醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度_第4頁
醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩36頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

.左云縣人民醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度第一節(jié)總則第一條根據(jù)衛(wèi)生部等七部委《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活第四條院長為本院安全工作總責(zé)任人,分管院長為安全工作第五條院長全面負(fù)責(zé)《管理辦法》的貫徹實施,各分管領(lǐng)導(dǎo)第二節(jié)安全工作任務(wù)第七條安全工作是醫(yī)院管理的重要組成部分。院分管各項安全..安機(jī)關(guān)交辦的其它治安保衛(wèi)事項,參加公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的治安活第三節(jié)安全工作制度第八條根據(jù)衛(wèi)生部等七部委《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動.第四節(jié)安全工作職責(zé)第九條實行安全管理責(zé)任制,納入院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、納.第十一保衛(wèi)科是醫(yī)院綜合安全保衛(wèi)工作的職能部門,在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下(在公安部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下),依照規(guī)定的職權(quán)開展安全.。。八、負(fù)責(zé)查清違反本管理辦法所規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)人員的失職行密教育。交辦的安全保衛(wèi)任務(wù)。十三、建立安全工作(治安)臺賬,做好其檔案的積累、歸檔和第十二條醫(yī)院員工職責(zé):.二、加強責(zé)任性,認(rèn)真管好自己所經(jīng)管的財物(包括個人),做第五節(jié)安全工作組織和措施第十三條根據(jù)醫(yī)院安全工作的需要,加強安全工作的隊伍建二、重點要害部門的科主任(負(fù)責(zé)人)為安全工作責(zé)任人。健全.備。第六節(jié)安全工作獎懲制度第十九條對貫徹執(zhí)行本管理辦法成績顯著的科室和個人有下第二十條獎勵費用和審批權(quán)限..一條人處500元及以下罰款或扣發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼或給予行政處分或責(zé)令。.第二十四條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人及職工出現(xiàn)有違平安醫(yī)院創(chuàng)建要求的第二十六條處罰審批權(quán)限第七節(jié)附則.第二十七條本管理辦法與其他規(guī)定相抵觸,以本管理辦法為1.明確工作責(zé)任。保安(門衛(wèi))人員必須要提高警惕,服從管須經(jīng)檢查、核實后,方可放行。否則,保安(門衛(wèi))人員有權(quán)扣留。.2.加強對醫(yī)院要害部門和重要部位的安全護(hù)衛(wèi)、巡查。白天保證每班1~2位同志在門診樓維護(hù)正常醫(yī)療工作秩序(含控?zé)焺駥?dǎo))及對重要部門防范巡查;夜間堅持班長帶班每1小時對住院樓、藥 (庫)房、收費處、急診室、CT室等及院區(qū)進(jìn)行安全巡查。對全院的可疑線索。24小時崗位值班制,收費處的門(防盜門)隨開隨關(guān)。報警器接通記錄。值班聯(lián)系。.5.收款室、財務(wù)室嚴(yán)禁不相關(guān)人員進(jìn)入,非本科室人員不得進(jìn)人代.修生、實習(xí)生的安全管理制度種措施。.3.儀器、設(shè)備應(yīng)安裝安全指示器,工作結(jié)束后,應(yīng)及時切斷電待確數(shù)(標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行驗收,合格后方可使用。在使用中的儀器設(shè)備,應(yīng)定法犯罪活動,違者移交公安機(jī)規(guī)定進(jìn)行處罰。..制度簽明火照明。值班人員的夜查。.(一)總則:3.醫(yī)院各科室和全體員工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。(二)保密范圍和密級確定: 1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會(4)醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。.收入及家庭地址、家(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中,直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)(三)保密措施:.(1)非經(jīng)院長或分管院長批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安應(yīng)當(dāng)(四)責(zé)任與處罰:(1)泄露醫(yī)院秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的;(3)已泄露醫(yī)院秘密但采取補救措施的。(3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。.2.重點要害部門嚴(yán)格出入制度,非部門工作人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)為了強化我院保安人員的安全防范意識,提高其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水.只限在院內(nèi)執(zhí)行公務(wù)使用,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論