求生存、打造品牌圖發(fā)展，為了進(jìn)一步滿足社會和區(qū)企、事業(yè)單位的需求，提升我校畢業(yè)生的質(zhì)量，特制定畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度。（一）、指導(dǎo)思想：通過調(diào)查了解用人單位對我校畢業(yè)生思想狀況和工作表現(xiàn)等情況，跟蹤學(xué)校教學(xué)和管理的效果，檢驗辦學(xué)的整體水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才素質(zhì)的培養(yǎng)要求，為進(jìn)一步改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段提供依據(jù)。（二）、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的內(nèi)容：1、畢業(yè)生在工作單位的思想品德表現(xiàn)和敬業(yè)精神2、畢業(yè)生的工作態(tài)度、工作能力和創(chuàng)新能力3、各專業(yè)教學(xué)計劃與課程設(shè)置的適應(yīng)性4、畢業(yè)生對學(xué)校教學(xué)與管理工作的意見和建議5、用人單位對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議6、先進(jìn)典型事例與材料7、職業(yè)道德和個人思想素質(zhì)在實習(xí)中的體現(xiàn)8、對社會的貢獻(xiàn)（三人開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的途徑和方法：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查市場拓展部組織專業(yè)組具體落實，重點是深入到我校畢業(yè)生比較集中的地區(qū)和行業(yè)，對人事部門、單位主管部門和用人單位進(jìn)行走訪；同時各專業(yè)組要采取相應(yīng)的措施，把畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作列入議事日程，并使之制度化。（四）、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的形式：市場拓展部以集中調(diào)查為主，各專業(yè)組以分散調(diào)查為主。學(xué)校將通過走訪用人單位、召開畢業(yè)生座談會、向用人單位和畢業(yè)生寄送調(diào)查問卷、請畢業(yè)生回校交流等各種方式對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時掌握畢業(yè)生的情況，并對其中的重點情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。（五）、建立畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的信息反饋系統(tǒng)由市場拓展部負(fù)責(zé)，組織實習(xí)生（畢業(yè)生）跟蹤調(diào)查小組，組長由市場拓展部主任承擔(dān)，成員由專業(yè)組主任和相關(guān)教師組成。（六）、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的信息收集與整理重視畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的信息反饋、收集整理、分析總結(jié)并撰寫調(diào)查報告。每次調(diào)查結(jié)束后，根據(jù)畢業(yè)生及用人單位提出的意見和建議召開專題會議，撰寫調(diào)查報告，提出整改措施，促進(jìn)教學(xué)及學(xué)生管理工作，提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。（七）、市場拓展部的工作職責(zé)：市場拓展部負(fù)責(zé)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，加強與區(qū)內(nèi)、外用人單位的聯(lián)系，及時研討并反饋的畢業(yè)生信息，為學(xué)校的整體發(fā)展提供基礎(chǔ)信息。（八）、各專業(yè)組職責(zé):各專業(yè)組要高度重視畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，要建立和完善畢業(yè)生檔案和畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，保持與畢業(yè)生的聯(lián)系，及時掌握畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、工作情況，關(guān)心畢業(yè)生的事業(yè)發(fā)展，并根據(jù)畢業(yè)生的去向變化，擴(kuò)大對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查范圍，不斷更新畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫。（九）、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第9篇、/A—5-一、刖百：為了認(rèn)真貫徹落實北京市教育委員會《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》的通知，加強對畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)工作的管理，使畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，特制定此管理辦法。二、畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)的條件：（一）、基本條件1、畢業(yè)生必須符合房山區(qū)第二職業(yè)高中畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)。2、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間必須取得本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書（至少一個）、全國計算機(jī)等級證書、北京市英語口語證書。3、成長檔案在60分以上。為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、遵紀(jì)守法等各方面表現(xiàn)優(yōu)良的應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)先推薦實習(xí)就業(yè)。4、各科成績（含補考）均及格。5、實習(xí)、就業(yè)前無警告、無紀(jì)律處分、無刑事犯罪記錄，無缺陷、無傳染性疾病或其他較大疾病。（二）、擇優(yōu)推薦條件1、若學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間被評選為優(yōu)秀學(xué)生會干部或優(yōu)秀班干部，則畢業(yè)時優(yōu)先推薦實習(xí)就業(yè)。2、學(xué)生成長檔案均在85分以上。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（平均分在80分以上）3、實習(xí)、就業(yè)前無警告、無紀(jì)律處分、無刑事犯罪記錄，無缺陷、無傳染性疾病或其他較大疾病。4、為學(xué)校取得各項榮譽（如各項競賽取得成績、好人好事等）。三、學(xué)生畢業(yè)的條件：1、按學(xué)校規(guī)定完成本專業(yè)所開設(shè)的文化課，實習(xí)、實訓(xùn)課及社會實踐活動,考核成績達(dá)到及格2、取得英語口語等級證書、NCRE證書、本專業(yè)職業(yè)資格證書（一個）3、成長檔案成績在60分以上4、實習(xí)鑒定表成績合格四、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度房山區(qū)第二職業(yè)高中畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度提高質(zhì)量求生存、打造品牌圖發(fā)展，為了進(jìn)一步滿足社會和區(qū)企、事業(yè)單位的需求，提升我校畢業(yè)生的質(zhì)量，特制定畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度。（一）、指導(dǎo)思想:通過調(diào)查了解用人單位對我校畢業(yè)生思想狀況和工作表現(xiàn)等情況，跟蹤學(xué)校教學(xué)和管理的效果，檢驗辦學(xué)的整體水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才素質(zhì)的培養(yǎng)要求，為進(jìn)一步改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段提供依據(jù)。（二）、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的內(nèi)容：1、畢業(yè)生在工作單位的思想品德表現(xiàn)和敬業(yè)精神2、畢業(yè)生的工作態(tài)度、工作能力和創(chuàng)新能力3、各專業(yè)教學(xué)計劃與課程設(shè)置的適應(yīng)性4、畢業(yè)生對學(xué)校教學(xué)與管理工作的意見和建議5、用人單位對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議6、先進(jìn)典型事例與材料7、職業(yè)道德和個人思想素質(zhì)在實習(xí)中的體現(xiàn)8、對社會的貢獻(xiàn)（三）、開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的途徑和方法：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查市場拓展部組織專業(yè)組具體落實，重點是深入到我校畢業(yè)生比較集中的地區(qū)和行業(yè)，對人事部門、單位主管部門和用人單位進(jìn)行走訪；同時各專業(yè)組要采取相應(yīng)的措施，把畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作列入議事日程，并使之制度化。（四）、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的形式:市場拓展部以集中調(diào)查為主，各專業(yè)組以分散調(diào)查為主。學(xué)校將通過走訪用人單位、召開畢業(yè)生座談會、向用人單位和畢業(yè)生寄送調(diào)查問卷、請畢業(yè)生回校交流等各種方式對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時掌握畢業(yè)生的情況，并對其中的重點情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。（五）、建立畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的信息反饋系統(tǒng)由市場拓展部負(fù)責(zé)，組織實習(xí)生（畢業(yè)生）跟蹤調(diào)查小組，組長由市場拓展部主任承擔(dān)，成員由專業(yè)組主任和相關(guān)教師組成。（六）、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的信息收集與整理重視畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的信息反饋、收集整理、分析總結(jié)并撰寫調(diào)查報告。每次調(diào)查結(jié)束后，根據(jù)畢業(yè)生及用人單位提出的意見和建議召開專題會議，撰寫調(diào)查報告，提出整改措施，促進(jìn)教學(xué)及學(xué)生管理工作，提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。（七）、市場拓展部的工作職責(zé)：市場拓展部負(fù)責(zé)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，加強與區(qū)內(nèi)、外用人單位的聯(lián)系，及時研討并反饋的畢業(yè)生信息，為學(xué)校的整體發(fā)展提供基礎(chǔ)信息。（八）、各專業(yè)組職責(zé)：各專業(yè)組要高度重視畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，要建立和完善畢業(yè)生檔案和畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，保持與畢業(yè)生的聯(lián)系，及時掌握畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、工作情況，關(guān)心畢業(yè)生的事業(yè)發(fā)展，并根據(jù)畢業(yè)生的去向變化，擴(kuò)大對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查范圍，不斷更新畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫。（九）、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第10篇庫區(qū)管理實行目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評價制度。市XXX將庫區(qū)管理目標(biāo)完成情況作為對有關(guān)單位和相關(guān)區(qū)（縣）XXX及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核評價的內(nèi)容。具體的工作目標(biāo)和考核評價辦法由庫區(qū)管理委員會組織制定。第八條承擔(dān)庫區(qū)管理職責(zé)的相關(guān)單位按照各自職責(zé)開展庫區(qū)內(nèi)的行政執(zhí)法。發(fā)現(xiàn)本單位無權(quán)查處的違法行為應(yīng)當(dāng)及時移送有查處權(quán)的單位。庫區(qū)管理委員會可以組織市水行政、環(huán)境保護(hù)、海事等相關(guān)單位對庫區(qū)內(nèi)復(fù)雜、重大的執(zhí)法活動開展聯(lián)合執(zhí)法。市水行政、環(huán)境保護(hù)、國土資源、漁業(yè)等部門可以委托市水務(wù)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)在庫區(qū)內(nèi)實施行政處罰及其相關(guān)行政管理職能，委托執(zhí)法方案由庫區(qū)管委會組織制定。委托行政機(jī)關(guān)與市水務(wù)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)之間應(yīng)當(dāng)簽訂書面委托協(xié)議，委托協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明委托事項、權(quán)限、期限、雙方權(quán)利和義務(wù)、法律責(zé)任等。8、執(zhí)法隊員曠工5次以上者視為7次點名不在位，按第7條處理。9、節(jié)假日值班和執(zhí)行特殊任務(wù)，按以上規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第3篇問：據(jù)悉，近期國家外匯管理局對1995年發(fā)布的《保稅區(qū)外匯管理辦法》進(jìn)行了修改，發(fā)布了新的《保稅區(qū)外匯管理辦法》。您能介紹一下政策的背景嗎？答：支持保稅區(qū)快速、健康發(fā)展是我國外匯管理的一貫政策。自保稅區(qū)設(shè)立以來，國家外匯管理局先后于1991年和1995年發(fā)布了《保稅區(qū)外匯管理暫行辦法》和《保稅區(qū)外匯管理辦法》，規(guī)范保稅區(qū)外匯收支活動，并對區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)常項目外匯帳戶、貿(mào)易項下外匯收支和進(jìn)出口核銷管理給予了一定的傾斜政策，對促進(jìn)保稅區(qū)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。亞洲金融危機(jī)期間，有些不法分子利用保稅區(qū)管理政策進(jìn)行逃騙匯，外匯管理局出臺了一些政策措施，及時遏制了外匯違法活動。近年來，保稅區(qū)的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)得到了較大的改善，國家各部門的管理政策逐步完善，監(jiān)管措施和手段不斷提高。與此同時，保稅區(qū)以外的外匯管理政策也在朝著不斷便利企業(yè)經(jīng)營的方向調(diào)整改革。目前來看，1995年發(fā)布的《保稅區(qū)外匯管理辦法》中的一些規(guī)定已不適應(yīng)保稅區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀，或與其他管理部門的政策不配套。在這種新形勢下，國家外匯管理局對保稅區(qū)外匯管理政策又進(jìn)行了一定的調(diào)整，發(fā)布了新的《保稅區(qū)外匯管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。新《辦法》主要貫穿了兩點指導(dǎo)思想：一是外匯管理政策要與海關(guān)、財政、稅務(wù)和外經(jīng)貿(mào)等部門的政策相配套，共同促進(jìn)保稅區(qū)發(fā)展;二是在堅持“經(jīng)常項目可兌換、資本項目外匯嚴(yán)格管理”的基礎(chǔ)上，對符合保稅區(qū)功能、有利于保稅區(qū)規(guī)范健康發(fā)展的業(yè)務(wù)實行一定的政策傾斜和優(yōu)惠。問：這次發(fā)布的《保稅區(qū)外匯管理辦法》與以往相比，有哪些大的調(diào)整？答：此次政策調(diào)整主要體現(xiàn)在以下幾方面：第一，對保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)一頒發(fā)《保稅區(qū)外匯登記證》。保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)，無論是中資企業(yè)，還是外商投資企業(yè)，都應(yīng)到外匯局辦理外匯登記，領(lǐng)取《保稅區(qū)外匯登記證》。外匯局將不再向區(qū)內(nèi)外資企業(yè)單獨頒發(fā)《外商投資企業(yè)登記證》?！侗６悈^(qū)外匯登記證》（以下簡稱《登記證》）是保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)在外匯管理領(lǐng)域的身份證明，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的始終，企業(yè)辦理有關(guān)外匯收支活動，都必須出示《登記證》。《登記證》的統(tǒng)一管理，將有利于外匯局對保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)實施統(tǒng)一跟蹤監(jiān)管，也便于銀行辨別保稅區(qū)企業(yè)的身份。第二，規(guī)范保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)購匯行為。1998年亞洲金融危機(jī)期間，為防止不法分子利用保稅區(qū)逃騙匯，國家外匯管理局暫停辦理區(qū)內(nèi)企業(yè)購匯。鑒于保稅區(qū)經(jīng)營環(huán)境的不斷改善，新《辦法》根據(jù)保稅區(qū)的基本功能，放開了三類購匯:加工企業(yè)和貨物分撥企業(yè)可以用產(chǎn)品內(nèi)銷所得人民幣購匯；以人民幣注冊設(shè)立的區(qū)內(nèi)企業(yè)可以用注冊資本中實際到位的人民幣投資資金購匯；區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)外方股東的利潤、股息和紅利可以購匯匯出。第三，放寬保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)外匯帳戶管理。1995年發(fā)布《保稅區(qū)外匯管理辦法》時，由于一些保稅區(qū)沒有完全封閉監(jiān)管，為了防止資金非法流動，只允許企業(yè)在保稅區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開立外匯帳戶。為便利企業(yè)資金調(diào)撥，新《辦法》取消了企業(yè)必須在保稅區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開戶的限制性規(guī)定，允許區(qū)內(nèi)企業(yè)在注冊地銀行開立經(jīng)常項目和資本項目外匯帳戶，經(jīng)批準(zhǔn)也可以在注冊地以外開立資本項目外匯帳戶。畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第4篇為使進(jìn)入施工現(xiàn)場的機(jī)械、設(shè)備安全技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求，確保施工使用過程中設(shè)備運行安全，特制定本制度。1、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有機(jī)械設(shè)備、設(shè)施必須由機(jī)材管理員按照設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行驗收，認(rèn)真檢查特種機(jī)械的性能是否完好，有檢查記錄，產(chǎn)品合格證或法定檢驗檢測合格證，合格后方可投入使用。2、機(jī)材部門組織人員對設(shè)備、設(shè)施的外觀和性能進(jìn)行檢查、驗收。3、各種機(jī)械設(shè)備的使用必須符合上級部門、公司和項目部有關(guān)規(guī)章制度的要求。未經(jīng)過驗收或未完成驗收程序的設(shè)備不得投入使用。4、需要分拆的機(jī)械按施工現(xiàn)場的平面布置定位，并由持證上崗的安裝人員按規(guī)定進(jìn)行安裝，安裝調(diào)試完畢，須組織材料員、安全員、監(jiān)理對其進(jìn)行驗收。使用承租設(shè)備的，由承租、出租和安裝單位共同驗收，報監(jiān)理核準(zhǔn)，合格后方能使用。5、特種機(jī)械須由持證上崗人員專職操作，實行“定人、定機(jī)、定崗”制，無證人員不得擅自啟動、操作。6、機(jī)材部對所有進(jìn)場施工機(jī)械進(jìn)行評審和驗證工作，定期對施工機(jī)械進(jìn)行技術(shù)檢驗和性能試驗。7、與外租設(shè)備簽訂租賃合同，簽訂租賃合同必須有安全責(zé)任條款。8、機(jī)材部們采購的勞保用品、防護(hù)器具須向經(jīng)銷商索要經(jīng)銷許可證、產(chǎn)品合格證和安檢部門的安檢報告或安檢證，并將其與發(fā)票復(fù)印件一同交給安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組保管，做到采購安全勞保用品、防護(hù)器具樣樣有記錄。9、設(shè)備、設(shè)施驗收合格后，參加驗收的人員必須填寫驗收記錄，并簽字確認(rèn)，同時將一份驗收資料交安保部門進(jìn)行存檔備案。驗收程序：驗收小組驗收設(shè)備相關(guān)資料是否齊全外觀檢查、數(shù)量驗收各項安全性能是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求填寫驗收記錄、簽字投入使用畢業(yè)生跟蹤調(diào)研管理辦法范文范文第5篇一、原則1、嚴(yán)格財務(wù)收支審批制度，公司發(fā)生的各項開支都必須由經(jīng)手人填寫費用報銷單，注明支出事由、項目、發(fā)票張數(shù)、報銷金額、和經(jīng)辦人簽名、部門經(jīng)理簽字、財務(wù)經(jīng)理審核（按照有關(guān)規(guī)定辦理）、分計劃內(nèi)和計劃外相關(guān)程序?qū)徟?，出納方可付款。（分公司20xx元以下支出由分公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理審批，凡20xx元以上任何開支都必須由大區(qū)總裁書面簽字審批后，出納方可支付，并將有大區(qū)總裁書面簽字的審批單傳真件復(fù)印后附于原始單據(jù)后，方可作為報銷憑證）O2、加強報銷管理，當(dāng)月帳，當(dāng)月了，25日以后帳最遲不得超過下月3日。3、為了分清責(zé)任，進(jìn)行部門核算，不同人員支出的業(yè)務(wù)費用不得混淆在一張報銷單上。二、支出相關(guān)部門審核對所有報銷內(nèi)容，相關(guān)部門經(jīng)理必須就其合理性及必要性進(jìn)行審核。三、財務(wù)部門審核財務(wù)部門對所有報銷票據(jù)，依據(jù)相關(guān)財經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財務(wù)制度對其合法性進(jìn)行審核。四、審核權(quán)限同審批權(quán)限。五、費用報銷及借款時間一覽項目周一周二周三周四周五款項借支11：00-12：0011：00-12：0011：00-12：0011：00-12：0011：00-12：0015：30-17：0015：30-17：0015：30-17：0015：30-17：0015：30-17：00費用報銷9：00-12：009：00-12：009：00-12：00對外結(jié)帳9：00-12：009：00-12：009：00-12：00（分公司財務(wù)部可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整）六、報銷手續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，款項支出時填寫支出憑單并將發(fā)票（所有票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票，經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字）交給財務(wù)。由客戶或分公司報銷的要向財務(wù)注明并留復(fù)印件，原件給客戶。計劃內(nèi)報銷必須提供的原始憑證：1、版面費、廣告代理費：由部門憑發(fā)票填寫費用（成本）報銷單，財務(wù)部對票具進(jìn)行核實（附上媒體刊登的詳細(xì)清單），核對無誤后付款。2、印刷費（出片費）：部門憑發(fā)票，附印刷品結(jié)算單，進(jìn)行核實無誤后，填寫費用（成本）報銷單，財務(wù)審核無誤后付款。3、辦公用品、低值易耗品：由運營管理中心統(tǒng)一購買的，運營管理中心保管人員根據(jù)發(fā)票同實物核對無誤后，填寫驗收單后（低值易耗品還需有出庫單），憑發(fā)票（附上驗收單及分?jǐn)偯骷?xì)）填寫費用報銷單。各單位自行購買的憑發(fā)票填寫費用報銷單經(jīng)相應(yīng)級別的領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷。4、機(jī)房與0A設(shè)備：技術(shù)部保管人員根據(jù)發(fā)票同實物核對無誤后填寫驗收單和出庫單。憑發(fā)票（附上驗收單）填寫費用報銷單。5、資料費：各單位購書及其它資料，首先將書、資料和發(fā)票拿到資料管理部門（運營管理中心）進(jìn)行登記驗收，并在書、資料上蓋章、編號。經(jīng)手人憑發(fā)票（附上驗收單）填寫費用報銷單。6、差旅費：于返回3天內(nèi)必須報銷，由部門經(jīng)理審核票據(jù)的合理性并在報銷單上隨同差旅者簽字認(rèn)證，后至財務(wù)核銷借款。各單位經(jīng)理報差旅費憑報銷單經(jīng)大區(qū)總裁審批后到財務(wù)核銷借款。對3天內(nèi)無故不及時報銷的，財務(wù)部應(yīng)催辦一次，仍不辦理者，財務(wù)部有責(zé)任從其當(dāng)月工資和獎金中扣除。試用人員出差借款須由經(jīng)理擔(dān)保，視同經(jīng)理借款。7、業(yè)務(wù)費用：所有業(yè)務(wù)費用票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票，經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字。各單位應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則使用業(yè)務(wù)費用，任何人不得用于除業(yè)務(wù)需要以外的個人消費。業(yè)務(wù)招待費須有兩人以上簽字并注明時間及招待客戶名稱;力口班用餐費須有全體用餐人簽字；交通費須注明起始、地點及原因；禮品費須注明所送人名及禮品名稱、數(shù)量;快遞費單據(jù)上請注明客戶名稱。所有費用均計入部門成本。未按規(guī)定填寫說明或簽字的，財