關于經紀人合同和勞動合同區(qū)別(2460字)

關于經紀人合同和勞動合同區(qū)別(2460字)_房產經紀人勞動合同版本

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房產經紀人勞動合同

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藝人經紀合同和勞動合同2023.12.20房產經紀人勞動合同版本|藝人經紀合同和勞動合同|經紀人合同|

關于經紀人合同和勞動合同區(qū)分(2460字)。

在我們的日常生活中，當進入公司時，簽訂好勞動合同是不行無視特別重要的一件事。合同可以明確勞動者與用人單位的權利和義務，簽訂勞動合同要遵循內容合法的原則。你收集了哪些標準的勞動合同范本呢？小編特殊整理來自網絡的關于經紀人合同和勞動合同區(qū)分(2460字)，盼望能對你有所幫忙，請保藏。

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇1

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，就甲方聘用乙方為員工，進展招攬房地產中介效勞代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務事宜，經雙方友好協(xié)商，就根本條款、商定事項達成如下協(xié)議。

第一條合同期限

本合同期限采納以下第_________種形式

1、以完成肯定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；

乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作力量酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。

其次條工作內容

1、乙方職位為：_________________

2、乙方工作地點：_________________

3、乙方的工作職責為：

（1）為甲方招攬房地產中介效勞代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等事宜，并為甲方賺取業(yè)務傭金。

（2）乙方應將其招攬的業(yè)務在甲方指定的時間內準時、全部交給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

（3）乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。

（4）乙方聽從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清晰了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產聘請、培訓、轉正、調職、離職治理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假治理制度》、《盤客治理暨房友治理制度》、《業(yè)務流程、風險防范及簽約標準治理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務部門績效治理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。

第三條工作時間

1、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作___________小時。乙方每月至少休息___________天。

2、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。

第四條工作待遇

1、甲方依據本單位依法制定的工資安排制度，確定乙方試用期工資不低于：￥___________元/月（根本工資已包含加班工資）；轉正后，確定乙方工資不低于：￥___________元/月（根本工資已包含加班工資）；如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據。

2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工資支付方式為以下第_______種形式

（1）現金支付

（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

3、甲方依據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資安排方法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。

4、經甲乙雙方協(xié)商全都，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。

第五條社會保險和福利待遇

1、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參與社會保險的手續(xù)，社會保險費根據規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。

2、經乙方申請，甲方根據法定及甲方相關制度賜予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動紀律

1、甲方依據相關法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，聽從治理，按時完成工作任務。

2、乙方保密協(xié)定：

（1）乙方不得將公司工作中任何規(guī)劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)隱秘，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告知乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協(xié)議所稱的商業(yè)隱秘，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有有用性的”技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、治理文件、流程設計、交易程序、系統(tǒng)軟件、治理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、治理會議內容和決議等信息。

（2）乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。

（3）乙方在離職前，必需向甲方歸還全部與業(yè)務有關之物品、文件及相關資料。

（4）乙方現任的工作有獵取甲方商業(yè)隱秘的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)隱秘具有全都性、一樣性或相像性，而乙方不能供應或者拒不供應其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵害公司商業(yè)隱秘的行為。

（5）乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被辭退而減輕和消退。

如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權馬上辭退乙方，并要求乙方支付賠償及擔當造成甲方的一切有關損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴峻者扭送公安機關處理。

第七條勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

2、甲方經營狀況變化，或乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更。

3、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。本協(xié)議如有變更或期滿經雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

4、依據本條款終止本協(xié)議的，雙方債權債務并不因本協(xié)議終止而消逝。

5、乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：

（1）乙方嚴峻違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。

（2）乙方嚴峻失職、營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，給甲方利益造成損害的。

（3）乙方效勞態(tài)度惡劣，嚴峻破壞甲方聲譽的。

（4）乙方未按公司規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

6、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能根據本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

7、如發(fā)生以下情形之一時，本合同終止：

（1）乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。

（2）甲方停頓本項業(yè)務或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產。

（3）其它協(xié)議商定的終止條件（大事）已經消失。

第九條雙方需要商定的其他事項

1、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。

2、甲方有權依據所制定的考核標準對乙方進展考核，作出相應的人事變動處理；并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

3、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對于乙方的薪金、提成，將按以下狀況處理：

4、離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方_____個工作日內結清乙方薪金；如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成，甲方有權緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。

5、為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成實行保存二個月觀看的處理。觀看期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發(fā)票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方于觀看期滿后當月的_____日后發(fā)放乙方提成。

6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

7、_____________________________________________________________

8、_____________________________________________________________

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

第十一條甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門店張貼、分行經理宣布、員工會議宣布等任一形式公布，一經公布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行；乙方有義務隨時查閱內各種資料以準時了解最新狀況；否則因此引起的責任由乙方擔當。

第十二條合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應實行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇2

甲方：（房產經紀人）

乙方：（房產中介公司）

甲乙雙方為攜手合作，促進進展，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規(guī)定，本著誠懇信用，互惠互利原則，結合雙方實際，經協(xié)商全都，特簽訂本合同，以求共同遵守：

一、確認與保證：

一、合同雙方確認已經獵取了本合約所涉及的房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的相關信息，充分閱讀并理解了本合同全部內容及附件，承受并嚴格遵守本合同的商定。

二、合同雙方本著真實的意愿簽署本合同，并且確認不能僅依據本合同而獲得商業(yè)利益和勝利；成認房地產中介效勞隨市場的變化而變化，勝利須依據自身的商業(yè)力量和努力。

三、合同雙方嚴肅聲明并保證：

1）對本合約的履行、傳達將不違反本合約的各項條款和規(guī)定，亦不會在與其他第三方簽訂的有關合約中列有違反本合約規(guī)定的條款；

2）在獲得本合約所規(guī)定的有關權利時沒有隱瞞或偽造任何客觀事實；

四、合同雙方對本合同內容和通過本合同商定的房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書許可使用沒有任何誤會和歧義。

二、房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的相關狀況：

一、房地產經紀人執(zhí)業(yè)由資格證書的編號：

二、房地產經紀人執(zhí)業(yè)由資格證書的有效期：

三、房地產經紀執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的范圍：

1）可以使用該房地產經紀執(zhí)業(yè)資格證書的效勞范圍：_____________

2）可以使用該房地產經紀執(zhí)業(yè)資格證書的地域范圍：_____________

三、雙方的權利和義務：

一、甲方保證是房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的合法擁有者。

二、甲方負責房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書的年檢及再次注冊。

三、關于房地產中介營業(yè)事務，均由乙方依法執(zhí)行，甲方不參加相關事務的詳細執(zhí)行，也無須在乙方辦公地點上班。但甲方有權隨時了解相關狀況，本合同終止時，乙方應返還甲方的房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書，不得以任何理由扣押或變相扣押。

四、甲方對乙方的經營虧損及對任何客戶、第三人索賠等賠償責任不負任何責任，由乙方自行擔當。

五、乙方應妥當保管甲方的房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證件。

六、乙方未經甲方的書面同意，不得從事以下行為：

（一）允許他人以自己的名義從事房地產中介業(yè)務；

（二）將甲方的房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介效勞的機構；

（三）超出其經營范圍從事其它房地產中介效勞。

七、甲方因以下狀況沒有正確將房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書轉讓給乙方使用的，不擔當任何責任：

（一）乙方未在商定的時間內成立的；

（二）甲方未根據商定使用該房地產經紀人執(zhí)業(yè)資格證書；

（三）不行抗力或其他不行歸因于甲方的狀況。

四、房地產經紀資格證書許可使用的時間自本合同生效之日起，該房地產經紀資格證書正式轉歸給甲方使用。房地產經紀資格證書許可使用的期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日。合同期滿，甲方需連續(xù)使用該房地產經紀資格證書的，經雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同，須經雙方書面協(xié)商同意。

五、合同的變更、解除及終止

一、在本合同有效期內，甲乙兩方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同條款時，應經雙方協(xié)商同意，達成書面協(xié)議。

二、未經乙方同意擅自延長主合同項下借款期限或者變更主合同其它條款，乙方可以自行解除擔保義務。

三、因不行抗力的緣由，使合同無法完全履行或局部無法履行，經合同雙方協(xié)商，可以變更、修改或解除本合同。

四、本合同不得口頭修改，本合同的任何修改均須各方簽署書面文件表示同意。

五、凡因合同雙方就本合同的簽署、生效、履行、解釋、變更等引起的或與本合同有關的一切爭議，首先應爭取通過友好協(xié)商解決。

六、爭議發(fā)生后，在對爭議進展仲裁時，除爭議事項外，合同雙方應連續(xù)行使各拘束本合同項下的其他權利，并應連續(xù)履行各拘束本合同項下的其他義務。

六、特殊商定

一、乙方不得從事任何違法違紀行為，否則甲方有權收回相關資格證書，并有權追究一方的違約責任。

二、乙方每月向甲方支付工資酬勞500元，

三、支付方式：每月支付當月工資。

七、違約規(guī)定

一、合同雙方應嚴格信守合同，不得違約。

二、凡消失違反本合同規(guī)定不履行本合同義務的或履行合同義務不符合商定的，即視為違約，違約方應向守約方支付違約金元，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

八、其他規(guī)定

一、本合同任何一方未行使或延遲行使本合同項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或局部行使一項權利亦不排解將來對該項權利的其他行使。

二、除非合同雙方另有商定，任何一方不得全部或局部轉讓本合同或者本合同項下的任和權利和義務。

三、本合同任何條款的無效不影響本合同任何其它條款的有效性。

九、附則

一、本合同未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商全都，并簽署書面文件，與本合同具有同等效力。

二、本合同簽署正本一式叁份，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙合同雙方各執(zhí)一份。

三、任何一方如變更合同載明的聯(lián)系方式和通訊地址，須在變更后5日內通知另一方。任何一方向對方發(fā)出本合同規(guī)定的任何通知或書面通訊應以速遞的信件發(fā)出，或者以傳真發(fā)出，并用速遞公司遞交的信件予以確認。按本合同規(guī)定發(fā)出的通知或通訊，信件交給速遞效勞公司后七（7）天應被視為收件日期，或者，如以傳真發(fā)出通知，發(fā)出后一（1）天應被視為收件日期，但應有傳真確認報告為證，并應發(fā)出上述確認信件。一切通知和通訊均應發(fā)往以下有關部門地址，直到向另一方發(fā)出書面通知更改該地址為止。

甲方：（簽名或蓋章）

地址：

日期：

乙方：（蓋公章）

法定代表人：（簽字或蓋章）

地址：

日期：

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇3

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，就甲方聘用乙方為員工，進展招攬房地產中介效勞代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務事宜，經雙方友好協(xié)商，就根本條款、商定事項達成如下協(xié)議。

第一條合同期限

本合同期限采納以下第_________種形式

1、以完成肯定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；

乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作力量酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。

其次條工作內容

1、乙方職位為：_________________

2、乙方工作地點：_________________

3、乙方的工作職責為：

（1）為甲方招攬房地產中介效勞代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務等事宜，并為甲方賺取業(yè)務傭金。

（2）乙方應將其招攬的業(yè)務在甲方指定的時間內準時、全部交給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

（3）乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。

（4）乙方聽從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清晰了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產聘請、培訓、轉正、調職、離職治理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假治理制度》、《盤客治理暨房友治理制度》、《業(yè)務流程、風險防范及簽約標準治理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務部門績效治理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。

第三條工作時間

1、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作___________小時。乙方每月至少休息___________天。

2、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。

第四條工作待遇

1、甲方依據本單位依法制定的工資安排制度，確定乙方試用期工資不低于：￥___________元/月（根本工資已包含加班工資）；轉正后，確定乙方工資不低于：￥___________元/月（根本工資已包含加班工資）；如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據。

2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工資支付方式為以下第_______種形式

（1）現金支付

（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

3、甲方依據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資安排方法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。

4、經甲乙雙方協(xié)商全都，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。

第五條社會保險和福利待遇

1、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參與社會保險的手續(xù)，社會保險費根據規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。

2、經乙方申請，甲方根據法定及甲方相關制度賜予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動紀律

1、甲方依據相關法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，聽從治理，按時完成工作任務。

2、乙方保密協(xié)定：

（1）乙方不得將公司工作中任何規(guī)劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)隱秘，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告知乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協(xié)議所稱的商業(yè)隱秘，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有有用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、治理文件、流程設計、交易程序、系統(tǒng)軟件、治理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、治理會議內容和決議等信息。

（2）乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。

（3）乙方在離職前，必需向甲方歸還全部與業(yè)務有關之物品、文件及相關資料。

（4）乙方現任的工作有獵取甲方商業(yè)隱秘的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業(yè)隱秘具有全都性、一樣性或相像性，而乙方不能供應或者拒不供應其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵害公司商業(yè)隱秘的行為。

（5）乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被辭退而減輕和消退。

如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權馬上辭退乙方，并要求乙方支付賠償及擔當造成甲方的一切有關損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴峻者扭送公安機關處理。

第七條勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

2、甲方經營狀況變化，或乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更。

3、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。本協(xié)議如有變更或期滿經雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

4、依據本條款終止本協(xié)議的，雙方債權債務并不因本協(xié)議終止而消逝。

5、乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：

（1）乙方嚴峻違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。

（2）乙方嚴峻失職、營私舞弊或泄露商業(yè)隱秘，給甲方利益造成損害的。

（3）乙方效勞態(tài)度惡劣，嚴峻破壞甲方聲譽的。

（4）乙方未按公司規(guī)定的各項守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

6、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方不能根據本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

7、如發(fā)生以下情形之一時，本合同終止：

（1）乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。

（2）甲方停頓本項業(yè)務或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產。

（3）其它協(xié)議商定的終止條件（大事）已經消失。

第九條雙方需要商定的其他事項

1、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。

2、甲方有權依據所制定的考核標準對乙方進展考核，作出相應的人事變動處理；并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

3、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對于乙方的薪金、提成，將按以下狀況處理：

4、離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后，甲方_____個工作日內結清乙方薪金；如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成，甲方有權緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。

5、為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成實行保存二個月觀看的處理。觀看期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發(fā)票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方于觀看期滿后當月的_____日后發(fā)放乙方提成。

6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

7、_____________________________________________________________

8、_____________________________________________________________

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

第十一條甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門店張貼、分行經理宣布、員工會議宣布等任一形式公布，一經公布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行；乙方有義務隨時查閱內各種資料以準時了解最新狀況；否則因此引起的責任由乙方擔當。

第十二條合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應實行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

法定代理人：______________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇4

合同編號：

簽訂地點：

簽訂時間：年月日

托付方：(以下簡稱甲方)

中介方：(以下簡稱乙方)

乙方受甲方的托付，雙方就_______________托付事項協(xié)商全都,簽訂本合同,共同遵守.

一.托付內容:

甲方托付乙方從事__________________專項中介效勞業(yè)務.

二.托付要求和標準

標的:______________________________________________

質量:______________________________________________

規(guī)格型號:__________________________________________

數量:______________________________________________

單價或酬金:________________________________________

履行地點:__________________________________________

查找:_____________________其他:____________________

三.履行期限:

托付有效期____年_____月____日至____年_____月___日

四.傭金數額、支付方式和期限:

1.乙方承受中介義務簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中介活動費用,人民幣_____元.中介義務完成,乙方中介活動費用抵沖傭金;中介不成,中介活動費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:

2.經乙方中介,與相對人訂立合同,中介業(yè)務即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資工程的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的傭金.

五.雙方的權利和義務:

甲方的權利和義務:

1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行力量及狀況.

2.應照實向乙方供應專向托付事項的有關證明材料和簽約資格、履約力量等有關狀況.

3.經乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務依據本合同的商定支付傭金.

4.無正值理由不得干擾乙方的中介活動.

乙方的權利和義務:

1.在完成托付中介事項后,有權獲得甲方按商定支付的傭金.

2.有權向甲方索取托付中介事項的有關證明書面材料.

3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式公布___信息.

4.為使甲方與相對人達成協(xié)議,有義務就托付簽約及履行力量等有關事項照實告知甲方和其相對人的另一方,供應正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.

六.變更和解除:

雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規(guī)定的除外).

七.保密內容:______________________________________________________

八.違約責任:______________________________________________________

1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的.視甲方違約,乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金.

2.由于乙方供應不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的.甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.

3.任何一方不履約或不完全履行本合同規(guī)定的義務,構成違約的,應向對方支付不能履行本合同局部總金額的________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的,應據實向對方支付賠償金.

4.違反中介合同中商定的其他事項:

九.爭議的解決方式

1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.

2.向人民法院提起訴訟.

十.其他商定條款

未盡事宜根據有關法律法規(guī)和>辦理.

本合同一式___份,各執(zhí)___份.本合同經_______________簽名蓋章后生效.

甲方(名稱、章)乙方(名稱、章)

法定代表人:法定代表人:

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇5

甲方（用人單位）：（名稱、住宅、法定代表人或主要負責人）

乙方（勞動者）：（姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件）

依據《中華人民12

本條中屬甲方辭退（1）～（3）項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經濟補償金。屬本條乙方辭職（1）～（2）項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金。但（2）項須按規(guī)定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退（4）和乙方辭職（3）情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來打算是否發(fā)給經濟補償金。

十、違反合同應擔當的法律責任：

（一）甲方違約：甲方未按本合同有關規(guī)定執(zhí)行合同，乙方有權要求其履行，并要求擔當相應的賠償責任。

（二）乙方違約：

1、乙方違反本合同各項規(guī)定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經濟損失的應當擔當賠償責任；

2、如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方商定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專項培訓費用損失，雙方確認投入給乙方的專項培訓費用初計為：職工500元、一般員工100元（僅供參考），造成甲方其它經濟損失的，應擔當賠償責任。

十一、勞動爭議處理：

雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、其它：

1、乙方確認與甲方簽訂本合同前已仔細學習甲方員工手冊及有關規(guī)章制度并自愿遵守員工手冊及有關規(guī)章制度之內容，如乙方違反員工手冊及規(guī)章制度的相關規(guī)定，情愿根據員工手冊及規(guī)章制度承受相應的懲罰。

2、公司可依據工作需要和員工的工作表現、業(yè)績考核變更員工的工作崗位，在相應的工作崗位的工資調整幅度內提高或降低乙方的工資標準。無正值理由，員工必需聽從調動。

3、乙方保證向甲方供應的個人資料真實合法（個人資料包括：居民身份證、學歷、簡歷、技術證書等），否則，雙方勞動合同自始無效，造成甲方直接經濟損失或培訓費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關系或需擔當競業(yè)制止或保密的義務，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行擔當，甲方概不負責。

另：若由于乙方供應虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等有意隱瞞真實身份行為，導致在其發(fā)生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠狀況的，即使甲方已為乙方購置相關社會保險，所產生的責任也應由乙方自行擔當，概與甲方無關。

4、本合同附件為甲方公司章程（/廠級廠規(guī)），乙方簽訂本合同時并確認已閱讀并了解聽從該公司章程（/廠級廠規(guī)）。合同期內，甲方公司章程（/廠級廠規(guī)）變更并經乙方了解的，以變更后的公司章程（/廠級廠規(guī)）為準。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同附件：乙方身份證復印件，甲方公司章程（/廠紀廠規(guī)）。

甲方：乙方：

代表人：身份證號碼：簽約時間：簽約地點：

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇6

單位名稱：住宅：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有消失法律規(guī)定的條件或者雙方商定的條件，企業(yè)就得連續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲、乙雙方在公平、自愿、合法的根底上，經協(xié)商全都達成如下協(xié)議：乙方保證其具有簽訂本合同的行為力量和履行合同義務的資格和力量，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此擔當任何對第三方的責任；

一、合同期限：本合同有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日止

二、工作內容和工作地點：甲方安排乙方擔當________職務，乙方詳細工作范圍為_________，工作地點為________風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動民法典》中對試用期長短的限制依據合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進展商定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；假如違法商定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

三、工作時間和休息休假：

1、甲方原則上實行《勞動法》規(guī)定的每日____小時工作制，如有特別情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必需在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休。乙方在其工作范圍內必需主動協(xié)作甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須擔當相應的法律責任。

2、甲方保證乙方每周至少休息____日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則根據法定的標準向乙方支付工資。

四、勞動酬勞、福利待遇

1、乙方每月的根本工資為_______元月，甲方應當在____日前發(fā)放上月工資。

2、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數額，并依據生產經營效益，參照當地物價指數的變化，結合乙方所作的奉獻和工種、職務的變化，適時調整乙方的工資待遇。

3、因工作需要，甲方有權安排乙方進展合理加班。小時加班工資基數標準不低于當年本市小時工資最低標準。

4、甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同商定的根本工資標準支付工資。風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能躲避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必需而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

五、社會保險：

1、甲方應根據法律規(guī)定為乙方辦理相關社會保險手續(xù)，依法繳交社會保險費，乙方個人應擔當局部保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。

2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

六、勞動紀律：

1、乙方必需嚴格遵守公司的上、下班時間規(guī)定；如有違反，按甲方的規(guī)章制度進展懲罰。

2、乙方必需保質、保量地按期完成工作任務；上班時不得有意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進展懲罰。

3、乙方必需嚴格遵守甲方公司的規(guī)章制度，協(xié)作甲方治理，如乙方不聽從甲方的合理治理而阻礙公司正常生產秩序的狀況下，公司一律根據規(guī)章制度進展處分。

4、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動，如經發(fā)覺者一律交由公安機關處理，并且與之解除勞動關系。

七、合同的變更：

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、變更本合同的內容，須經甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關手續(xù)。

八、合同的解除：

（一）經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經濟補償金。

（二）乙方擅自離職3天后或________年曠工累計超過15天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

九、違約責任：

（一）甲方違約：甲方未按本合同有關規(guī)定執(zhí)行合同，乙方有權要求其履行，并要求擔當相應的賠償責任。

（二）乙方違約：

1、乙方違反本合同各項規(guī)定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經濟損失的應當擔當賠償責任；

2、如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方商定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專項培訓費用損失。如造成甲方其它經濟損失的，應擔當賠償責任。

十、勞動爭議處理：雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書____日內向甲方所在地的人民法院起訴。十

一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

經紀人合同和勞動合同區(qū)分篇7

甲方：(生產廠家)：

乙方：(中間人)：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方承受甲方的托付，為甲方產品查找客商(包括海外客商及國內客商，下簡稱客商)，雙方經協(xié)商全都，簽訂本合同。

第一條：托付事項：甲方托付乙方查找海外客商。

其次條：托付事項的詳細要求：

(1)甲方應保證所生產產品的合法性及保證產品質量，若消失產品質量問題和其他不合法問題，后果均由甲方擔當。

(2)客商交易的詳細價格、交貨方式、支付方式等由乙方與客商雙方協(xié)商商定，但乙方需要和甲方溝通并爭得其同意。

(3)乙方不對甲方與客商的交易供應任何信用擔保，甲方應嚴格按國家和國際的“FOBC&F或CIF條款或EXW條款”執(zhí)行與客商所簽定的合同。

(4)為便利乙方聯(lián)系業(yè)務，甲方需要準時供應除乙方本職以外的全部便利，貨款到達甲方帳戶后，甲方應準時通知乙方，以便乙方開展下一步工作。

(5)在整個過程中，乙方只擔當自己聯(lián)系客戶的電話費，上網費，路費，自己的飯費和