后勤員工滿意度調(diào)查問卷分析報告

《后勤員工滿足度調(diào)查問卷》分析報告《后勤員工滿足度調(diào)查問卷》分析報告第一部分：自身工作方面1、您對于目前從事的工作是否有成就感？分析：建議：2、您對你的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否了解？分析：建議：分析：建議：分析：建議：3、您的工作是否被合理公正的安排？分析：建議：分析：建議：4、您在工作前是否會制定工作安排，此安排對實際工作是否有用？分析：建議：5、您對工作強度的感受如何？分析：建議：分析：建議：分析：分析：建議：分析：建議：6、目前的工作壓力主要來源于？7、您認(rèn)為目前的工作？分析：建議：其次部分：內(nèi)部溝通與管理方面分析：建議：8、是否出現(xiàn)有多個領(lǐng)導(dǎo)向您安排任務(wù)的狀況？分析：建議：9、您一般通過何種方式向上級匯報工作狀況？分析：建議：分析：建議：分析：建議：10、您的上級是否會主動和您溝通，了解您工作中的困難和思想狀況？分析：建議：分析：建議：11干脆上級是否對您的工作提出了明確的要求？分析：建議：12、對上司的各項工作決策，您是否認(rèn)同？分析：建議：分析：建議：分析：建議：13、在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？分析：建議：14、假如對工作存在疑問，您將？分析：建議：分析：建議：15、分析：建議：分析：建議：分析：建議：16、工作中，您的上級是否對你進行過激勵或是表揚？分析：建議：17、生活中分析：建議：分析：建議：分析：建議：18、在您工作須要其他部門幫助時，相關(guān)部門協(xié)作狀況？分析：建議：分析：建議：下列哪類情形在您的部門比較多見？分析：建議：分析：建議：20、您覺得公司的組織管理和辦事流程是否符合“時間、效益、質(zhì)量”的描述？分析：建議：分析：建議：21、上級對你的管理方式符合以下哪項描述？分析：建議：分析：建議：第三部分：公司資源環(huán)境方面22、公司是否剛好、足夠地供應(yīng)了您工作須要的人力、財力、物力等相關(guān)資源？分析：建議分析：建議：23、您認(rèn)為工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的健康和平安預(yù)防措施是否足夠且讓人滿足？分析：建議：24、對于公司供應(yīng)的工作餐、工作宿舍等后勤支持，您是否滿足？分析：建議：分析：分析：建議：25、最近一個月，在工作方面您得到的指導(dǎo)和幫助多嗎？分析：建議：26、工作中是否有人關(guān)切您的成長？分析：建議：分析：建議：27、您是否有機會學(xué)到新的東西？分析：建議：分析：建議：分析：建議：28、您希望得到何種方式的培訓(xùn)來提升自己的工作實力？分析：建議：分析：建議：29、您是否了解公司的員工發(fā)展晉升安排？分析：建議：30、您覺得在公司選拔和發(fā)展后備人才的過程中，是否人人都被公允對待？分析：建議：分析：建議：分析：建議：31、您覺得您的收入同您的工作付出是否相符合？分析：建議：分析：建議：分析：建議：32、您認(rèn)為以下哪3種分析：建議：33、您是否情愿向您的親友舉薦本公司作為工作單位？分析：建議：分析：建議：34、您的職業(yè)傾向是？分析：建議：分析：建議：分析：建議：分析：建議：要求各部門負(fù)責(zé)