xx公司國慶節(jié)放假通知范文

xx公司國慶節(jié)放假通知范文國慶節(jié)很多公司都是要放假的，下面是的xx公司國慶節(jié)放假通知范文，歡迎大家參考!各位同事：XXXX員工xx年國慶節(jié)放假通知如下：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)上班。請將此消息轉(zhuǎn)達(dá)給我們所有的同事、客戶、供應(yīng)商和任何有需要通知的伙伴。各個(gè)部門如有需要請安排好假期值班人員。祝全體員工度過一個(gè)歡樂祥和的國慶節(jié)假日。XX公司xx年9月xx日根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合本公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，公司決定xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期二)，10月5號(hào)(星期三)1、xx年十一國慶放假時(shí)間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假完畢后全身心投入到工作和生活中。假期到后按時(shí)到崗2、節(jié)假期間各部門安排好值班通知，并安排保衛(wèi)科在節(jié)日期間須做好公司的平安保衛(wèi)工作。3、各部門務(wù)必做好放假前的平安自查工作，放假分開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保平安，4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和平安、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，如需加班請?zhí)嵩鐚ⅰ都影嗌暾垥酚芍笇?dǎo)批示后交前臺(tái)備案，如需請假請?zhí)嵩鐚ⅰ墩埣偕暾垥酚芍笇?dǎo)批示后交前臺(tái)備案，謝謝大家配合!5、放假前，請同事們要認(rèn)真做好平安隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。放假期間請注意假期平安，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。XX公司xx年9月xx日法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%按照國務(wù)院放假規(guī)定，xx年國慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。計(jì)算加