財務會計人員管理規(guī)定

財務會計人員管理規(guī)定第一章總則第一條為建設一支具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術水平的高素質會計隊伍，為企業(yè)發(fā)展和提高經濟效益做出應有的貢獻，特制定本規(guī)定。第二條公司財務會計人員的管理體制。財務會計人員由公司財務部統(tǒng)一管理，企業(yè)內部需要進行獨立或相對獨立核算的部門，由企業(yè)財務部委派會計人員負責該部門的財務會計工作。2財務部負責人的任免。財務部負責人的任免按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。財務會計人員的任免、調動、聘用、解聘由財務部提出意見，并報企業(yè)領導批準后方可辦理相關手續(xù)。第二章財務部與財務會計人員任職資格第三條財務部設置。財務部應配備負責人。結合本單位實際情況，會計工作崗位可采用一人一崗、一人多崗、一崗多人，但必須符合會計內部牽制制度的要求。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬簿的登記工作。單位的空白支票和有關財務印章不得由同一人保管。第四條會計人員任職條件。財務會計人員應持有《會計證》及其他相關資格證書。應具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，能正確處理各種財務會計事項。熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一會計制度。具備良好的職業(yè)道德，主要包括以下五個方面。敬業(yè)愛崗，會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作崗位的要求。熟悉法規(guī)，會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)，國家會計制度和本單位財務會計管理制度。依法辦事,會計人員應當按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整?？陀^公正，會計人員辦理會計事務應當實事求是，客觀公正。保守秘密，會計人員應當保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和公司領導同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的財務信息。第三章會計人員日常工作管理第五條會計核算制度。各單位應當按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定建立會計賬冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。根據國家統(tǒng)一會計制度的要求，在不影響會計核算要求、會計報表指標匯總和對外統(tǒng)一會計報表的前提下，企業(yè)可以根據實際情況自行設置和使用會計科目。各單位的會計核算應當以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各期相一致。第6條會計人員輪崗制度。會計人員的工作崗位可以采取根據工作需要臨時調換和有計劃地定期進行輪換，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質。會計人員的輪崗期限限定為每年進行一次，如有特殊情況可具體對待。會計人員在輪崗時應將原分管的工作情況向接交人員詳細介紹，必要時寫出書面材料移交并存檔。第7條會計工作交接制度。會計人員工作調動、輪崗或者因故離職，都必須按企業(yè)《會計工作交接管理標準》的規(guī)定及時辦清交接手續(xù)，否則不得調動、輪崗或者離職。對于會計人員臨時離職或者因病因事暫時不能工作，需要有人接替或者代理工作的，應當按照《會計工作交接管理標準》辦理交接手續(xù)；同樣，臨時離職或者因病因事暫離崗的會計人員恢復工作的，也要與臨時接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。會計機構負責人應督促經辦人員按有關規(guī)定及時辦理手續(xù)。第8條會計人員培訓制度。大力加強對會計人員的教育培訓工作，逐步建立一支熟悉生產過程，懂得生產經營，素質高、作風硬、業(yè)務精的會計隊伍。做好在職會計人員的培訓工作，不斷充實和更新會計人員的知識，把思想政治教育、職業(yè)道德教育同專業(yè)知識培訓結合起來，促進會計人員素質的全面提升。會計人員應當按照國家有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定的時間用于學習和參加培訓。建立業(yè)務學習制度，日常業(yè)務學習應有計劃、有檢查、有考核。企業(yè)鼓勵會計人員的在職業(yè)務學歷學習和會計專業(yè)技術資格考試。第9條會計人員考核制度?？己艘罁８鶕嬋藛T在被考核期間的出勤狀況、優(yōu)質服務、核算質量、內控管理效果、業(yè)務學習和其他工作表現情況為依據，會計結算部領導、營業(yè)機構主管對所屬員工平時工作情況隨時記錄，嚴格考核?？己艘??？己艘罂陀^公正，考核執(zhí)行人對所屬員工的考核盡可能用客觀指標來衡量，盡量避免因各類彈性考核指標的不當運用而使員工工作實績和能力考核出現結果失真，造成不公平現象。第一條堅持原則，廉潔奉公對不真實、不合法的原始憑證不予受理；對違法的收支不予辦理。不貪污、不受賄；不挪用公款；不謀私利、不徇私情。第二條敬業(yè)愛崗，鉆研業(yè)務熱愛本職工作，嚴格執(zhí)行崗位職責，努力鉆研業(yè)務和技能，參加崗位培訓，堅持業(yè)務學習，熟練運用微機，搞好會計核算，提高報帳速度和質量。第三條熟悉法規(guī)，做好宣傳努力學習、掌握、運用財經方針政策、法律、法規(guī)、制度；積極做好宣傳，熱情耐心解釋。第四條提供信息，真實準確正確編制憑證、打印帳簿（工資表等）、編報報表，保證會計資料完整、準確、真實、及時。第五條實事求是，客觀公正帳務處理要有依有據，不弄虛做假，不隨意編造，秉公辦事，一視同仁。第六條作風嚴謹，認真仔細嚴格按《會計基礎工作規(guī)范》和《電算化工作規(guī)范》辦理會計核算和財務管理。要做到日清月結，帳證、帳帳、帳表、帳實四相符。第七條遵守紀律，保守秘密按時到崗，堅守崗位，不遲到、不早退，有事、有病要請假，嚴格保守財務信息機密和微機操作密碼。第八條團結同志，禮貌待人搞好協作，互相幫助；熱情周到，文明禮貌。一、出納崗位職責1、負責現金的收付，依據當天的現金收付憑證登記“現金日記帳”，并清點庫存現金，保證庫存現金余額與現金日記帳的現金余額一致。2、負責銀行空白票據的領購、保管，辦理銀行存款的收付業(yè)務。3、保證銀行存款余額與銀行存款對帳單一致。4、應認真填寫發(fā)票事項、金額，確保每張發(fā)票填開完整規(guī)范。出納應當嚴格遵守的操作要求：（1）按照《支付結算辦法》等國家有關規(guī)定，加強銀行賬戶的管理，嚴格按照規(guī)定管理賬戶，辦理存款、取款和結算。（2）嚴格遵守銀行結算紀律，不準簽發(fā)沒有資金保證的票據或遠期支票，套取銀行信用；不準簽發(fā)、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據，套取銀行和他人資金；不準無理拒絕付款，任意占用他人資金；（3）出納人員每月核對銀行賬戶，如有未達帳目，編制銀行存款余額調節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節(jié)相符。如調節(jié)不符，應查明原因，及時報告會計