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文檔簡介

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P1建設工程項目管理的目標和任務P142建設工程項目進度控制措施P253合同談判與簽約P16建設工程項目的組織及 一組織結構管理模式P145建設工程項目質量控制內涵P255建設工程合同的內容P27組織分工 一工作任務分工P148建設工程項目質量控制體系P262物質采購合同的內容P30組織分工 一管理職能分工P新增:項目質量風險分析和控制P266施工專業(yè)分包合同的內容P34工作流程組織P146全面質量管理思想和方法的應用P268施工勞務分包合同的內容P18項目結構分析P151全面質量控制體系的建立和運行P271項目總承包合同的內容P38建設工程項目策劃P155施工企業(yè)質量管理體系的建立和認證P273工程監(jiān)理合同的內容P40建設工程項目委托模式P159建設工程項目施工質量控制P274合同計價方式P41設計任務委托模式P162施工質量計劃的內容和編制方法P275總價合同的運用P41建設工程項目總承包委托模式P168施工準備工作的質量控制P277成本加酬金合同的運用P43施工任務委托模式P170施工過程作業(yè)質量控制P279建設工程施工合同風險管理、工程保修、工程擔保P47物資采購模式P177建設工程項目質量驗收P增加,工程保險的內容P48項目管理規(guī)劃內容和編制方法P181施工質量不合格的處理P279工程擔保內容P52施工組織設計內容和編制方法P184施工質量事故報告及處理P283建設工程施工合同實施P56建設工程項目目標動態(tài)控制P187數理統計方法在施工質量管理中的應用P286施工合同交底的任務P59施工企業(yè)項目經理工作性質、任務、責任P192建筑工程項目質量政府監(jiān)督P287施工合同實施的控制P68建設工程項目風險和風險管理工作流程P196建設工程職業(yè)健康安全管理與環(huán)境保護P290施工分包管理辦法P76建設工程項目成本管理任務和措施P207建筑工程安全生產管理P292施工合同履行過程中的誠信自律P82施工成本計劃P增加,安全生產管理預警體系的建立和運用P298建設工程索賠P90施工成本控制P219施工安全技術措施和安全技術交底P306索賠費用的計算P103項目成本分析P225安全隱患處理P309工期索賠的計算P109建設工程項目進度控制與進nnnnnP228生產安全事故應急預案和事故處理P313國際建設工程施工承包合同P112建設工程項目總進度目標的論證P238施工現場文明施工和環(huán)境保護P313施工承包合同爭議的解決方式P114建設工程項目進度計劃編制和調整方法P增加,施工現場職業(yè)健康安全衛(wèi)生的要求P320建設工程項目信息管理P126雙代號網絡計劃時間參數計算P246建設工程施工招標與投標P322信息分類、編碼、處理P130單代號網絡計劃時間參數計算P250施工投標內容P325信息化及信息系統功能組織與管理;(控制)質量、進度、成本;(管理)安全、合同、信息P1建設工程項目管理的目標和任務系統的目標決定了系統的組織,而組織是目標實現的決定性因素。(先有目標,后有組織)建設工程項目全壽命周期包括3個階段:決策階段、實施階段、使用階段(或稱運行階段、運營階段) (沒有保修階段)。項目的實施階段包括5個階段:設計前準備階段、設計階段、施工階段、動用前準備階段、保修期。 一般不單獨列招投標階段。建設工程項目全壽命周期決策階段口決策管理)實施階段口項目管理)使用階段口設施管理)編制項目建議書編制可行性研究報告設計前準備階段(編制設計任務口)設計階段(初步設計、技術設計、施工圖設口)施工階段動用前準備階段保修期項目立項(立項批準)是項目決策的標志。建設工程管理:涉及全壽命周期;核心任務:為建設和使用增值。 (增值就是少花錢多辦事)工程項目管理:涉及實施階段;核心任務:項目目標 控制(不是管理、論證、規(guī)劃) (安全、費用、質量、進度、合同、信息。最重要的任務:安全管理。 )工程項目實施階段工作主要任務:是通過管理使項目目標得以實現。 (跟工程項目管理一樣)工程項目管理是建設工程管理的一部分。 口建設工程管理口工程項目管理)項目決策階段工作主要任務:是 確定項目的定義 。(就是討論這個項目做什么)項目實施階段策劃 工作的主要任務:是如何組織項目的建設。 (不是如何實現項目的目標)項目決策階段 工作內容 :確定項目實施的組織;確定和落實建設地點;確定建設任務和建設原則;確定和落實項目資金(不是到位) ;確定建設項目投資目標、進度目標、質量目標(不是費用目標)業(yè)主方的項目管理:是該項目管理的核心。建設工程項目管理的 內涵是:自項目開始至項目完成, 通過項目策劃和項目控制 ,以使項目的費用目標、進度目標、質量目標得以實現。 (不是籌劃、組織 +管理、協調;策劃 =籌劃+準備;籌劃 =提出方案 +分析)自項目開始至項目完成:指項目實施階段項目策劃:指目標控制前一系列籌劃和準備工作。 (策劃 =籌劃+準備)“費用目標”是對業(yè)主而言; “成本目標”是對施工方而言。建設工程管理涉及參與工程項目各個方面的管理:包括業(yè)主方(投資方、開發(fā)方) 、設計方、施工方、供貨方、建設項目總承包方、項目使用期管理方;施工方管理分為:施工總承包方、施工總承包管理方、分包方項目的投資目標、進度目標、質量目標之間既有矛盾的一面,也有統一的一面,它們是對立統一的關系。進度目標:項目動用的時間目標,即項目交付使用的時間目標。 (不是竣工驗收時間,有的需經過生產準備期才到動用時間)質量目標:不僅是施工質量、還有設計質量、材料質量、設備質量、環(huán)境質量目標:記住三大控制目標;另涉及投資、造價目標(業(yè)主、設計、工程總承包方) ;涉及安全目標(施工、工程總承包方)管理任務:記住三控制三管理一協調;另涉及投資、造價目標(業(yè)主、設計、工程總承包方)項目管理根據工作性質和組織特性劃分的項目管理:業(yè)主方項目管理;設計方項目管理;施工方項目管理;物資供貨方項目管理;建設項目總承包方。建設工程項目總承包方 二建設項目工程總承包方口施工總承包方口施工總承包管理方(前兩者包施工、包設計)業(yè)主方、設計方、供貨方、建設項目總承包方(建設工程總承包方)的項目管理工作涉及:實施階段全過程;(業(yè)主方雖然還涉及決策階段、使用階段,但這里說的是項目管理;工程管理就是全壽命周期 )施工方的項目管理工作涉及:設計階段、施工階段、動用前準備階段、保修期 (沒有設計前準備階段)業(yè)主方建設項目管理涉及:實施階段(建設工程管理口工程項目管理)業(yè)主方建設工程管理涉及:全壽命周期(決策階段、實施階段、使用階段)業(yè)主方:服務于業(yè)主的利益;(沒有項目的整體利益)目標:投資目標、進度目標、質量目標;(不是成本目標,費用目標,因為涉及將來的收益)項目管理任務:投資控制、進度控制、質量控制(三控制)、安全管理、合同管理、信息管理(三管理)、組業(yè)主方:服務于業(yè)主的利益;(沒有項目的整體利益)目標:投資目標、進度目標、質量目標;(不是成本目標,費用目標,因為涉及將來的收益)項目管理任務:投資控制、進度控制、質量控制(三控制)、安全管理、合同管理、信息管理(三管理)、組織與協調(一協調)設計方:服務于項目的整體利益和設計方本身利益;設計方:服務于項目的整體利益和設計方本身利益;目標:項目總投資目標、設計的成本目標、設計的進度目標、設計的質量目標(設計直接決定項目投資額大目標:項目總投資目標、小,與投資目標關系密切)項目管理任務:設計成本控制、設計進度控制、設計質量控制、設計安全管理、設計合同管理、設計信息管理、設計組織與協調(三控制三管理一協調) ;工程造價控制(既是投資控制)供貨方:服務于項目的整體利益和供貨方本身利益;目標:供貨的成本目標、供貨的進度目標、供貨的質量目標(項目整體利益,自己得利益也要照顧到別人,不能損害別人)項目管理任務:供貨成本控制、供貨進度控制、供貨質量控制、供貨安全控制、供貨信息控制、供貨合同控制、供貨組織與協調建設項目工程總承包:服務于項目的整體利益和建設項目工程總承包方本身利益;目標:項目總投資目標、工程總承包安全管理目標、 工程總承包的成本目標、工程總承包的進度目標、工程總承包的質量目標(總承包管理單位包含設計、施工)管理任務:工程總承包成本控制、工程總承包進度控制、工程總承包質量控制、工程總承包安全控制、工程總承包合同控制、工程總承包信息控制、工程總承包組織與協調;項目總投資控制施工方:服務于項目的整體利益和施工方本身利益;目標:施工安全管理目標;施工的成本目標、施工的進度目標、施工的質量目標管理任務:施工成本控制、施工進度控制、施工質量控制、施工安全控制、施工合同控制、施工信息控制、施工組織與協調集成項目全壽命管理由哪幾方管理:項目決策階段的開發(fā)管理、實施階段的項目管理、使用階段的設施管理項目管理應用信息技術包括:項目管理信息系統、項目信息門戶;業(yè)主和項目各參與方在 互聯網信息處理平臺上進行工程管理(不是局域網、信息共享平臺、信息交流平臺)施工方項目管理不能理解成:施工單位對項目的管理;施工方可以委托項目管理咨詢公司代理項目管理作為一門學科:第一代(傳統項目管理) ;第二代(相互有關聯項目管理) ;第三代(組合管理) ;第四代(變更管理) ;指定分包單位必須得到施工總承包單位或施工總承包管理單位認可;施工總承包單位或施工總承包管理單位,必須對分包單位負責。 (跟業(yè)主、建設單位、工程總承包沒有直接關系)P16建設工程項目的組織及 一組織結構管理模式系統的目標決定了系統的組織,組織是目標能否實現的決定因素。 (先有目標,再成立組織)建設項目都是一次性,沒有兩個完全相同的項目。各階段的工作任務和工作目標不同;項目任務由多個單位共同完成,多數不是固定合作關系。影響系統目標實現的主要因素:組織、人、方法與工具控制項目目標的主要措施:組織措施、管理措施、技術措施、經濟措施,其中組織措施最重要。項目管理進行診斷,首先應分析組織方面存在的問題。組織論工具包括:項目結構圖、組織結構圖、管理結構圖(前三個最重要) 、工作任務分工表、管理職能分工表、工作流程圖(這是方法、工具,可選的) (管理職能分工表比工作任務分工表更嚴謹、更清晰) (以上的都是組織工具、不是技術工具)組織論包括:組織結構模式(模板、樣式) 、組織分工口干啥活) 、工作流程組織(如何干)組織結構模式:職能組織結構、線性組織結構、矩形組織結構;反應組織系統中各子系統之間或各元素之間指令關系(組織上級安排下級) ;相對靜態(tài)的組織管理。(這是模板、樣式,必須的)組織分工:工作任務分工(具體的) 、管理職能分工(抽象的) ;相對靜態(tài)的組織管理。工作流程組織:管理工作流程組織、信息處理工作流程組織、物質流程組織;反應組織系統中各子系統之間或各元素之間的 邏輯關系(工作程序哪個先后) ;相對動態(tài)的組織管理。(可調整)職能組織結構:對直接和非直接下屬下達指令;每一個部門有多個矛盾的指令源;常出現交叉和矛盾的指令關系;傳統組織結構模式,我國多數企業(yè)、學校、事業(yè)單位沿用;線性組織結構:只能對直接下屬傳導指令,逐級下令;每一個部門只有唯一的指令源;避免了矛盾指令關系;嚴謹的軍事組織系統和國際上建設工程項目組織管理系統常用;特大組織系統中,指令路徑過長,運行困難;不允許越級下達指令。(如果說只有一個上級部門或只有一個下級部門是錯的;上級部門只有一個,下級部門可以是多個)矩陣組織結構:指令來自與縱向和橫向兩個部門;兩個指令源 ;出現矛盾時由最高指揮協調和決策;或以縱向和橫向其中一個指令為主的模式,可以減輕最高指揮的協調工作量(主為實線,次為虛線);較新型,適合大型組織系統;? P27組織分工 一工作任務分工? 各方應該編制 各自的項目管理任務分工表。 (各方應編制統一的,一個項目編制一個,都是錯的)? 工作任務分工表:是項目組織設計文件的一部分。? 工作任務分工表目的:明確各項工作由哪個部門或個人整。(不是任務不能改變)負責、配合或參與; 視必要對工作任務分工表 進行調? 工作任務分工表編制:首先對項目實施的各階段(費用、進度、質量、安全、合同、信息控制及協調管理)管理任務進行詳細分解,在項目管理任務 分解的基礎 上定義 項目經理、主管部門 或主管人員 的工作任務。P30組織分工 一管理職能分

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