綠化養(yǎng)護修剪工崗位職責(共4篇)

/綠化養(yǎng)護修剪工崗位職責（共4篇）第1篇：綠化養(yǎng)護工崗位職責開宜（集團）機構KEY（GROUP）****TION綠化養(yǎng)護工崗位名稱綠化養(yǎng)護工隸屬公司職務描述崗位職責管護公司組織關隸屬：管護公司任免：管護公司經(jīng)理直接上級：管護公司經(jīng)理平下級：其他綠化養(yǎng)護工屬：無系工作目標完成安排的綠化養(yǎng)護工作1、負責管護所屬公司管護范圍的園林綠地。清潔綠地，保證所轄區(qū)域無雜物、無白色污染。對綠化生產(chǎn)垃圾及時清除。2、保證綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘栓刻畫等。行道樹影響樹木生長和養(yǎng)護管理現(xiàn)象。3、及時補栽死、枯樹木，以及因人為踐踏損壞的花木。日常巡視，及時制止對綠地造成損2m范圍內(nèi)不得有職務壞的行為。內(nèi)4、草花換季栽植等工作。容5、做好所轄區(qū)域喬木、灌木、草坪、盆景的修剪、施肥、澆水、除草等工作。6、以“防”為主，控制病蟲害，定期噴灑殺蟲藥物；捕捉老鼠；定期滅蟑螂、白蟻。7、保證所轄區(qū)域園林設施、小品完好整潔。8、負責所轄區(qū)域的安全工作。9、完成直接上級交辦的其他工作事項。工作1、保證綠地內(nèi)各種植物生長正常。責2、保證綠地美觀整潔。任權限范綠地管護圍專業(yè)資料學習資料教育培訓考試建筑裝潢資料第2篇：綠化養(yǎng)護工崗位職責綠化養(yǎng)護工崗位職責一、熟悉住宅區(qū)的綠地現(xiàn)狀、植物種類及特性，充分利用和發(fā)展綠化用地面積，綠化完好率達95%以上，并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。二、承擔區(qū)內(nèi)的花草、樹木的育苗、移植、施肥、澆水、修剪、病蟲害防治和除雜等養(yǎng)護管理工作。三、熟悉花草樹木的品種名稱、特征特性和培植方法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種，在適當?shù)胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長特性、管理辦法，方便居民欣賞。四、對花草樹木培土，一年施肥23次，修剪枝葉28次，510天淋一次水；對于造型植物、綠籬，要給予修剪造型，美化環(huán)境。五、經(jīng)常清理綠地的雜物、雜草，保持環(huán)境整潔。六、對遭受自然災害損害的花木及時進行修補、扶持和補植，發(fā)現(xiàn)病蟲害，及時噴藥消毒。七、經(jīng)常巡視住宅區(qū)的綠地，制止在草地上踐踏、倒垃圾，或用樹干晾曬衣服被褥行為。八、完成綠化中心管理人員交辦的其他工作。第3篇：綠化養(yǎng)護工崗位職責園林綠化工崗位職責1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。2、負責廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。7、認真學習綠化專業(yè)技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。9、完成領導交辦的其他工作。園林綠化班班長崗位職責1、遵章守紀，堅守本職工作崗位，工作認真負責。2、有一定的綠化專業(yè)知識、管理經(jīng)驗及領導協(xié)調(diào)能力，能做好上級領導與綠化工作人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。3、全面負責綠化工作現(xiàn)場的日常事務及安全管理工作，督促落實各種規(guī)章制度，帶領本班綠化工作人員圓滿完成各項工作任務。4、負責本班綠化人員的考勤、考核、檢查工作。5、負責編制年度工作計劃和月工作計劃，實施組織日常養(yǎng)護管理方案，提供用工計劃，批準后組織實施。6、結合工作方案和日常養(yǎng)護管理方案，有計劃地組織安排人員進行日常的澆水、施肥、除草、修剪及病蟲害防治工作。7、堅持現(xiàn)場巡視制度，按綠化規(guī)范、標準及廠部工作要求，每天深入現(xiàn)場檢查督促工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場中存在的問題。8、根據(jù)病蟲害預測預報的情況和病蟲害防治方案，及時安排人員防治。9、做好工作日志和現(xiàn)場各種原始數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計工作。10、完成上級臨時交辦的其它工作。第4篇：綠化養(yǎng)護崗位職責綠化養(yǎng)護崗位職責【篇1：綠化養(yǎng)護人員職責】綠化養(yǎng)護人員職責一、養(yǎng)護職責1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。4、負責對各責任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。5、做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發(fā)事件的應急處理。6、服從組長的工作安排，遵守工作紀律，定期總結學習專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務。7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術指導人員報告。二、養(yǎng)護內(nèi)容1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗（苗木費另計）等整套過程。2、管理工具：a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機b、噴霧器、桶、斗車、竹箕c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子d、燃料、維修費e、有機肥、復合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥f、各種農(nóng)藥3、養(yǎng)護內(nèi)容：a、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一次，每棵施復合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及噴灑、水肥等，然后用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。b、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每周清除雜草一次。c、草本類：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。d、臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲，及時補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。e、室內(nèi)陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔凈。三、養(yǎng)護質(zhì)量標準一級養(yǎng)護質(zhì)量標準1、綠化充分，植物配置合理，達到黃土不露天。2、園林植物達到：(1)生長勢：好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調(diào)查確定)。(2)葉子健壯：①葉色正常，葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉，不焦葉。不卷葉、不落葉，葉上無蟲尿蟲網(wǎng)灰塵；②被啃咬的葉片最嚴重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。(3)枝、干健壯：①無明顯枯枝、死權、枝條粗壯，過冬前新梢木質(zhì)化；②無蛀干害蟲的活卵活蟲；③介殼蟲最嚴重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1頭，以下同)，較細的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭，以下同)；株數(shù)都在2％以下(包括2％，以下同)；④樹冠完整：分支點合適，主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi)膛不亂、通風透光。(4)措施好：按一級技術措施要求認真進行養(yǎng)護。(5)行道樹基本無缺株。(6)草坪覆蓋率應基本達到100％；草坪內(nèi)雜草控制在10％以內(nèi)；生長茂盛顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；無病蟲害。3、行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪合理，樹形美觀，能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。4、綠化生產(chǎn)垃圾(如：樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū)和路段做到日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物，并做到經(jīng)常保潔。5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施完整，做到及時維護和油飾。6、無明顯的人為損壞，綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象，樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象，2米以內(nèi)如有，則應有保護措施?！酒?：綠化養(yǎng)護主管工作職責】綠化主管崗位職責一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。五、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。十四、完成上級和領導交辦的其它工作?！酒?：綠化崗位職責】綠化崗位職責:1)熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責組織開展小區(qū)園林綠化維護、養(yǎng)護等各項工作;2)熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區(qū)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;3)定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;4)負責根據(jù)本地花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;5)負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平;6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;7)做好綠化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作;8)填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;9)按時完成上級交辦的任務;基本要求:1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設。2.0綠化工直接上級:綠化部領班直接下級:無崗位職責:1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。3)綠化工需有接受專業(yè)技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質(zhì)。4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,