雙向培養(yǎng)計劃

?！半p向培養(yǎng)”工作方案一、目的和意義“雙向培養(yǎng)”活動是提高黨員素質(zhì)和黨性修養(yǎng)的重要活動，即在開發(fā)區(qū)全體干部中，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，促使廣大基層黨員、干部牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的觀念，增強(qiáng)圍繞業(yè)務(wù)能力建設(shè)抓黨建的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，有利于帶動基層干部的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更能使業(yè)務(wù)能力得到質(zhì)的提升；把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，能夠進(jìn)一步提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)水平，不斷為基層黨組織輸送新鮮力量，又能真正體現(xiàn)出黨員的模范性、帶頭性和先進(jìn)性。二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)開展“雙向培養(yǎng)”工作，要以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，積極引導(dǎo)和幫助廣大黨員、干部增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，努力造就一支能精于業(yè)務(wù)工作和帶領(lǐng)普通干部深入業(yè)務(wù)工作的黨員、干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員、干部的典型示范作用。力爭把全區(qū)5名以上業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把10名以上的年輕黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。業(yè)務(wù)骨干應(yīng)達(dá)到熟練掌握重精選資料，歡迎下載。要業(yè)務(wù)科室的各項工作，做到隨時機(jī)動輪崗；年輕黨員應(yīng)有更強(qiáng)烈的求知心、上進(jìn)心和奮發(fā)精神，具備基本的業(yè)務(wù)知識。三、工作步驟和方法（一）認(rèn)真調(diào)查摸底，確定“雙向培養(yǎng)”對象。開發(fā)區(qū)黨委要組織專門力量，采取逐個排查的辦法， 對培養(yǎng)對象進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握有關(guān)情況。一是要把全體干部作為業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)對象，尤其是要把年輕干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，同時，摸清黨員干部的技術(shù)特長，從中篩選出年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員，將其作為業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)對象； 二是摸清各辦公室業(yè)務(wù)骨干的基本情況，從中遴選出思想覺悟高、有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干，將其作為黨員的培養(yǎng)對象。（二）合理制定計劃，確定“雙向培養(yǎng)”目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委每年都要結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，根據(jù)“雙向培養(yǎng)”對象的情況，有針對性的為每一名培養(yǎng)對象制定培養(yǎng)計劃， 確定年度培養(yǎng)目標(biāo)（每年要業(yè)務(wù)骨干多少人、培養(yǎng)黨員多少人）。（三）加大工作力度，落實(shí)“雙向培養(yǎng)”措施。按照因人施教、分類培養(yǎng)的要求，有針對性地采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、掛職鍛煉等多種途徑和方法， 落實(shí)好各項培養(yǎng)措施。 要為培養(yǎng)對象建立培養(yǎng)檔案和培養(yǎng)聯(lián)系人， 有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)。 年輕黨員由黨員業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，業(yè)務(wù)骨干由優(yōu)秀黨員聯(lián)系培養(yǎng)。精選資料，歡迎下載。1、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。重點(diǎn)要落實(shí)好以下措施：一是鎮(zhèn)黨委要針對培養(yǎng)對象所本人的專業(yè)知識、技術(shù)、從業(yè)經(jīng)歷等特點(diǎn)，逐個進(jìn)行認(rèn)真分析，征求培養(yǎng)對象本人意見，幫助其找準(zhǔn)切實(shí)可行的發(fā)展道路。二是幫助培養(yǎng)對象解決在工作中遇到的具體困難。鼓勵培養(yǎng)對象參加業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)條件，加強(qiáng)各相關(guān)部門業(yè)務(wù)交流。三是各培養(yǎng)聯(lián)系人要幫助培養(yǎng)對象解決各方面遇到的難題。采取結(jié)對幫扶著力提高他們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際能力，使他們盡快成為業(yè)務(wù)骨干。2、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。要把工作重點(diǎn)放在提高業(yè)務(wù)骨干的思想政治素質(zhì)上。一是加強(qiáng)思想政治工作。著眼于提高業(yè)務(wù)骨干的思想政治覺悟，有針對性地開展談心交心，吸收他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動等，引導(dǎo)他們增強(qiáng)對黨的路線方針政策的認(rèn)同感，在思想上行動上積極向黨組織靠攏。二是開展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要采取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動、組織經(jīng)驗(yàn)交流會等靈活多樣的方式，每年組織業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本知識，提高他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識。 三是積極慎重做好黨員發(fā)展工作。對通過組織培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)提高較快，公認(rèn)度較高的業(yè)務(wù)骨干，要及時把他們列為入黨積極分子， 并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步落實(shí)好各項培養(yǎng)措施。堅持成熟一個發(fā)展一個的要求，對符合入黨條件的，及時吸收入黨。精選資料，歡迎下載。（四）不斷完善提高，總結(jié)“雙向培養(yǎng)”經(jīng)驗(yàn)。在開展三培養(yǎng)活動過程中，要堅持與時俱進(jìn)，邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提高，不斷完善各項措施，做到一年初見成效，兩年有明顯成效，三年取得顯著成效。堅持培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動態(tài)管理，每年都要對不合適的人選及時進(jìn)行調(diào)整。總之，要通過不斷探索實(shí)踐，努力創(chuàng)造出一套行之有效的適合當(dāng)前我區(qū)實(shí)際的“雙向培養(yǎng)”的成功做法，全面提高基層黨建工作的整體水平和實(shí)際效果。四、工作要求開展“雙向培養(yǎng)”工作，必須從實(shí)際出發(fā)，因人而異，有所創(chuàng)新，講求方式方法，注重實(shí)際效果。要把這項工作與基層黨組織建設(shè)工作結(jié)合起來，要求全體干部