辦公室文秘實習自我鑒定

辦公室文秘實習自我鑒定

辦公室文秘實習自我鑒定1

本人自20xx年1月4日起進入黑龍江浩盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司從事辦公室文秘工作，在這段時間里，我感悟頗多，在此期間，我對于工作一貫虛心慎重、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。近半年來，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)自我鑒定如下：

1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，雖然自己還不能參加黨的隊伍，但始終與黨員同志們同進步，積極學習貫徹黨的方針政策，解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地對待事物和問題，在是非面前始終保持糊涂的頭腦。喜愛祖國，喜愛人民，堅持四項根本原則，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)布滿信念。

2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參與所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外，還涉及業(yè)務、法規(guī)、條例、保密法則、計算機以及各項業(yè)務學問。學習既講究方式方法，又注意實際效果，努力將學習成果轉(zhuǎn)化成為工作上的智力保障。

3、工作方面：聽從安排，仔細負責，踏實肯干，講求實效。遵守所在單位的規(guī)章制度，凡事積極主動，迎難而上，不怕苦，不怕累。在搞好辦公室文秘工作外，還積極幫助其它各部門搞好工作。在這半年工作期間，仔細做好文件收發(fā)登記，做好辦公室處理文件分類及歸檔，起草各類文件和通知20余篇，準時有效將各項工作開展狀況及考核結(jié)果作登記與記錄，使辦公效果得到較抱負的提升。

4、生活方面：勤儉節(jié)省，愛惜公物，講究衛(wèi)生，喜愛勞動，嚴于律己，誠懇守信，助人為樂，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，留意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和缺乏，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，有些工作方式方法欠妥，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

辦公室文秘實習自我鑒定2

20xx年LNG工廠年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)20xx年HSE辦公室以安全生產(chǎn)為中心，嚴密圍繞“以人為本，預防為主”的HSE方針和“零事故，零損害，零污染”的“三零“目標，以安全“五個清晰”(清晰本崗職責、本崗程序、身邊危急源、身邊隱患及對策、應急預案)為核心,齊心協(xié)力，真抓實干。經(jīng)過自身的努力和踏實的工作確保工廠安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容及總結(jié)：

1、組織開展工廠級、班組級安全教育，組織學習各崗位職責及操作規(guī)程，下發(fā)學習材料，準時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析爭論近期發(fā)生的事故案例，總結(jié)閱歷教訓，舉一反三，結(jié)合工廠實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素養(yǎng)和安全治理力量。另外依據(jù)季節(jié)性特點，并結(jié)合我廠實際生產(chǎn)狀況及上周存在問題等，對下周須留意事項進展全面分析和部署，準時發(fā)覺和解決問題，20xx年收發(fā)上級公司、政府部門各類文件共計75份。

2、組織全廠員工開展了危害因素辨識與風險評價活動。為了讓員工更加清晰身邊存在的危害因素，更加積極主動的去辨識身邊的危害因素從而增加自身安全防范意識、了解風險掌握措施，在20xx年6月份組織開展了危害因素辨識與風險評價意見收集活動，本次活動參加人員包括了工廠各班組成員，辨識范圍掩蓋了全廠全部區(qū)域，通過作業(yè)條件危急性評價法（LEC），對各項危害因素進展了危急等級劃分，判定出各項因素均屬于可承受范圍，并提出了相應的風險掌握措施，到達了預期效果，本次活動共收集意見62條。

3、積極開展事故警示教育，在每周的生產(chǎn)例會開頭都例行組織開展了安全閱歷共享活動，通過各類事故案例分析的形式使廣闊干部職工熟悉到違章就是走向事故、靠近損害，甚至斷送生命，穩(wěn)固全廠職工“想安全、會安全、能安全”的安全理念。4、對新增人員進展了入廠三級安全培訓教育。讓他們熟知本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律,作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施,有關(guān)事故案例等。通過對新員工仔細進展安全教育，使他們對工廠安全生產(chǎn)形勢有了初步熟悉，并獲得了上崗前必需的根本安全技能和自我防護學問.今年對20名新進員工進展了“入廠三級安全教育”，對約280名外來施工、參觀等人員進展了“外來人員入廠教育”,并獲得了高度評價。

5、加強HSE、消防技術(shù)等培訓，提升員工素養(yǎng)。準時組織特種設備人員進展學習，保證持證上崗率到達100%。每季度組織員工進展應急預案演練。充分利用每周生產(chǎn)例會會開展事故案例分析活動，有效促進各崗位員工素養(yǎng)的全面提高。催促員工進展自學，學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程及相關(guān)文件的學習等，并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險掌握措施和應急處置措施五種風險掌握工具等有關(guān)學問進展考試，以促進員工自學的積極性。針對工廠新員工較多的實際狀況，組織開展了滅火器的使用、空氣呼吸器的佩戴、火災報警器的操作、消防炮、消防帶的使用等一系列相關(guān)學問的培訓工作。勝利組織了全廠范圍內(nèi)的“安全學問競賽”活動，集趣味性和學問性于一體，獲得了員工的好評。

6、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主，防治結(jié)合。安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其根本任務就是：發(fā)覺和查明各種潛在危急和隱患，催促整改；監(jiān)視各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生。包括每日的安全巡檢、每周的廠級安全檢查、各類專項檢查，對發(fā)覺的問題進展記錄并跟蹤，實行消項治理方法確保每一項問題都整改，20xx年共計檢查發(fā)覺問題85項并全部整改完畢。

7、切實抓好防洪防汛工作和冬防保溫工作：進入汛期后，我廠仔細貫徹落實上級文件，制訂了雨季搶險應急預案及檢查。首先從安全根底工作入手，對裝置區(qū)、生活區(qū)的排洪渠道進展檢查和疏通，對比明線路進展隱患檢查。真正做到了事前預備充分，措施到位，確保了我廠生產(chǎn)工作順當進展。

為了搞好冬季的安全生產(chǎn)，依據(jù)公司下達的冬季施工的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠人員、設備實際狀況，組織技術(shù)人員仔細制定了我廠冬季安全施工詳細措施，組織員工仔細學習，對廠區(qū)內(nèi)的電伴熱系統(tǒng)、管線、閥門、消防設施、電氣系統(tǒng)等進展了逐一排查，確保冬防保溫工作順當開展。

8、加大了現(xiàn)場的安全檢查力度，對裝置區(qū)各區(qū)域進展了嚴格的監(jiān)視檢查，杜絕現(xiàn)場員工“三違”和“低老壞”現(xiàn)象的消失，檢查過程中假如發(fā)覺違紀的人員，均嚴格根據(jù)相應的規(guī)章制度進展了懲罰并教育，20xx年共計對13人次進展了懲罰。

9、高標準高質(zhì)量的完成了全年的應急預案演練。根據(jù)指定的應急預案，全年按季度劃分共開展了4次應急演練。分別是一季度的“食堂突發(fā)大面積食物中毒應急演練”，二季度的“LNG泄漏應急演練”，三季度的“觸電事故應急救援演練”，四季度的“LNG充裝作業(yè)區(qū)發(fā)生泄漏應急演練”。各項應急演練均嚴格根據(jù)預定方案保質(zhì)保量完成，并對演練的過程以及演練中存在的缺乏項和改良項進

行了記錄，對演練結(jié)果進展了效果評價和總結(jié)。到達了“練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為勝”的目標，使全廠員工更加熟識工廠的應急預案，同時檢驗了預案的可操作性，為工廠的安全平穩(wěn)運行起到了“定心丸”的作用。

10、嚴格作業(yè)許可治理，標準作業(yè)票辦理。對廠區(qū)內(nèi)的作業(yè)嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，對動火作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、動土作業(yè)辦理專項作業(yè)許可證，作業(yè)前與作業(yè)人員簽署作業(yè)教育確認單，開展作業(yè)前安全分析（JSA），對作業(yè)中可能產(chǎn)生的危急事先告知并嚴格檢查其安全措施和防護裝備是否到位，并在現(xiàn)場實地監(jiān)視其作業(yè)狀況，保證安全作業(yè)。

11、進一步加強屬地治理，強化責任落實。在工廠的大型設備、重點區(qū)域直立屬地責任人告知牌。真正做到了責任的細化，把安全工作落實到了人頭。定人、定時、定區(qū)域執(zhí)行巡檢工作，對巡檢過程中發(fā)覺的安全問題做到班組與HSE辦公室準時溝通，準時整改，形成了暢通的信息溝通渠道。

12、實行隱患銷項治理，確保安全隱患第一時間發(fā)覺，第一時間解決。在每周四工廠的安全檢查之后，對發(fā)覺的安全隱患具體記錄，確定出整改方案和整改責任人，提出要求的整改完成時間。做到發(fā)覺一個安全隱患、提出一個解決方案、找出一個責任主體、要求一個整改時間，確認隱患整改之后再簽字確認，逐一銷項。讓每一個擔心全因素從發(fā)覺到解決有了完整的記錄。

13、完善目視化治理，做到“看得見”的安全。在全廠范圍內(nèi)張貼安全警示標識，時時刻刻已“看得見”的標識提示員工預防可能“看不見”的危急。在廠前區(qū)外圍護欄上懸掛職業(yè)病預防治理條例，讓員工清晰職業(yè)病的危害及預防措施。

14、貫徹落實“預防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病預防方針。員工入場前明確告知身邊存在的職業(yè)病危害因素及防范措施，廠區(qū)內(nèi)也懸掛有職業(yè)病安全治理條例，加之協(xié)作公司定期開展的職業(yè)病體檢，做到了預防為主，防治結(jié)合的職業(yè)病標準化治理，工廠員工職業(yè)病體檢結(jié)果全部合格。

二、缺乏之處：

1、班組的安全治理根底較薄弱，少數(shù)職工對安全工作重視程度還不夠，自我安全愛護意識不強，習慣性違章現(xiàn)象還時有發(fā)生。

2、對新員工的安全宣傳教育和治理不夠到位。

3、局部班組長在班前會上交待安全事項不夠全面，安全活動不夠深入，記錄不夠標準，安全檢查不夠徹底。這些現(xiàn)象的存在說明我們在今后的工作中要更加嚴格治理，堅決地把“安全第一”擺在各項工作的首位，仔細按章辦事，科學標準治理，努力提高我們的安全治理水平。

三、明年工作規(guī)劃：

20xx年馬上過去，總結(jié)過去展望將來，我們信念倍增。決心在20xx年里連續(xù)以“安全生產(chǎn)”為中心，做好各項工作：

1、堅持“以人為本，預防為主，全員參加，持續(xù)改良”的方針，大力開展安全檢查工作。完善各崗位安全生產(chǎn)職責，完善設備維護落實到人制度，加強設備整治力度，努力完成安全生產(chǎn)目標治理責任書。

2、加大安全生產(chǎn)監(jiān)視力度，仔細開展班組安全活動，危急點分析和安全性評價工作，加強設備大小修中安全監(jiān)視作用，杜絕習慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生。

3、進一步加強對職工安全培訓和技能培訓，營造學習型工廠的氣氛，加強職工的緊迫感、責任感、使命感教育，提高職工的業(yè)務素養(yǎng)，確保工廠穩(wěn)定運行。

4、積極協(xié)作公司進展安全生產(chǎn)及相關(guān)工作。我們深知肩上的擔子任重而道遠，我們會始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)責任制，履行安全崗位職責，認清爽形勢，樹立新觀念，確立新思路、實行新舉措，把安全生產(chǎn)工作做實做細，不斷提高安全治理水平。與時俱進，開拓進取，為我廠的安全生產(chǎn)做出奉獻。

LNG工廠HSE辦公室

辦公室文秘實習自我鑒定3

文員對于學xxx的我來說只能說是一個概念，一個形式上很籠統(tǒng)的概念。對于什么都懵懂的我卻毅然選擇了這個職業(yè)。在實習的這段時間里，我主要負責的是辦公室文秘。在這一過程中，我采納了看、問、學等不同的方式，初步的了解了公司文秘工作中的詳細的業(yè)務學問，為以后正常工作的”綻開奠定了堅實的根底，從個人的進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人的工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

實習是每個大學生必需要擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。由于我所在的公司是一家私人企業(yè)，所以我剛開頭的工作并不是特別忙忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習了一些辦公學問。剛步入工作崗位，才發(fā)覺自己有許多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應當多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我上了兩個月的班，在這短短兩個多朋中，曾有幾次想過放棄。或許我是剛開頭工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來認真想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開頭。就應當踏踏實實的干好自己的工作，究竟又沒有工作閱歷，現(xiàn)在有時機了就要從各方面熬煉自己。不然以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很簡單進入工作，關(guān)鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于閱歷少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的時機，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。

辦公室文秘實習自我鑒定4

練習是作為一名大門生特殊盼望的工作經(jīng)受，由于他是外表聯(lián)合實際的熬煉機遇，也是畢業(yè)求職的一個緊急籌馬。而我到**單位練習轉(zhuǎn)瞬間在已有半年的時候，在段時候里，在帶著的教育、關(guān)懷培育下，在同事的贊成救助、親密互助下，使我在本身技巧積聚、工作閱歷、題目的分析與辦理本事方面都有進步，可是另有許多必要連續(xù)積聚和進修的處所?，F(xiàn)將從工作上四個大的方面的練習自我鑒定以下：

1、練習期間工作方面

1、點竄表單接口效用；

2、表單辦理模塊中，構(gòu)造機構(gòu)數(shù)據(jù)的批量載入效用；

3、完畢了學位論文“開放式智能電子表單系統(tǒng)的規(guī)劃與兌現(xiàn)”的編寫工作；

4、美的工程標贊成工作。

2、本身進修方面

在工作進程中，我深深感受加強本身進修、進步本身本質(zhì)的緊急性，一是向冊本進修，堅決每天擠出必定的時候連續(xù)富有本身，改革進修方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；二是向四周的同事進修，謙和請教的立場，自動同事們請教；三是向?qū)嵺`進修，把所學的學問應用于實際工作中，在實踐中查驗所學學問，查找不敷，進步本身。

3、入職期間工作方面

1、基于HTA離線填寫東西的規(guī)劃、開拓與兌現(xiàn)工作；

2、新版本用戶手冊及特征表的編寫工作。

3、美的工程中表單局部規(guī)劃文檔的編寫與點竄的工作；

4、同類電子表單產(chǎn)品的探討工作，并最終構(gòu)成各種產(chǎn)品的評估報告；

4、產(chǎn)品成長發(fā)起方面

1、離線東西中兌現(xiàn)表單辦事效用，真正實如今聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，經(jīng)過議定離線填寫東西兌現(xiàn)數(shù)據(jù)的公告。

2、針對公司國際化的計策成長目標，不但針對海內(nèi)表單成長的近況，另有聯(lián)合國外皮單成長的近況進展分析探討，兌現(xiàn)易用性更強的電子表單產(chǎn)品。

3、離線東西中贊成表單簽名、表單蓋印及條形碼控件

4、表單辦理中進展的權(quán)限配置后，進展數(shù)據(jù)的保存操縱。便利用戶在離線東西中讀取獲得的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而兌現(xiàn)了離線中針對權(quán)限題目的辦理方案。

5、可以聯(lián)合eForm標準的HTML來進展樣式及界面規(guī)劃，聯(lián)合到HTA離線填報中來，完全兌現(xiàn)離線狀況下表單的規(guī)劃和填報。

6、增加表單的多形態(tài)導出、公告模樣。如贊成WML模樣輸出，贊成手持配置處理表單

以上是我的自我鑒定。一年半的時候內(nèi)，我在帶著和同事們的救助和贊成下獲得了必定的進步，但我深知本身還存在一些弱點和不敷，外表根本還不結(jié)壯，交易學問不敷周全，工作方法不敷成熟。在今后的工作中，我要盡力做得更好，加強外表進修，積聚工程閱歷，連續(xù)調(diào)整本身的腦筋方法和工作方法，更多的參與到產(chǎn)品規(guī)劃、開拓及工程贊成工作中去，在實踐中考驗本身、熬煉本身，成為局部和工程組中能夠獨當一面的員工。

辦公室文秘實習自我鑒定5

人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)受過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭吵；情感方面。

針對文員這個職位的特點，詳細遇到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r應進展冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態(tài)度，要熟悉到正是挫折和教訓才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了勝利。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都根本嫻熟。文秘治理要制發(fā)文件，處理文件和治理文件。在各種文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數(shù)。精確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘治理的精確性是指正確表達政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證領(lǐng)導工作的預備性。文秘治理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需態(tài)度仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

總的來說我還是有一些感受的，詳細比方自學力量，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。

辦公室文秘實習自我鑒定6

實習是作為一名大學生特別渴望的工作經(jīng)受，由于他是理論結(jié)合實際的熬煉時機，也是畢業(yè)求職的一個重要籌碼。而我到**單位實習轉(zhuǎn)瞬間在已有半年的時間，在段時間里，在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷培育下，在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下，使我在自身技術(shù)積存、工作閱歷、問題的分析與解決力量方面都有提高，但是還有許多需要連續(xù)積存和學習的地方?，F(xiàn)將從工作上四個大的方面的實習自我鑒定如下：

一、實習期間工作方面

1.修改表單接口功能；

2.表單治理模塊中，組織機構(gòu)數(shù)據(jù)的批量載入功能；

3.完成了學位論文“開放式智能電子表單系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)”的編寫工作；

4.美的工程的支持工作。

二、自身學習方面