談心談話工作總結(jié)（2篇）

第2頁共2頁談心談話工作總結(jié)1一、高度重視，廣泛開展我鎮(zhèn)將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干____伍建設(shè)，激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升工作水平，助力鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)進(jìn)行安排部署，要求在書記鎮(zhèn)長全面談話的基礎(chǔ)上，各片長與包村干部、書記主任之間普遍談心，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。全鎮(zhèn)在崗在職機(jī)關(guān)干部____人，村兩委干部____余人，全部參加了此次談心談話活動(dòng)。二、強(qiáng)化溝通，靈活方式在此次談話活動(dòng)中，突出靈活性、和諧性。一方真面談話方式方法中突出“活”字。以個(gè)別訪談為主，也采取____座談的方式進(jìn)行。既方便了溝通，又正確處理好與工作的關(guān)系。做到了談心談話與日常工作兩促進(jìn)兩提高。另一方面坦誠溝通，采取拉家常的方式，了解干部的個(gè)人思想，積極為干部排憂解難。大家開誠布公袒露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)的難題做好了指導(dǎo)和幫助，并及時(shí)提醒、告誡干部存在的突出問題。三、結(jié)合實(shí)際，查找不足在談心過程中，聚焦學(xué)習(xí)____、人居環(huán)境、____建設(shè)、攻堅(jiān)扶貧等重點(diǎn)工作，大家暢所欲言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，雖然人居環(huán)境工作取得了階段性成果，但是離縣委縣政府的要求還有一定差距。除了資金短缺等客觀原因外，在主觀上是因?yàn)辄h性意識(shí)還待進(jìn)一步加強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。四、解決問題，注重實(shí)效這次活動(dòng)共收集意見建議____余條，其中對(duì)人居環(huán)境改善工作意見建議____條；對(duì)扶貧攻堅(jiān)工作意見建議____條；對(duì)班子建設(shè)、協(xié)調(diào)發(fā)展意見建議____條；對(duì)基層黨建意見建議____條；對(duì)干部激勵(lì)機(jī)制意見建議____余條。我鎮(zhèn)對(duì)以上寶貴意見建議整理后及時(shí)反饋給各分管成員，制定問題整改措施，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中認(rèn)真落實(shí)，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)助力。通過這次談心談話，鎮(zhèn)村干部凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提高，為我鎮(zhèn)更加合理開展工作提供了保障。談心談話工作總結(jié)（二）供銷社按照縣委、縣____要求，高度重視黨員干部談心談話活動(dòng)，供銷社主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)人之間必談。通過談心談話，將問題談開談實(shí)，將思想談深談通，進(jìn)一步消除了隔閡、凝聚了共識(shí)，形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。一、談心談話基本情況供銷社黨委對(duì)談心談話活動(dòng)高度重視，明確要求這次談心交心活動(dòng)，主要圍繞供銷社班子和班子成員在遵守____政治紀(jì)律、落實(shí)____八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)表現(xiàn)方面存在的問題，進(jìn)一步征求干部職工對(duì)本單位班子建設(shè)和干____伍建設(shè)好的意見和建議，了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問題。談心活動(dòng)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“四必談”，縣社黨委主要負(fù)責(zé)人與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志必談，股室負(fù)責(zé)同志與各股室同志必談。要求每名班子成員必須談到位，談得深，談得透，談得出成效。縣社機(jī)關(guān)黨委書記蔣光榮同志率先垂范分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)同志之間開展交心談心，推心置腹的交換意見，主動(dòng)通報(bào)班子和自身缺點(diǎn)，接受班子成員的意見建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也是敞開心扉、以誠相見地對(duì)行了互相談話，交換了對(duì)班子和個(gè)人存在問題的看法，深入探討了解決問題的辦法措施；班子成員也分別與各股室中層干部進(jìn)行交心談心，誠懇聽取意見。形成了縱橫交織、全體聯(lián)動(dòng)的交心談心活動(dòng)格局。二、談心談話效果評(píng)價(jià)談心交心的目的就是要消除隔閡，形成共識(shí)，活動(dòng)溝通了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工間的思想認(rèn)識(shí)，消除了誤解，談出了友誼，談出了干勁，談出了和諧，解開了干部職工心中的疙瘩，理順了情緒，機(jī)關(guān)干部心更齊了、工作熱情更高了，凝聚成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”的強(qiáng)大合力。1、使供銷社全體干部職工進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了縣社黨委開展談心交心活動(dòng)的精神，找準(zhǔn)了問題、明確了思路、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一了步伐。2、進(jìn)一步密切了各股室和班子成員之間的關(guān)系。使班子成員和談話對(duì)象既看到已經(jīng)取得的成績，也看到存在的不足，同時(shí)也提醒了一些需要注意的方面，使干部工作精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明，確消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。3、進(jìn)一步增強(qiáng)信任感。領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見建議，對(duì)職工在談心交心過程中反映的問題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，進(jìn)行了耐心的說明和解釋，力求談深、談透，真正解決問題。在談