自薦信的基本格式和內(nèi)容(四篇)

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自薦信的基本格式和內(nèi)容?篇一

標(biāo)題應(yīng)醒目，簡單，莊雅，可用較大字體在信上方居中位置標(biāo)注“自薦信〞三個(gè)字。

稱呼是對主送單位或收信人的呼語。假使用人單位明確，可直接寫上單位名稱，并以“尊敬的〞加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)〞落筆；若單位名稱不明確，則可統(tǒng)稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)〞，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，也不要使用“老前輩〞等不正規(guī)的稱呼。這樣簡單引起第一讀者的反感。

這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本狀況、成績、表現(xiàn)及社會(huì)工作狀況等內(nèi)容。大致說來，可作如下劃分：

第一段，指出信息的來源，即從何處得知聘請信息，并簡明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓聘請單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。對用人單位來說，公布聘請信息的渠道好多，如在報(bào)刊雜志上刊載廣告，到聘請會(huì)上設(shè)攤，在網(wǎng)上發(fā)布信息，在職業(yè)介紹所登記或是通過熟人客戶介紹等等。

當(dāng)然，上述種種聘請渠道所收取的費(fèi)用也不盡一致，哪些是最有效，最經(jīng)濟(jì)的呢？這個(gè)答案用人單位十分想知道，而答案只能從應(yīng)聘者中得到反饋，假使你能在自薦信中指出信息來源，讓用人單位獲取他們想要的信息，那么你的簡歷無疑會(huì)被更細(xì)心地閱讀下去。

其次段，對你所申請職位的描述和界定。用人單位一般會(huì)在廣告中注明聘請條件，但你不應(yīng)只將公司列出的條件作簡單重復(fù)，而應(yīng)從自身出發(fā)闡述對所應(yīng)聘崗位的理解，如工作流程、職責(zé)、義務(wù)等。

這樣可以讓對方感覺到盡管你剛邁出校門，但卻具有一定的職業(yè)素質(zhì)與潛力，與同齡人相比似乎更成熟，更適合從事該工作，而且對他們的公司十分了解。

第三段，對你符合這一職位的條件、優(yōu)勢、進(jìn)度進(jìn)行高度概括。

用人單位總是會(huì)關(guān)注有相關(guān)知識(shí)背景和實(shí)踐經(jīng)歷的人，由于他們都想知道你能為公司做些什么？所以你應(yīng)投其所好，有的放矢，根據(jù)不同的單位進(jìn)行不同的表達(dá)。

最終一段，表示對閱讀者的感謝以及祈福等話語。

態(tài)度要自然懇切，不卑不亢，委婉地提醒用人單位，你希望得到他們的回復(fù)或回電，渴望獲得面試機(jī)遇。認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式，但不要坐等電話。要說明假使幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)聘請者是否已收到履歷表和自薦信并安排自己面試。語氣確定但要禮貌。

署名應(yīng)注意與信首的“稱呼〞相對應(yīng)。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的〞、“你信賴的〞、“您忠實(shí)的〞之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接寫上“自薦人xx〞的字樣，并標(biāo)注年月日。署名處注意要留下空白，由應(yīng)聘人親自簽名，以示莊重和敬意。

自薦信的基本格式和內(nèi)容?篇二

(1)開始部分

包括：標(biāo)題，姓名，年齡，學(xué)歷，婚姻狀況，健康狀況，聯(lián)系地址，求職目標(biāo)等。

求職目標(biāo)要結(jié)合自己的實(shí)際狀況去選擇職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素有：專業(yè)特長;興趣;待遇;能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛好等。(其中興趣與待遇最為重要)。對于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè)，選擇要提防行事。簡歷中職業(yè)目標(biāo)的寫法：工作目標(biāo)書寫的字?jǐn)?shù)簡練明白，最好不要超過四十個(gè)字。怎樣寫自薦書?

(2)中間部分

主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。

a、專業(yè)

包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長;具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;教育背景的陳述，要突出與聘請工作密切相關(guān)的內(nèi)容。怎樣寫自薦書?

b、工作經(jīng)歷和能力

說明工作經(jīng)歷，特別是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷;說明的語氣要確定、積極、有力。寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后依照年代的順序依次寫出自薦書格式與基本要求自薦書格式與基本要求。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

(3)結(jié)尾部分

多提供證明自己履歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補(bǔ)充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。

1.自我介紹和寫自薦書的理由

信的首段要抓住聘請經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^示意你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。假使你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們;由于聘請經(jīng)搭理感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要浮夸其實(shí)，假使你對公司或者這行業(yè)表達(dá)不正確，聘請者會(huì)一眼就看穿的。)當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2.自我推薦

信的其次部分要簡短地表達(dá)自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，由于履歷表將負(fù)責(zé)這些。這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和大量空缺職位，聘請經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的.個(gè)人的成就。盡可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達(dá)的是"我怎樣才能幫你自薦書格式與基本要求求職信

3.制訂計(jì)劃

信的結(jié)尾要說明你的下一步計(jì)劃。不要讓聘請者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴聘請者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要說明假使幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)聘請者已收到履歷表和自薦書并安排面試。語氣確定但要禮貌。(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不明白的地方，譬如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)

自薦信的基本格式和內(nèi)容?篇三

(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名

街道、市、省、郵編日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫)雇主姓名雇主頭銜……

(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名

街道、市、省、郵編日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫)雇主姓名雇主頭銜公司名稱公司地址(正文)尊敬的________,

寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的聘請信息的。

例如：

a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上聘請_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

b：很高興地得知貴公司目前在聘請______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

c：我寫此信應(yīng)聘貴公司聘請的______職位。我很高興地在聘請網(wǎng)站得知你們的聘請廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)遇加盟貴公司。

說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和特性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。

例如：

a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

b：我在______公司任

______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。

c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。

：給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或說明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最正確方式。

例如：

a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方探討我的履歷及貴公司的要求。

b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并探討我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。

c：我將在____月最終一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，假使貴方希望提前與我聯(lián)系，請打電話_____。

d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

(結(jié)尾)你真誠的朋友你的簽名你的打印姓名電話號碼簡歷--概述簡歷是找工作的最重要工具之一。

簡歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>

一些要點(diǎn)：

1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。

2.讓你的簡歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，假使你對好幾類工作感興趣，你可能需要寫幾份簡歷。

3.要使用強(qiáng)勢語言而非弱勢語言：強(qiáng)勢語言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)視、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)弱勢語言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

4.給出你的工作成果

a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

b.儉約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

d.持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長時(shí)間被采用。

e.擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。

f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?

g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?假使有，是哪些組織?為什么那么做?

自薦信的基本格式和內(nèi)容?篇四

標(biāo)題是求職自薦信標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡單、莊雅。要用較大標(biāo)題字體在用紙上方標(biāo)注"自薦信"三個(gè)字，顯得大方、美觀。

這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單稱呼位名稱，前尊敬的"加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱"領(lǐng)導(dǎo)"落筆，如單位不明確,則用統(tǒng)稱"尊敬的貴單位(公司或?qū)W校)領(lǐng)導(dǎo)"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣簡單引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分正文一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項(xiàng)內(nèi)容。簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職狀況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣.條件展示是求職自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特別條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問題?；緱l件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容。愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語名。

附件求職自薦信附件主要包括個(gè)人簡歷，證書及文章復(fù)制件、需要附錄附件說明的材料，也可作為附件一一列出