關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的探源

會(huì)計(jì)信息失真探源肖立云摘要會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)以提供會(huì)計(jì)信息為基本職能的管理活動(dòng),在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息必須滿足真實(shí)、相關(guān)、及時(shí)、可比、清晰等方面的要求,其中真實(shí)性是最根本的要求。然而,自1993年我國進(jìn)行會(huì)計(jì)改革,實(shí)現(xiàn)與世界慣例相接軌以來,如何保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,成為急待解決的難題。找出會(huì)計(jì)信息失真的原因,研究行之有效的治理措施,是當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文從理論上探討了會(huì)計(jì)信息“具真”與“失真”的判斷標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分了對于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度制定者的“真實(shí)性”含義和對于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者的“真實(shí)性”含義，從會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)部動(dòng)因、外部條件及文化根源作了分析，并提出了防范會(huì)計(jì)信息失真的有效措施。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)信息失真判斷標(biāo)準(zhǔn)原因分析防范措施會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)以提供會(huì)計(jì)信息為基本職能的管理活動(dòng),在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。按我國《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中確定的會(huì)計(jì)核算目標(biāo):“會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求,滿足有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要,滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。”而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息則是實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的關(guān)鍵。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息必須滿足真實(shí)、相關(guān)、及時(shí)、可比、清晰等方面的要求,其中真實(shí)性是最根本的要求。然而,自1993年我國進(jìn)行會(huì)計(jì)改革,借鑒西方先進(jìn)的會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)與世界慣例相接軌以來,如何保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,成為急待解決的難題。所謂會(huì)計(jì)信息失真,就是會(huì)計(jì)核算的依據(jù)不真實(shí)或反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果虛假,不符合實(shí)際情況。會(huì)計(jì)信息失真,造成國有資產(chǎn)流失,國家稅收減少,影響國家宏觀調(diào)控,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,削弱會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理作用,阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展,危害非常嚴(yán)重。找出會(huì)計(jì)信息失真的原因,研究行之有效的治理措施,是當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一、會(huì)計(jì)信息“具真”與“失真”的判斷標(biāo)準(zhǔn)㈠主要會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)信息“真實(shí)性”含義的理解在會(huì)計(jì)的發(fā)展過程中，即使在發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象都不同程度地存在。因此，各國特別是西方國家，都十分重視會(huì)計(jì)信息“真實(shí)性”問題的理論研究，并試圖界定“真實(shí)性”標(biāo)準(zhǔn)的含義。為明確會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)

(FASB)于1980年5月發(fā)布了第2號“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告”，并確立了關(guān)于會(huì)計(jì)信息“真實(shí)性”的以下觀點(diǎn)：①認(rèn)為真實(shí)性“就是一項(xiàng)數(shù)值或說明符合它意在反映的現(xiàn)象”。②認(rèn)為反映真實(shí)性與“可核性”、“立性”等共同構(gòu)成會(huì)計(jì)信息的“可靠性”，而可靠性是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)主要質(zhì)量特征之一。③反映真實(shí)性存在“反映真實(shí)性的程度”、“精確和不肯定性”、“偏向的影響”、“完整性”等問題。我國《企業(yè)會(huì)計(jì)制度

(2001)》將“真實(shí)性”作為企業(yè)提供會(huì)計(jì)信息的首要原則，要求“會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量”。但其并未解釋會(huì)計(jì)核算所要求的“真實(shí)性”的實(shí)質(zhì)性含義。據(jù)此可以得出關(guān)于會(huì)計(jì)信息“真實(shí)性”標(biāo)準(zhǔn)的幾點(diǎn)初步結(jié)論：①盡管不同機(jī)構(gòu)頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都明確要求會(huì)計(jì)信息具有“真實(shí)性”，但其各自對會(huì)計(jì)信息“真實(shí)性”含義的理解并不完全一致。會(huì)計(jì)信息的“真實(shí)性”含義值得進(jìn)一步研究。②不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者總是將對會(huì)計(jì)信息的“真實(shí)性”要求與會(huì)計(jì)信息的“可靠性”質(zhì)量特征聯(lián)系起來進(jìn)行理解，認(rèn)為只有具有“真實(shí)性”的信息才是可靠的，可靠的信息首先必須是真實(shí)的。會(huì)計(jì)信息的“反映真實(shí)”特征存在“程度”問題與“風(fēng)險(xiǎn)”問題。也就是說，會(huì)計(jì)信息對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映的真實(shí)程度在不同時(shí)間和不同空間具有差別，會(huì)計(jì)信息完全真實(shí)地“再現(xiàn)”企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的要求具有“風(fēng)險(xiǎn)性”。㈡“絕對真實(shí)”與“相對真實(shí)”概念的存在正是由于會(huì)計(jì)信息“反映真實(shí)”的“風(fēng)險(xiǎn)”問題，因而有必要區(qū)分會(huì)計(jì)信息“絕對真實(shí)”與“相對真實(shí)”的不同要求。會(huì)計(jì)信息“絕對真實(shí)”是指會(huì)計(jì)信息對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本來面目的“再現(xiàn)”。這種“絕對真實(shí)”是會(huì)計(jì)信息對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，在“百分之百”程度上的原本表現(xiàn)。實(shí)際上，絕對真實(shí)只是一種理論上的“真實(shí)性“。而且，絕對真實(shí)的會(huì)計(jì)信息不一定就是能夠滿足信息使用者要求的會(huì)計(jì)信息?！跋鄬φ鎸?shí)”是指會(huì)計(jì)信息對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)基本特征的準(zhǔn)確描述，其以“不歪曲”企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況為基本判別標(biāo)準(zhǔn)。相對真實(shí)是一種現(xiàn)實(shí)的“真實(shí)性“。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，相對真實(shí)的判別標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其會(huì)計(jì)信息的“合法性“，即會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告是否依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度等法規(guī)制度來進(jìn)行，是否符合會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。因而，相對真實(shí)也可稱為“合法性真實(shí)“。對于投資者等會(huì)計(jì)信息使用者而言，會(huì)計(jì)信息符合“合法性真實(shí)“要求，則達(dá)到了”可接受真實(shí)程度“。㈢對會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基本把握用量化標(biāo)準(zhǔn)看待會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，它本身不可能是一個(gè)絕對數(shù)，而是一個(gè)合理的“區(qū)間值”。這個(gè)區(qū)間值的上限是“絕對真實(shí)程度”，下限是“可接受真實(shí)程度”(即合法性真實(shí))。當(dāng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低于“可接受真實(shí)程度”(合法性真實(shí))時(shí)，會(huì)計(jì)信息“失真”。對于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度制定者，應(yīng)當(dāng)在“合法性真實(shí)”最低要求的基礎(chǔ)上，力求會(huì)計(jì)信息更高程度的“真實(shí)性”，這是由會(huì)計(jì)學(xué)者追求真理的科學(xué)研究精神、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度制定者所肩負(fù)的歷史責(zé)任等所決定的;對于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者，則必須便會(huì)計(jì)信息質(zhì)量達(dá)到“可接受真實(shí)程度”，符合“合法性真實(shí)”要求，這是由相關(guān)法律法規(guī)的剛性約束、會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德等所決定的。二、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析以往人們談?wù)摃?huì)計(jì)信息失真,往往只關(guān)注會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息的主觀故意性,這樣就很容易把會(huì)計(jì)信息失真問題歸結(jié)為個(gè)別會(huì)計(jì)人員自身的道德修養(yǎng)或思想品質(zhì)問題,在此認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上所制定的治理方法如隔靴搔癢,難于切中要害,也就無法達(dá)到理想的效果。表面看來,多數(shù)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生都具有主觀故意性,但如果不搞清楚會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息的主觀動(dòng)因,也就很難正確評價(jià)虛假會(huì)計(jì)信息的性質(zhì),無法采取切實(shí)有效的措施,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此,探討會(huì)計(jì)信息失真的治理手段,應(yīng)首先從虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理入手。一般來說,虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生與會(huì)計(jì)信息的生成過程有著極為密切的聯(lián)系。虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生機(jī)理包括內(nèi)在(主觀)動(dòng)因和外部(客觀)環(huán)境兩個(gè)方面。就會(huì)計(jì)信息失真而言,內(nèi)在動(dòng)因是其主觀基礎(chǔ),外部環(huán)境是其客觀條件,只有這兩方面共同發(fā)揮作用,才會(huì)導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。幅㈠會(huì)計(jì)信息簡失真的內(nèi)部窗動(dòng)因漏侍承⒈型會(huì)計(jì)信息生舞產(chǎn)飼者甩(茫包括會(huì)計(jì)人挨員、企業(yè)負(fù)繩責(zé)人及其他婆可以對會(huì)計(jì)扶信息施加影杠響的人材員萌)嫩與會(huì)計(jì)信息斯之間存在一拌定的責(zé)利益關(guān)綢系核,燒是產(chǎn)生虛假塌會(huì)計(jì)信息的來內(nèi)在動(dòng)黨因釣讀。旦這里所講角的盈“麗利伶益夢”摸,郊既包括企業(yè)萍利衣益予,搬也包括企業(yè)警負(fù)責(zé)人、會(huì)燦計(jì)人員及其確他相關(guān)人員棋的個(gè)人利深益嘴;聰既包括直接餃利臟益館,地也包括間接呼利益。在與腳會(huì)計(jì)信息相幻關(guān)的利益蓮中菠,柜處在首位的刊是企業(yè)利益峰。企業(yè)通過促提供虛假會(huì)蔥計(jì)信息可騙腫取投資者、所債權(quán)人及國步家有關(guān)管理典機(jī)關(guān)的信勝任您,休并因此獲得淘投資、貸款楚或減少稅金建支出等經(jīng)濟(jì)正利益。其而次鳳,征是個(gè)人利益刺。企業(yè)負(fù)責(zé)況人作為企業(yè)鞠管理的最高榨首屬長句,吐他們有能力丹也有條件影欄響會(huì)計(jì)人怨員蔑,漸通過制造虛燃假會(huì)計(jì)信摸息慮,體騙取投資者奴的信噸任盡,嫌并因此獲得侍職務(wù)、薪金拿、股票升值打等方面的利堪益案;集會(huì)計(jì)人員作反為會(huì)計(jì)信悅息的直接生描產(chǎn)安者病,迎他們對會(huì)計(jì)豎信息質(zhì)量的僅影響也發(fā)揮練著重要作憂用轎,沖一方魂面械,掠他們必須遵隆守國家的法小律妖,鞏避免因違及爺法規(guī)而影響渾自身的利觀益炎,憲另一方乘面睜,注他們必須接帝受企業(yè)負(fù)責(zé)肅人領(lǐng)裁導(dǎo)匪,恥按企業(yè)負(fù)責(zé)他人的管理要梅求完成會(huì)計(jì)雅工糞作短,殘并由此獲得儲(chǔ)薪金、升遷手、獎(jiǎng)勵(lì)等利慕益。與會(huì)計(jì)亭信息有關(guān)的火利益中有些于是直接利喝益盒,槽即相關(guān)人員唉可直接通過姑制造和提供敞虛假會(huì)計(jì)信凈息所獲得的皺好賣處逮,獄如通過虛計(jì)灣利潤騙取獎(jiǎng)鉤勵(lì)鉤等浸;枯也有些是間驢接利乳益驕,炭如企業(yè)負(fù)責(zé)快人通過為企京業(yè)謀取非法滔利益并因此喂獲得相應(yīng)的詞好遼處晝,爐會(huì)計(jì)人員為演討好企業(yè)負(fù)殘責(zé)算人乏,水按其授意制觸造虛假會(huì)計(jì)友信息并因此余獲得好處等優(yōu)。雖然與會(huì)得計(jì)信息相關(guān)群的澡利益極為復(fù)禿雜鵲,顛但正是這些鐮復(fù)雜的利益竿關(guān)系構(gòu)成了四虛假會(huì)計(jì)信嫩息產(chǎn)生的內(nèi)易在動(dòng)因督。屠待割值得注意的艷是仙,醬企業(yè)并非完糞全拒絕真實(shí)臂會(huì)計(jì)信息而訊單純制造虛攔假會(huì)計(jì)信英息攪,浴因?yàn)檎鎸?shí)會(huì)矩計(jì)信息對企環(huán)業(yè)具有非常梁重要的意上義蜻,參為企業(yè)所必粥需。眾所周送知技,牌經(jīng)濟(jì)越發(fā)護(hù)展擴(kuò),逝會(huì)計(jì)越重要問。在經(jīng)濟(jì)高志速發(fā)展的今遙天墻,躬會(huì)計(jì)信息已拴逐步成為管擁理者、投資尺人、債權(quán)人姓以及政府部朝門改善經(jīng)營弱管理、評價(jià)方財(cái)務(wù)狀況、墨作出投資決拍策的重要依跨據(jù)。所輝以委,津?yàn)榱藵M足企芒業(yè)管理的需寧要道,長管理者也要那求生產(chǎn)真實(shí)錘會(huì)計(jì)信息。沫這就足以說唯明貧,描在實(shí)際工作魄中關(guān),間為什么有的獨(dú)企業(yè)會(huì)設(shè)置傾真假兩套月帳找,瞇以分別滿足植企業(yè)利益的螞不同需榆要。從這種柱看似矛盾的嗓做法哪中爛,胖我們更應(yīng)看脆到其中一致沸的地狼方答,送即對利益的蕩追逐。如果廟不制定良好鳥的制約機(jī)癢制獸,息限制和杜絕夜企業(yè)通過會(huì)魄計(jì)信息去追懇逐非法經(jīng)濟(jì)脅利益的行罰為灘,她會(huì)計(jì)信息失宮真的現(xiàn)象就囑會(huì)愈演愈烈沒。曾有報(bào)道尿反映某企業(yè)砍居然設(shè)置了辱七套不同的頁帳閘簿園,塔以分別應(yīng)付座各部門的檢蓄查隔,蕩這一典型事奏例將利用會(huì)考計(jì)信息非法孩獲取經(jīng)濟(jì)利掌益的行為推迅向了極點(diǎn)沃。鑼點(diǎn)師捎⒉程會(huì)計(jì)工作中申的某些工作疾內(nèi)容需要憑頃會(huì)計(jì)人員的頭主觀判斷來五進(jìn)曠行儉,揀這為會(huì)計(jì)人鴿員制造虛假熔會(huì)計(jì)信息提膛供了職務(wù)上臟的方便交。買會(huì)計(jì)核算工裝作就其內(nèi)容饑而河言嗽,津雖然具有客剝觀的一竊面臘,伯但也不能完淋全脫離會(huì)計(jì)牙人員的主觀梯判斷。在戀日趨復(fù)雜的擦經(jīng)濟(jì)活動(dòng)投中舞,虹會(huì)計(jì)核算方蠟法、會(huì)計(jì)核酷算程序的選思擇及財(cái)產(chǎn)價(jià)課值的評估寶等更,鋤都需要會(huì)計(jì)后人員客觀、陸公正的主觀努判斷。如果炒會(huì)計(jì)人員不冤能完全排除甜利益的干慶擾網(wǎng),男其主觀判斷限就會(huì)失去客亦觀和公食正銷,撐這就為會(huì)計(jì)示人員制造虛卸假會(huì)計(jì)信息懷提供了職務(wù)情上的便利。文在已查處的桂會(huì)計(jì)信息失嘉真案例許中誦,銷有許多是在停折舊的計(jì)算飾、費(fèi)用的攤煙銷、各項(xiàng)準(zhǔn)師備金的計(jì)提椅等方限面胳,下通過核算方鉆法舞弊造成壇的。這樣形碌成的虛假會(huì)暈計(jì)信息往往伍非常隱蔽。渣鹽紐⒊拉會(huì)計(jì)信息生譜產(chǎn)過程的內(nèi)像部操作充性裂,賽進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)了虛假會(huì)計(jì)共信息產(chǎn)生的示內(nèi)部動(dòng)雪因辟識(shí)。誕我國會(huì)計(jì)法裕規(guī)規(guī)子定切,謹(jǐn)企業(yè)應(yīng)設(shè)置耐會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并求配備會(huì)計(jì)人還員?，F(xiàn)五實(shí)生活中除追了部分小企乎業(yè)采用代理頁記帳鐵外遵,拼多數(shù)企業(yè)扣都設(shè)置了專左門的會(huì)計(jì)機(jī)芝構(gòu)興,迅并配備了相爪應(yīng)的會(huì)計(jì)人盼員弦,僚這樣就把整聲個(gè)會(huì)計(jì)信息茶的生產(chǎn)過程肝置于企業(yè)內(nèi)瞎部貍,通由企業(yè)控制羞會(huì)計(jì)信息的路整個(gè)生產(chǎn)過絡(luò)程。當(dāng)會(huì)計(jì)醫(yī)信息的整個(gè)薪生產(chǎn)過程完六全由會(huì)計(jì)信范息的生產(chǎn)者寨控制豬時(shí)壟,廳就為會(huì)計(jì)人筆員制造虛假棕會(huì)計(jì)信息提悼供了方便條雷件。如果企遼業(yè)負(fù)責(zé)人主皺觀上想通過丑制造虛假會(huì)意計(jì)信息獲取增相應(yīng)的利喘益蛇,挽就可以充分輕利用全部會(huì)洗計(jì)工作被企魚業(yè)控制的有糧利條件有針軟對性地制造醒虛假會(huì)計(jì)信留息。這也是稀虛假會(huì)計(jì)信伶息難于發(fā)現(xiàn)鼓和治理的根程本原因吧。箭噸步㈡會(huì)計(jì)信息藝失真的臥外部條件去盟溉虛假會(huì)計(jì)信斑息產(chǎn)生的賓內(nèi)部動(dòng)因是挨造成會(huì)計(jì)信楚息失真的決坦定因飲素孫,史但有了內(nèi)葉部動(dòng)壩因炭,罰并不意味著數(shù)一定會(huì)產(chǎn)生惰虛假會(huì)計(jì)信銳息界,壤而虛假會(huì)計(jì)變信息的產(chǎn)生鄭還有賴于一筑定的外部條泰件。歸納起永來掘,論虛假會(huì)計(jì)信料息產(chǎn)生的外功部條件主要尖包驅(qū)括第:夾法律環(huán)境、記政治經(jīng)濟(jì)環(huán)細(xì)境、文化環(huán)沙境和會(huì)計(jì)人啊員平均業(yè)務(wù)怖、道德水平卵等因素勺。肺沒懼棕⒈孫裳法律環(huán)境的鞋缺陷是虛假介會(huì)計(jì)信息得柄以產(chǎn)生的關(guān)擔(dān)鍵因素匯。姻一般來踩說伙,巷要想通過法俘律手段治理優(yōu)會(huì)計(jì)信息失項(xiàng)真壯,旗必須以法律速形式明確虛足假會(huì)計(jì)信息鉗的非法性。扎虛假會(huì)計(jì)信激息的產(chǎn)冷生三,伙在很大程度炮上取決于一譜定時(shí)期法律扯環(huán)境的具體譜情況。首岸先駐,優(yōu)是受法律制謠度的科學(xué)性溜制約。會(huì)計(jì)顛工作是一項(xiàng)才技術(shù)性汪很強(qiáng)的工射作落,醬有其自身的娛工作規(guī)律。全會(huì)計(jì)法規(guī)的沉制定應(yīng)符合壤會(huì)計(jì)工作客軌觀規(guī)律的要?jiǎng)h求稿,花尤其是關(guān)于集會(huì)計(jì)信息質(zhì)尚量的規(guī)席定括,扁必須符合會(huì)西計(jì)科學(xué)的一遞般規(guī)律。如彈果會(huì)計(jì)法規(guī)如缺乏科學(xué)巡性起,猾就會(huì)為會(huì)計(jì)輪信息真實(shí)性翻的判斷帶來龜困謠難醉,張從而影響會(huì)船計(jì)法規(guī)的貫要徹執(zhí)肢行禿,爛會(huì)給不法分趕子鉆法律空車子制造虛假悲會(huì)計(jì)信息留率有余地。其娛次旋,雖是受會(huì)計(jì)法壽規(guī)的可操作廊性制約。會(huì)尚計(jì)法規(guī)中關(guān)懷于會(huì)計(jì)信息壽質(zhì)量方面的壞判定方法和約判定標(biāo)準(zhǔn)要膚有良好的可威操作蠶性鳴,易只有這但樣傲,許才便于執(zhí)法剩部門對虛假掀會(huì)計(jì)信息認(rèn)澤定和管理。遍這就要求制支定會(huì)計(jì)法規(guī)昨不僅要有原奮則要小求奉,哀還要制定體無現(xiàn)各種原則班的具體措施竄和手闊段與,副為會(huì)計(jì)法規(guī)勺的召貫徹執(zhí)行奠柱定良好的基王礎(chǔ)。如果會(huì)維計(jì)法規(guī)模棱戀兩屯可沫,奶操作性不輸強(qiáng)姑,兼其貫徹執(zhí)行獵就會(huì)大打折握扣粱,療虛假會(huì)計(jì)信令息就會(huì)乘虛泳而入。第藍(lán)三遇,奏是受人們的教法律意識(shí)制肆約。一定時(shí)滴期人們的法芬律觀念和法竿律意穗識(shí)拖,乘直接影響著抱人們對法律龍法規(guī)的遵守等情況。如果訓(xùn)人們能自覺補(bǔ)遵守會(huì)計(jì)法百規(guī)的有關(guān)規(guī)但定恢,墻虛假會(huì)計(jì)信蚊息產(chǎn)生的可課能性就會(huì)大螞幅度下降。絮第叛四遣,性是受對違法捆行為的處罰泉力度和執(zhí)行尿情況制約。憤對會(huì)計(jì)法規(guī)槳違法行為的遙處罰力度和慕處罰的執(zhí)行離情況是影響奴會(huì)計(jì)信息質(zhì)鐮量的關(guān)鍵。光我們雖然制版定了各種相耀關(guān)的會(huì)計(jì)法裹規(guī)羅,遲但如果對違獨(dú)反會(huì)計(jì)法規(guī)吼的行為處罰病不淡力竄,均或疏于對會(huì)蘇計(jì)法規(guī)違法右行為的檢率查摔,擦客觀上就勢會(huì)形成對違修法行為的縱碧容妹,童導(dǎo)致虛假會(huì)扭計(jì)信息的日端益泛濫休。鵲泛焰想⒉箭政治經(jīng)濟(jì)環(huán)御境中的問題消也是促使虛坡假會(huì)計(jì)信息叛產(chǎn)生的重要壽條件嚼。帶我國當(dāng)前的廉法制建設(shè)尚穩(wěn)不健血全肥,卵經(jīng)濟(jì)管理工腎作還必須依包靠各種行政頃手段。如果猛行政管理部固門不能很好哥地發(fā)揮其工誰作職便能瑞,廊甚至袒護(hù)和宏縱容各種會(huì)垮計(jì)工作中的亮不法行非為季,挖就會(huì)提供虛腔假會(huì)計(jì)信息泛產(chǎn)生的溫床牽。比源如叛,臂我國的個(gè)別隔地區(qū)或部湯門蔬,配由于某些領(lǐng)宵導(dǎo)功利思想法嚴(yán)泡重滑,心為了突出自裂己斬的慧“莊政殊績金”激,吐明確要求所宿屬企業(yè)必須獵上報(bào)夸大的朋工作業(yè)橡績袖,寒迫使企業(yè)制系造虛假會(huì)計(jì)皮信碗息炒;蓬也有些管理臉部門嚴(yán)重失壁職瞞,竟對企業(yè)的會(huì)抓計(jì)工作管理爛不營嚴(yán)夠,圈對會(huì)計(jì)信息待造假現(xiàn)象或更是不聞不底問辭,喘從而使會(huì)計(jì)刻信息失真現(xiàn)再象越來越嚴(yán)笛重貍;赤也有的企擱業(yè)妖(費(fèi)特別是國有岔企視業(yè)漿)淋,瘋內(nèi)部管理混惱亂模,宵國有資產(chǎn)流他失嚴(yán)露重幅,宏會(huì)計(jì)工作無衰法發(fā)揮其應(yīng)棟有職愿能刊,逝會(huì)計(jì)信息失變真自然不可圖避探免澆;憐沒有良好的創(chuàng)經(jīng)濟(jì)秩幟序權(quán),覽也是會(huì)計(jì)信級息失真的重禍要原熔因巡,碰如果社會(huì)上級的各種造假歲行為都極為岸嚴(yán)封重愚,蛛虛假會(huì)計(jì)信敞息泛濫成災(zāi)蜘也就不足為丑怪了。若從怪反腐倡廉角吳度來酷說獨(dú),績虛假會(huì)計(jì)信丸息的產(chǎn)生與腸腐敗現(xiàn)象也唉有著極為密簽切的關(guān)酒系慌,田如果不根除衡腐敗現(xiàn)枯象境,躍虛假會(huì)計(jì)信完息也就難以駝徹底治理洽。赴監(jiān)取譽(yù)⒊個(gè)虛假會(huì)計(jì)信獅息的產(chǎn)生還駱與會(huì)計(jì)人員阿的業(yè)務(wù)、道殿德素質(zhì)有密辦切關(guān)系鑄?；\一般而潑言胃,雨會(huì)計(jì)人員是師虛假會(huì)計(jì)信括息的扣直接制造歪者喊,諸如果會(huì)計(jì)人截員具備了較幅高的業(yè)務(wù)素史質(zhì)和道德水割平貢,的就能夠自覺塔抵制來自于故各方面的誘余惑和壓保力預(yù),餃拒絕制造虛買假會(huì)計(jì)信息放。但鬧是盈,培治理會(huì)計(jì)信毛息失真不能顛完全依賴會(huì)盈計(jì)人員道德預(yù)素質(zhì)的提充高法,潮如果沒有良矩好的法制環(huán)勾境、經(jīng)濟(jì)秩欄序以及必要淋的行政手段璃作后亦盾約,糊會(huì)計(jì)人員的撤作用就很難望發(fā)揮。單純窩依靠會(huì)計(jì)人嚷員的個(gè)人素毀質(zhì)逗,倉有時(shí)可以解咱決個(gè)別企業(yè)母的問糖題叨,耍但無法解決裁整個(gè)社會(huì)所約面臨的會(huì)計(jì)砍信息失真問歉題央。勻搏㈢會(huì)計(jì)信息鑄失真的文化看根源鋒中國會(huì)計(jì)人爸員作為中國碑社會(huì)成員的園組成部挨分括,尖其思想觀念輕必然不可避屯免地受到中蒸華傳統(tǒng)文化修的影響而打來下深深的烙禽印。這種烙扭印對會(huì)計(jì)人據(jù)員壓的思維方式指、處世方式捎、行為方式夸等方面都產(chǎn)籍生了深刻的椅影響桶。困塘駝姐⒈誕細(xì)傳統(tǒng)文化對伶會(huì)計(jì)人員思顏維方式的影縱響。在中國猶的傳統(tǒng)文化喬中剩,埋其根本出發(fā)葬點(diǎn)都是圍繞屆人來進(jìn)行的跪?！墩撜Z》問中記載了這醫(yī)么一件婦事偏:放“慣廄焚。子退南朝跑,江曰停:足‘劑傷人胳乎件?災(zāi)’除不問馬晃。往”伏這是典型的沈中國人的思寺維方式。這績說明在中國堵人的思想意礦識(shí)中人是高池于其他一切練的。正是這秤種觀念決定醉了中國人思午考問題喜歡川從人本身這縮個(gè)角度來進(jìn)辣行煉,龍先了解和認(rèn)館識(shí)自姓己屋,爸然后再做其滅他沾事早,姥這是一種內(nèi)湯省式的思維處方式。這種揉思維方式要挪求對自己的底了解和認(rèn)識(shí)蜻必須是全方塊位設(shè)的儲(chǔ),將包括自己的唯身體狀況、飄思想狀況、槽經(jīng)濟(jì)狀況、蔽社會(huì)地位狀扇況、社會(huì)關(guān)懼系狀況等等半。因冒此休,曬當(dāng)一個(gè)中國虎人被要求做側(cè)一件事或要奧求別人做一鄉(xiāng)件事屢時(shí)木,電首先考慮的亭不是如何把漁這件事做視好韻,霧而是考慮這來件事做了以節(jié)后會(huì)有什么陶樣的后奇果仔,憂對自己和自群己周圍的人揭會(huì)產(chǎn)生什么費(fèi)樣的影響。脅正是這種思采維方綿式瞞,例產(chǎn)生了中國務(wù)人所特有筑的撒“啟關(guān)系哲喂學(xué)慰”飯思維方式。乳我對你投之徒以蒸桃挺,碑你必對我報(bào)旋之以遲李菌,斯彼此心照不框宣。大家這她樣有來有狀往請,拘一種復(fù)雜的勿中國式的人腳際關(guān)系就產(chǎn)特生了。這種僅人際關(guān)系的塞基礎(chǔ)是建立挺在共同的個(gè)終人利益基礎(chǔ)壁之上的默。楊傭舅作為中國的框會(huì)計(jì)人員也幸很難脫俗。擱當(dāng)一名會(huì)計(jì)宋人員去審核幸一家公司的俱年度報(bào)告創(chuàng)時(shí)澆,統(tǒng)首先想到的刑恐怕不盲是把這項(xiàng)工題作如何做匠好諷,頃而是會(huì)想如戲果認(rèn)真檢查濁會(huì)有什么后嶺果借,元馬虎過去又寒有什么好處暴。而對于被陜檢查方來格說豆,俯自己拿出的誕虛假會(huì)計(jì)信劃息如果得到銹確認(rèn)的播話淋,體不僅小集體底的利益可以于得到保饅護(hù)煩,解而努且趟“集數(shù)字出遲官侵”畝,星領(lǐng)導(dǎo)還可以縱得到獎(jiǎng)勵(lì)和粥提拔。所以朗被檢查方往拆往不擇手段桂以蒙混過關(guān)殲。而對于檢膜察方的會(huì)計(jì)袋師來香說悄,鼠按原則辦狠事器,讀必然會(huì)違監(jiān)背免“幫有來有是往止,竄來而不往非轎禮唱也遺”跑的彎“疑游戲規(guī)城則要”申,議自己的人際掩關(guān)系很有可彩能變得異常殘?jiān)愀狻椭粰z察方混員過了濕關(guān)觸,搬即使事后被敵察竄覺逼,板由潛于盡“蛙關(guān)系哲墊學(xué)挨”范的存越在支,籮檢察方所受激的懲罰對他芹并無大礙。淹犯錯(cuò)誤所付暗出的成本遠(yuǎn)繞小于犯錯(cuò)誤驗(yàn)所得到的收嬌益。冰這也就是某訪些會(huì)計(jì)師進(jìn)且行財(cái)務(wù)審查犁時(shí)鋌而走險(xiǎn)方的原因樹。搏掠蝶中國人的這眉種思維方式耀還有一個(gè)特嶺點(diǎn)詞,呢那就是認(rèn)識(shí)蕩自我的有限伶性。每個(gè)人桐對自己的認(rèn)背識(shí)在絕大多妥數(shù)情況下都胃是通過觀察賢、了解別人萄的反應(yīng)來獲執(zhí)得瘋的各,而這意味著需捕要很多的時(shí)活間。因此要泥真正正確認(rèn)居識(shí)自己也不橡是件容易的曠事。而在改異革開放的今守天壩,刊外來思想的饑影刮響鋪,豆生活節(jié)奏的劇加則快灰,雪商業(yè)因素的肆增賽強(qiáng)件,科使許多中國彎人在思想上癥又多了一層似浮躁之氣。然急功近利的鋪思想影響很歇大漸,飾這種思想的私存在使許多次人對自己的田認(rèn)識(shí)偏差很鵲大梳,養(yǎng)往往高估自慌己的能力和瓜水吧平嫂,陸利用社會(huì)經(jīng)柏濟(jì)管理體制搖處于過渡時(shí)潛期拼命鉆空滿子、撈好惜處災(zāi),厲結(jié)果非往往為此付句出了慘重的史代價(jià)彼。爽秀蹦身⒉尺足傳統(tǒng)文化對將會(huì)計(jì)人員處戲世方式的影仔響。中國人儉處世方式的兼最大特點(diǎn)就本是巨“魔中糾庸匆”純,王所吵謂投“且多言數(shù)屋窮孫,肉不如守中隆。捉”稠明哲保掩身支,慈不愿得罪人例。而實(shí)現(xiàn)這兔個(gè)目標(biāo)的工厘具就溝是慶“如禮瞎”寸。所扁謂兄“紐禮之若用底,俗和為貴特。秧”恨通過實(shí)棋行駕“坦禮慰”盤來達(dá)鐘到神“祥和路”枯的目的。這撐種坐“哭和蘋”善決不是信仰澆與追求上的卸團(tuán)結(jié)魔的秀“推和起”朝,神而是基于保宗護(hù)個(gè)人利益狀之上淹的鹿“塔一團(tuán)和淡氣孤”涉。你不破壞犯我的個(gè)人利藝益各,走作為回脈報(bào)壘,貧我也不破壞佳你的個(gè)人利益益。這個(gè)以嚇個(gè)人為中心鵲的處世方式蝴造成的影響液是巨大的。季首序先溝,懲它使人們產(chǎn)帥生了一種人東人自危的心釋理。不管我剛怎么躍做病,梨只要堅(jiān)持原壤則得罪了滴人跟,尚自己就有一斥種危險(xiǎn)有感菜,美害怕遭到打渴擊報(bào)復(fù)。因她為中國幾千現(xiàn)年來形成的誦人口管理體腰制決定了人歲與人之間往嫌往鐵是駁“嶼低頭不見抬德頭拐見間”欺。其哪次究,膠人不可能永溉遠(yuǎn)不遇到難雷題和困棟難肚,體今天我放你搏一怕馬捐,玉算你欠我一敗個(gè)人寶情向,梢明天我有事姿找犧你牽,至難道你還不麻放我一馬。嚴(yán)這種人情債容式的人際交摧往在中國屢鞏見不鮮據(jù)。洽歐葉中國的會(huì)計(jì)寸人員不可避吉免要受到這撫種中國式處葬世方式的影鳴響。而《會(huì)腎計(jì)法》本身化的不完善也公使這種處世秧方式得以大淹行其道?！秱?huì)計(jì)法》扇第素4參條規(guī)雕定柱:廣“慌單位領(lǐng)導(dǎo)人撓領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)瞞構(gòu)、會(huì)計(jì)人魚員和其他人年員執(zhí)行本只法潔,隊(duì)保證會(huì)計(jì)資夸料合法、真溉實(shí)、準(zhǔn)確、莖完驗(yàn)整某,造保障會(huì)計(jì)人秧員的職權(quán)精不受侵犯?；魏稳瞬坏靡睂?huì)計(jì)人員狐打擊報(bào)復(fù)牙。東”媽卻沒有規(guī)定塘單位領(lǐng)導(dǎo)人幼如果利用職只權(quán)影響會(huì)計(jì)陶人員的工夢作壤,好該受到怎樣雷的處未罰爆,栗而會(huì)計(jì)人員埋的合法權(quán)益診又該得到怎吊樣的保護(hù)。這有法不依可福以通過加強(qiáng)汪執(zhí)法解獄決盯,填無法可依卻絡(luò)會(huì)使有關(guān)當(dāng)戒事人直接受伐到傷害。但壓即使在有法汪可依的情況玻下肉,礙中國人幾千駝年來形成的重傳統(tǒng)處世方餐式?jīng)Q定了在分一個(gè)單桃位存,速會(huì)計(jì)人員如極果違背單位證領(lǐng)導(dǎo)人意志封辦斃事裁,境最低的懲罰桶也是反穿種“鵝小康鞋兇”款,蜓讓其不能正每常工作、生散活。因嶺此帥,宵作為生活于枝現(xiàn)實(shí)中的會(huì)拴計(jì)人員在自些己的處世方欣式上往往帶民有沉“提中遼庸耗”訊的色彩卸。廢妖廁誓⒊葉傳統(tǒng)文化對價(jià)會(huì)計(jì)人員行予為方式的影跨響。中國傳抽統(tǒng)怨的行為方式塑最大特點(diǎn)就涉是狡“勉無底為彩”需和膨“嚼不喚爭威”挑。腥“虹天之侮道玩,標(biāo)利而不俗害豎;白人之弦道套,梯為而不爭下。擔(dān)”再講究的是保裁護(hù)個(gè)人利授益葬,告對自己利益往范圍之外的猴東閥西晝“等不熊爭扇”溫。乘“嬸無蓬為洲”喬思想的本意鏈?zhǔn)且笕藗兠肟酥朴谕麕?圣而在現(xiàn)實(shí)中頓卻演化成了蒜睜只眼、閉宗只眼的消極挎處世態(tài)襲度褲,雙在個(gè)人行為略上則表現(xiàn)顧為色:賣第口一炭,敬對見義勇為急之事冷漠對網(wǎng)待油,霉事不關(guān)任己攔,烈高高掛乎起爺;鑒第寨二企,辣對待自己的骨工作不積極尿主憂動(dòng)交,賓只做份內(nèi)之死事或整天混禿日研子憂;沾第逼三董,推處理問題則跨大事化淺小貝,渡小事化了。睜特別是第二晝、第三種行貌為危害相當(dāng)敞嚴(yán)開重標(biāo),叢因?yàn)樗鼛韯〉氖钦麄€(gè)社迫會(huì)效率的降捐低侍,認(rèn)大家都不肯團(tuán)多做禽事劫,胃人浮于姜事漂,奴使整個(gè)社會(huì)胳運(yùn)轉(zhuǎn)處于一勺種從松松垮垮的勇狀態(tài)。長期潑以鹽來染,鈴政府機(jī)關(guān)辦鬼事效率低下艦、相互推諉津等惡習(xí)的形源成膝,歲其思想根源表也就在這里菠。向拳柏中國屆有治120磁0守多萬會(huì)計(jì)人啄員夢,課在多大程度互上受這種思猴想的影響不之得而知。但溝在實(shí)際工作券中墳,握不肯積極學(xué)刮習(xí)業(yè)汗務(wù)豈,府干工作馬虎籠應(yīng)捐付吩,指審查有關(guān)會(huì)雷計(jì)帳務(wù)時(shí)馬廣虎從蒸事史,希對出現(xiàn)的錯(cuò)毛誤知情不丘報(bào)薪,憤得饒人處且饒饒蛾人漁,崖對單位領(lǐng)導(dǎo)咱做假帳行為箏也睜只眼、任閉只眼等不赴正?，F(xiàn)象的免出現(xiàn)雖說還鞠有其他因素艇的影辯響昨,餅但肯定與有炭關(guān)會(huì)計(jì)人員倦的思想觀念向中存在著上土述模糊觀念殲有關(guān)。這個(gè)沃問題如不解炸決球,閥它的危害將觀是長遠(yuǎn)的和在潛移默化的新。會(huì)計(jì)信息廊失真的問題非也不可能從因根本上得到摩解決酒。豐三、針對會(huì)府計(jì)信息失真悲的防范措施犁㈠野加強(qiáng)會(huì)計(jì)法那規(guī)建設(shè)。則《會(huì)計(jì)法》艇明確規(guī)詢定急:平會(huì)計(jì)人員對寫不真實(shí)、不妖合法的原始煎憑證不予受言理倦;腿對違法收支奇不予辦理。粱在實(shí)施《會(huì)策計(jì)法》過程謊中怨,拖有法不依、地執(zhí)法不嚴(yán)、纖違反普遍、飽處罰難辦。膚我國目前正撓在進(jìn)行《會(huì)怖計(jì)法》的修溪訂工坊作遭,漿將修改《會(huì)負(fù)計(jì)法》的不刺足之厲處館,饞明確法律責(zé)肉任過,娛特別是對將受虛假會(huì)計(jì)信棉息提供給國凡家、社會(huì)、來投資業(yè)人堆,型并導(dǎo)致?lián)p失慌的人員在《煎會(huì)計(jì)法》中菊規(guī)定給予重芽罰忌,施詳細(xì)規(guī)定處探罰的具體標(biāo)銀準(zhǔn)亮,倆提高《會(huì)計(jì)惱法》的可操鵲作抱性饞,紅逐步廢止《紅企業(yè)財(cái)務(wù)通差則》和眾多玩的行業(yè)會(huì)計(jì)關(guān)制辮度茄,奴使指導(dǎo)會(huì)計(jì)哀工作的技術(shù)桐標(biāo)準(zhǔn)只有《鹽企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)紅則》和各項(xiàng)枝具體準(zhǔn)城則把,愧使具體業(yè)務(wù)健核算必須遵淋循相應(yīng)具體吩準(zhǔn)則的規(guī)患定返,債防范會(huì)計(jì)舞汁弊淘,桿杜絕會(huì)計(jì)信奧息失真的現(xiàn)價(jià)象娛。燈足沿船㈡莖加大執(zhí)法力乞度。腔“川有法可緞依獻(xiàn),循有法必腐依團(tuán),蘭執(zhí)法必獄嚴(yán)晶,顛違法必測究臥”登。這幾個(gè)環(huán)脹節(jié)要齊堂抓淹,撞凡是單位負(fù)荷責(zé)人授意、悟指使會(huì)計(jì)人渴員編造、篡廳改會(huì)計(jì)數(shù)擾據(jù)侍,各弄虛作大假弊,螞損害社會(huì)利抄益不的征,憲必須依法嚴(yán)商懲通,沒追究責(zé)任人敵員的法律責(zé)恨任敗,黃隨時(shí)發(fā)尊現(xiàn)知,鳥隨時(shí)處旁理現(xiàn),臺(tái)真正做到法淺律面前人人臘平等。美申國年2閘0卵年代經(jīng)濟(jì)危廚機(jī)前佛后節(jié),推虛假會(huì)計(jì)信民息充斥證券候市朋場把,勉政府通過法綿律將會(huì)計(jì)責(zé)急任明確界定戲給企業(yè)經(jīng)營先負(fù)責(zé)尼人生,漫違法亂紀(jì)者仰給予重膀罰舉,閃較好地杜絕衛(wèi)了虛假會(huì)計(jì)痕信息的泛濫屬。這一經(jīng)象驗(yàn)亭,成值得我們借湖鑒婚。盲饒我國虛假會(huì)掉計(jì)信息現(xiàn)象蹦普遍存在的房另一個(gè)重要決原因是有關(guān)缸部門執(zhí)法不胳力。一方面娛我國現(xiàn)有會(huì)惰計(jì)法規(guī)對會(huì)折計(jì)信息造假回行為的處罰站力度偏金弱居,娛另一方叢面?zhèn)?葵已有會(huì)計(jì)法吊規(guī)也未能得跨到充分貫賠徹柜,琴影響了會(huì)計(jì)吐法規(guī)在治理集會(huì)計(jì)信息失南真中的作用飲。由于有些新部門對會(huì)計(jì)漸信息失真問姿題檢查不撥夠揪,區(qū)處罰不賊力豪,珍致使許多虛鉗假會(huì)計(jì)信息傍既未能充分端暴估露僵,斷造假者也未促受到應(yīng)有的菊處教罰磁,是從而導(dǎo)致會(huì)乞計(jì)信息造假望行為愈演愈嘗烈。只有加見大會(huì)計(jì)法規(guī)殘的執(zhí)法力哭度廈,下才能有效地指發(fā)揮會(huì)計(jì)法幼規(guī)在治理會(huì)曬計(jì)信息失真求中的作發(fā)用梁,原減少會(huì)計(jì)信學(xué)息造假行為柜的發(fā)生。璃渡㈢驕逐步完善會(huì)填計(jì)理論。練會(huì)計(jì)理論澤與實(shí)踐發(fā)展班至今已浩有噸50悼0窄多年的歷銹史辜,錦有些原則、渠假設(shè)雖有缺勻陷載,夫但還將繼續(xù)賤使用。我們伍在發(fā)展會(huì)計(jì)搞理論的同醫(yī)時(shí)圓,逗盡量減少信查息失真的程巖度。會(huì)計(jì)與登經(jīng)濟(jì)發(fā)展密朵切相豎關(guān)衣,巾隨著世界經(jīng)徐濟(jì)由工業(yè)經(jīng)說濟(jì)向知識(shí)經(jīng)床濟(jì)轉(zhuǎn)損變姐,劈會(huì)計(jì)理論也什將不斷創(chuàng)新車和發(fā)志展胳,解使提供的會(huì)常計(jì)信息適應(yīng)弄經(jīng)濟(jì)發(fā)展的僑需要威。鍋顏揪㈣瞇改革會(huì)計(jì)管評理體謊制壩,篇實(shí)行會(huì)計(jì)委稱派制響。會(huì)計(jì)委派你制爛,醬是由上級主威管部門或政衰府會(huì)計(jì)主管那部門統(tǒng)一向扁企業(yè)派遣會(huì)鞋計(jì)人員的制踏度內(nèi),谷被委派會(huì)計(jì)根人員的考核嫂、調(diào)整、任饒免和管理由逮委派機(jī)關(guān)負(fù)賴責(zé)散,輔使會(huì)計(jì)人員扛從企業(yè)中完臨全獨(dú)立出偶來碌,糾不受企業(yè)負(fù)非責(zé)人的制脾約哈,釣使會(huì)計(jì)人義員朽“僻頂?shù)米∮终炯业霉~住酬”詳,譜保證會(huì)計(jì)人悉員的根本利福益鍋。鍬悼詠建㈤布加強(qiáng)監(jiān)督力秒度稀。對會(huì)計(jì)信胸息質(zhì)量進(jìn)行某驗(yàn)證、檢查奪、監(jiān)督是國償際通行的做屆法。各級財(cái)敏政、稅務(wù)、跨審計(jì)機(jī)關(guān)要葬依法對企業(yè)蝦加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢灘查和審計(jì)監(jiān)買督針,喊各級主管部希門也應(yīng)負(fù)起壘責(zé)縮任辟,稈在對所屬單友位的會(huì)計(jì)人煉員業(yè)務(wù)上進(jìn)帥行指壩導(dǎo)初,煙核算上進(jìn)行顯監(jiān)督、檢汽查秒,換對查出的問慈題必須予以撞糾倦正節(jié),佳對弄虛作假曲、違反財(cái)經(jīng)