股票配資崗位職責(zé)12篇

股票配資崗位職責(zé)12篇【第1篇】股票配資崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、給客戶合理的配資建議,與客戶建立良好長期的合作關(guān)系;

2、按規(guī)定準(zhǔn)時參加公司組織的大型管理類和金融類行業(yè)培訓(xùn)等活動

3、學(xué)習(xí)項(xiàng)目的專業(yè)度知識,完成咨詢服務(wù)類工作任務(wù)和目標(biāo)。

4、有效利用過往的客戶資源,通過各種銷售渠道開發(fā)新客戶;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,五官端正,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可;

2、18-28歲,男女不限,口齒清晰;

3、對股票有一定了解,身邊有炒股客戶資源者優(yōu)先;

4、良好的產(chǎn)品理解能力和口頭表達(dá)能力,對市場有相當(dāng)?shù)亩床炝蜖I銷能力,具備自我挑戰(zhàn)精神;

5、凡事有強(qiáng)烈的責(zé)任感、服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

【第2篇】股票配資主管崗位職責(zé)任職要求

股票配資主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、依托公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢和管理平臺，開發(fā)全國股票配資的客戶;

2、負(fù)責(zé)向客戶提供股票交易及資產(chǎn)配置等咨詢，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃;

3、定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理;

4、及時反饋市場變化和客戶建議。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，一年以上股票、期貨、信托、信貸等金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉股票交易知識，社會資源廣泛。

3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受獨(dú)立開發(fā)客戶的壓力和接受挑戰(zhàn);

4、有較強(qiáng)的證券投資分析能力、股票配資經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。

股票配資主管崗位

【第3篇】股票配資銷售崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范

4、全面了解金融市場基礎(chǔ)知識,能夠完善的表達(dá)

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

【第4篇】銷售股票配資崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事過證券、期貨類的工作人員優(yōu)先錄取

2、積極主動維護(hù)客戶關(guān)系,解決合作期間的業(yè)務(wù)事宜;定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理;

3、通過各種渠道主動獲取股票等金融投資的客戶信息,積極溝通,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;

4、熟悉股票,通過各種銷售渠道開發(fā)新客戶;

5、搜集股票/期貨等金融投資的客戶信息,完成業(yè)績目標(biāo);

6、客戶開發(fā)與談判,維護(hù)客戶關(guān)系,深入發(fā)掘其進(jìn)一步商業(yè)價(jià)值;

7、收集并匯總各種銷售數(shù)據(jù),形成定期分析報(bào)告;

任職要求:

1、操作過股票或者期貨等投資者優(yōu)先;

2、有證券、期貨、配資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、溝通能力強(qiáng),肯吃苦耐勞。

【第5篇】股票配資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

2、組織負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、組織負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,提供理財(cái)服務(wù);

4、組織負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn);

5、組織負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1.金融、財(cái)務(wù)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.半年以上配資(金融行業(yè))客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3.性格外向,具有較高的語音表達(dá)能力和人際交往能力;

4.吃苦耐勞。具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的心理素質(zhì);

5.具有銀行、小額貸款、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、大型房產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

【第6篇】股票配資員崗位職責(zé)

1、依托公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)優(yōu)勢和管理平臺,開發(fā)全國股票配資的客戶

2、負(fù)責(zé)向客戶提供股票交易及資產(chǎn)配置等咨詢,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃

3、定期維護(hù)客戶資源及客戶資料收集整理

4、及時反饋市場變化和客戶建議

【第7篇】股票配資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

2、組織負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、組織負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,提供理財(cái)服務(wù);

4、組織負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn);

5、組織負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1.金融、財(cái)務(wù)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.半年以上配資(金融行業(yè))客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3.性格外向,具有較高的語音表達(dá)能力和人際交往能力;

4.吃苦耐勞。具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的心理素質(zhì);

5.具有銀行、小額貸款、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、大型房產(chǎn)中介等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

【第8篇】股票配資客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)品牌推廣方案,通過媒體宣傳擴(kuò)大青島全泰投資品牌的知名度和影響力,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

4、協(xié)助總經(jīng)理不斷構(gòu)思創(chuàng)新的經(jīng)營特色。

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司股票配資方案。

5、負(fù)責(zé)股票配資合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。

11、代表公司與政府銀行等對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

任職要求:

1、熟悉金融、信貸、股票配資市場,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策能力、人際溝通能力及良好的組織管理能力。

3、具有較強(qiáng)的市場分析能力、營銷策劃能力、市場拓展能力、商業(yè)敏感性、大型活動組織能力、客戶管理能力。

4、具有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力;富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

【第9篇】股票配資總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的市場銷售策略,并確保有效執(zhí)行;

2.完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

3.負(fù)責(zé)股票配資團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4.對銷售定期組織培訓(xùn),提高銷售人員業(yè)績;

5.幫助團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個人目標(biāo),完成對團(tuán)隊(duì)成員的績效考核;

6.分析市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn);有金融行業(yè)背景,有二級市場股票配資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.成熟、穩(wěn)重、真誠積極主動、有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識靈活熟練的談判技巧;

4.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

【第10篇】股票配資主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行股票投資組合的管理

2、負(fù)責(zé)股票賬戶管理;

3、負(fù)責(zé)與客戶就股票投資方面情況進(jìn)行溝通;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)公司的研究,調(diào)研及投資機(jī)會的發(fā)掘;

5、負(fù)責(zé)國際權(quán)益市場研究跟蹤和其它相關(guān)投資研究工作;

6、負(fù)責(zé)所轄范圍的投資組合及資金運(yùn)用進(jìn)行日常跟蹤,在其權(quán)限范圍內(nèi)及時調(diào)整投資組合;

7、負(fù)責(zé)依據(jù)公司研究成果和客戶資產(chǎn)要求,在其權(quán)限范圍內(nèi)制定具體的權(quán)益類品種投資策略和組合方案;

8、負(fù)責(zé)按月、季、年總結(jié)投資組合管理工作,并向投資決策小組和分管領(lǐng)導(dǎo)提交有關(guān)報(bào)告。

【第11篇】股票配資專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、給客戶合理的配資建議,與客戶建立良好長期的合作關(guān)系;

2、按規(guī)定準(zhǔn)時參加公司組織的大型管理類和金融類行業(yè)培訓(xùn)等活動

3、學(xué)習(xí)項(xiàng)目的專業(yè)度知識,完成咨詢服務(wù)類工作任務(wù)和目標(biāo)。

4、有效利用過往的客戶資源,通過各種銷售渠道開發(fā)新客戶;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,五官端正,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可;

2、18-28歲,男女不限,口齒清晰;

3、對股票有一定了解,身邊有炒股客戶資源者優(yōu)先;

4、良好的產(chǎn)品理解能力和口頭表達(dá)能力,對市場有相當(dāng)?shù)亩床炝蜖I銷能力,具備自我挑戰(zhàn)精神;

5、凡事有強(qiáng)烈的責(zé)任感、服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

【第12篇】股票配資業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

2、組織負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、組織負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)狀況,提供理財(cái)服務(wù);

4、組織負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn);

5、組織負(fù)責(zé)與