服裝培訓(xùn)的心得體會

第第頁服裝培訓(xùn)的心得體會

服裝培訓(xùn)的心得體會篇1

通過培訓(xùn)，我決心要從以下幾個方面提高自己和帶動團隊：

首選我要仔細學(xué)習(xí)理論知識，做到學(xué)以致用、應(yīng)才適用。其次努力成為優(yōu)秀團隊的建設(shè)者提升門店的營運技能，促進門店績效提升。然后推動現(xiàn)場教育、培訓(xùn)活動、提升門店人員的作用技能、改善心態(tài)、促進門店營業(yè)目標(biāo)的達成。

感謝公司安排的這次培訓(xùn)，給大家難得的學(xué)習(xí)機會!

感謝**老師，不僅給我們帶來了營銷知識，還給了我盲作的表率。經(jīng)過這次培訓(xùn)，感覺收獲不小，與以往全部培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問式，搶答式、團隊式的方式進行，從早上**點多至下午**點多現(xiàn)場氣氛活躍，培訓(xùn)生動而又形象的傳授著**文化、銷售技巧，與平?？赡苡龅降膯栴}解決方法，讓我們深刻感受到**文化的博大精深與超強的感染力，此次培訓(xùn)中通過學(xué)習(xí)來自**的專賣店的同行的溝通，使我認識到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有許多知識要學(xué)習(xí)提高。

首先，在企業(yè)文化上，我們要時刻與**文化保持全都，仔細深刻實時的學(xué)習(xí)文化，跟上**的文化進展腳步，在公司內(nèi)部結(jié)合自身制造我們的文化，使我們樹立一桿自己的旗幟。

再次，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)我們更加意識到銷售技巧重要性，我們將加大培訓(xùn)力度，依據(jù)**話術(shù)的總崗，總結(jié)一套有用的話術(shù)，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實際中。并實時開展銷售人員摸擬演練，開展fab法那么，仔細學(xué)習(xí)并應(yīng)用;查找自己的不足，不斷提高銷售人員的.業(yè)務(wù)水平與定單勝利率。

專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，就像**老師講到的“討論員站柜臺”，我們有時遇到專業(yè)點的知識，無法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。

人員素養(yǎng)培育：我們著重人員的精神面貌，不斷提人員的素養(yǎng)。我們堅信只有高素養(yǎng)的人，才會得到顧客的信認，才會有更多的回頭客。時刻表達我們**人的“實時、專業(yè)、真誠、熱忱”從而打造我們自己的品牌。

在企業(yè)的管理上，我們努力打造團結(jié)型的團隊。在以后的進展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進和創(chuàng)新，只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地，我們有信心在**的圈子里提升自己，成為真正的**人。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇2

為期一天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，回顧當(dāng)天的學(xué)習(xí)收獲，我感慨許多，收獲也許多，體會也有許多……首先感謝公司給了我這一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，通過這次得學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售和人生的知識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。

如今，在這林林總總的運動品牌競爭中，每一個導(dǎo)購員都是精準(zhǔn)銷售，有戰(zhàn)術(shù)，有制度，有方法，但是，每當(dāng)競爭再上升一個程度的時候，為了自己的銷售業(yè)績，往往都會用完方法的把東西賣出去，當(dāng)然，這未必不可行，不過，這樣所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的，由于不是全部的顧客都會輕易的被你蒙混過去，我們應(yīng)當(dāng)用良好的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的商品為品牌樹立口碑，從而得到一個又一個的回頭客……

通過這次培訓(xùn)，讓我對銷售有了更深一層的認識，首先，一間店的業(yè)績不是靠個人的技能和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團隊合作的能量才足以支持。團隊是什么？根據(jù)老師所說的，團隊是一個有口才的人領(lǐng)導(dǎo)一群有耳朵聽的進去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。而我們身為這個團隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的工作和職責(zé)，而我們所要做的，不但要做好自己分內(nèi)的工作，擔(dān)負起自己的責(zé)任。

而且，更重要的，是要和其他同事發(fā)揮團結(jié)合作的精神，緊密合作，共同制造輝煌的業(yè)績。這樣的銷售才會進入良性循環(huán)，銷售方面才會令人更簡單接受，整個團體才會有活力，每個人的熱忱才會持續(xù)不減，這樣對于我們，對于整間店鋪只會有益而無害。

作為個人而言，除了要遵守店鋪的營銷流程外，更重要的是要努力提高自身的溝通技能，要有肯定的溝通技巧，要做顧客喜愛的導(dǎo)購，因此，老師也為我們總結(jié)了幾點：

一、外表要干凈，要有禮貌和耐煩；

二、保持良好的人員形象，專業(yè)的服務(wù)立場；

三、能夠提供快捷的服務(wù)，要設(shè)身處地的為顧客著想，從而提高自己的銷售業(yè)績；

四、要有足夠的產(chǎn)品知識，專業(yè)的銷售形象，良好的溝通表達技能；

五、強調(diào)產(chǎn)品的保養(yǎng)事項并能夠提出建設(shè)性的看法，援助顧客做出正確的`商品選擇；

六、關(guān)懷顧客的利益，急顧客之所急，借此拉近與顧客的距離，培育回頭客；

七、做好售后工作，耐煩的傾聽顧客的看法和要求，記住顧客的偏好。

這樣才能留住回頭客并能夠為公司收集有益的信息，有助于企業(yè)和品牌的進展。還有最重要的一點，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛上我們自己的商品，在為顧客介紹商品的時候，我們的眼神、語調(diào)、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力，這樣更簡單拉近與顧客之間的距離，從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品。

總而言之，這次的學(xué)習(xí)是歡樂的，收獲是愉悅的！再次感謝公司予以我這次學(xué)習(xí)的機會，我將在今后的工作生活中學(xué)以致用，真正發(fā)揮出學(xué)習(xí)的用處！

服裝培訓(xùn)的心得體會篇3

來到**公司已經(jīng)有40多天了，特別興奮能夠加入**公司，我今年6月畢業(yè)后正式進入**公司，成為了一個**公司的新員工，我感到特別榮幸！雖然還不到兩個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與暖和。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)，這里有以親身經(jīng)受為我們指路的同事，他們用自己的閱歷援助我們更快地熟識自己的工作流程，使我們實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，**為每一個員工都提供寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造自己的人生。

**有著自己獨特的培訓(xùn)制度，每一位來到**的新員工都會在**完善的培訓(xùn)制度中獲益，記得剛來到**時，是公司的辦公室部門對我們進行指導(dǎo)培訓(xùn)，主要是企業(yè)文化方面的培訓(xùn)，使我們對**的進展歷程有了更清楚的認識，接下來是安排到了銷售處進行培訓(xùn)，銷售處是一個充斥活力的部門，由于我們是剛來到銷售處，同事們對我們很是照看，向我們講解并描述他們的工作經(jīng)受，并不斷地指導(dǎo)我們接觸業(yè)務(wù)上的一些工作，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我們對銷售處的基本工作也有了肯定程度的了解，這對我以后開展工作有著很重要的援助，很榮幸我們銷售處有著這么熱心的同事。

經(jīng)過這些天的'培訓(xùn)，我也學(xué)習(xí)到了許多，使我懂得了要盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變盡快的融入新的工作環(huán)境，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。從我們加入**的那一天起，我們就是**的一名員工，也已經(jīng)不再是以前的同學(xué)，由于這樣我們要加快熟識公司的各項規(guī)章制度、加強自己的紀(jì)律性，以此來嚴格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入工作環(huán)境。我也清楚的知道自己還有許多方面的不足，需要學(xué)習(xí)的東西還有許多許多，所以我還需要更加努力。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇4

這次我們公司給我們各個齊下的服裝店店主進行培訓(xùn)工作，作為一名店主雖然有肯定的技能但是同樣也有許多的缺陷，能夠得到培訓(xùn)，我還是特別興奮的。

參與培訓(xùn)的人不多，也就**人，給我們培訓(xùn)的是我們公司最厲害的銷售總監(jiān)，培訓(xùn)的方向大致分為管理方面，客戶心理，廣告宣揚和自身修養(yǎng)是個大方向。

總監(jiān)給我們講了有關(guān)如何提高店面一般銷售人員的積極性，如何帶動他們一起成長，一起維護店面的.進展。由于我們是公司的分店，許多時候我們都是在不同的城市，開設(shè)，鋪開各個地區(qū)和一些重要的經(jīng)濟點上，所以為了讓員工更加有動力，除了公司的優(yōu)秀制度之外，更重要的，是我們需要要讓這些成員對我們公司有歸屬感，培育他們的責(zé)任心，同時給一些新人帶有更多的指示，用一帶一的方式培育員工之間的感情，同時加強集體榮譽感，加強員工的動手技能，對于技能強的員工一些壓力，對于技能差的員工多一些鼓舞，給他們更多的機會與動力。讓他們能夠在崗位上繼續(xù)堅持下去。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇5

這一學(xué)期我們開了服裝工藝學(xué)這門課，學(xué)習(xí)了一學(xué)期，我初步認識了做衣服基本步驟，我們學(xué)習(xí)了一些最基本的手縫機縫操作，我從中也學(xué)習(xí)了不少有用的東西，這是我們學(xué)習(xí)專業(yè)課的最基礎(chǔ)的內(nèi)容，需要我們特別重視，這對我們以后就業(yè)有著很大影響，基礎(chǔ)沒打好其他都免談，沒有最基本的理論知識和動手技能，用人單位是不會考慮用我們的，因此我也非常重視這一門課。

我們這一學(xué)期手縫學(xué)了長短絎，回針，鎖邊，鎖扣眼，楊樹花針等等，感覺只要看懂了操作起來還是不算難的，機縫我們學(xué)了平縫，壓倒縫，分開縫，包縫等等這些機上的操作感覺不是很嫻熟，最末的作業(yè)感覺不好，質(zhì)量不是太好，有許多不太完滿的地方需要改進。機縫和手縫都很重要，我們需要都要嫻熟掌控它們才行，這就需要我更加努力的去學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟其中的奧妙，我們要把手縫和機縫都學(xué)好，要能敏捷地運用。

學(xué)習(xí)這門關(guān)系到我們就業(yè)的基礎(chǔ)課，需要一名好老師，負責(zé)任的老師是相當(dāng)重要的，老師教我們我們才能會，負責(zé)任我們才會保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，我們的老師能夠很負責(zé)任的教我們，不會的她可以再教，不允許我們有一絲的馬虎，她的督促讓我們不敢大意，只能認仔細真地完成她布置的任務(wù)。老師一絲不茍的立場促使我們仔細學(xué)好這門課。

電動縫紉機每個造型不同，所以走針走線也略有不同。縫紉機一般有5—6個穿線孔，這個特別至關(guān)重要，一個線穿錯，你的機器就不能正常工作，所以你肯定看好是怎么走線的`。第二就是調(diào)好棉線的松緊度，依據(jù)縫制的東西不同來選擇，底線的松緊一般不用調(diào)整的，假如非常需要只要調(diào)整梭心套上的小螺絲就可以。還有就是針跡的大小，這個也很重要，針跡大小依據(jù)你縫制物品來定的。厚重的衣物通常針跡略微大點，比較薄的就小點。也會依據(jù)非常需要來調(diào)整。

最好一個就是壓腳的壓力。這個功能主要是真的縫制薄厚的織物。一般家用電動縫紉機都有這個按鈕?？p2層棉布和2層帆布所要的壓腳壓力是完全不同的，假如你選擇不好就會涌現(xiàn)斷針，斷線功能。

我們在學(xué)習(xí)運用縫紉機后知道了一些縫紉機常見故障的修理方法，這為我們以后能正確運用縫紉機打下堅實基礎(chǔ)，這些方法的學(xué)習(xí)會讓我們以后在運用時方便的不是一點，而且節(jié)省時間，提高工作效率。

縫料起皺產(chǎn)品緣由可能是機針斷尖、底線張力過大、差動機構(gòu)調(diào)整不當(dāng)。處理方法：更換新機針，旋松梭心簧螺釘，重新調(diào)整差動機構(gòu)?？p料下面被“啃破”形成格齒痕。產(chǎn)生緣由，送布牙齒尖太銳，壓腳壓力太大。處理方法：可用油石修磨齒尖，旋松調(diào)壓螺釘縫料下面有線毛縫紉時突突打斷纖維的聲音。產(chǎn)品緣由：機針斷尖或過鈍。處理方法：更換機針。縫料停滯不前。產(chǎn)品緣由：送布牙太低，壓腳壓力過大。處理方法：抬高送布牙，旋緊調(diào)壓螺釘?？p料來回走。產(chǎn)品緣由：送布牙太高。處理方法：調(diào)整送布牙?？p物倒退不能縫。產(chǎn)品緣由：送布凸輪移位。處理方法：調(diào)整送布凸輪位置?？p料不規(guī)章地斜走。產(chǎn)品緣由：送布牙裝歪或送布牙螺絲松動。處理方法：校正送布牙并擰緊螺釘。

線跡方面的故障緣由也許多。面線呈飄浮狀。產(chǎn)品緣由：夾線器壓力過小。處理方法：旋緊夾線，增大棉線張力。底線呈飄浮狀。產(chǎn)品緣由：梭心簧太松。處理方法：旋緊梭心簧螺絲，增大底線張力。針距時長時短。產(chǎn)品緣由：壓腳壓力太小。處理方法：旋緊調(diào)壓螺釘?？p料下面每針都有線套涌現(xiàn)呈毛巾線套狀。產(chǎn)品緣由：送布與挑線動作不合，送布動作快。處理方法：調(diào)整送布凸輪螺釘，使送布與挑線動作諧調(diào)全都。

運轉(zhuǎn)方面的故障：機頭轉(zhuǎn)動沉滯。產(chǎn)品緣由：加錯了潤滑油，特別是加注了植物油。梭床內(nèi)污垢太多，連桿螺釘，園錐螺絲裝得過緊。處理方法：用煤油沖洗后，重新加注縫紉機油。清洗梭床，調(diào)松螺絲，保證肯定的間隙。送轉(zhuǎn)時，半圈沉滯，半圈輕滑或每轉(zhuǎn)一圈有一個沉滯點。產(chǎn)品緣由：梭床內(nèi)輪有線頭運轉(zhuǎn)時不僅半圈沉滯而且伴有猛烈的抖動和噪音。送布牙位置偏高或齒縫內(nèi)積聚污垢，使送布牙上升時與針板相碰。處理方法：清理梭床，并加注少許縫紉機油。

清洗或調(diào)低送布牙。更換或校直針桿。機頭被卡住不能動。產(chǎn)品緣由：送布牙位置太靠前或太靠后，碰針板。針桿安裝位置太高，針夾碰機殼。處理方法：調(diào)整送布牙的位置，重新對針，調(diào)整針桿高度。噪音來自針機構(gòu)。產(chǎn)品緣由：針桿、針桿套，小連桿等磨損送動過大。小連桿螺絲針桿曲柄螺絲松動。處理方法：更換新件，旋緊。噪音來自送料機構(gòu)。產(chǎn)品緣由：大尖頂園錐螺絲磨損或松動，送布牙碰針板，針距調(diào)整機構(gòu)松動。處理方法：研磨或重新調(diào)整，重新調(diào)整，重新調(diào)整或旋緊螺絲。噪音來自擺梭機構(gòu)。產(chǎn)品緣由：擺梭和梭床磨損致使間隙大，擺梭與擺梭托涌現(xiàn)間隙過大，產(chǎn)生沖擊。處理方法：更換新件，調(diào)整或更換新件。一般噪音。產(chǎn)品緣由：上軸、下軸及軸套磨損，致使上下產(chǎn)生竄動，機器缺油。處理方法：更換新件，或調(diào)整上下軸平面的間隙，留意保養(yǎng)，按時加油。

斷針?？p厚料斷針。產(chǎn)品緣由：機針過細或彎曲，縫料厚度不均，針桿竄動過大。處理方法：換新粗針，適應(yīng)放慢縫速并用手援助送料，換新針桿或針桿套。短針距不斷針，長針距斷針。產(chǎn)品緣由：送布牙動作滯后、送布牙不合格，機針碰送布牙后端而斷針。處理方法：應(yīng)調(diào)整送布凸輪的定位，適當(dāng)縮短針距或換新送布牙。機針斷在針板下面。產(chǎn)品緣由：機針位置偏低，機針碰擺梭，梭床沒裝好，擺梭尖碰機針，擺梭托與機針端兩面隙過小或過大，擺梭托碰針或失去護針作用。處理方法：調(diào)整針桿或機針的位置，重新裝擺梭，調(diào)整擺梭托與機針的端面間隙。機針斷在針板上面。產(chǎn)品緣由：手拉縫料過猛，致使機針彎曲，壓腳螺釘松動，致使壓腳歪斜碰機針，送布凸輪位移致使縫料拉斷機針，縫料中有硬物使機針碰斷。處理方法：加強操作練習(xí)，調(diào)正壓腳擰緊螺釘，調(diào)整送布凸輪螺釘位置。

斷線。第一針斷線，斷線頭呈切割狀。產(chǎn)品緣由：機針裝反或機針沒有裝足，致使機針太低。縫料偏硬，機針偏細或壓腳壓力過大。處理方法：檢查機針的安裝和針桿連接軸螺釘是否松動。更換機針或調(diào)整壓腳壓力?？p線在斷頭兩端呈卷曲狀，并帶有短須。產(chǎn)品緣由：夾線過緊或縫線在縫紉時發(fā)生拌繞?？p線被擺梭擠入梭床導(dǎo)向槽?？p線腐脆易打結(jié)，質(zhì)量差，過線部位有毛刺。處理方法：調(diào)換夾線片壓力并檢查過線線路摒除拌繞。檢查擺梭的磨損狀況，須要時，更換擺梭。砂光過線部位，更換縫線?？p料下部積線重，無法形成針距而斷線，斷線頭馬尾狀。產(chǎn)品緣由：送布牙過低，縫料停止不前積線過多而斷。送布與線步調(diào)不合被扎斷。壓腳，機針?biāo)蓜?，阻礙縫料運行。

處理方法：抬高送布牙、調(diào)整送布凸輪定位角度、緊固壓腳和機針螺釘?？p紉中突然斷線，面線有曲狀波動。產(chǎn)品緣由：梭床位置沒裝好面線軋入梭床。梭心套末鎖緊或縫紉中突然移位。擺梭質(zhì)量差梭心簧過長或心套橢圓。處理方法：重新調(diào)整梭床位置、重新安裝梭、心套換擺梭?？p紉中突然斷底線。梭心套不合格，內(nèi)徑橢園。產(chǎn)品緣由：梭心套不合格，內(nèi)徑橢園，致使梭心轉(zhuǎn)動失靈。梭心簧螺釘擰得過緊，使梭皮壓力太小。梭心繞線過滿或過于松散雜亂。底線腐脆，有結(jié)頭，使底心無法通過梭心簧。處理方法：更換梭心套、旋松梭心簧螺釘、重繞梭心線、更換底線。

跳線。引不上底線。產(chǎn)品緣由：梭線太短、梭線夾于梭門、機針太高，擺梭無法勾住線環(huán)。處理方法：拉長梭線、檢查底線是否被卡住，并摒除之。針桿連接軸結(jié)實螺釘松動針桿上移，應(yīng)下調(diào)針桿，重新對針，擰緊緊固螺釘。針桿竄動。產(chǎn)品緣由：針桿孔、針桿磨損、針桿連接扎螺釘松動，針桿位移。處理方法：調(diào)換針桿套，或選配新針桿、重新對針;并擰緊緊定螺釘過假設(shè)干針跳一針線。產(chǎn)品緣由：擺梭磨損，擺梭尖太鈍、機針太高或過低。

處理方法：換擺梭、調(diào)整針桿高度或機針高度，重新對針。連續(xù)跳線或一針也不能縫。產(chǎn)品緣由：機針質(zhì)量差或機針彎曲不能正常產(chǎn)生線環(huán)。機針太高，勾不住線環(huán)，縫料縫線機針三者協(xié)作不當(dāng)。長期運用擺梭，擺床等零部件嚴峻磨損或折。處理方法：更換合格機針或校直機針。調(diào)整針桿或機針高度。一般狀況下可更換擺梭或梭床，須要時進行大修?？p薄不跳線，縫厚跳線。產(chǎn)品緣由：壓腳壓力不夠、機針太細、勾線機構(gòu)等零件嚴峻磨損。處理方法：調(diào)整壓腳壓力、換機針、更換零件，進行修理?？p厚跳線，縫薄跳線。產(chǎn)品緣由：針板的容針孔磨損過大、機針太粗、壓腳底部磨損，或壓腳壓力過小。處理方法：更換針板、換細針、換壓腳，換壓腳，或調(diào)整壓腳壓力。

我們在進行手縫和機縫時要留意縫份，在踩縫紉機時要掌控好尺度，敏捷運用縫紉機，做一些縫紉時正反面要非常留意，搞錯就白費了，鎖邊鎖扣眼要密不能太稀疏，否那么不好看，等等很多問題亟待我們?nèi)グl(fā)覺去解決，學(xué)了一學(xué)期了，對于這方面的專業(yè)知識我也只懂這些了，感覺還是比較充盈的。

下一學(xué)期又會有新的專業(yè)知識等待我們?nèi)W(xué)習(xí)我們只要努力學(xué)，擺正立場，我相信肯定會學(xué)好，盼望我能再以后的學(xué)習(xí)中能夠?qū)W的更好，為以后就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇6

6月18日我應(yīng)邀前往蘭州為我服務(wù)的品牌甘青\寧三地做一場終端區(qū)域經(jīng)營的為期2天一夜的集中培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果，依據(jù)我一貫的顧問風(fēng)格。我在培訓(xùn)會前2天抵達蘭州進行培訓(xùn)會的前期實地了解溝通和碰頭工作〔其中含在蘭州一個店先做一個概念店工作〕。在19日的蘭州市場巡查時，突然被一個轉(zhuǎn)角的一個報攤給我吸引了，職業(yè)的敏感度讓我從中感悟到一些我們經(jīng)營服裝——————陳設(shè)這個課題的某些方面有機關(guān)聯(lián)點。當(dāng)時特別心跳就給它拍下來了〔如下列圖〕，由于從5年的終端實戰(zhàn)轉(zhuǎn)到詢問培訓(xùn)業(yè)，我一貫在思索我的培訓(xùn)定位是什么，或者講競爭優(yōu)勢和賣點是什么？我和其他的顧問師相比，我的授課區(qū)分在那里？綜觀許多同行培訓(xùn)課程，要不為了課程的氣氛而把培訓(xùn)的核心給壓縮了?！步o客戶感覺是忽悠〕，要不由于課程的專業(yè)性太強，只能照本宣科，深刻得客戶不知所云，感覺培訓(xùn)就是花錢遭罪。如何讓請我的企業(yè)花錢有收獲，如何在短短的時間里讓學(xué)員〔特別是終端的伙伴〕學(xué)得進，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)記并回家就能用。這是我轉(zhuǎn)行到詢問顧問業(yè)界一貫在思索的問題，成年人的學(xué)習(xí)和我們讀書時代的.學(xué)習(xí)不一樣，還有以前的工作思維環(huán)境可能對新知識的接受要求也更高〔其實許多他們也懂，或者平常也有在做，就是不系統(tǒng)，專業(yè)名詞不清楚。那培訓(xùn)師就是用怎么方式梳理和點破或者突破〕。我感覺短時間的培訓(xùn)要真正震撼人心，肯定要多用圖片化，趣味化，場景化去表達和傳遞。通過圖片，趣味，場景把想要表達的知識在短暫的時間留在學(xué)員的腦中、心中。再予以后期跟蹤回訪和溝通指導(dǎo)！

服裝培訓(xùn)的心得體會篇7

前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長到上海參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與援助，給我這次學(xué)習(xí)的機會，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認識到自己在以后的工作中還需不斷進取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。

在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。使我深刻體會到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。在今后的工作中，我將轉(zhuǎn)變以往的工作思路，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，仔細踐行“與客戶共贏”的服務(wù)理念，在平常工作中我會仔細貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進一步解放思想，與時俱進，仔細履行一名店長的工作職能，聽取客戶的看法，改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿足度，忠誠度。強化基礎(chǔ)管理夯實進展根莖，深化隊伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，著重思想文化推動企業(yè)進展。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習(xí)心得。

一、市場

市場是一個企業(yè)的靈魂，任何一個企業(yè)的進展都離不開市場，誰擁有了市場誰就會得到進展的空間和生存。而市場又是由客戶組成的，換句話說誰擁有了客戶就得到了市場，而客戶是要靠我們的真誠與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得的。那么作為一名店長首先要了解市場，而且要了解市場特征，社會消費特征，消費群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會消費在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場空間中上求的進展，那就要我們充分挖出市場潛力。

二、品牌

首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識別”和“區(qū)分”某個產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無形的，它的內(nèi)涵表達在它的知名度、美譽度、市場表現(xiàn)、信譽價值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌，讓客戶對我們的服務(wù)品牌得到認可。從而贏得市場。

三、服務(wù)

當(dāng)今社會我們要從坐商中走出來，轉(zhuǎn)變以往的營銷方法，變成服務(wù)營銷，而服務(wù)是無形特征卻可給人帶來某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動。服務(wù)營銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營銷和客戶滿足理論基礎(chǔ)之上的。而服務(wù)的價值在于服務(wù)的功能價值和服務(wù)的感情價值。所以說我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)。

四、存在不足

1、對自己工作要求不高，沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向?？傉J為只要完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)。而其它的與自己無關(guān)。

2、在平常的`工作中我基本根據(jù)自己的工作流程來進行，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。

3、是怕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動性，和刻苦鉆研的精神，總認為工作忙，沒有多余的時間。沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)，提高自己的工作技能。

4、是團結(jié)協(xié)調(diào)組織技能不強，還需對姐妹們加強溝通，做好她們的思想工作，同心同德完成公司下達的各項任務(wù)。

總之在以后的工作中，我將根據(jù)公司的意圖開展工作，盡職盡責(zé)，真誠工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心，來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心同德把興化女裝店提高到一個新的高峰。

因此，我會以20**年為新的起點，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、以劇烈的使命感、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作，完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù)。

只要我們真心的付出，就肯定能得到消費者長期的認可和信任，贏得市場，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧！回來到理性的狀態(tài)中來，踏實干事，仔細工作，我們的企業(yè)才會快速進展。我們的明天才會更加美妙。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇8

此次公司組織培訓(xùn)讓我更是受益匪淺!說白了培訓(xùn)的目的就是讓每一個參加培訓(xùn)的人員得到知識的補充和技能的提高。為了能夠讓我們更加對如何銷售，余經(jīng)理跟我們講解了許多，專業(yè)知識水平技能以及外在的閱歷更是讓我覺得要加強自己，提升自己，只有做到這樣才能使自己在激勵的競爭中立于不敗之地。

現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)作如下匯報：

―、本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容

1、5月22號余經(jīng)理帶我們回顧前一天的培訓(xùn)內(nèi)容，說到了企業(yè)文化，企業(yè)知識，商務(wù)禮儀等等。緊接著就說到了銷售技巧，銷售技巧的定義，溝通以及溝通的三大要素，還有銷售人員應(yīng)具備哪些素養(yǎng)。其中銷售技巧又分為五大環(huán)節(jié)，1：做好預(yù)備，2:打招呼3：了解需求4：介紹商品5：滿意顧客需求。溝通定義的講解和如何和顧客建立好溝通。

2、大家都知道愛好就是某件事或物感到新奇，就叫愛好!如何喚起顧客愛好，換取顧客愛好的技巧，跟FAB的講解差不多，須要時也可以反其道而行BAF!!重中之中說到了銷售關(guān)鍵，那就是試穿，只有試穿，才能激發(fā)顧客的愛好，才能使顧客有購買的欲望，從而最終促成銷售，達到成交率。其次就說到了如何促成顧客購買的技巧，和顧客在這款衣服遲疑不決是該怎么做，如何做。最末就說到了連單，和贊美技巧以及怎樣查找贊美點等等，以上這些是此次最主要的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、培訓(xùn)心得

1、在工作中專業(yè)知識水平和語言組織技能要加強，要熟記FAB，更要把它貫徹以及應(yīng)用當(dāng)中去，學(xué)會在銷售中運用銷售技巧，敏捷的與顧客溝通。由于自身的'贊美語言和組織語言的局限，在與客戶的溝通溝通過程中不能很好地勸服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。事物都是在時刻改變的，我需要不斷補充新的知識來充盈自己。堅持多出去走走，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品，從而為共公司制造更大的利益

非常感謝公司此次對我們提供的培訓(xùn)，能夠擁有這樣的經(jīng)受，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇9

為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，回顧當(dāng)天的學(xué)習(xí)收獲，我感慨許多，收獲也許多，體會也有許多。首先感謝公司給了我這一次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，通過這次得學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷售和人生的知識，相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。

通過這次培訓(xùn)，讓我對銷售有了更深一層的認識，首先，一間店的業(yè)績不是靠個人的技能和銷售就能支撐得起的，它靠的是我們這一個團隊合作的能量才足以支持。團隊是什么？根據(jù)老師所說的，團隊是一個有口才的人領(lǐng)導(dǎo)一群有耳朵聽的進去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。而我們身為這個團隊中的成員，每個人都有自己所在的意義和價值，都有自己的工作和職責(zé)，而我們所要做的，不但要做好自己分內(nèi)的工作，擔(dān)負起自己的責(zé)任，而且，更重要的.，是要和其他同事發(fā)揮團結(jié)合作的精神，緊密合作，共同制造輝煌的業(yè)績。這樣的銷售才會進入良性循環(huán)，銷售方面才會令人更簡單接受，整個團體才會有活力，每個人的熱忱才會持續(xù)不減，這樣對于我們，對于整間店鋪只會有益而無害。

作為個人而言，除了要遵守店鋪的營銷流程外，更重要的是要努力提高自身的溝通技能，要有肯定的溝通技巧，要做顧客喜愛的導(dǎo)購。

還有最重要的一點，我們要富有感染力，我們每一天都穿工衣、工鞋，愛上我們自己的商品，在為顧客介紹商品的時候，我們的眼神、語調(diào)、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力，這樣更簡單拉近與顧客之間的距離，從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品。

總而言之，這次的學(xué)習(xí)是歡樂的，收獲是愉悅的！

服裝培訓(xùn)的心得體會篇10

前幾天公司組織了全系統(tǒng)店長到上海參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任與援助，給我這次學(xué)習(xí)機會，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認識到自己在以后工作中還需不斷進取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。

在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。使我深刻體會到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要性。在今后工作中，我將轉(zhuǎn)變以往工作思路，力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，仔細踐行“與客戶共贏”服務(wù)理念，在平常工作中我會仔細貫徹執(zhí)行公司有關(guān)精神，進一步解放思想，與時俱進，仔細履行一名店長工作職能，聽取客戶看法，改善客我關(guān)系，從而提高客戶滿足度，忠誠度。強化基礎(chǔ)管理夯實進展根莖，深化隊伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，著重思想文化推動企業(yè)進展。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身工作我有以下學(xué)習(xí)心得。

一、市場

市場是一個企業(yè)靈魂，任何一個企業(yè)進展都離不開市場，誰擁有了市場誰就會得到進展空間和生存。而市場又是由客戶組成，換句話說誰擁有了客戶就得到了市場，而客戶是要靠我們真誠與優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得。那么作為一名店長首先要了解市場，而且要了解市場特征，社會消費特征，消費群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會消費在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場空間中上求進展，那就要我們充分挖出市場潛力。

二、品牌

首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識別”和“區(qū)分”某個產(chǎn)品生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競爭對手產(chǎn)品和服務(wù)區(qū)分。品牌是無形，它內(nèi)涵表達在它知名度、美譽度、市場表現(xiàn)、信譽價值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們服務(wù)品牌，讓客戶對我們服務(wù)品牌得到認可。從而贏得市場。

三、服務(wù)

當(dāng)今社會我們要從坐商中走出來，轉(zhuǎn)變以往營銷方法，變成服務(wù)營銷，而服務(wù)是無形特征卻可給人帶來某種利益可供有償轉(zhuǎn)讓活動。服務(wù)營銷核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營銷和客戶滿足理論基礎(chǔ)之上。而服務(wù)價值在于服務(wù)功能價值和服務(wù)感情價值。所以說我們現(xiàn)在不是賣產(chǎn)品而是服務(wù)。

四、存在不足

1、對自己工作要求不高，沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向?？傉J為只要完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達工作任務(wù)。而其它與自己無關(guān)。

2、在平常工作中我基本根據(jù)自己工作流程來進行，缺乏創(chuàng)新思路和大膽革新。今后我要努力使各項工作有新起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。

3、是怕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動性，和刻苦鉆研精神，總認為工作忙，沒有多余時間。沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，提高個人素養(yǎng)，提高自己工作技能。

4、是團結(jié)協(xié)調(diào)組織技能不強，還需對姐妹們加強溝通，做好她們思想工作，同心協(xié)力完成公司下達各項任務(wù)。

總之在以后工作中，我將根據(jù)公司意圖開展工作，盡職盡責(zé)，真誠工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)心、感恩心，來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心同德把興化女裝店提高到一個新高峰。因此，我會以20**年為新起點，以求真務(wù)實工作作風(fēng)、以劇烈使命感、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作，完成公司下達銷售目標(biāo)和任務(wù)。只要我們真心付出，就肯定能得到消費者長期認可和信任，贏得市場，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧！回來到理性狀態(tài)中來，踏實干事，仔細工作，我們企業(yè)才會快速進展。我們明天才會更加美妙。

服裝培訓(xùn)的'心得體會篇11

這次我們公司給我們各個齊下的服裝店店主進行培訓(xùn)工作，作為一名店主雖然有肯定的技能但是同樣也有許多的缺陷，能夠得到培訓(xùn)，我還是特別興奮的。

參與培訓(xùn)的人不多，也就*人，給我們培訓(xùn)的是我們公司最厲害的銷售總監(jiān)，培訓(xùn)的方向大致分為管理方面，客戶心理，廣告宣揚和自身修養(yǎng)是個大方向。

總監(jiān)給我們講了有關(guān)如何提高店面一般銷售人員的積極性，如何帶動他們一起成長，一起維護店面的進展。由于我們是公司的分店，許多時候我們都是在不同的城市，開設(shè)，鋪開各個地區(qū)和一些重要的經(jīng)濟點上，所以為了讓員工更加有動力，除了公司的優(yōu)秀制度之外，更重要的，是我們需要要讓這些成員對我們公司有歸屬感，培育他們的責(zé)任心，同時給一些新人帶有更多的指示，用一帶一的方式培育員工之間的感情，同時加強集體榮譽感，加強員工的`動手技能，對于技能強的員工一些壓力，對于技能差的員工多一些鼓舞，給他們更多的機會與動力。讓他們能夠在崗位上繼續(xù)堅持下去。

服裝培訓(xùn)的心得體會篇12

來到**公司已經(jīng)有40多天了，特別興奮能夠加入**公司，我今年6月畢業(yè)后正式進入**公司，成為了一個**公司新員工，我感到特別榮幸！雖然還不到兩個月，但是在這短短時間里，我卻時刻感受關(guān)懷與暖和。這里有關(guān)注我們成長領(lǐng)導(dǎo)，他們諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己位置、明確自己目標(biāo)，這里有以親身經(jīng)受為我們指路同事，他們用自己閱歷援助我們更快地熟識自己工作流程，使我們實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人轉(zhuǎn)變，**為每一個員工都提供寬闊事業(yè)舞臺，供我們施展自己才華，制造自己人生。

**有自己獨特培訓(xùn)制度，每一位來到**新員工都會在**完善培訓(xùn)制度中獲益，記得剛來到**時，是公司辦公室部門對我們進行指導(dǎo)培訓(xùn)，主要是企業(yè)文化方面培訓(xùn)，使我們對**進展歷程有了更清楚認識，接下來是安排到了銷售處進行培訓(xùn)，銷售處是一個充斥活力部門，由于我們是剛來到銷售處，同事們對我們很是照看，向我們講解并描述他們工作經(jīng)受，并不斷地指導(dǎo)我們接觸業(yè)務(wù)上一些工作，經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)，我們對銷售處基本工作也有了肯定程度了解，這對我以后開展工作有很重要援助，很榮幸我們銷售處有這么熱心同事。

經(jīng)過這些天培訓(xùn)，我也學(xué)習(xí)到了許多，使我懂得了要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變盡快融入新工作環(huán)境，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避借口。從我們加入**那一天起，我們就是**一名員工，也已經(jīng)不再是以前同學(xué)，由于這樣我們要加快熟識公司各項規(guī)章制度、加強自己紀(jì)律性，以此來嚴格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中定位、盡快融入工作環(huán)境。我也清楚知道自己還有許多方面不足，需要學(xué)習(xí)東西還有許多許多，所以我還需要更加努力。

服裝培訓(xùn)的.心得體會篇13

感謝公司安排的這次培訓(xùn)，給大家難得的學(xué)習(xí)機會！感謝**老師，不僅給我們帶來了**知識，還給了我盲作的表率。經(jīng)過這次培訓(xùn)，感覺收獲不小，與以往全部培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問式，搶答式、團隊式的方式進行，從早上_點多至下午_點多現(xiàn)場氣氛活躍，培訓(xùn)生動而又形象的傳授著**文化、銷售技巧，與平