企業(yè)總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

企業(yè)總經(jīng)理年度目的責(zé)任書概要：[]根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神，加強(qiáng)各項(xiàng)工作目的及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí)，加強(qiáng)本錢核算，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與總經(jīng)理簽訂如下目的責(zé)任書。一、經(jīng)濟(jì)目的1．產(chǎn)值：確保萬元；力爭(zhēng)萬元。2．利潤：確保萬元；力爭(zhēng)萬元。二、管理目的1．建立健全的各級(jí)管理的考核制度、分配制度；2．服從董事會(huì)的管理，服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)視。三、平安目的1．杜絕一切中大型平安事故；2．違章操作事故為零。四、本錢目的1．全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元；2．全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元；3．全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元；4．全年的工人工資及福利控制在萬元。五、精神文明目的1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng)；2．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。六、其它目的1．廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；2．設(shè)備管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；3．平安管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；4．財(cái)務(wù)管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。七、目的責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1．經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2．全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元；

3．全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元；

4．全年的工人工資及福利控制在萬元。

五、精神文明目的

1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng)；

2．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

六、其它目的

1．廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；

2．設(shè)備管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；

3．平安管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；

4．財(cái)務(wù)管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

七、目的責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1．經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2．管理指標(biāo)

3．平安管理指標(biāo)

4．主要本錢指標(biāo)

5．精神文明建立

6．其它目的

公司總經(jīng)理年度目的責(zé)任書

根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神，加強(qiáng)各項(xiàng)工作目的及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí)，加強(qiáng)本錢核算，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與總經(jīng)理簽訂如下目的責(zé)任書。

一、經(jīng)濟(jì)目的

1．產(chǎn)值：確保萬元；

力爭(zhēng)萬元。

2．利潤：確保萬元；

力爭(zhēng)萬元。

二、管理目的

1．建立健全的各級(jí)管理的考核制度、分配制度；

2．服從董事會(huì)的管理，服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)視。

三、平安目的

1．杜絕一切中大型平安事故；

2．違章操作事故為零。

四、本錢目的

1．全年的業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元；

2．全年的技術(shù)改造費(fèi)控制在萬元；

3．全年財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在萬元；

4．全年的工人工資及福利控制在萬元。

五、精神文明目的

1．組織1～3次集體文體、娛樂或公益活動(dòng)；

2．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

六、其它目的

1．廠容廠貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；

2．設(shè)備管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；

3．平安管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；

4．財(cái)務(wù)管理到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

七、目的責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

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