關于視覺傳達設計師的崗位職責10篇

關于視覺傳達設計師的崗位職責10篇關于視覺傳達設計師的工作崗位職責10篇

關于視覺傳達設計師的崗位職責？每一個崗位都有特定的職責，而這個職責就是我們在工作中的主要內容，下面我給大家?guī)砹岁P于視覺傳達設計師的崗位職責10篇，供大家參考。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇1】

1.負責品牌形象和產品形象規(guī)劃設計，品牌視覺VI體系完善和迭代，日常線上線下設計工作。

2.依據項目要求負責有關海報、宣揚彩頁的設計與制作;

3.廣告平面設計、制作及其他圖文處理;企業(yè)宣揚資料的設計、制作與創(chuàng)新;社交媒體宣揚圖片及視頻資料的設計處理;

4.幫助其他部門人員對設計及風格方面把握：色調搭配，布局合理性，圖片整理處理等等;

5.與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質量及其時間的把握，勝利的驗收;

6.協(xié)作高層打算品牌視覺方向的迭代進展并貢獻想法。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇2】

1.負責天貓平臺的整體視覺設計，日常頁面的整體店鋪裝修。

2.負責設計平臺促銷活動的首頁、專題頁、二級頁及活動的素材。

3.負責公司產品詳情頁、主圖、推廣圖設計

4.負責規(guī)劃詳情頁排版設計框架，抓住消費者角度表現(xiàn)產品賣點亮點，提高店鋪點擊率、轉化率、停留時間。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇3】

1、負責各渠道廣告圖片素材及落地頁的設計，并結合投放數(shù)據分析優(yōu)化素材;

2、樂觀協(xié)作廣告投放文案創(chuàng)意及市場活動，設計不同風格主題的廣告素材，展現(xiàn)視覺力氣。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇4】

負責可視化大屏、PC端、移動端的WebUI及AppUI設計工作;

依據項目或工作需要，完成平面美工、海報設計等視覺設計工作;

負責視覺設計需求溝通，能夠很好的理解用戶的需求，能夠快速供應可視化效果呈現(xiàn);

參加構思及效果優(yōu)化，提出對界面規(guī)劃的見解，把控最終實現(xiàn)效果;

制定UI或視覺設計規(guī)范，跟進后續(xù)實現(xiàn)效果，協(xié)作其他實施人員不斷提升最終實現(xiàn)效果;

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇5】

1、負責公司全部文本(含ppt模板等)的視覺設計，全面提升整體視覺效果，定期對各部門文本整體設計風格等進行更新和優(yōu)化;

2、協(xié)作公司建立規(guī)范的視覺體系;

3、其他宣發(fā)資料包括公司網站等;

4、有自主內容創(chuàng)意想法，協(xié)作不同需求提出視覺優(yōu)化方案。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇6】

1.完成公司的網站、APP、小程序等產品的視覺設計;

2.能快速理解產品需求，定義設計風格，高效產出，并參加設計流程和規(guī)范的制定;

3.對接業(yè)務部門產品運營相關的視覺設計需求，相關物料的設計產出;

4.完成領導支配的其他任務。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇7】

1、公司市場品牌推廣工作相關宣揚及廣告、PPT資料的設計及物料制作;

2、公司新媒體運營相關宣揚設計(包括網站banner、雙微配圖設計、活動圖、專題圖、創(chuàng)意長圖文、H5等設計);

3、公司官網設計及定期更新改版優(yōu)化工作，相關產品資料美化設計工作;

4、企業(yè)宣揚畫冊、產品說明書、臺歷、折頁等宣揚資料設計;

5、負責企業(yè)資質及形象模塊的商務照及獎項的拍攝精修并入檔管理工作;

6、公司支配的其他平面設計相關工作。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇8】

1、與產品經理做好溝通，明確設計的方向與目的。

2、協(xié)作產品經理的規(guī)劃和要求，制定實體卡牌的設計風格。

3、依據產品經理的需求做好實體卡牌的視覺設計和印刷制作。

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇9】

1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團/公司/業(yè)務品牌、logo、VI、官網、創(chuàng)意海報(品牌傳播工具、市場傳播物料)、手冊設計等

2、負責集團設計專業(yè)線的規(guī)范審核(包括但不限于設計方向、風格調性、VI風格標準)

關于視覺傳達設計師的崗位職責【篇10】

1、把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產品設計規(guī)律及設計進程;

2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果;

3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產品拍攝風格視覺呈現(xiàn)全面把控。

4、嚴格把控各環(huán)節(jié)的產品設計進程及質量，監(jiān)督各個業(yè)務部門的產品視覺落