常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求

常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求（銷售部經(jīng)理|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"銷售代表|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"產(chǎn)品部經(jīng)理|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"技術(shù)支持部經(jīng)理|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"行政部經(jīng)理|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"人力資源部經(jīng)理|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"財(cái)務(wù)部經(jīng)理|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"出納|HYPERLINK"file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM""file:///D:\\%E7%A8%8B%E5%BA%8F\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82\\%E5%B8%B8%E8%A7%81%E8%81%8C%E5%8A%A1%E7%9A%84%E8%81%8C%E5%8A%A1%E6%8F%8F%E8%BF%B0%E5%92%8C%E4%BB%BB%E8%81%8C%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%A6%81%E6%B1%82.HTM"會(huì)計(jì)）（一）“銷售部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱：銷售部經(jīng)理所屬部門：銷售部直接上級(jí)職務(wù)：營銷副總經(jīng)理工作目的：領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬工作責(zé)任：1.對(duì)外溝通、展演、講演；2.配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢；3.作實(shí)施計(jì)劃建議書；4.進(jìn)行商務(wù)談判；5.監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù)；6.對(duì)銷售部進(jìn)行管理。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.本人的銷售業(yè)績2.本部門的銷售業(yè)績工作難點(diǎn)：如何提高銷售業(yè)績工作禁忌：對(duì)待客戶不細(xì)心周到，無法清楚的了解客戶的需求。職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上3.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上4.年齡要求：28歲以上5.個(gè)人素質(zhì)：善于與人溝通，有良好的管理能力?！黅OP（二）“銷售代表”職務(wù)描述職務(wù)名稱：銷售代表所屬部門：銷售部直接上級(jí)職務(wù)：銷售部經(jīng)理工作目的：代表公司銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)工作責(zé)任：1.與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通2.配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢3.擬訂商務(wù)計(jì)劃4.進(jìn)行商務(wù)談判5.負(fù)責(zé)售后支持監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作6.發(fā)現(xiàn)潛在客戶7.完成銷售所涉及的各種表格衡量標(biāo)準(zhǔn)：本人的銷售業(yè)績工作難點(diǎn)：如何提高銷售業(yè)績工作禁忌：無法認(rèn)清客戶需求和銷售形勢職業(yè)發(fā)展道路：銷售部經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾從本行業(yè)銷售工作2年以上3.學(xué)歷要求：大專以上4.年齡要求：25歲以上5.個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情↑TOP（三）“產(chǎn)品部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門：產(chǎn)品部直接上級(jí)職務(wù)：營銷副總經(jīng)理工作目的：公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理工作要求：認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)工作責(zé)任：1.了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；2.收集關(guān)于產(chǎn)品、市場、定價(jià)、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息；3.分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價(jià)、渠道等諸因素；4.發(fā)現(xiàn)營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關(guān)人員探討解決辦法；5.在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者；6.管理產(chǎn)品部。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.上交的報(bào)表和報(bào)告的時(shí)效性和建設(shè)性；2.工作檔案的完整性。工作難點(diǎn)：如何根據(jù)已有信息，提出產(chǎn)品營銷策略工作禁忌：工作粗心，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品管理工作2年以上3.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上4.年齡要求：28歲以上5.個(gè)人素質(zhì)：分析能力強(qiáng)，工作有較高的創(chuàng)造性↑TOP（四）“技術(shù)支持部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱：技術(shù)支持部經(jīng)理所屬部門：技術(shù)支持部直接上級(jí)職務(wù)：營銷副總經(jīng)理工作目的：對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作熱情工作責(zé)任：1.收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類產(chǎn)品比較報(bào)告。2.對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場技術(shù)支持。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.向上級(jí)遞交的工作報(bào)告2.客戶的反饋意見工作難點(diǎn)：如何為客戶提供有效的技術(shù)服務(wù)工作禁忌：知識(shí)面狹窄、沒有耐心職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾從事技術(shù)支持服務(wù)工作3年以上3.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上4.年齡要求：28歲以上5.個(gè)人素質(zhì)：知識(shí)面廣、善于與人交往、責(zé)任心強(qiáng)，善于表達(dá)，積極熱情?！黅OP（五）“行政部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱：行政部經(jīng)理所屬部門：行政部直接上級(jí)職務(wù)：行政副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的行政管理工作工作要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、積極熱情工作責(zé)任：1.組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng)；2.公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放；4.管理公司圖書、磁盤非技術(shù)性光盤及相關(guān)資料；5.統(tǒng)計(jì)員工考勤和處理各種請(qǐng)假；6.管理公司的公共衛(wèi)生；7.發(fā)放節(jié)日福利；8.負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件收發(fā)；9.負(fù)責(zé)電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá)；10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.工作報(bào)告的完整性2.公司其他員工對(duì)行政部工作的反饋意見工作難點(diǎn)：如何更好地為員工服務(wù)工作禁忌：服務(wù)意識(shí)差、行動(dòng)緩慢職業(yè)發(fā)展道路：行政副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾從事行政管理工作2年以上3.學(xué)歷要求：大專以上4.年齡要求：30歲以上5.個(gè)人素質(zhì)：善于表達(dá)、任勞任怨、積極熱情↑TOP（六）“人力資源部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理所屬部門：人力資源部直接上級(jí)職務(wù)：行政副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作要求：工作細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)工作責(zé)任：1.編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃2.招聘：制定招聘程序、組織社會(huì)招聘和學(xué)校招聘、安排面試、綜合素質(zhì)測試3.績效考評(píng)：制定考評(píng)政策、考評(píng)文件管理、考評(píng)溝通、不合格員工辭退4.激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬/晉升政策、組織提薪/晉升評(píng)審5.福利：制定福利政策、辦理社會(huì)保障福利6.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理職稱評(píng)定手續(xù)7.培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)8.與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況衡量標(biāo)準(zhǔn)：1.工作報(bào)告的完整性2.公司其他員工對(duì)人力資源部工作的反饋意見工作難點(diǎn)：如何更好地為員工服務(wù)工作禁忌：服務(wù)意識(shí)差、行動(dòng)緩慢職業(yè)發(fā)展道路：行政副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾從事人力資源管理工作2年以上3.學(xué)歷要求：大專以上4.年齡要求：30歲以上5.個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往、待人公允↑TOP（七）“財(cái)務(wù)部經(jīng)理”職務(wù)描述新職務(wù)名稱：餐華財(cái)務(wù)部經(jīng)理岡所屬部門：器很財(cái)務(wù)毒部圖航直接上級(jí)職務(wù)脈：懸財(cái)務(wù)副總經(jīng)極理顫熊工作目的似：繼糾負(fù)責(zé)公司的財(cái)黃務(wù)工柏作隆吼工作要求：現(xiàn)訪認(rèn)真負(fù)責(zé)、工旨作細(xì)心、敢于涌堅(jiān)持原獨(dú)則越云工作責(zé)任：蚊1.殲忍編制財(cái)務(wù)收支迫計(jì)劃、信貸計(jì)游劃。說2.療攪組織財(cái)務(wù)制度救辦法的制定及校其落實(shí)執(zhí)行。撕3.啄牌資金的籌集調(diào)你度，保證資金泳在使用上的安睬全可靠榮。叛府4.痕戚匯報(bào)經(jīng)營狀況適、經(jīng)營成果、壁財(cái)務(wù)收支及計(jì)戰(zhàn)劃的具體情況慶。庫5.醋旬匯報(bào)財(cái)務(wù)制度淡、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制幕的執(zhí)行落實(shí)情倍況，及其存在釀問題，并提出壇解決意見帳。翁岡衡量標(biāo)準(zhǔn)：所休工作報(bào)告的完婚整性狐工作難點(diǎn)：能概如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)眾政冬策休席工作禁忌：水歡工作粗心，留鉤有首寨尾比狀職業(yè)發(fā)展道路姓：衡財(cái)務(wù)副總經(jīng)狀理嚴(yán)島任職資格：據(jù)洽1.顧演工作經(jīng)驗(yàn)：七瞎年以上大中型脊企業(yè)相關(guān)工作碰經(jīng)驗(yàn)教2.立棗專業(yè)背景要求填：曾從事財(cái)務(wù)耍部經(jīng)理工漠作稀2罰年以上帽3.猾唯學(xué)歷要求：本默科，大專以上停需從事財(cái)務(wù)