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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦企業(yè)網上銀行代發(fā)工資操作流程企業(yè)網上銀行代發(fā)工資操作流程
一、簡易操作流程:
1.柜面操作(5017交易開通網上代發(fā)工資功能)
2.管理員設置各操作員權限(功能權限、賬戶權限、業(yè)務屬性)
3.操作員生成網銀代發(fā)工資文件
4.操作員分離舉行錄入、復核和發(fā)送,完成工資發(fā)放
5.操作員對失敗清單查找緣由并再次舉行代發(fā),直至所有勝利。
6.屏幕迅速簡易抓圖說明
7.交易回單打印說明
二、具體操作流程
(一)柜員柜面操作
1、9073建立94賬戶(此交易各柜員應當都很嫻熟,此在我就不多說了)
2、5017開通代付業(yè)務:業(yè)務類別統一為“99自定義”,自定義業(yè)務類別說明任意錄入,可以為“工資獎金”等文字說明
單筆轉賬限額最高為500萬元。錄入代付賬號和對應的94賬號。
建議此交易中不區(qū)別基本戶和普通賬戶,均采納“99自定義方式”,有利于統一,便于記憶,也便利企業(yè)網銀客戶的操作。
若要區(qū)別基本賬戶和普通賬戶,則,基本戶的5017業(yè)務類別可選“01工資”,其他賬戶網銀則選“99自定義”。
建議全部的單位賬戶開通代發(fā)工資時業(yè)務類別統一采納“99自定義”,這樣后續(xù)網銀中對應的功能和業(yè)務屬性為“批量支付”。當基
本賬戶采納“01工資”業(yè)務類別時,后續(xù)網銀中對應的功能為“代發(fā)工資”、業(yè)務屬性對應“上傳工資文件”
(二)企業(yè)網銀管理員設置各操作員權限
1、設置操作員功能權限
在系統配置中點擊“操作員功能權限管理”,然后選中其中一個操作員舉行設置
對每一個操作員需要給予的基本權限有“賬戶權限”、“付款業(yè)務”、“客戶服務”、“復核發(fā)送”,每一項功能權限下面又有無數小的子功能權限,請點擊其前面的“+”可綻開其中的子功能菜單,可按照實際狀況舉行勾選“?”?!耙弧贝砥湎聸]有子功能菜單。
對于不用的功能,則將其前的勾選“?”去掉。
當網點建立的代付業(yè)務類別為“99自定義”時,企業(yè)操作員功
能權限設置為“批量支付”。
當網點建立的代付業(yè)務類別為“01工資”時,企業(yè)操作員的功能權限設置為“代發(fā)工資”。
“批量支付”和“代發(fā)工資”的權限應按照柜員“5017開通代付業(yè)務”設定的業(yè)務類別舉行挑選,只選其中對應的功能即可,不用兩者都選。
點擊“+”可綻開其
下子功能菜單
2、設置操作員賬戶權限
在系統配置中點擊“操作員賬戶權限管理”,然后選中其中一個操作員舉行設置
挑選好需要操作的賬戶,對其中的“賬務查詢”、“網銀業(yè)務查詢”、“轉賬”、“發(fā)送”所有舉行勾選“?”,在單筆轉賬限額中輸入該單位日常付款的最大限額,在“復核級別”中輸入1。對于大于2個的操作員的企業(yè)復核級別可以為其他的數字,僅有2名操作員的企業(yè)復核級別只能為1。設置完成后點擊確定?!皬秃思墑e“中的數字代表該操作員的復核級別。
凡是惟獨2名操作員的企業(yè)網銀,兩個操作員的賬戶權限普通來說應全都。
3、業(yè)務屬性維護
(1)單筆轉賬:可以對全國各行的單位支票戶及個人借記卡(或準貸記卡)舉行單筆付款。
(2)批量支付:可以對全國農行的個人借記卡(或準貸記卡或
省內個人結算存折)舉行批量付款(主要是企業(yè)的工資和獎金的批量發(fā)放),凡是用5017開通代付業(yè)務時挑選“業(yè)務類別”不是“01工資”的均需設置本項。挑選本項的,則不用挑選下面的第(3)項(上傳工資文件)。
(3)上傳工資文件:可以對全國農行的個人借記卡(或準貸記卡或省內個人結算存折)舉行批量付款(主要是企業(yè)的工資和獎金的批量發(fā)放),凡是用5017開通代付業(yè)務時挑選“業(yè)務類別”是“01工資”的均需設置本項。挑選本項的,則不用挑選上面的第(2)項(批量支付)。
(4)凡是惟獨2名操作員的企業(yè)在設置業(yè)務屬性時其截止金額應與“賬戶權限管理”中的“單筆轉賬限額全都。級別1中應為數字“1”,此時的數字1代表該筆業(yè)務需要由1名級別為“1”的復核員舉行復核
(5)設置好“單筆轉賬”則沒須要再設置“單筆支付”的功能和業(yè)務屬性,“單筆轉賬”中的收款方客戶類型為“對公”,“單筆支付”中的收款方客戶類型
為“對私”,客戶類型可以按照功能設置自由定義,不影響付款,建議只開通“單筆轉賬”,將其全部收款方客戶類型均定義為“對公”即可。
(6)業(yè)務屬性維護中“批量支付”和“上傳工資文件”按照“5017開通代付功能”中的業(yè)務類別舉行維護其中即可,即業(yè)務類別為“01工資”的需要維護“上傳工資文件”,其他的需要維護“批量支付”
單筆轉賬業(yè)務屬性維護
批量支付業(yè)務屬性維護
上傳工資文件
業(yè)務屬性維護
(三)生成網上代發(fā)工資所需的文件
1、若企業(yè)網銀利用“上傳工資文件”交易舉行代發(fā)工資,則需先設定“上傳工資文格式定義”:新建一個項目名稱,采納“非定長格式定義”,分隔符為英文半角狀態(tài)下的逗號(,),然后輸入各欄目的挨次:工號1、賬號
2、姓名
3、金額
4、備注5,此項定義僅需做一次即可。如下圖:
若企業(yè)網銀利用“批量支付”交易舉行代發(fā)工資,則無需設定格式,直接舉行下面EXCEL工資文件轉換即可。
2、若客戶采納EXCEL制作的工資表,則可以用“代發(fā)工資轉換程序”轉換成我行網上銀行需要的代發(fā)工資文件格式,此程序可以免費提供應企業(yè)使用,此轉換程序建議解壓縮到D盤根名目,系統會自動創(chuàng)建一個dfgz名目,運行其中的行徽文件(zhuangz.exe)
即可,內附簡易協助。轉換時注重先打開其工資文件中列信息,舉行代發(fā)工資時僅需要姓名、實發(fā)工資、銀行賬號三列,讀取數據時,要與實際的工資文件中各列舉行對應,設定完成后,先清空原有數據,系統會自動讀入工資文件的每個人員工資明細,注重系統在讀取時會將躲藏的行、列以及工作表中內容均舉行讀取:
(1)例如:企業(yè)提供的工資表EXCEL文件各列信息如下:
其中:姓名為A列,身份證號為B列(平常躲藏),銀行賬號為C列(平常躲藏),各項應發(fā)扣發(fā)明細在D——X列,實發(fā)工資為Y列。
(2)代發(fā)工資轉換程序讀取數據時的設置如下
(3)設置完成,先清空原有數據
(4)挑選需要轉換的工資文件
(5)系統會自動讀取工資文件中的全部行、列、工作表
(6)讀入完成后可以打開數據舉行掃瞄,也可舉行數據檢查,查看
是否有無關數據讀入
(7)對于讀入的數據檢查無誤,生成代發(fā)文件,生成文件前程序會自動清除上一次生成的代發(fā)文件,保證生成的文件最新。
(8)此時一定要再次將生成的文件和實際的工資數據舉行核對,通過企業(yè)網銀上傳的文件為wy1.txt,當人數大于999人時,系統會自動舉行分隔,文件名依次為:wy2.txt、wy3.txt……。
(四)、網上銀行舉行工資的發(fā)放
1、錄入:操作員一登錄企業(yè)網銀,點擊“財務支付”中的“批量支付”,然后點擊“新建”?;颉按l(fā)工資”的“上傳工資文件”,挑選代發(fā)工資的選項
這是基本賬戶通過“上
傳工資文件”方式舉行
工資發(fā)入的錄入界面
掃瞄上傳的文件為“代
發(fā)工資轉換程序”轉換
好的wy1.txt文件
挑選好需要上傳的代發(fā)工資文件,輸入金額、筆數(人數)、用
途、備注,然后確定,完成錄入過程
這是通過“批量支付”方
式舉行工資發(fā)入的錄入界
面
掃瞄上傳的文件為“代
發(fā)工資轉換程序”轉換
好的wy1.txt文件
在點擊“確定”后,系統會自動舉行舉行賬號合法性校驗,若有
差錯,則會提醒第幾行有差錯,則要舉行修改正確重新舉行錄入方可
2、復核
插入復核員K寶登錄企業(yè)網銀,點擊“復核發(fā)送”,點擊“付款業(yè)務復核”,在“待復核批量支付及代發(fā)工資列表”中找到需復核的記錄,點擊“具體”,打開詳細的工資發(fā)放明細,通過查看,無誤后點擊“確定”復核通過。
復核通過
請保持此選項
3、交易發(fā)送,再點擊“發(fā)送”,將復核通過的工資舉行發(fā)放
(五)查詢工資發(fā)放結果
發(fā)送完成后,稍等幾分鐘后,在“賬戶管理”的“網上交易查詢”中,
對該“批量”業(yè)務舉行查詢
再點擊其中的“勝利筆數”或“失敗筆數”對應的數字,則會打開詳細的清單
點擊“失敗筆數”對應的數字“1”后打開失敗清單,查找失敗緣由,按照系統提供的失敗緣由,訂正該部分數據,對失敗的人員舉行重新處理,直至勝利。
(六)屏幕迅速簡易抓圖說明
在需要抓圖的界面下,按功能鍵F12右邊的PrintScreen(有點的電腦鍵名可能為PrtSC)功能鍵(電腦會無任何反應),然后再新建一個WORD文檔,直接粘貼即可將當前界面抓過來,保存好可以通過郵件舉行傳遞。
(七)回單打印:客戶工資發(fā)放后通過0054交易可以打印出匯總的付款回單,詳細明細可以通過企業(yè)操作員通過上面的方式查詢并打印出來做為附件,若要銀行蓋章,需通過區(qū)縣行的電子銀行管理人員打印出來后網點方能蓋章。
三、電子工資單介紹(因每個企業(yè)發(fā)放的項目不同,需要詳細的設置,在此僅做介紹)
企業(yè)可以通過企業(yè)網上銀行批量發(fā)放員工電子工資單,員工可自行上網查詢個人工資單,省去打印傳統的紙質工資條(各項應發(fā)、扣發(fā)明細)的棘手。在保證工資信息私密性的同時,節(jié)約了大量人力和紙張,從而降低企業(yè)的經營成本。
特點優(yōu)勢:
(1)省時省力。企業(yè)只需輕點鼠標,即可實現7×24小時批量
發(fā)放員工電子工資單,無需打印和傳遞;企業(yè)員工注冊了個人網銀的,可使用K寶或動態(tài)口令卡登錄個人網銀實時查詢工資明細;沒有注冊個人網銀的,可憑銀行卡卡號及密碼以公共客戶身份登錄個人網銀查詢,輕松便捷;
(2)平安牢靠。相對紙質工資單,電子工資單沒有人工傳遞環(huán)節(jié),充分保證工資單信息不被泄露,平安牢靠;
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