園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法**各綠化施工養(yǎng)護(hù)單位:為進(jìn)一步完善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度～提高城市園林綠化管理水平~鞏固綠化建設(shè)成果~使我區(qū)的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和經(jīng)?；?根據(jù)＊＊有關(guān)規(guī)定和要求～結(jié)合我局實(shí)際～特制定本辦法。一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員：二、考核范圍和依據(jù)主要考核＊＊＊*范圍內(nèi)園林綠地、公園等.主要依據(jù)是：1、《＊＊＊＊園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》。2、《＊＊＊*園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》。3、《＊＊＊＊園林綠化養(yǎng)護(hù)工作方案》。4、同時(shí)期的重點(diǎn)工作安排。三、考核內(nèi)容1、建立健全組織機(jī)構(gòu)～有主管領(lǐng)導(dǎo)～主管部門~園林設(shè)施管理到位～明確責(zé)任到人。2、植物生長勢~保存成活率～綠地澆灌～施肥～植物修剪~植物病蟲害防治～花卉,擺花，～綠地衛(wèi)生～園林設(shè)施等。3、園林局規(guī)定的所有考核內(nèi)容和當(dāng)月發(fā)生的專項(xiàng)檢查如:迎檢、各種會(huì)戰(zhàn)、專項(xiàng)治理等.四、檢查考核方法,一，檢查1、定期檢查：由園林局考核小組每月下旬進(jìn)行檢查～檢查各綠化養(yǎng)護(hù)單位所養(yǎng)護(hù)的各個(gè)綠化工程.2～對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)《整改通知書》～限期整改。日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題～月養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果中公布。3、督察:，1,下達(dá)限期《整改通知書》后的整改情況。,2，布置任務(wù)的完成情況。，二，考核1100~每次檢查現(xiàn)場打分~綜合評定。7023、凡新聞媒體曝光～綠地管理出現(xiàn)問題～情況屬實(shí)～扣除當(dāng)月養(yǎng)護(hù)5—10~1—54、需要整改的地段～在規(guī)定整改時(shí)間內(nèi)沒有及時(shí)整改～分,對同一路段出現(xiàn)二次以上問題～整改不力的~5五、獎(jiǎng)懲辦法1、考察小組每月組織檢查～通過考核評比打分～90表揚(yáng)～7070～70分以下為不合格。2、根據(jù)考核情況~年底對所養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行綜合評定～70～為撥款百分比依據(jù).270~如達(dá)不到要求~1221％作為罰款,有幾次罰幾次，～55～除罰款外~取消該施工養(yǎng)護(hù)單位在本＊＊綠化工程建設(shè)、管護(hù)的招、投標(biāo)資格?？己瞬坏脽o故缺席～無故缺席考核的記為0分~一年內(nèi)累計(jì)兩次無故缺席～終止承包合同～并取消第二年度的綠地投標(biāo)資格。3、綠化養(yǎng)護(hù)考核一個(gè)養(yǎng)護(hù)地段連續(xù)三個(gè)月考核扣分最多~養(yǎng)護(hù)質(zhì)量最差～終止其單位養(yǎng)護(hù)權(quán)利.4、管理中存在問題因媒體曝光有影響園林局形象，因樹木養(yǎng)護(hù)不善造成人身傷害事故的要追究養(yǎng)護(hù)單位主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。六、兌現(xiàn)方法.每月考核扣罰從下次的養(yǎng)護(hù)費(fèi)中直接扣除.七、對考核提出的問題～未能按時(shí)整改的~在下月考核中加倍扣罰養(yǎng)護(hù)費(fèi)。八、要求1、園林局需加強(qiáng)對考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度～扎實(shí)抓好考核工作?？己诵〗M分專人負(fù)責(zé)考核工作～確定巡視人員。2、參加考核的工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)～秉公辦事~嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)考核、打分。3、各綠化施工養(yǎng)護(hù)單位要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定搞好綠地養(yǎng)護(hù)～每月對養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行自查～并依據(jù)園林局檢查考核辦法制定本單位的養(yǎng)護(hù)考核制度。4、各綠化施工養(yǎng)護(hù)單位要制訂養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃～每月的2