關于培訓年終工作總結范文匯總9篇

關于培訓年終工作總結范文匯總9篇培訓年終工作總結篇1

時間如逝，變電檢修培訓學習已經結束?；仡欉@四個月的學習，我收獲許多，培訓的內容是實訓和理論相結合，而實踐恰恰是現(xiàn)在的我們所最缺乏的東西，所以我學習的非常仔細。

工作之后，許多現(xiàn)場操作技能我都把握得很少，因此很急迫的想提高自己，所以變電檢修培訓是我始終期盼的，而它也并沒有讓我絕望。這次實操的課程主要是隔離開關的檢修、調試、變壓器絕緣電阻的測試、平安技能、高壓柜操作、斷路器的操作等。作為一個新員工，此時就可以真正的接觸到設備，卻是個難得的機會。實訓的過程中，師傅們將我們分為了四個大組，每組都設有各自的負責人，緊接著我們就進入了真正的操作環(huán)節(jié)。在整個培訓過程中，讓我學到了許多東西。實訓中，每一種操作的訓練，每個組有三天的時間，重復的去練習拆裝、單相調試、整體調試等。在練習中，要熟識每一部分的結構及作用，并且應當如何檢修、如何調試、現(xiàn)場中常常性的消失的問題該如何處理等，這些都是我們需要熟識把握的設備檢修學問和技能。技能是我們所必不行少的，但并不是緊緊把握技能就可以達到培訓要求的。更重要的是：老師強調最多的，也是我們最簡單出問題的東西就是操作規(guī)范、如何標準化作業(yè)和團隊協(xié)作。通過近半個月的練習，漸漸養(yǎng)成了自己對自己作業(yè)時的高要求，一切聽從支配、指揮、盡可能按標準化作業(yè)流程進行操作。需要熬煉的不僅僅是自己操作技能，更多的是提升自己的各方面給素養(yǎng)。

通過培訓的學習，我的實際操作力量及對機械的了解有了很大程度的提升，刀閘與斷路器是檢修人員最常接觸的設備，在前半年的工作中新員工雖有肯定程度的接觸，但由于接觸設備的場合多為工作現(xiàn)場，責任重大，實際操作機會并不多，故此次培訓給了我們一個很好的接觸設備熟識設備的機會，員工對現(xiàn)場的感覺，尤其是對機械的感覺都是一個積累的過程，通過本段時間的集中練習，對我們之前的理論學習和之后的上崗操作起到承前啟后的作用，對今后的工作有很大關心，盼望能學有所用，學以致用。

在實訓期間還有許多許多感動的瞬間和克服困難的喜悅時刻，有老師和我們解決了難題的興奮，有大家激烈爭論后得到答案的歡樂，有看著自己檢修的設備平安正常工作的滿意，這些感動和喜悅都是大家共同努力和老師細心指導的結果。我也從內心感謝教會我們許多的專家?guī)煾祩儭＿@次實訓，讓我更加直面的體驗和了解了變電檢修，將抽象的學問詳細化，使我明白了要保證電網的牢靠正常運行，不但自身要加強學習，多學、多做、多問，提高技術水平，還要考慮產品的質量，使用的環(huán)境等更多更廣泛的因素。也讓我明白在電力系統(tǒng)的工作不能浮躁，要做好各種預備，考慮各種狀況，做到膽大心細。只有做好這些工作才能保證我們電力系統(tǒng)平安、牢靠、優(yōu)質、經濟地對用戶供電。

此外，由于培訓學習我們是分小組進行的，所以通過這次變電檢修的培訓，也熬煉了我們小組的協(xié)調性，加強了我們的團隊意識。在面對一項困難任務時，通過小組成員的明確分工，緊密協(xié)調團結，各個環(huán)節(jié)有條不紊的進行，最終就能以最快的速度最好的完成工作任務。

培訓的過程中，有許多事情印象深刻，比如是對gw5型隔離開關檢修的全過程現(xiàn)場模擬，我們四個組，各個組負責流程中不同的部分，從布置現(xiàn)場預備工器具做平安措施，到檢修調試再到拆除平安愛護措施圍欄，整個模擬過程讓我們了解了隔離開關檢修的全過程。在這一個月的時間里我們學到了許多實際工作中有用的東西，將理論跟實踐結合在了一起，也學到了許多書本上學不到的東西，我信任在這學到的東西會讓我回公司后更快的勝任自己的工作。

通過這次培訓，我的收獲許多許多。老師的講解和關懷，小組成員的相互支持和關心都使我在許多方面得到了提高，取得了進步。我會仔細領悟所學，把自己的學問運用到以后的工作學習中，爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)員工。我們不僅收獲了更多的學問理論，更重要的是得到了親自動手的機會，學到了以前在書本上學習不到的實踐閱歷，連師傅都說我們是幸運的一批，在以后的工作中要比他們少走許多的的彎路，

這讓我很慶幸，也讓我布滿了更多的奇怪???與期盼，盼望接下來的培訓之后的工作，能很好的學以致用。四個月的時間過得勞碌而又充實，看似簡單的檢修工作細化為一連串的操作，大家相互溝通協(xié)作，取得了很好的學習效果。雖然每個人分擔的任務都比較簡潔，但是要嚴格根據安規(guī)流程一步步做好自己的工作還是頗有難度。

通過培訓讓我熟悉到，對于我們這些剛步入崗位不久的新員工而言全部一切必需從零開頭，每位新員工都必需接受工作實際的檢驗。曾經的學問并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?。我必需要做出一系列調整，誠懇地面對自身的不足并嚴格要求自己，懇切地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，在后階段的培訓中連續(xù)努力，嚴格要求自，做一名合格的新員工，一名合格的檢修人員，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。此外，我深刻的意識到豐富的現(xiàn)場閱歷對于檢修工作是多么的重要。簡練連貫的操作，清楚明確的步驟，彼此之間默契的搭配，緊密的連接以及良好的心理素養(yǎng)等等，這些都不是一蹴而就，而是需要我們在今后的工作中時刻以高標準來要求自己，養(yǎng)成嚴謹?shù)牧晳T，持之以恒地仔細對待每一次工作,經過歲月的沉淀才可以磨練出精湛的技術。

培訓年終工作總結篇2

時間過得很快，一切都還來不及思索，一切都還來不及回顧，轉瞬間，三個月的崗前培訓就過去了。在這短短的三個月里，感覺自己成長了許多，收獲了許多。經過為期三個月的護士培訓，感受到護理部的專心良苦，10個操作逐一為我們示范，護長輪番為我們上課，這是多么仔細和細致的教學，讓我們獲益匪淺。護士培訓就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風和提高醫(yī)療質量，為我們盡快適應新環(huán)境，完成角色的轉變，提高臨床實習質量打下務實基礎。

從醫(yī)院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業(yè)危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施，老師們無不細心地為我們講解每個學問點，讓我們心領神會，明白到里面的關鍵之處，上一堂堂深刻的課。以前還沒學過的護理核心制度，原來就是許多護理規(guī)范的總結，十項之多的制度分析起來真的不簡潔，都是從我們日常護理中體現(xiàn)出來的，不行或缺，需要我們專心對待。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心、有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者。

離開學校已經實習了一年時間，現(xiàn)在再次接觸書本上的東西，仿佛有種懷念的感覺，別有一番味道。感謝老師們讓我們再次有機會去重溫書本上的東西，學習到本院的護理精髓之處，更快地融入醫(yī)院這個大家庭里面。這次培訓的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎，也關心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

堅持做到：

1、把握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態(tài)度和氣;憐憫關懷和愛護病人;擺正自身位置。雖然護理工是一個特別平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新學問，提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有仔細工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現(xiàn)抱負。

3、要有團隊幫助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素養(yǎng)

培訓年終工作總結篇3

任職以來已有五個多月，在五個多月的時間里，工作與學習并存。在領導與同事的關懷及指導下，熟識了工作環(huán)境，結識了工作同事，把握了崗位職責，充實了工作內容，完成了工作任務?，F(xiàn)就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結。

一、培訓狀況

1.1組織實施新員工入職培訓：

嚴格根據新員工入職培訓流程，7月至11月，新員工入職培訓共組織實施了40期，受訓練員工668人，平均每期參與17人，入職培訓規(guī)章制度、質量管理、平安環(huán)保訓練三門課程掩蓋率為100%。

1.2關于公司級及單位培訓：

7月至11月公司級培訓共實施15場，培訓人數(shù)為436人，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規(guī)程培訓，安環(huán)部組織的生產平安事故綜合應急預案、煤氣防護相關學問培訓以及能源管理中心組織的節(jié)能技術培訓；7月至11月各單位培訓實施107場，培訓人數(shù)為4688人，各單位的培訓重點落在平安環(huán)保、工藝質量、技能操作等方面。

1.3特種作業(yè)人員培訓考證狀況：

在領導的指導下，7月組織煉鋼廠鍋爐培訓考證，人數(shù)為10人；9月組織動力廠報考鍋爐三級考證，人數(shù)為20人，報名完畢，等待對方培訓考證通知；10月組織煉鐵、燒結行車人員考證，人數(shù)為10人。與此同時，在領導的指導下，組織實施了在7月接收的'平沙鍋爐班學員20人來公司實操，待實操考試結束后優(yōu)先錄用了16人；8月接收了平沙行車班學員29人來公司實操，待實操考試結束后優(yōu)先錄用了21人，準時填補了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。

二、常規(guī)培訓管理狀況

2.1培訓設施管理狀況：

全部培訓南水培訓教室7月—11月使用83場，培訓設施照舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實施狀況，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調溝通，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的狀況；409培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃；關于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在非常必要的狀況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領導簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓設備特別現(xiàn)象。

培訓年終工作總結篇4

“藝術”可以凈化人的心靈，陶冶人的情操。更重要的是：它還能啟迪人豐富的想象力和制造力。音樂藝術在這方面更具有獨特的功能。愛因斯坦正是在自己演奏小提琴的過程中構思者《相對論》，最終成為舉世矚目的科學家；我國地質學家李四光，也是在自己演奏小提琴奇妙音樂的遐想中，思索了“大陸板塊學說”，從而創(chuàng)立了新的地質學派，找到了“陸相地質貧油說”的片面性……

很多事實證明，藝術訓練可以促進制造型的高素養(yǎng)人才的培育。葫蘆絲是具有鮮亮民族特色的一門樂器，深受大家喜愛。我校在這學期中特開設了藝術訓練特長培訓——葫蘆絲。

本學期的葫蘆絲教學工作即將結束，為了能在新的一年中爭取把這項工作做的更好，有必要根據學校統(tǒng)一規(guī)定的考核內容，客觀、實際地仔細總結一番。

本學期葫蘆絲特長班，總人數(shù)：38人；上課次數(shù)：11次/人。

下面簡要說一下主要狀況：總體狀況良好，大部分同學都能按時上課，如遇電腦課和其它活動能準時與老師請假。但有個別同學，常常曠課。

在學期末結束時，有36名同學已學會本學期老師所教授的內容，其中有23名同學表現(xiàn)優(yōu)秀。在本學期中，主要學習了葫蘆絲的一些手指技巧及用舌技巧；重點學習了樂曲《月光下的鳳尾竹》、《婚誓》、《阿佤人民唱新歌》等葫蘆絲名曲；為同學今后在學習獨奏曲方面打下堅實的基礎。

下面談一下個人的一些教學體會：

大家知道：器樂教學一般是一對一的授課制，據了解社會上許多培訓學校有小班授課制，最多不超過8—12人。針對本特長班人數(shù)眾多的狀況，我首先實行措施進行了分班。

其次針對教材進行挖掘，合理支配教學內容，實行“樂理集中教學、演奏分組示范、個別加以指導、課外一對一輔導”的教學模式，從而全面提高教學質量。在課前，仔細鉆研教材，備好課。課堂上關注到每個同學，留意信息反饋，調動同學的有意留意，使其保持相對的穩(wěn)定性，同時，激發(fā)同學的情感，使他們產生愉悅的心境，制造出良好的課堂氣氛。要出成果，關鍵是看同學學會了這門器樂藝術沒有，所以我讓同學抽自己的課余時間，加以課外單獨輔導，大大地提高了學習效果。

在付出辛苦的同時，看到的是同學的一步步成長的過程。

記得有句話：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能訓練孩子?！薄皭邸痹从诟呱械膸煹拢皭邸币馕吨鵁o私的奉獻。

培訓年終工作總結篇5

光陰如梭，一年的培訓轉瞬又將成為歷史，xxxx年即將過去，xxxx年即將來臨。新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我決心面對一切，再接再厲，更上一層樓，努力打開培訓新局面，在xxxx年更好的完成培訓，揚長避短，現(xiàn)總結如下：

自3月15日進入公司，成為技術部的一名電氣技術員，我勤勤懇懇，踏實培訓，努力學習新學問，但作為一名剛畢業(yè)的高校生，在培訓中我還是消失了不少問題，也經過這近一年的培訓熟悉了自己的不足，收貨了不少閱歷。

不足點一：眼高手低。培訓初期，我犯了眼高手低的毛病，在進入公司的前兩個月，我主要是對培訓相關學問的學習，在學習過程中沒有多動手多實踐，老感覺會了，結果在完成領導支配的培訓時常常消失不會的問題，效率低下。例如在修改電氣圖紙的過程中，由于對CAD應用不嫻熟，各項功能應用太生疏，對畫圖造成很大困難。

不足點二：理論與實際不能很好的結合。由于沒有實際閱歷，不知道現(xiàn)場實際狀況，理論和實際不能很好的結合，設計好的圖紙到現(xiàn)場以后改動很大。例如：在華清學府城中水回用項目電氣施工過程中，我原來根據圖紙計算的電纜長度和實際電纜長度有很大的出入，沒有考慮到現(xiàn)場的損耗，電纜的預留等實際狀況。

閱歷一：電纜的敷設。10月份，我經過領導支配進入項目，負責電氣施工等方面培訓。但在接下來的橋架安裝，電纜敷設，設備接線等培訓讓我很茫然，由于缺乏閱歷，感覺無從下手。發(fā)愁了好幾天后，經我和現(xiàn)場負責人李哥商議?，制定了一個初步方案，后來在穿線過程中也是由于閱歷不足，馬虎大意，將電纜型號穿錯了，耽擱了不少時間，也花費了不少功夫來返工。第一次在現(xiàn)場施工，現(xiàn)場狀況考慮不全面，選購的電纜、角鐵等長度不夠，再次選購又耽擱了不少時間，延誤了工期。我信任經過了這個小項目，我在以后的電纜敷設培訓中將會順當不少，確定不會消失此次的毛病。

閱歷二：設備調試。在項目的設備調試中，通過發(fā)覺設備存在的問題我也積累了不少閱歷。例如：在單機調試過程中我發(fā)覺全部潛水泵都不能運行，我就懷疑是接線的時候將線接錯了，我們拆開接線頭，才發(fā)覺將潛水泵是7芯線纜，接線時都將電源線接到了泵的3根愛護線上了，3根電源線空下了，經過重新接線后再次啟動，水泵都開頭運行。還有就是電磁閥通電后有幾個正常，有幾個沒有反應，消失這個問題后，我們就用萬用表測量了線路的通斷，發(fā)覺這幾個不通電，經檢查后發(fā)覺是接線錯誤，一個電磁閥的兩根線都接在了火線上，一個電磁閥的兩根線都接在了零線上。后來又再其他設備上發(fā)覺了線路虛接、漏接等問題。經過這次調試，我對調試設備常消失的問題有了初步的了解，也為我積累了閱歷。

xxxx年立刻就要過去了，在這一年的培訓中我消失了不少問題，也積累了不少閱歷，特殊是在項目的這三個月，我收貨頗豐。雖然有時候會很累，但在這兒我參加了現(xiàn)場培訓，接觸了實際的東西，這將對我以后在電氣設計，電氣施工的過程中是一筆珍貴的閱歷。雖然還有很多不足和閱歷，在這我也不一一列舉了，就以上兩點不足和閱歷向領導做出總結，以后培訓中的不足還需領導多多批判指正。

展望xxxx年，盼望我能在培訓上做的更加精彩，盼望能為公司帶來更大的關心。感謝領導一年的關懷和指導，祝福領導培訓順當，全家幸福。也祝福公司在xxxx年再創(chuàng)輝煌!

培訓年終工作總結篇6

x年伊始，我有幸加入xx建設工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓，培訓內容豐富有用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓，談談自己的收獲與感想。

在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構：鼎為建設有限公司，xx腳手架設計安裝公司，寶萊建筑勞務有限公司，品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)進展理念，業(yè)務規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的熟悉，這是公的精神和靈魂。

在營銷學問方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的經營理念，同時也明白了公司的進展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務學問方面讓我學到了建設工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的學問，也對腳手架專業(yè)學問，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術平安規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務閱歷是企業(yè)進展的根基，也是促進個人進展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深化了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關注的內容。此外，對公司的其他管理制度，我也會仔細學習，深刻領悟堅決執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀律。

總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓，我對公司業(yè)務進展和經營理念有了肯定的熟悉，對我今后的工作有肯定的理解。也看到了公司將來進展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經營理念和業(yè)務進展，盼望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同進展！

培訓年終工作總結篇7

隨著新年腳步的接近，XX年的各項工作即將結束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站，必定要求員工有較高業(yè)務素養(yǎng)和技能與之適應。為此，電站依據實際，于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓方案，并準時付諸實施，通過一年的探究實踐，達到了預期目的，員工整體素養(yǎng)和業(yè)務水平有了較大提高，圓滿完成了培訓方案和任務。

值此歲末，特將我站XX年度的培訓工作簡要總結如下：

對XX年的培訓工作，電站實行多渠道、多元化的培訓方法，始終把握機電一體化、一專多能的宗旨，采納班組自學、在崗分散和集中脫產培訓等多種形式進行，并與實踐相結合，做到學以致用，理論培訓后再到現(xiàn)場進行講解。全年，除各班組每月自行培訓、電站每月開展平安運行分析會議外，組織進行了不同形式和不同層面的培訓共計6次：

1、3月份，歷時5天，采納集中培訓方式，完成消防掌握和《安規(guī)》學問的講解。參加培訓人員15人，合格率98%。

2、5月，分兩期分別對一次、二次設備的結構和原理進行系統(tǒng)培訓。

3、6月，進行由全體班組長參加的調度術語及班組長崗位提升培訓。

4、7月，制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后，發(fā)各班組組織學習并考試。

5、9月，組織新進（新到或經調整后在運行崗位上不足半年）的員工，進行上崗資格培訓并考核。

6、電站的冬季培訓則采納班組自學，年終進行考試的方式進行。

自9月起，電站就組織人力制定業(yè)務學問試題，截止12月10日，電站已形成近100道題目的題庫，擬定于20xx年6月前，將命題范圍向縱深方向延長，形成1000道題目的業(yè)務學問題庫。

為不斷提高員工學習樂觀性，力爭達到最佳培訓效果，電站想盡千方百計為員工制造條件，并作出了有益的探究，我們做法是：

一、大力營造深厚的學習氛圍

1、開展電力生產平安學問宣揚活動，增加員工的平安意識和主動學習意識。

2、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》（試用本）復制到磁盤，發(fā)放到各班組學習爭論，并廣泛征求修訂意見。

3、電站設立閱覽室，組織有關技術資料、圖紙、行業(yè)書刊及消遣雜志等，全天向員工開放，竭力為員工拓寬學問面，加強橫向溝通供應便利。

二、利用各種契機，取人之長，補己之短

1、電站借廠家技術人員來我站進行調試維護之機，利用一天時間，集中進行對計算機監(jiān)控學問的專題講座。

2、分批組織員工參觀兄弟電站，借鑒別人在生產運行、班組管理、雙文明建設和內部管理上值得學習的閱歷和做法。

三、獎懲明確，令出必行

制定嚴格的考試和獎懲制度，對每次考試中的前三名分別予以100、80、50元的嘉獎，對不合格著則按每差一分，罰款5元的懲罰。電站全年僅2人受過該懲罰。楊村電站20xx年的培訓工作，通過細心方案和布置以及全體員工的樂觀參加，在實踐中不斷摸索并總結閱歷，取得了較為顯著的成效。

成果面前，我們肯定戒驕戒躁，隨時保持糊涂的頭腦，來年的工作中，更加注意對主動學習的引導和培訓方式方法，在培訓實效上很下功夫，力爭將XX年的培訓工作完成的更加精彩。

培訓年終工作總結篇8

班組長是企業(yè)最基層的管理人員，是企業(yè)生產方案和工作制度的落實和執(zhí)行，班組長肩負著重要的督導和管理責任。他們每天與員工進行最直接的接觸，能磨練出扎實的待人處事力量，是企業(yè)中高層管理的強大后備力氣。在激烈的市場及行業(yè)競爭中，打造一支生產技術過硬、心理素養(yǎng)穩(wěn)定、應變力量較強的基層生產班組，對于企業(yè)成本的掌握、效益的提升、員工的穩(wěn)定及人才的培育等方面都有重要作用。

通過參與公司舉辦為期四天的《克拉瑪依石化公司HSE十六項管理規(guī)范》班組長培訓班的學習，使我深刻的知道了此次培訓的目的：它主要是提高班組長的工作力量和業(yè)務素養(yǎng)，明確班組長在班組中的核心地位和作用，以及嚴格遵守執(zhí)行有關法律、法規(guī)和政策是關系到每個員工切身利益和有效提高企業(yè)經濟效益，同時發(fā)覺在班組建設和日常管理中需要改進的不足之處。

班組長是生產的組織者和指揮者，也是直接生產者，他綜合素養(yǎng)的凹凸將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備擅長溝通，執(zhí)行力要強、具有影響力、關注細節(jié)、帶領團隊等管理力量，還要把握足夠的技術技能，是掌握各類事故的最前沿陣地，是企業(yè)能否實現(xiàn)平安生產的基礎，平安技術與管理是班組長等基層現(xiàn)場平安管理人員必需具備最基本學問。

這次培訓，讓我充分熟悉到了自己崗位的重要性和肩上的責任，看到自己技能上特長和不足，總結閱歷教訓，為提高業(yè)務素養(yǎng)打好基礎。盼望以后多舉辦這樣的培訓活動，班組長多參與學習的培訓機會，同時建議公司是否能夠舉辦一些三線班組長（主要以服務性單位）舉辦一些溝通與培訓活動，適當開辦一些專業(yè)性的管理實務培訓、溝通技巧及心理訓練等，在提高管理水平的同時，也可以促使班組長正確調整心態(tài)，增加責任心和使命感！只有企業(yè)班組長們放開胸懷，認清使命，樹立正確的工作價值觀，用健康明朗的心態(tài)對待生活和工作，不斷地自我學習，提升自我，才有利于班組的建設，有利于企業(yè)的進展。

培訓年終工作總結篇9

轉瞬間，一年的新老師生涯即將進入了尾聲，在這一年，得益于學校的關懷和栽培，其他老師的關心和指導，同學的協(xié)作與支持，不管在訓練管理方面，還是教學業(yè)務方面，我都得到了熬煉和提高。感謝學校為新老師培訓制造了這么多的機會，關心我們跨越老師道路上的第一道門檻，使我們得到了成長。

在這一年內我在原有的良好工作態(tài)度的基礎上，不斷進步，不斷進取，不斷學習，也發(fā)覺了自己許多地方的不足。為了有一個更好的工作姿勢，使得下一學年能以更優(yōu)秀的面貌去連續(xù)工作，現(xiàn)將本人在該年度的工作、培訓狀況進行全面、客觀的總結。

一、培訓使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。

老師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這反映了老師的重要性。老師是榜樣，一言一行同學都看在眼里,并且老師的影響是無形的、不行估量的，所以老師要真正成為同學的引路人。老師是管理者,老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。老師是父母,作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點并要不斷鼓舞和表揚他們。老師是伴侶，所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，要融洽，老師要有親和力，要和知心伴侶一樣。

二、培訓為我訓練和教學工作供應了很多方法和策略。

首先，在學期開頭和中間時，進行了新老師的說課競賽和匯報課。在預備的過程中楊主任、我的幫帶老師李雪映老師以及其他幾位從事訓練多年、教學閱歷豐富的老老師依據自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，之后，蘭主任和吳主任進行了總結并給我們提出了珍貴的改進意見，這都是他們從教多年來總結的閱歷，毫無保留的敘述給我們，給了我許多建議和關心，在此要感謝他們，使我能夠更好的預備，對說課和講課有了更深的和全面的了解。通過對教材反復的進行討論，讓老老師聽我的課提出意見，課件熬了幾個晚上改了又改，使我有了很大進步，這些不僅使我做課件的水平大大提高，更重要的是我的講課方式、方法也有了很大提升?？傊?，這些培訓經受讓我受益非淺，使我熟悉到講課并不是簡簡潔單的四非常鐘的事情，而是需要花費很多時間和精力去不斷討論和創(chuàng)新的事情，這是我的一筆珍貴的財寶。

其次，聽幫帶老師李雪映老師和其他優(yōu)秀老師的課讓我獲得了很多好的珍貴閱歷。每位老師的教學風格都不一樣，但是他們達到的效果都是一樣的，讓同學上好課，學好學問，愛戴老師，觀賞同學。在聽課活動中，給我留下最深刻印象的是李雪映老師，她幽默的教態(tài)，生動的語言以及在同學中樹立的威信，肯定是我要學習的榜樣，學習如何做一名合格的老師，怎樣當一個同行敬重，同學愛戴的好老師。通過聽課，我熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改