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公司保密規(guī)章制度(4篇)

公司保密規(guī)章制度(4篇)

在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)當(dāng)做什么,不應(yīng)當(dāng)做什么,懲惡揚善、維護公正的作用。信任許多伴侶都對擬定制度感到特別苦惱吧,以下是我整理的公司保密規(guī)章制度,僅供參考,盼望能夠關(guān)心到大家。

公司保密規(guī)章制度1

第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買,并建立臺帳,登記配發(fā)。局技術(shù)人員負(fù)責(zé)涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理和維護修理。

其次條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。

第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶離本單位,確因工作需要攜帶外出的,須履行登記備案手續(xù),并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第四條嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。

第五條涉密移動存儲介質(zhì)需修理的,由單位技術(shù)人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修,嚴(yán)禁修理人員擅自讀取和拷貝其存儲的.國家隱秘信息。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復(fù),必需按涉密載體予以銷毀。

第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。

第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。

第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要準(zhǔn)時上交局辦公室,由技術(shù)人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認(rèn),并與領(lǐng)取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對,填寫銷毀登記表,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。

第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。

公司保密規(guī)章制度2

一、不該說的機密肯定不說,不該問的機密肯定不問,不該看的機密肯定不看,不該記錄的機密肯定不記;不在私人電話、通信中涉及機密;不得攜帶機密文件巡游、參觀、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密。

二、凡有隱秘內(nèi)容的文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過程中,必需嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,不得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件,機要文電必需存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。

三、對收文和發(fā)文,要嚴(yán)格按登記、傳閱手續(xù)辦理,并定期檢查清理,發(fā)覺短缺要準(zhǔn)時查找,如有丟失,要準(zhǔn)時報上級備案。工作人員調(diào)動時,必需將個人所保存的機密文電、統(tǒng)計資料等進行仔細(xì)清點、交接,不得帶走。

四、加強印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的',都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥當(dāng)保管印章和各類介紹信函,不準(zhǔn)攜帶公章外出,下班后必需將印章鎖入保險柜內(nèi)。

五、加強對現(xiàn)代通信、辦公自動化設(shè)備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在非保密通信、計算機信息系統(tǒng)中涉及機、絕密事項。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò)時,不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;處理、存儲、傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息的計算機及其網(wǎng)絡(luò)必需與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機談?wù)撾[秘事項;不得將手機帶入談?wù)撾[秘事項的場所。

六、跟隨領(lǐng)導(dǎo)動身的司機及有關(guān)人員,凡本人不應(yīng)知道的機密文件、機密事項,要自覺做到不看、不聽,已經(jīng)知道的要做到不傳。

七、對違反公司保密制度,造成失泄密大事的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

八、肯定要做到這十六字,嚴(yán)厲?仔細(xì)、周到細(xì)致、穩(wěn)妥牢靠、萬無一失。

公司保密規(guī)章制度3

第一條總則

1.為愛護公司隱秘,維護公司利益,特制定本方法。

2.公司隱秘是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在肯定時間內(nèi)只限肯定范圍的人員知悉的事項。

3.公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司隱秘的義務(wù)。

4.公司保密工作,實行既確保隱秘又便利工作的方針。

5.對保守、愛護公司隱秘以及改進保密技術(shù)、措施等方面成果顯著的部門或職員實行嘉獎。

其次條保密范圍和密級確定

1.公司隱秘包括下列隱秘事項:

(1)公司重大決策中的隱秘事項。

(2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

(3)公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書及可行性報告、主要會議記錄。

(4)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

(5)公司所把握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

(6)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。

(7)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

一般性打算、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2.公司隱秘的密級分為“絕密”、“機密”、“隱秘”三級。

絕密是最重要的公司隱秘,泄露會使公司的權(quán)力和利益患病特殊嚴(yán)峻的損害;機密是重要的公司隱秘,泄露會使公司權(quán)益和利益患病到嚴(yán)峻的損害;隱秘是一般的公司隱秘,泄露會使公司的權(quán)益和利益患病損害。

3.公司秘級的確定:

(1)公司經(jīng)營進展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級;

(2)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、公司經(jīng)營狀況為機密級;

(3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為隱秘級。

4.屬于公司隱秘的`文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本方法的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。

第三條保密措施

1.屬于公司隱秘的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理托付專人執(zhí)行;采納電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司隱秘由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

2.對于密級文件、資料和其他物品,必需實行以下保密措施:

(1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)當(dāng),并實行必要的安全措施;

(3)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

3.屬于公司隱秘的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、修理和銷毀,由公司指定特地部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采納相應(yīng)的保密措施。

4.在對外交往與合作中需要供應(yīng)公司隱秘事項的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.具有屬于公司隱秘內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應(yīng)實行下列保密措施:

(1)選擇具備保密條件的會議場所;

(2)依據(jù)工作需要,限定參與會議人員的范圍,對參與涉及密級事項會議的人員予以指定;

(3)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理睬議文件。

(4)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

6.不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司隱秘,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴倦[秘,不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司隱秘。

7.公司工作人員發(fā)覺公司隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)馬上實行補救措施并準(zhǔn)時報告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告,應(yīng)馬上作出處理。

第四條責(zé)任與懲罰

1.消失下列狀況之一者,賜予警告,并扣發(fā)工資10元以上500元以下:

(1)泄露公司隱秘,尚未造成嚴(yán)峻后果或經(jīng)濟損失的;

(2)違反本方法規(guī)定的隱秘內(nèi)容的;

(3)已泄露公司隱秘但實行補救措施的。

2.消失下列狀況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:

(1)有意或過失泄露公司隱秘,造成嚴(yán)峻后果或重大經(jīng)濟損失的;

(2)違反本保密方法規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章供應(yīng)公司隱秘的;

(3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

第五條附則

1.本方法規(guī)定的泄密是指下列行為之一:

(1)使公司隱秘被不應(yīng)知悉的;

(2)使公司隱秘超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

公司保密規(guī)章制度4

第一條機關(guān)全體人員必需嚴(yán)格保守黨和國家隱秘,維護國家的安全和利益,執(zhí)行《中華人民共和國保守國家隱秘法》及《保密法實施方法》等保密方面的法律法規(guī)。

其次條局建立保密委員會。保密委員會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,主管本機關(guān)和直屬單位保密工作,并接受國家保密工作部門的指導(dǎo)。其職責(zé)是:抓好本機關(guān)保密法的宣揚教育和貫徹實施;依據(jù)本機關(guān)實際,制定各項行之有效的保密制度,處理有關(guān)保密工作事項。

第三條加強保密要害部門(部位)和人員的管理,建立相應(yīng)的考核制度。文書、檔案、人事等涉密工作崗位,應(yīng)建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,仔細(xì)檢查考核。

第四條保守國家隱秘是機關(guān)全體工作人員的職責(zé)、義務(wù)。機關(guān)全部人員,必需遵守以下保密守則:

(一)不該說的隱秘不說;

(二)不該知道的隱秘不問;

(三)不該看的隱秘不看;

(四)不在私人通信中涉及國家隱秘;

(五)不在不利于保密的場合談?wù)搰译[秘;

(六)不私自記錄、錄制、復(fù)印、拍攝、摘抄、收集國家隱秘;

(七)不帶隱秘載體去公共場所或探親訪友;

(八)不用無保密措施的電話和明傳、明碼電報、一般郵政傳遞隱秘事項;

(九)不私自攜帶密件、密品出境;

(十)不得擅自同外國機構(gòu)以及港、澳、臺機構(gòu)和外籍人員私自交往。

第五條進行涉密重要會議,出席和列席人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,對會議內(nèi)容或打算事項,未經(jīng)許可不得向外傳達集中。外出參與會議帶回的文件,應(yīng)準(zhǔn)時交辦公室收存,發(fā)覺丟失馬上報告追查。

第六條對隱秘級以上文件、資料、印章、帳冊等必需做到專人管理,物在人在,人離加鎖,不得隨便放置。隱秘級以上資料、圖表不上墻公布。含有隱秘內(nèi)容的字紙不亂扔亂拋,不帶出室外。

第七條機要文電由辦公室文書檔案員負(fù)責(zé)保管,存放在固定的'保險箱(柜)內(nèi)。做到定期清理核對,確保不錯不亂。

第八條本機關(guān)制發(fā)隱秘級以上文件,要嚴(yán)格掌握印數(shù),不發(fā)無關(guān)單位,并辦理簽字登記手續(xù)。經(jīng)認(rèn)定的本機關(guān)隱秘級以上文件資料等,未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制。復(fù)制件用過后應(yīng)如數(shù)交辦公室銷毀。對違反規(guī)定造成失、泄密者按有關(guān)規(guī)定處理。

第九條辦公活動中產(chǎn)生的多余文件、資料、載有重要內(nèi)容的廢紙等,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)銷毀。大批銷毀應(yīng)送市保密委指定造紙廠銷毀,必要時可由辦公室和監(jiān)察部門人員監(jiān)銷。

第十條使用電話,不得在通話中談?wù)撋婷苁马?,?yán)防隱秘集中。

第十一條使用傳

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