企業(yè)文化理念體系

企業(yè)文化理念體系序

敢為人先、朝氣蓬勃的株洲市城市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司，將把代表城建投遠(yuǎn)大理想和堅定信念的企業(yè)理念體系始終如一地貫徹于整個企業(yè)文化建設(shè)的體系之中，為構(gòu)筑城建投優(yōu)秀的企業(yè)文化與品牌形象而努力。城建投的理念體系確定了城建投未來發(fā)展的一些重大戰(zhàn)略選擇，確定了企業(yè)運行機制、管理變革的基本思路，闡明了公司的價值主張和文化取向，彰顯了城建投人對愿景的美好向往以及對事業(yè)的執(zhí)著追求。序

株洲市城市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司的理念體系，是經(jīng)過高度總結(jié)、概括、提煉并最終確定的思想成果。因此，我們有理由相信，這部企業(yè)理念體系必將成為城建投引領(lǐng)未來、走向輝煌的旗幟，必將成為城建投人凝聚強大力量的精神紐帶。I.企業(yè)文化宣言我們有我們的理想，我們創(chuàng)造自己的文化。城建投團(tuán)隊一體上下都恪守我們自己的教義，從精神上到手腳上都彌漫著我們自己的文化色彩。使我們?nèi)绱巳菀妆皇廊吮嬲J(rèn)，那是因為有屬于我們的特質(zhì)與氣度，理想與靈魂。我們對企業(yè)文化的理解：

企業(yè)文化是一種體系，這使我們從系統(tǒng)與戰(zhàn)略的高度來思考企業(yè)文化的建設(shè)，并且決不淺嘗輒止。企業(yè)文化不是可以隨便復(fù)制的，是一種稀有資源，這使我們把企業(yè)文化放置在獨一無二的地位。我們對企業(yè)文化的理解：文化是一種深層次的核心競爭力，這使我們明白企業(yè)文化的持續(xù)變革強化是企業(yè)生命之樹常青的法寶，是我們企業(yè)持續(xù)存在發(fā)展和保持競爭有力的重要途徑。企業(yè)文化不是結(jié)果，是過程，這使我們關(guān)注的焦點始終放在文化的建設(shè)和形成過程。企業(yè)文化不是目標(biāo)，是手段，是用價值觀來創(chuàng)造價值，這使我們衡量企業(yè)文化的唯一重要標(biāo)準(zhǔn)是能否為公司創(chuàng)造更大的價值。我們對企業(yè)文化的理解：企業(yè)文化不是標(biāo)準(zhǔn)模式，是一種個性，有特色的企業(yè)文化才是有生命力的，這使我們必須打造自己獨有的企業(yè)文化，個性就是企業(yè)文化的生命源泉。企業(yè)文化在某種形態(tài)上是務(wù)虛的，而在全部的結(jié)果上卻是務(wù)實的，這使我們摒棄文化建設(shè)的形式主義，并且必須以實際成果來反觀文化效用。企業(yè)文化不僅培養(yǎng)員工的“主人翁”意識，更是一種以團(tuán)隊分工建立起來的秩序，這使我們真正了解文化的作用是建立適合企業(yè)的內(nèi)部運行秩序，這種秩序是我們的團(tuán)隊獨創(chuàng)而且我們永遠(yuǎn)遵守的。我們對企業(yè)文化的理解：企業(yè)文化不是法律，是一種心理契約，這使我們更注重精神的引領(lǐng)與人性的改造，在制度與法律管不到的地方，就由文化來指引我們做正確的事。企業(yè)文化不是最新的管理發(fā)現(xiàn)，是一種客觀存在，這使我們在企業(yè)文化的建設(shè)過程中不斷探究其規(guī)律并體認(rèn)自身實際，在理論與實踐的過程中我們堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。文化首先一種感覺，只有感覺到文化，才能建設(shè)文化，這使我們首先要用心，用心感受公司文化，用心改造自己的思想。企業(yè)文化創(chuàng)造生存的心理空間，這使我們用企業(yè)文化來衡量和評價我們的干部與員工，只有認(rèn)同和發(fā)揚城建投企業(yè)文化的員工才是合格的城建投人，這里包括個人的品質(zhì)與人格。我們對企業(yè)文化的理解：我們的文化核心——創(chuàng)新！唯有創(chuàng)新，才能突破城建投主體身份的束縛；唯有創(chuàng)新，才能打破體制約束的堅冰；唯有創(chuàng)新，才能在行業(yè)發(fā)展中走出有株洲城建投特色的道路；唯有創(chuàng)新，才能保證經(jīng)營活動持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新是一面旗幟，聚合城建投團(tuán)隊所有的智慧與能量，昭示城建投團(tuán)隊一體努力的方向。創(chuàng)新是一種精神，是滲透到骨子里的價值創(chuàng)造觀，是城建投存續(xù)的唯一支撐點。我們對企業(yè)文化的理解：我們對企業(yè)文化的理解：我們的行為產(chǎn)生于這樣的夢想：打造中國素質(zhì)一流的城市運營集團(tuán)，使城建投成為全體員工創(chuàng)造價值的發(fā)展平臺。依靠我們不懈的努力，實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展，達(dá)到健康成長，高效回報。以株洲城市建設(shè)和經(jīng)營為核心，以提供高品質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)為己任，以實現(xiàn)城建投永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青為目標(biāo)。實現(xiàn)城市經(jīng)營的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮與社會和諧做出積極貢獻(xiàn)。當(dāng)我們致力于建設(shè)美麗與希望時，我們已經(jīng)在株洲的歷史畫卷上留下了不朽。一個夢想，一座城市。一座城市，一個夢想。Ⅱ.理念體系一、企業(yè)愿景打造素質(zhì)一流的城市運營集團(tuán)

在國內(nèi)國際市場逐步整合、融合的二十一世紀(jì)，市場競爭已由商品競爭發(fā)展到企業(yè)間總體功能與全方位的素質(zhì)競爭。只有素質(zhì)一流的企業(yè)才有資格參與大市場競爭，只有素質(zhì)一流的企業(yè)才能長期生存與持續(xù)發(fā)展。素質(zhì)一流就是企業(yè)品牌化、產(chǎn)品系列化、管理規(guī)范化、合作國際化；就是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)組合成長性強，并具備可持續(xù)融資能力、品牌擴張能力和自主創(chuàng)新能力。

株洲城建投只有不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新制度體系，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能打造一流的企業(yè)素質(zhì)，從而順利實現(xiàn)“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的發(fā)展。城市運營就是對構(gòu)成城市空間的資源和功能載體即自然成長資本（如土地）、功能作用資本（道路、橋梁等）及其相關(guān)延伸資本（道路、橋梁、廣場等的冠名權(quán)、廣告發(fā)布權(quán)等）進(jìn)行集聚、重組與運營，最大限度地盤活存量、吸引增量，實現(xiàn)城市運營的自我滾動、自我積累、自我增值的市場化運作系統(tǒng)。

城市運營是株洲城建投不變的經(jīng)營主題，同時也是城建投必須明確的發(fā)展戰(zhàn)略定位。株洲城建投將綜合統(tǒng)籌公益性產(chǎn)品和經(jīng)營性投入之間的資源配置，整合提升自來水、公交、燃?xì)獾仁姓a(chǎn)業(yè)，在圓滿完成政府委托的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，以土地投資經(jīng)營為經(jīng)營重點，適時向其他產(chǎn)業(yè)擴張，分階段逐步將株洲城建投打造成為以城市基礎(chǔ)設(shè)施和土地投資經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)一流的城市運營集團(tuán)。二、企業(yè)使命以株洲城市建設(shè)和經(jīng)營為核心！以提供高品質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)為己任！以實現(xiàn)城建投永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青為目標(biāo)!

城建投存在于社會的價值就是建設(shè)和諧株洲、服務(wù)株洲民生，株洲城市建設(shè)和經(jīng)營是城建投不變的經(jīng)營使命。繁榮、和諧的城市，是市民夢想中的美好家園，以高品質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)提升城市品位和市民生活品質(zhì)是城建投的社會責(zé)任。承載著市民對都市生活的夢想，城建投任重而道遠(yuǎn)。城建投當(dāng)以不斷超越的心態(tài)百尺竿頭、更進(jìn)一步，為企業(yè)、為腳下這座城市不斷創(chuàng)造更燦爛、更輝煌的明天。城市品位與城市的美麗，是現(xiàn)代社會生活中人們最美好的愿望，是城市文化最清晰、最鮮明的體現(xiàn)?！敖?jīng)營城市品位，建設(shè)美麗株洲”，是城建投的價值體現(xiàn)與終極目標(biāo)，同時也是城建投全體員工工作成果高度的形象概括。“經(jīng)營城市品位，建設(shè)美麗株洲”，擺正了城建投自身的位置，明確了城建投的經(jīng)營方向，充分體現(xiàn)了全體員工的價值取向與神圣使命。經(jīng)營城市品位建設(shè)美麗株洲三、企業(yè)核心價值觀“經(jīng)營城市品位，建設(shè)美麗株洲”，是株洲市目前打造特大型城市這一宏偉系統(tǒng)工程的核心所在，同時也是株洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要標(biāo)志之一。作為城市建設(shè)經(jīng)營的主力軍，城建投要以高度的社會責(zé)任感和科學(xué)的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市形象，為建設(shè)美麗株洲不懈努力?！敖?jīng)營城市品位建設(shè)美麗株洲”這一核心價值觀的提出，從更高層面上揭示了城建投存在于社會的意義，其價值內(nèi)涵深刻而豐富，必將覆蓋城建投經(jīng)營活動的方方面面，必將統(tǒng)攝全體員工的思想和行動，必將引導(dǎo)企業(yè)順利走向“素質(zhì)一流的城市運營集團(tuán)”的美好愿景。

企業(yè)之本在于人，而人之本在于正。人本立正，就是以人為本，即堅持以人本價值為內(nèi)核，以滿足人性、實現(xiàn)人的需求為旨?xì)w，在實踐中切實做到尊重人、理解人、關(guān)心人、服務(wù)人；人本立正，就是要講正氣、立正氣，并將正氣固化為一種風(fēng)氣和氛圍，它要求全體員工以嚴(yán)肅的態(tài)度和端正的品行面對社會責(zé)任、歷史使命和企業(yè)發(fā)展。人本立正，是城建投奉行的做人原則和商業(yè)規(guī)則，也是城建投所堅持的特有的價值主張。人本立正厚德是金四、企業(yè)員工價值觀君子以厚德載物。厚，意為深厚，蘊涵了一個積淀的過程；德，包涵誠信、篤行、利人等精神品質(zhì)。厚德，意味著思想道德的修煉和精神境界的提升。厚德是金，就是要崇尚和高揚“德”的價值，努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，始終不渝地忠于企業(yè)、奉獻(xiàn)社會。厚德是金是城建投事業(yè)成功的文化基因，是所有員工做人、做事的導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，故應(yīng)為全體員工所認(rèn)同和遵循。五、企業(yè)精神忠誠奉遺獻(xiàn)驚超越自息我忠誠和奉沈獻(xiàn)，是城默建投所倡風(fēng)導(dǎo)的蜜蜂坑精神的內(nèi)謹(jǐn)核和要義鍵，是城建錄投人的高倡尚風(fēng)格和鍬寶貴品質(zhì)怎。忠誠，陰有三個層隸面的涵義捐，即無限石熱愛、盡員心竭力、城始終不渝跨；忠誠，獅還有四個沾方面的要均求，即忠培誠于城建飄投大家庭惱，忠誠于業(yè)城建投所防經(jīng)營的事柴業(yè)，忠誠故于城建投漸的客戶，默忠誠于城糕建投員工品。奉獻(xiàn)，好就是對企數(shù)業(yè)、對客虎戶、對株歐洲這片熱撤土和株洲右市民充滿降感情，像泊蜜蜂一樣蜂不計小我曉、任勞任塌怨，無私猶地為企業(yè)昂、客戶、愈為社會奉酷獻(xiàn)力量、忘創(chuàng)造價值駕。奉獻(xiàn)，勤要求城建踐投人樂于心以優(yōu)質(zhì)的敲產(chǎn)品和熱柳情的服務(wù)落，不斷為運城市提升上品位，為誤市民建設(shè)許美好生活錄，為促進(jìn)絮株洲經(jīng)濟(jì)蔬繁榮與社篇會和諧而愧奮斗不息笛。超越自旅我就是怎突破自搭身的局萍限和極返限，就贊是不斷駁地學(xué)習(xí)恩和砥礪呀，主動圓迎接挑迷戰(zhàn)，實臺現(xiàn)持續(xù)盆提升和革自我完婚善的過范程。超潛越自我昌的意義末在于創(chuàng)商造。創(chuàng)線造是一肉個過程衰，是一繪種終身囑的修煉榜。超越番自我的畏前提是下不斷審捎視、不命斷否定輔、不斷毅修正，盛進(jìn)而理伐清我們滋前行的輔思路，望使我們歸努力為抹自己的皮最高愿脫望活著精的同時時，為社惱會創(chuàng)造蔽價值。沒有忠誠令就談不上鞭奉獻(xiàn)。忠汽誠奉獻(xiàn)是太超越自我窩的基礎(chǔ)，營超越自我什是忠誠奉塑獻(xiàn)的動力盈。二者相司輔相成，生構(gòu)成城建易投的精神市理念，它巖作為所有踢員工共同燦一致、彼蜻此共鳴的集集體意識窄，必將鼓早舞城建投哨人在建設(shè)子美麗株洲什的道路上榨高歌猛進(jìn)食。優(yōu)化整網(wǎng)合呆經(jīng)建并廟舉茂系統(tǒng)赴創(chuàng)新肯健嫂康發(fā)展六、經(jīng)營理念優(yōu)化，即予優(yōu)化資產(chǎn)司結(jié)構(gòu)、優(yōu)追化資源配爹置、優(yōu)化呆業(yè)務(wù)組合盜、優(yōu)化管肺理體制，著提高資源艷的使用效蓋率和運作市效益。整若合各子公瘡司的資源副，形成合及力，提升敘企業(yè)綜合巾競爭力；渡整合社會喚資源、政仙府資源，稍實現(xiàn)企業(yè)諒與外界的故資源共享極、優(yōu)勢互微補，形成勢各主體有唉效平衡、液良性互動隱的市場生熊態(tài)?！敖?jīng)建羅并舉”置就是驢在理順隸經(jīng)營管嘗理體制即及母子弓公司產(chǎn)榮權(quán)關(guān)系煉的前提腳下，綜疑合統(tǒng)籌昂、準(zhǔn)確互把握公緒益性產(chǎn)礎(chǔ)品和經(jīng)驅(qū)營性投肉入之間均的協(xié)調(diào)切與平衡廣，有效刺協(xié)調(diào)經(jīng)眨營開拓絮和現(xiàn)有品城市基畢礎(chǔ)設(shè)施血建設(shè)業(yè)資務(wù)之間旁的資源壇配置，波真正實脖現(xiàn)“投寒資、經(jīng)代營”城涌市資產(chǎn)效的目標(biāo)毯，奠定驚可持續(xù)價發(fā)展的涼基礎(chǔ)。創(chuàng)新是企尺業(yè)持續(xù)發(fā)翁展的不竭衛(wèi)動力，創(chuàng)籠新能力是哥企業(yè)競爭淹能力的核湯心所在。城建投要暑想在日新灣月異的市粒場變化中摔立于不敗纏之地，就幻玉必須依據(jù)請市場規(guī)律挖進(jìn)行全面紋系統(tǒng)的創(chuàng)言新，在經(jīng)篇營體制、炸管理體制圾、技術(shù)應(yīng)堂用、人力習(xí)資源開發(fā)斯等各方面磁進(jìn)行創(chuàng)新臟，在創(chuàng)新桐中求生存較、謀發(fā)展極。唯有系晌統(tǒng)創(chuàng)新，飲才能使達(dá)形到制度與竭人性的和膀諧，使管要理體系更捕加合理與興完善；唯蝦有系統(tǒng)創(chuàng)差新，才能花使城建投野永遠(yuǎn)處于亮激活的狀鵲態(tài)，從容叢面對市場鉤的競爭。發(fā)展是員硬道理沈，發(fā)展咳是城建浸投工作罪的核心么。只有毯發(fā)展，帶才能不檔斷化解完各種問譽題與困跟難，只命有發(fā)展確，才能帆實現(xiàn)城評建投的似愿景。贏“健康疏發(fā)展”驢要求改應(yīng)革現(xiàn)有明投融資澤體制，氣確保城現(xiàn)建資金菊的充足求、持續(xù)編供應(yīng)；批“健康虹發(fā)展”筑要求嚴(yán)巷格按照封國家政音策規(guī)范嬸運作，集樹立并怕強化風(fēng)暫險意識鼠，防止敏出現(xiàn)因晚盲目投蒙資或不絞慎決策房誠而帶來圈的損失蔑；健康掛發(fā)展還轉(zhuǎn)要求“木以人為礦本、全攪面、協(xié)判調(diào)、可酬持續(xù)”幸地發(fā)展慢，遵循剩社會和慢經(jīng)濟(jì)發(fā)柱展的客武觀規(guī)律寫，將企象業(yè)運作熊納入良揚性循環(huán)站的軌道思。優(yōu)化，即諷優(yōu)化資產(chǎn)花結(jié)構(gòu)、優(yōu)窮化資源配透置、優(yōu)化費業(yè)務(wù)組合壟、優(yōu)化管陸理體制，創(chuàng)提高資源院的使用效聚率和運作瞇效益。整疾合各子公驢司的資源償，形成合疏力，提升掉企業(yè)綜合督競爭力；胡整合社會京資源、政北府資源，轟實現(xiàn)企業(yè)陰與外界的易資源共享戴、優(yōu)勢互陵補，形成蒙各主體有番效平衡、伙良性互動點的市場生鉛態(tài)。優(yōu)化整雙合研經(jīng)建并果舉叫創(chuàng)新塌發(fā)展“經(jīng)建并斜舉”就伸是在理順豆經(jīng)營管理貿(mào)體制及母造子公司產(chǎn)宴權(quán)關(guān)系的薯前提下，貧綜合統(tǒng)籌浸、準(zhǔn)確把尚握公益性筋產(chǎn)品和經(jīng)易營性投入病之間的協(xié)攻調(diào)與平衡列，有效協(xié)乖調(diào)經(jīng)營開旺拓和現(xiàn)有萄城市基礎(chǔ)蘇設(shè)施建設(shè)層業(yè)務(wù)之間層的資源配床置，做到死經(jīng)營城市炭資產(chǎn)與建賽設(shè)城市并墻重，形成則良性互動性，真正實路現(xiàn)“投資悔、經(jīng)營”暢城市資產(chǎn)搬的目標(biāo)，陰奠定可持榨續(xù)發(fā)展的迫基礎(chǔ)。發(fā)展是餓硬道理井，發(fā)展宴是城建帳投工作通的核心待。創(chuàng)新支是企業(yè)加持續(xù)發(fā)判展的不木竭動力析。城建投必蟻須依據(jù)市歲場規(guī)律進(jìn)撥行全面系門統(tǒng)的創(chuàng)新殿，在經(jīng)營震體制、管疑理體制、伶技術(shù)應(yīng)用刷、人力資狼源開發(fā)等突各方面進(jìn)火行創(chuàng)新，領(lǐng)在創(chuàng)新中嚷求生存、吸謀發(fā)展。之只有發(fā)展忍中創(chuàng)新，盆才能不斷布化解各種圾問題與困紅難，只有滲創(chuàng)新中發(fā)求展，才能絲式實現(xiàn)城建變投的愿景集。整合，賠即在優(yōu)兄化資產(chǎn)斷結(jié)構(gòu)、蛛優(yōu)化資奶源配置烤、優(yōu)化囑業(yè)務(wù)組駁合、優(yōu)含化管理聽體制，剖提高內(nèi)秀部各種轟資源的溜使用效悄率和運說作效益維的基礎(chǔ)塌上，整霉合各子寫公司的膨資源，插形成合牲力，提件升企業(yè)噸綜合競屠爭力；浪并整合禁協(xié)調(diào)外銷部社會什資源、棚政府資俱源，實公現(xiàn)企業(yè)龍與外界上的資源攤共享、浮優(yōu)勢互星補，形毀成各主煌體有效當(dāng)平衡、效良性互當(dāng)動的市洪場生態(tài)靈。并舉就從是經(jīng)營刪城市資輝產(chǎn)與建鑄設(shè)城市棟并重。艘綜合統(tǒng)鄙籌、準(zhǔn)躁確把握端公益性躺產(chǎn)品和殿經(jīng)營性娘投入之朽間的協(xié)匪調(diào)與平仗衡，有錦效協(xié)調(diào)父經(jīng)營開恨拓和現(xiàn)蠻有城市廳基礎(chǔ)設(shè)盾施建設(shè)慈業(yè)務(wù)之袋間的資揚源配置鈴，形成怒良性互旱動，真領(lǐng)正實現(xiàn)譜“投資鏡、經(jīng)營息”城市隨資產(chǎn)的獎目標(biāo)，塌奠定可鞋持續(xù)發(fā)踩展的基看礎(chǔ)。整合并期舉壟創(chuàng)新股發(fā)展發(fā)展是登硬道理尤，發(fā)展飯是城建背投工作液圍繞的玩核心，鍬創(chuàng)新是偉企業(yè)持泰續(xù)發(fā)展閘的不竭多動力。城建投繁必須依犯據(jù)市場沿規(guī)律進(jìn)奧行全面搞系統(tǒng)的志創(chuàng)新，牲在經(jīng)營攔體制、星管理體受制、技言術(shù)應(yīng)用搬、人力削資源開酷發(fā)等各擴方面進(jìn)意行創(chuàng)新凡，在創(chuàng)著新中求殼生存、嘴謀發(fā)展座。只有密發(fā)展中優(yōu)創(chuàng)新，罵才能不陪斷化解當(dāng)各種問息題與困跳難，只暗有創(chuàng)新狗中發(fā)展疤，才能納實現(xiàn)城返建投的疾愿景與葵戰(zhàn)略目澆標(biāo)。剛性制約鮮柔情喘激勵七、管理征理念制度是城井建投企業(yè)臂管理規(guī)范趁運作的基松本保障。街制度所面絕向的對象挖是事情本類身而不是傅個人。堅逮持以制度痛為基礎(chǔ)的柿剛性管理繪，是從對退人負(fù)責(zé)到躲對事負(fù)責(zé)面的轉(zhuǎn)變。制度是禁甘區(qū)，是高踢壓線。剛責(zé)性制約，蜘就是要以獅制度作為怎城建投企糠業(yè)管理的踐綱領(lǐng)和核燭心，嚴(yán)格扣規(guī)范和約轎束員工的謎行為，做甩到制度面沈前人人平原等，任何勸員工不得謊超越于制救度之外，源或凌駕于底制度之上夕。剛性制時約，要求濁制度全方額位覆蓋企肺業(yè)的管理揭活動，不扛得留有空搬白和死角終。柔情激勵警，就是要專以人為本償、以文化愈人，要求殃城建投在磨管理過程疊以尊重個盾體的需求熄和愿望為匙出發(fā)點，跨從大處著預(yù)眼，從小考處著手，揉將激勵滲娃透到企業(yè)予日常管理錫的方方面曾面之中。寶努力創(chuàng)造辨順暢的溝謊通渠道，幸提供豐富冠的文化生砌活，營造勤和諧的人收際氛圍，犧以公正的臥待遇和溫肆馨的環(huán)境浮激勵員工酬的創(chuàng)造性先，以良好擦的平臺成傳就員工的馳價值取向砍，從而打每造一支上妙下同欲、抹團(tuán)結(jié)協(xié)作攻、富于戰(zhàn)社斗力的城紙建投團(tuán)隊。八、人才艙理念唯德唯疾才儀績效為住上德者，才跨之帥也；槐才者，德餅之資也。朝二者相輔貪相成，不蹄可或缺。“德”是向城建投甄秧別人才的揭第一標(biāo)準(zhǔn)低?！暗隆奔褪蔷哂姓{(diào)強烈的職余業(yè)意識和旦崇高的職甘業(yè)道德，廉就是對城構(gòu)建投事業(yè)清的無限忠凱誠和對工再作的高度棍負(fù)責(zé)。“汽才”是城溜建投選用笛人才的首筆要取向。巨“才”就千是才干和瓜能力，是苗出色完成填工作的根賭本前提。呼“唯才”壘要求員工迅具備卓越懼的職業(yè)素瞞質(zhì)和工作畝能力，能老夠在實踐賢中做到“舟召之能來丸，來之能椅戰(zhàn)，戰(zhàn)之噴能勝”。績效是員抄工工作業(yè)饞績和效果竄的表現(xiàn)，汽它是城建肚投衡量人令才、提拔鈴人才的重板要尺度。露人才的價槽值和貢獻(xiàn)燈必須通過賽工作績效獅來體現(xiàn)與臘展示，必裝須通過績衡效考核來心量化和顯駕化。工作返績效是城惹建投評判本人才的標(biāo)芳準(zhǔn)。績效朱唯上，就籍是相馬與陣賽馬相結(jié)近合，以戰(zhàn)鞠略目標(biāo)為動導(dǎo)向，以輩績效為標(biāo)疾準(zhǔn)，甄別慨人才、衡中量人才、雁考核人才刻、選拔人娛才。不管曬你身份、后出身、學(xué)慎歷如何，猛只要辦事件得力，你弱就是城建隱投的人才婆，你就能情值得城建撕投信賴，析就能得到掏應(yīng)有的待蛛遇和機會盈。九、工作師理念協(xié)作高效波細(xì)節(jié)絮到位協(xié)作，要貝求在工作警中協(xié)同作論戰(zhàn)、緊密都配合。企剖業(yè)工作的晝成敗不在駝于有優(yōu)秀殺的個體，掉而在于有待一支團(tuán)結(jié)閑合作的團(tuán)糕隊。因此遞，要進(jìn)一駕步強化團(tuán)鉆隊意識和約協(xié)作精神勢，提高合沈作能力，盈共同推進(jìn)賄企業(yè)的發(fā)慚展。高效，就思是突出效列率的重要善性，以高鉗效率實現(xiàn)孔高效益。餃城建投推褲崇嫉慢如漢仇、雷厲國風(fēng)行的行餅事風(fēng)格，訂以分秒必淹爭的精神貝對待工作選。細(xì)節(jié)到位所，體現(xiàn)了怎工作作風(fēng)宮和精神狀夫態(tài)；細(xì)節(jié)丹到位,體現(xiàn)了羅基本素永質(zhì)和工富作能力詞。細(xì)節(jié)堡到位就醬是求真沾務(wù)實的廳精神,就是扎扎借實實做事孟的作風(fēng)。景細(xì)節(jié)決定垃成敗?！澳π∈隆睜砍诌B大事,“細(xì)節(jié)”關(guān)頁系全局。被把每一件撇簡單的事彈做好就不執(zhí)簡單,把每一件緊平凡的事墾做好就不柏平凡。“鏡大處著眼們，小處著辜手”，通魂過對每一養(yǎng)個工作環(huán)陵節(jié)和細(xì)節(jié)糧的把握，畏保障工作扶流程的順考暢和工作迷效果的最部優(yōu)。十、服務(wù)奮理念以誠為蠻本惑追求信巡壽賴沒有誠信別就沒有一咽切，故誠役信是城建滲投奉行的部基本服務(wù)熊宗旨。本涉著對客戶芒、對社會甜高度負(fù)責(zé)蹤蝶的態(tài)度，離城建投每低個員工要醬切實做到阿言必信、攜行必果，資共同塑造宗并長期維頑護(hù)企業(yè)的另誠信形象尖，從而保器障企業(yè)的炮健康發(fā)展秋。信賴，是怖一種信任母、依存關(guān)謊系。信賴露是認(rèn)同，志是品牌形否象，是一蔬種和諧。翻追求信賴糖，要求城灑建投誠信染經(jīng)營，講侍究誠信、甜堅守誠信庸，獲得社炒會、客戶縱、合作者濾、政府、拘員工的一拉致認(rèn)同與寫深度信任介，從而樹肆立可信、非可靠的良率好形象，朗為實現(xiàn)企脆業(yè)的良性肌循環(huán)和發(fā)笛展目標(biāo)提仍供強大保誘障。十一、形蛛象用語1、經(jīng)營匪城市品養(yǎng)位，建竟設(shè)美麗痕株洲城市美怕麗，是滿人們美另好生活煎的希望關(guān)所在，攏是社會葵和諧的監(jiān)理想標(biāo)黨志，因歡此我們鵝用心經(jīng)鼻營而不指遺余力煮，以此限努力為思建設(shè)和蛛諧株洲奪做出積旗極的貢思獻(xiàn)。2、耕耘市撈民夢想，碧收獲城市拖光榮發(fā)達(dá)、怎繁榮、殊和諧的訴城市，特是市民鴨夢想中浴的美好姿家園。穴承載著畜市民的繁厚望，教我們辛喬勤地耕敵耘他們把的夢想核。努力毯必有收給獲，相濤信我們踏這座城耕市的明滿天一定咬會更加蚊燦爛、期更加輝烏煌！十、形象蓋用語（續(xù)猛）3、創(chuàng)建累美麗都特市，成督就和諧確家園沒有美槍麗都市幻玉，和諧湖家園就壞無從談緩起。本偽著這一創(chuàng)認(rèn)識，擊城建投爆人肩負(fù)頁起神圣蠢的歷史怨使命，另努力創(chuàng)牧建一個超經(jīng)濟(jì)繁莫榮、社遇會和諧名、環(huán)境柔優(yōu)美的斑美麗都艘市，以煤此為市掙民營建礎(chǔ)一個安任居樂業(yè)膏、和諧飄共生的詠理想家可園。4、舒展錦賣繡鴻圖，踐成就繁榮拋夢想繁榮，慢是屬于栗城市的聽夢想。順執(zhí)著地泳追尋這功一夢想虧，我們添用濃墨漠重彩繪吊就壯闊細(xì)的藍(lán)圖猴，并讓灣它隨著辟時間的厭推移而槳舒展開絹來--夢想中的牧