城市公司管理部崗位說明書多項目－正略鈞策

管理部經(jīng)理崗位說明書急基本掌信息多崗位名稱降管理部經(jīng)理壩崗位編號除JY-DS-爸GL-01喬所屬部門咬管理部挎所屬單位劃城市公司（多綁項目）網(wǎng)崗位使使命影在城市公司總繡經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，畜負(fù)責(zé)城市公司塌經(jīng)營計劃管理縱、人力資源管捐理工作和行政庫事務(wù)工作，占負(fù)責(zé)城市公司把授權(quán)范圍內(nèi)的致合同管理，競保障城市公司析其他各項宗工作伴的京順利推進(jìn)字。會工作存職責(zé)替及僚工作內(nèi)容悲職責(zé)概述各具體澆工作皺職責(zé)及工作內(nèi)扣容想部門內(nèi)部管理咐根據(jù)城市公司旗年度經(jīng)營計劃球，背編制本部門工壽作蛙計劃，筍并組織落實；沈在集團(tuán)計劃考客核部指導(dǎo)下，睜配合城市公司籍總經(jīng)理制定和季完善所轄業(yè)務(wù)賭領(lǐng)域流程制度傭的實施細(xì)則，芒并負(fù)責(zé)組織執(zhí)每行；承參與設(shè)計、優(yōu)角化本部門組織煉架構(gòu)、崗位設(shè)思置及職責(zé)，配碧合城市公司總炮經(jīng)理和管理部殿進(jìn)行人員招聘塌，組織所轄人慈員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)符和交流；特負(fù)責(zé)刃部門喊內(nèi)部工作安排支，指導(dǎo)下屬人映員完成各項工呈作毫，維負(fù)責(zé)直接下屬甘的績效管理工惡作，幫助下屬芽提高工作績效佩；亮控制致部門飄內(nèi)部管理費(fèi)用疲支出晌；定經(jīng)營計劃管理鄰負(fù)責(zé)球協(xié)助城市公司商總經(jīng)理法制定城市公司俊年度經(jīng)營計劃乳，允分解灰、踐落實月度經(jīng)營網(wǎng)計劃；繞負(fù)責(zé)整理匯總釘城市公司經(jīng)營盡計劃執(zhí)行情況球，拖負(fù)責(zé)年度經(jīng)營躍計劃工作總結(jié)直；養(yǎng)根據(jù)集團(tuán)要求朽，本配合項目總經(jīng)俘理引編制項目后評桑估報告有；驗人力資源管理識負(fù)責(zé)提出城市寫公司部門崗位肚設(shè)置和人員編梁制方案；木管理朗城市公司部門帥經(jīng)理（含）以謠下人員招聘、青任免沈、昨績效管理依、幻薪酬管理備以及竭各項人事工作暴；走方行政事務(wù)管理畫負(fù)責(zé)胃管理押城市公司各項貞行政事務(wù)嘴；柿負(fù)責(zé)需組織儲公司異地員工且的后勤服務(wù)保妻障工作怪；城負(fù)責(zé)城市公司即對外公共管理杏，座建立、維護(hù)與受政府相關(guān)部門積的良好關(guān)系，誼保證各項工作電的順利推進(jìn)；榨面合同管理店組織城市公司黨授權(quán)范圍內(nèi)的快施工合同、建園立合同、非集摩中采購合同、售廣告公司合同忌等的主要條款兵擬定、合同簽責(zé)訂、合同跟蹤刻、合同后評估責(zé)等工作；腸負(fù)責(zé)城市公司典授權(quán)范圍內(nèi)的爸合同簽訂工作遷，負(fù)責(zé)合同的也跟蹤、履行等映工作；饅其他奪配合其他部門夸工作，完成領(lǐng)橫導(dǎo)交辦的其他萍任務(wù)。之工作瘦關(guān)系評外部工作關(guān)系同單位鋤行政管理關(guān)系膏內(nèi)部主要工作預(yù)關(guān)系部門疏辦公用品供應(yīng)弄商校工商局等相關(guān)販政府機(jī)關(guān)辱人事局悔勞動局下相關(guān)招聘機(jī)構(gòu)淋等手外部薪酬調(diào)查孝機(jī)構(gòu)等直接下級：直接下級：司機(jī)行政專員人事專員本崗位直接上級：城市公司總經(jīng)理者集團(tuán)人力資源總部、行政管理灣部金、計劃考核部梅；趙城市公司其他示部門末崗位餃任職蘇條件藝最低學(xué)歷釣大學(xué)本科陸專業(yè)要求怎文秘、管理及鉗相關(guān)專業(yè)其工作經(jīng)驗遙5車年以上行政管窯理相關(guān)工作經(jīng)史驗，奉包憂括慕2千年以民行政采管理部負(fù)責(zé)人膚工作交經(jīng)驗；姓專業(yè)知識局精通振：籍行政管理知識醬，勾人力資源知識具，唐文件、檔案管順理知識；野熟悉輸：營辦公軟件、網(wǎng)鈴絡(luò)應(yīng)用；疊了解：擠房地產(chǎn)項目運(yùn)究作全套流程克；遍能力素質(zhì)伶卓越：用團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組隱織協(xié)調(diào)穿；棒優(yōu)秀：匹影響能力、成訓(xùn)就動機(jī)、計劃臭執(zhí)行、全局觀昂念思；白資格證書帝無；挑其他要求也年齡在脊28院-少45捕歲。夏修訂履歷展修訂時間玩修訂內(nèi)容波修訂者缺審核者蠟審批者泄200蝕7菊年埋1犬月葡全面修訂人事專員崗位說明書射基本謙信息沾崗位名稱吳人事專員撫崗位編號全JY-DS-量GL-0猶2刃所屬部門冶管理部癢所屬單位槐城市公司（多撒項目）抓崗位界使命搞在部門經(jīng)理的迎領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)顧城市公司的人網(wǎng)事方面事宜，游保障公司各項地工作的健康穩(wěn)伙定開展朝。麗崗位逆職責(zé)壓及嶼工作內(nèi)容旬職責(zé)概述縫具體崗位職責(zé)杏及工作內(nèi)容袍薪酬績效管理滴協(xié)助純管理部蠢經(jīng)理組織覽城市公司隱進(jìn)行維部門經(jīng)理（含典）以下人員的羽薪酬管理孕，吵負(fù)責(zé)日常的工伏資核算、年度別薪酬福利預(yù)算堂等工作必；財負(fù)責(zé)城市公司球部門經(jīng)理（含匪）以下人員考沿核吵的墊組織、統(tǒng)計、狗分析、應(yīng)用、退歸檔等稈工作；鞏負(fù)責(zé)歸反饋笛城市公司爺部門經(jīng)理（含贏）以下人員頃績效考核結(jié)果米；旗人事射檔案民和債員工關(guān)系管理蘆負(fù)責(zé)監(jiān)督員工巴的出勤造、在崗助情況，嚴(yán)肅工艙作紀(jì)律；桐負(fù)責(zé)伏城市公司靈員工勞動關(guān)系誘、勞動合同、系勞動保險和人擴(kuò)事檔案的管理店、城市公司員布工趁黨團(tuán)關(guān)系的管篇理扇；染負(fù)責(zé)員工試用灰期疲入職冷、鈔轉(zhuǎn)正、趣內(nèi)調(diào)作、稅異動、勞動合功同續(xù)簽甚、線離職冬等人事變動的儉審核與辦理，藏并負(fù)責(zé)與當(dāng)事象人的初步溝通隱；漏負(fù)責(zé)組織員工共職稱申報、評奉定，各類專家萍的申報、推薦躲工作；圓負(fù)責(zé)員工關(guān)系喂管理挖，負(fù)責(zé)處理勞橋動爭議與勞動貢糾紛直；幕培訓(xùn)管理意負(fù)責(zé)購城市公司對部段門經(jīng)理（含）怠以下人員的培睬訓(xùn)政，對集團(tuán)組織可提供支持以；困負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果竊的最評估和考核迅，向集團(tuán)人力度資源部提供評租估分析報告槽；奏負(fù)責(zé)鐘建立和更新員昨工培訓(xùn)檔案您，擬定員工培劈訓(xùn)計劃；翅招聘體管理貿(mào)與當(dāng)?shù)毓氯瞬胖行?、獵瓶頭公司保持聯(lián)比系，研究分析霞外部人才的市搬場動態(tài)服；粗負(fù)責(zé)巾城市公司對部唇門經(jīng)理（含）然以下人員靈任免的具體事文務(wù)性工作鬧；校根據(jù)人員需求呈和招聘計劃開條展招聘工作，棚負(fù)責(zé)疑選擇相應(yīng)媒體石發(fā)布招聘廣告街；顛負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘酬者簡歷，確立足初試人員名單叼，府主持初試范、安排復(fù)試式等相關(guān)活動爭；系肆根據(jù)用人單位叛反饋意見確定催擬錄用人員，索并依據(jù)招聘流掀程將擬錄用人是員的材料報晃上級爺審核玩；采新員工入職引察導(dǎo)匙參與組織神新員工入職，益負(fù)責(zé)回組織崗前培訓(xùn)胞，洋了解新員工的級工作狀況，協(xié)季助其盡早進(jìn)入孝角色繞；屋價信息提供雪負(fù)責(zé)為集團(tuán)人碗力資源規(guī)劃、堵薪酬管理方案奶和績效考核方大案提供相關(guān)信衛(wèi)息；員其他申配合其他崗位渾工作，完成領(lǐng)徹導(dǎo)交辦的其他臥任務(wù)。霜工作浪關(guān)系洲外部工作關(guān)系臂單位認(rèn)行政管理關(guān)系池內(nèi)部主要工作村關(guān)系部門淺人事局竭勞動局蓄相關(guān)招聘機(jī)構(gòu)莖等直接下級：直接下級：無本崗位直接上級：管理部經(jīng)理敏集團(tuán)人力資源貝部；慚城市公司蝶其他部門朽崗位蒸任職壺條件樂最低學(xué)歷搶大學(xué)?？平祵I(yè)要求株心理學(xué)、管理乞類、人力資源敵管理類專業(yè)鴉工作經(jīng)驗走2籠年以上李人力資源管理蟻相關(guān)工作經(jīng)驗亡，包糾括鴨1哨年以上房地產(chǎn)然企業(yè)人力資源鄉(xiāng)工作縫經(jīng)驗捎；霸專業(yè)知識乓熟悉：人力資善源管理及組織喜管理知識，有此關(guān)法律、法規(guī)欄知識，國家和酸地方人事政策茶；船了解：房地產(chǎn)廟項目運(yùn)作全套慰流程；幼能力素質(zhì)企卓越：斑計劃執(zhí)行、組脅織協(xié)調(diào)捉；兼優(yōu)秀：側(cè)溝通能力、信浪息收集揀；貼較強(qiáng)：世敬業(yè)精神沾；攔資格證書全無；荷其他要求還年齡在夫25添-康45英歲。斜修訂履歷少修訂時間蔽修訂內(nèi)容獻(xiàn)修訂者場審核者亦審批者降200產(chǎn)7裕年弟1嬸月保全面修訂行政專員崗位說明書爭基本米信息慎崗位名稱財行政專員批崗位編號檢JY-DS-鞋GL-0憤3脾所屬部門蓄管理部扔所屬單位裹城市公司（多智項目）毅崗位殊使命疼在管理部經(jīng)理總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)悅責(zé)城市公司只層面的日常行露政管理乓和撤行政公關(guān)工作寶，令為城市公司各掛項經(jīng)營管理活絡(luò)動的順利開展窮創(chuàng)造條件。覆崗位繞職責(zé)委及測工作內(nèi)容殃職責(zé)概述捏具體崗位職責(zé)燃及工作內(nèi)容縱文件管理概負(fù)責(zé)宗城市公司所有坡圖書資料最、滿電子出版物的絲訂購、收集及坡分類整理、借近閱至等工作；裹負(fù)責(zé)城市公司穴的檔案管理工顏?zhàn)?；伐日常行政格管理陰?fù)責(zé)城市公司培電話費(fèi)用監(jiān)控較、城市公司奧所用車輛燃油米費(fèi)用結(jié)算、燃飛油使用票證的眉日常管理，車及輛派發(fā)、借用叨，車輛維修、爐使用費(fèi)用的報鴿批、使用殃；善負(fù)責(zé)哭企業(yè)財產(chǎn)保險坡項目、保險方蕩案的擬訂、報奪告與實施蝶；求負(fù)責(zé)犬城市公司領(lǐng)導(dǎo)茫票務(wù)安排、帳浸務(wù)報銷工作忠；灰負(fù)責(zé)清城市公司俯日常接待工作健和陣辦公環(huán)境管理押；淚負(fù)責(zé)思城市公司緊行政庫房的管姥理幼；窮配合城市公司豐辦公、自留房劈產(chǎn)的水、電、徑氣、物業(yè)管理機(jī)費(fèi)等費(fèi)用的結(jié)益算工作瓜；狀負(fù)凱責(zé)濃城市公司僻的信印管理軍，包括愧各種證照、資盛質(zhì)駝的麻辦理拼和蹤年審工作；拜負(fù)責(zé)持城市公司在辦公設(shè)備、設(shè)律施的維護(hù)、調(diào)捏配與管理；費(fèi)負(fù)責(zé)保安、保售潔人員的日常生管理片，輛員工工作餐的月安排與管理言，敲異地員工的后魚勤服務(wù)保障工腥作兄；侵負(fù)責(zé)框城市公司倆所有日常辦公嶺用品、部分低枕值易耗品的采蓬購、統(tǒng)計、建護(hù)帳、審核發(fā)放陰、領(lǐng)用、登記鍋工作仍；順公關(guān)鼠配合默配合進(jìn)行城市廳公司言的公關(guān)宣傳工禍作曉，協(xié)助處理媒落體事務(wù)，維護(hù)參媒體關(guān)系；棍島固定資產(chǎn)流管理糕負(fù)責(zé)除歐電腦類信息產(chǎn)菊品淡之外的固定資纏產(chǎn)的已采購代工作，負(fù)責(zé)市莫場調(diào)查、詢價矩、制定采購方爪案和實施等；乒杏負(fù)責(zé)視固定貞資產(chǎn)的檢查、枕維修、登記、乒編號、報廢等吸工作泛；畢其他防配合其他崗位辮工作，完成領(lǐng)蒜導(dǎo)交辦的其他座任務(wù)。飼工作錢關(guān)系修外部工作關(guān)系侵單位革行政管理關(guān)系款內(nèi)部主要工作撞關(guān)系部門淘辦公用品供應(yīng)予商服工商局等相關(guān)系政府機(jī)關(guān)直接下級：直接下級：無本崗位直接上級：管理部經(jīng)理舌集團(tuán)行政管理煙部；冷城市公司其他麻部門員崗位轉(zhuǎn)任職栗條件憤最低學(xué)歷程大專室專業(yè)要求序中文、文秘、倆管理及相關(guān)專亮業(yè)躬工作經(jīng)驗最1墓年以上行政管秧理相關(guān)工作經(jīng)伶驗；渡專業(yè)知識柿熟悉：瘋行政管理知識逗，嘴公司冊相關(guān)粥規(guī)章制度眾，跑常用辦公軟件疼；注了解米：勝國家有關(guān)政策緒法規(guī)，夕房地產(chǎn)項目運(yùn)束作灶主要魄流程蛙；軌能力素質(zhì)豐卓越：公關(guān)注細(xì)節(jié)、客掌戶導(dǎo)向擦；路優(yōu)秀：悔溝通能力莊；跳較強(qiáng)：坑敬業(yè)精神永；興資格證書茅無；嫁其他要求雖年齡在夏23疾-摧45坐歲。納修訂履歷席修訂時間忍修訂內(nèi)容賓修訂者羨審核者過審批者罰200冶7秀年稠1午月親全面修訂司機(jī)崗位說明書發(fā)基本北信息紅崗位名稱您司機(jī)程崗位編號董JY-DS-夏GL-0化4翻所屬部門湯管理部坑所屬單位垂城市公司（多樓項目）閱崗位腸使命卷在管理啟部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)擦下，酸安全、準(zhǔn)時地膝完成城市公司抵出車任務(wù)，湖負(fù)責(zé)揉城市公司公務(wù)跳車輛的區(qū)駕駛、日常爺維護(hù)側(cè)、保養(yǎng)工作，拉保證也城市公司豐日常經(jīng)營活動牽的用車需要。較崗位航職責(zé)輛及續(xù)工作內(nèi)容出職責(zé)概述池具體崗位職責(zé)臣及工作內(nèi)容查出車任務(wù)拾根據(jù)行政怪部的用車安排考，安全、準(zhǔn)時鋼地篩完成公出車雹任務(wù)；證車輛養(yǎng)護(hù)蝴負(fù)責(zé)公司車輛來年檢榆和捉各項保險蓄的燈辦理；戲負(fù)責(zé)車輛日常叨保養(yǎng)工作，建齒立車輛保養(yǎng)日民志；業(yè)負(fù)責(zé)鋼搞好車輛車容像，保持車輛清線潔衛(wèi)生；陵事故處理惑負(fù)責(zé)公司人員聾車輛事故處理最工作；愛其他優(yōu)配合其他崗位稠工作，完成領(lǐng)祥導(dǎo)交辦的其他勵任務(wù)。杯工作渴關(guān)系柄外部工作關(guān)系繪單位幸行政管理關(guān)系宮內(nèi)部主要工作明關(guān)系部門謀客戶呼車輛維修廠服保險公司尤車管所等直接下級：直接下級：無本崗位直接上級：管理部經(jīng)理巴城市公司其他朝部門澤崗位細(xì)任職仰條件癥最低學(xué)歷餃高中或中專非專業(yè)要求娘無嘉工作經(jīng)驗輝5燕年以上駕駛經(jīng)尿驗，無重大交輔通事故記錄；佩專業(yè)知識硬精通：板汽車駕駛技術(shù)殖知識叉；醫(yī)熟悉輔：城市公司所張在城市頌道路交通情況巡；祖了解：攀基本的汽車維棕修知識泉，捧基本商務(wù)禮儀尤；挪能力素質(zhì)柳優(yōu)秀：俗安全意識節(jié)；爸較強(qiáng)：稱敬業(yè)精神君；坐資格證書盒C臂類以上汽車駕徒駛執(zhí)照；抹其他要求橡男性優(yōu)先，扇年齡在夏25派-衰45員歲遠(yuǎn)。杰修訂履歷窯修訂時間襯修訂內(nèi)容捆修訂者閉審核者單審批者哪200單7多年固1虹月灰全面修訂項目管理專員崗位說明書貓基本國信息機(jī)崗位名稱厘項目管理專員膠崗位編號秋JY-DS-狠GL-0喝5綿所屬部門癥管理部帝所屬單位踐城市公司（多甜項目）哈崗位紛使命葉在箱管理部經(jīng)理蹲的領(lǐng)導(dǎo)下，擺協(xié)助劃制定碑城市公司形年度經(jīng)營計劃我和項目總體開舒發(fā)計劃戶，攏跟蹤保項目計劃車的完成掌情況漲，滑協(xié)助項目總經(jīng)慌理完成項目后丘評估段，確保項目總恩體開發(fā)計劃順茶利完成斥。廚崗位大職責(zé)康及歸工作內(nèi)容肌職責(zé)概述虛具體崗位職責(zé)守及工作內(nèi)容杜經(jīng)營計劃管理尿協(xié)助店項目總經(jīng)理疊制訂捆項目總體開發(fā)縫計劃貧，協(xié)助城市公儀司總經(jīng)理制訂盛城市公司欺年度經(jīng)營計劃懸；慧協(xié)助損城市公司漲總經(jīng)理參和項目總經(jīng)理膽，陶根據(jù)城市公司枯年度經(jīng)營計劃咬和項目總體開在發(fā)計劃織，板分解月度經(jīng)營雪計劃煎；倒負(fù)責(zé)收集項目斜經(jīng)營情況，月拌、季、年度統(tǒng)絡(luò)計報表、大事踢記等，建立健拳全原始記錄袖，并將相關(guān)勺統(tǒng)計報表上報繩城市公司總經(jīng)黨理和襪集團(tuán)廣相關(guān)職能部門非以及外部管理卸監(jiān)督機(jī)構(gòu)。傭協(xié)助處城市姻公司總經(jīng)理和漁項目總經(jīng)理分鎮(zhèn)析經(jīng)營過程中高出現(xiàn)的偏差，轉(zhuǎn)督促各部門按珍時完成經(jīng)營計熟劃；狂根據(jù)集團(tuán)要求排，侮協(xié)助城市公司徒總經(jīng)理和項目吧總經(jīng)理完成鄙年度經(jīng)營計劃果工作總結(jié)混；挽項目運(yùn)營協(xié)調(diào)默協(xié)助項目總經(jīng)時理和城市公司供總經(jīng)理協(xié)調(diào)項獸目與城市公司技各部門、集團(tuán)焰相關(guān)職能部門西的關(guān)系；礙協(xié)助項目總經(jīng)瀉理處理寫項目相關(guān)公文欺及合同在城市漁公司嗚和集團(tuán)總部漿的流轉(zhuǎn)膚事宜蟲。怎項目后評估紛根據(jù)集團(tuán)要求鄰，丘配合項目總經(jīng)魚理魚收集各種經(jīng)營羨數(shù)據(jù)，票參與編制量項目延后麗評估報告；獨(dú)城市公司考核腳配合穴協(xié)助末計劃考核部扭收集城市公司沾經(jīng)營數(shù)據(jù)解，那為城市公司瞧整體授經(jīng)營業(yè)績考核艘提供準(zhǔn)確信息全；朋宴其他亭配合緞其他弊崗位工作，完呼成領(lǐng)導(dǎo)交辦的策其他任務(wù)。慰工作困關(guān)系肢外部工作關(guān)系厘單位在行政管理關(guān)系施內(nèi)部主要工作你關(guān)系部門界無直接下級：直接下級：無本崗位直接上級：管理部經(jīng)理赴集團(tuán)際計劃考核部嗓；海城市公司番所有部門半崗位膏任職串條件席最低學(xué)歷籍大學(xué)本科皆專業(yè)要求摘房地產(chǎn)、工民雄建、企業(yè)管理予、統(tǒng)計等相關(guān)泛專業(yè)度工作經(jīng)驗