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第3頁共3頁2023統(tǒng)計年終工作總結范本____統(tǒng)計站在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下,在市統(tǒng)計局的大力支持下,統(tǒng)計站一班人勤勤懇懇、扎扎實實,為服務經濟發(fā)展出真據(jù)、出實據(jù)作出了我們應有的努力,得到了各級領導和部門的充分肯定。一、抓農村統(tǒng)計基礎建設,保源頭數(shù)據(jù)真實可信根據(jù)市政府有關文件精神,結合統(tǒng)計局年初工作要點,我們把農村統(tǒng)計基礎建設當成本年度一項重要工作來抓。一是組織了15個重點帶頭村到、毛嘴、工業(yè)園等先進地方去學習取經;二是按市局村級基礎工作達標要求,以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一制作宣傳刊欄、工作制度、辦公標牌等發(fā)放到村(居、場)統(tǒng)計室;三是規(guī)范農村農業(yè)統(tǒng)計指標,統(tǒng)一指導村整理統(tǒng)計檔案和統(tǒng)計臺賬;四是舉辦統(tǒng)計人員業(yè)務知識培訓,深化業(yè)務技能,穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍素質。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)38個村、2個居委會、4個規(guī)模以上企業(yè)都按統(tǒng)計局基礎建設標準落實到了位,確保了源頭數(shù)據(jù)可信可用,有據(jù)可查。二、建基層統(tǒng)計信息網點,為國家地方提供庫據(jù)國家、地方點記賬戶所記錄的日常收支賬目,是反映當?shù)爻擎?zhèn)、農村人居可支配收入的重要依據(jù)。今年初,我們完成了國家、地方點的抽樣換點工作,并且按市統(tǒng)計局的要求,確定了馬腦、芭芒二村20戶農村記賬戶的常年記賬任務;確定了梨園居委會10戶城鎮(zhèn)記賬戶的常年記賬任務。元月至____月份以來,我們將30戶的日常收支記錄賬整理歸檔,錄入刻盤,并用電子檔、電子表格形式傳送給了省、市統(tǒng)計部門,為國家評估城鄉(xiāng)人均收入提供了重要依據(jù)。對地農作物抽樣調查是國家統(tǒng)計制度改革的重要措施之一。____月中旬,我們接受了國家調查隊在本區(qū)域抽樣確定對地農作物調查,張馬、趙灣、吊堤三村九個片塊150多畝農田作為常年調查點。____夏糧、秋糧的收獲季節(jié),我們配合市調查隊深入農戶,深入農田,實地收割,現(xiàn)場過稱,保證了農作物產量抽樣結果的準確性,真實性。三、全方位核實經貿單位,為國家經普做好準備全國第三次經濟普查從____月起就進入了準備階段,我鎮(zhèn)按市政府要求,從今年____月開始啟動。至____月底,我鎮(zhèn)第第三次經濟普查準備工作主要抓了以下幾點:一是宣傳發(fā)動。我們除了召開全鎮(zhèn)動員大會、與普查區(qū)簽訂責任狀外,經普辦還組織宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內巡回宣傳五天、在各主要路段懸掛橫幅20多條、發(fā)公開信1.5萬份、張貼告知書600余張、辦宣傳刊三期、利用集鎮(zhèn)六處電子顯示屏二十四小時滾動宣傳等,把經濟普查的范圍、目的、內容、方法等讓法人單位、產業(yè)活動單位和個體經營戶知曉。二是組織40個普查區(qū)的100余名普查員指導員進行單位核查培訓,在全鎮(zhèn)范圍內進行地毯式搜查,做到應統(tǒng)盡統(tǒng),不留死角。三是反復核查建立信息庫。我們對全鎮(zhèn)經濟運行中的所有法人、產業(yè)活動單位、個體經營戶,按照市名錄庫返給的底冊和工商所返給的電子檔案表,一家一戶進行反復核查,對不存在和停業(yè)的進行分類登記,對新增加和正在辦執(zhí)照的進行建檔建卡。經初步統(tǒng)計,全鎮(zhèn)實有法人單位350家,比“二經普”增加2.4%;個體戶實有3308家,比“二經普”增加10%。四是克服重重困難,犧牲個人假節(jié)日休息時間,保證了工作進度與市同步。工作啟動初期,個別企業(yè)、個體戶對經濟普查工作認識不夠,不予配合,我們齊心協(xié)力做工作,一個難關一個難關的解決。為了把工作切實做到位,主任吳賢光主動放棄年休假,萬英武、肖婷兩位同志日夜加班,星期天也不休息,劉云霞孕期反應大,堅持同專班到一線工作等,確保了經濟普查準備工作的順利展開。今年我們在工作中做了一些我們應該做的事,但也存在不少問題,主要表現(xiàn)在如何進一步做好統(tǒng)計為黨委政府提供優(yōu)質服務還不夠。2023統(tǒng)計年終工作總結范本(二)近年來,公司領導高度重視統(tǒng)計工作,在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質量?,F(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下:一、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。二、按時完成統(tǒng)計工作我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關領導學者學習,主動采用科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據(jù)。三、統(tǒng)計法制建設不斷完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質量。規(guī)范基礎工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。四、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容,是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。五、嚴格統(tǒng)計資料管理工作我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。六、加強統(tǒng)計知識學習一是加強學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任認識,加強作風建設。三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。2023統(tǒng)計年終工作總結范本(三)時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。____將告別它的光輝,____從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。一、統(tǒng)計工作1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。二、____的工作計劃努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識,積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結經驗與不足之處____,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起
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