版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
知識、技能分析問題的能力、創(chuàng)新能力、團隊合作精神、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務意識等等序言冰山理論Let’sGo!5/7/20231一.目錄1.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?/p>
………………(3~10)2.熱愛工作,自動自發(fā)………………(11~17)3.勤奮進取,堅持不懈………………(18~20)4.忍耐克制,誠信務實………………(21~26)5.注重細節(jié),高效工作………………(27~29)6.團隊協(xié)作,創(chuàng)新學習………………(30~34)7.一個優(yōu)秀員工的標準………………(35)8.七種能力和七種習慣………………(36~49)9.后寄…………………(50)5/7/202321.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.1忠誠是一種美德忠誠,不是對老板個人的忠誠,而是對自己企業(yè)事業(yè)的忠誠。忠誠于公司、忠誠于老板,實際上就是忠誠于自己。
在一項對世界著名企業(yè)家的調查中,當問到“您認為員工應具備的品質是什么”時,他們幾乎無一例外地選擇了“忠誠”。1.2敬業(yè)讓你受益當我們將敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,就能全身心投入工作的過程中找到快樂。敬業(yè)最受益者是你自己。
敬業(yè)最大的受益者是你自己。因為一種對事業(yè)高度責任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后,會讓你成為一個值得信賴的人,可以被委以重任的人,這種人永遠不會失業(yè)。其實一個人能力的大小,知識只占了20%,技能占為40%,態(tài)度也占到40%,而一個人最重要的態(tài)度之一就是敬業(yè)。5/7/202331.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.3超越領導對你的期望
如果我們總是讓領導領略到喜出望外的感覺,他將會對我們建立起更高的信任與依賴,產生賞識,從而在有限的資源分配中向我們傾斜。
那么我們怎么做才能超越領導對我們的期望呢?讓我們從以下三個方面進行努力:第一,準時完成各項工作是領導對下屬最基本的期望。第二,盡職盡責,自動自發(fā),能自主的展開工作,是領導對下屬的
最重要期望。第三,潛心鉆研工作,提出合理化建議。5/7/202341.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.4像老板一樣思考
一個將企業(yè)視為己有并盡職盡責完成工作的人,終將會擁有自己的事業(yè)。有一條永遠不變的真理:當你像老板一樣思考時,你就成為了一名老板。
以老板的心態(tài)對待公司,為分司節(jié)省花費,公司也會按比例給你報酬。獎勵可能不是今天、下星期甚至明年就會兌現(xiàn),但它一定會來,只不過表現(xiàn)的方式不同而已。當你養(yǎng)成習慣,將公司的資產視為自己的資產一樣愛護,你的老板和同事都會看在眼里。市場經濟體制是建立在這樣一種前提下,即每一個人的收獲與勞動是成正比的。1.5杜絕敷衍了事的惡習超越平庸,選擇完美。這是一句值得我們每個人一生追求的格言?!?/p>
三個仆人5/7/202351.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.6首先,對自己負責
作為員工,在經營自己的思路指導下,要樹立為你自己負責的觀念。為自己的行為負責,無論行為的結果是什么,是苦還是甜,都要自己獨自承擔。為自己負責,最首先的是不看輕自己。每一個人都是這世間獨特的一種存在,因此我們不必用驚羨的目光仰視別人,更不比對他人的某些成就頂禮膜拜。他人有過人的智慧,有成功的事業(yè),有顯赫的地位,但我們有自己的勤奮與真誠,有一步一個腳印的前進,還有無限多樣的明天去憧憬。
雄鷹固然能搏擊藍天自由翱翔,但蜜蜂也能傳播花粉使大自然五彩斑斕,果實累累;碧玉晶瑩剔透,價值不菲,但砂礫也能墊基鋪路成就百丈高樓和平坦大道??粗刈约海拍芨惺芷椒驳拿篮?;看重自己,才能擁有旭日的溫暖;看重自己,才能到達成功的彼岸。
·
老人與年輕人5/7/202361.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.7盡心盡責是工作的原則一個人無論從事何種職業(yè),都應該盡心盡責,盡自己的最大努力,求得不斷的進步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。1.8鍛造一顆勇于擔負責任的心
如果我們還沒有鍛造出一顆勇于擔負責的心,最好也不要對權力、事業(yè)產生多大的企圖心。發(fā)現(xiàn)自己的工作職責內的任何事情就要主動地去出面予以解決,除非出現(xiàn)信息不對稱的情況,否則等領導來安排你去工作時,就是你的失職。
如一個花匠,定期澆水、修剪,花草出現(xiàn)枯萎等情況要及時救治或要搬離現(xiàn)場,這些工作統(tǒng)統(tǒng)是無須安排的,不管什么理由,你做不到,就是失職,就是沒有承擔責任,因為你的工作讓你的領導費了心。承擔責任還有一個最本質的要求就是工作出了問題時要勇于承認,不能推諉塞責。5/7/202371.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.9推卸責任最終會傷害你自己
慌忙推卸責任并置之度外,只分傷害公司和客戶的利益,同時,最終也會傷害到你自己?!?/p>
踢足球的男孩
事實上,只有那些能夠勇于擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更高的榮譽。
聰明的員工,要勇于承擔起自己職責范圍內的責任,積極地尋找并把握謀求公司利益的機會。也只有這種員工,才是老板值得栽培的人才。
5/7/202381.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.10選擇責任還是借口在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口中,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。任何借口都是推卸責任。任何借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。有了問題,特別是難以解決的問題,可能讓你懊惱萬分。這時候,有一個基本原則可用,而且永遠適用。這個原則非常簡單,就是永遠不放棄,永遠不為自己找借口。
我們經常聽到的借口主要有以下幾種類型:1.他們作決定時根本不理我說的話,所以這個不應當是我的責任(不愿承擔責任)。2.這幾個星期我很忙,我盡快做(拖延)。3.我們以前沒有那么做過,或這不是我們這里的做事方式(缺乏創(chuàng)新精神)。4.我從沒受過適當?shù)呐嘤杹砀蛇@項工作(不稱職,缺少責任感)。5.我們從沒想趕上競爭對手,在許多方面他們都超出我們一大截(悲觀態(tài)度)?!で嗤芘c水鳥5/7/202391.忠誠敬業(yè),勇?lián)熑?.11與公司共命運
無論任何時候,都需要與司共命運。與公司同舟共濟、生死與共的精神都值得作為每個公司職員和團隊的精神路標。
一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前進,船長(也就是你的老板)需要無數(shù)的人來充當他的助手。而這些人必須只有一個共同的任務和目的:把自己分內的工作做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛向目的地。如果你對工作不負責任,這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候,你都應該和船上的每個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應該負起責任來,與公司共命運,全心全意做好你的工作。5/7/2023102.熱愛工作,自動自發(fā)2.1樹立良好的工作態(tài)度
企業(yè)員工需要有正確的工作態(tài)度,你的心態(tài)就決定了工作前景。工作態(tài)度是衡量一個員工是否優(yōu)秀的重要標準。
一流的企業(yè)有一流的員工,但是員工未必有一流的心態(tài)。那么員工應該養(yǎng)成哪些心態(tài)呢?主要有以下三個方面:第一,做企業(yè)的主人什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么樣的挫折,你愿意去全力以赴,你都愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財富,這就是做主人的心態(tài)。第二,熱愛本職工作第三,堅強的工作毅力和決心
大多數(shù)人只是想要結果,不愿意去努力。有相當多的人會選擇借口來度過自己的人生,而不是去選擇理由。但是,你不能成功的借口,你不能做好的借口,都可以轉化成為你恰恰要做好的理由。5/7/2023112.熱愛工作,自動自發(fā)2.2善待工作,熱愛工作
干好工作首先要熱愛工作,而熱愛的前提之一,就是找到工作的樂趣。善待工作,熱愛工作,我們才能變得輕松,變得愉快,進而有所成就。
不要把工作看成是一種謀生手段,而應該把工作當成一種樂趣,這樣你才能為工作投入,甚至會為它癡迷,這時所有的困難都會變得輕松起來,因為工作已經成為一種快樂和享受。國外一家報紙曾舉辦一次有獎征答,題目是“在世界上誰最快樂?”從數(shù)以萬計的答案中評選出的四個最佳答案是:作品剛完成,自己吹著口哨欣賞的藝術家;正在筑沙堡的兒童;忙碌了一天,為嬰兒洗澡的媽媽;千辛萬苦開刀之后,最終救了危急患者一命的醫(yī)生。
看來,工作著的人是最快樂的。確切地說應該是:正從事自己喜愛工作的人是最快樂的。而從另一個角度來說,不快樂的人,往往是生活中沒有自己愛好的事可做的人。5/7/2023122.熱愛工作,自動自發(fā)2.3發(fā)現(xiàn)工作的樂趣
樂在工作中,是人生成功的一大秘訣,心中充滿快樂時,自然會感到身邊的工作也有趣。而終日自怨自艾,只是無謂的自尋苦惱。2.4自動自發(fā)的工作
知道自己工作的意義和責任,并永遠保持一種自動自發(fā)的工作態(tài)度,為自己的行為負責,是那些成就大業(yè)之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)別。
·銷售啤酒的啟示2.5全力以赴是一種必要的品格全力以赴是一種必要的品格。不論做什么工作,擔任什么職位,都要全力以赴,不要埋沒了你的才能。5/7/2023132.熱愛工作,自動自發(fā)2.6盡心做好每件事
每當我們做完一件事情的時候,我們不要甩甩手說,我做完了,我們還要認真考慮一下這件事情還有沒有改進的可能,還能不能優(yōu)化。2.7實干精神使你脫穎而出
對工作不同的態(tài)度:或一心一意或三心二意,或充滿熱情或不冷不熱,或遲專注投入或冷漠淡然,其最終結果有著天壤之別。
即使是補鞋這么低微的工作,也有人把它當作藝術來做,全身心地投入進去。不管是打一個補丁還是換一個鞋底,他們都會一針一線地精心縫補。另外一些人截然相反,隨便打一個補丁,根本不管它的外觀,好像自己只是在謀生,根本沒有熱情來關心工作的質量。前一種人熱愛這項工作,不是總想著從修鞋中賺多少錢,而是希望自己手藝更精,成為當?shù)刈詈玫难a鞋匠。5/7/2023142.熱愛工作,自動自發(fā)2.8給三心二意者的忠告
就像培植花木一樣,與其把你所有的精力分散到許多無關緊要的事情上,還不如瞅準一件最重要的事業(yè),集中精力,埋頭苦干。這是給那些三心二意的人最好的忠告。
小螞蟻是你最好的榜樣,它馱著一顆米粒,東碰西撞地前進,一路上不知碰到多少次墻壁、翻過多少個跟斗,才好不容易到達洞口。它給我們的教訓是:“只有不斷地朝著目標努力,才能得到好的結果。”2.9拖延等于死亡最消磨意志、摧毀創(chuàng)造力的事情,莫過于擁有夢想而拖延不開始行動。成功者都能理解這名格言:“拖延等于死亡?!?/7/2023152.熱愛工作,自動自發(fā)2.10根除懶散的惡習
克服拖延的習慣,將其從自己的個性中根除,否則你將難以在工作中取得任何成就。
有許多方法可以克服這種惡習,下面就是一些很好的建議:第一,每天從事一件明確的工作,而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成;第二,到處尋找,每天至少找出一件對其他人有價值的事情,而且不期望獲得報酬;第三,每天要將養(yǎng)成這種主動工作習慣的價值告訴別人,至少要告訴一個人。2.11如何培養(yǎng)積極的心態(tài)?成功學大師希爾為我們提供了如何培養(yǎng)積極心態(tài)的十三種方式,對我們會有很大的幫助,應該注意學習領會,并逐漸掌握轉化為自己的行動。5/7/2023162.熱愛工作,自動自發(fā)2.12學會不把工作帶回家下班時間預示著一天的工作應該結束了,剩下的時間是屬于其他事情了。家是一個人在忙碌工作之后,緩和身心的最佳場所,不是辦公室的待續(xù)。
不過,要求人們一離開公司就把工作的事情忘得一干二凈,實在有些困難,許多人到家里還會談些工作上的事情。如果是聊些工作上的成就或趣事,倒也助于一家團聚的愉快氣氛。但如果回到家里只大吐苦水,這并不好。所以,雖然難免把公司的事情、壓力帶回家,但還是盡量避免為好。至于把公事帶回家加班,其實并沒有大家想象中的好。甚至,從長遠的眼光來看,一個沒有適當?shù)男菹?、長時間處于緊張狀態(tài)的人,其工作效率必定不高。所以,即使存在沒有完成的工作和需要再思考的公事都不要帶回家,盡可能在公司內完成,如果真的不能完成,留在第二天再做。
·
一杯水的啟示5/7/2023173.勤奮進取,堅持不懈3.1勤奮就是財富勤勞本身就是財富,如果你是一個勤勞、肯干、刻苦的員工,就能像蜜蜂一樣,采的花越多,釀的蜜也越多,你享受到的甜美也越多。3.2艱辛換成就只有勤奮的工作才會使你獲得自己想要的東西,在有助于成功和種種因素中,勤奮工作總是最有效的。3.3立刻行動:克服懶惰的惟一辦法克服懶惰的唯一方法就是立刻行動起來,就是不要浪費時間,要珍惜時間、節(jié)約時間,今天的事應該今天完成,不要拖到明天。
如果事情對你很重要,同時你也很想做到,那建議你現(xiàn)在就開始做,現(xiàn)在就開始行動起來,將你全部的能量都投入到成功所做的努力中,這樣,結果往往會令你滿意的。最重要的是,不要考慮失敗,不要考慮萬一,只要你行動起來,你就會有收獲。5/7/2023183.勤奮進取,堅持不懈3.4每天淘汰你自己如果自己不主動地去競爭,遲早也會和大熊貓的遭遇一樣,被別人排擠,甚至被別人吃掉。不是自己淘汰自己,就是被別人淘汰自己,這就是職場“進化論”。如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就要面對變革?!け睒O熊和大熊貓3.5絕不放棄別人都已放棄,自己還在堅持;別人都已退卻,自己仍然向前;看不見光明和希望,卻仍然孤獨、堅韌地奮斗著,這才是成功者的素質。3.6堅持到成功的那一天在職場上打拼,在工作上一定要具備堅持下去的勇氣,只有堅持下去,鍥而不舍地去做,才有成功的那一天?!にΩ觳?/7/2023193.勤奮進取,堅持不懈3.7永爭第一進取心是擺脫頹廢的最佳手段。一旦形成不斷自我激勵,始終向著更高境界前進的習慣,身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失。如果你認為自己做得挺好,可以站穩(wěn)腳跟了,別人也這么告訴你,那你應該聽聽這番話:“其實你的薪水并不算多,你要是不想爭取更多,恐怕就連這點薪水也不能保住。現(xiàn)在的事情像逆水行舟一樣,不做得更好,就會做得更差。你知道有多少人在盯著你嗎,那些能夠做得更好的人,正等著把你擠下去呢?!睖\嘗輒止、安于現(xiàn)狀、不思進取的人不會做出什么大成績。一個有崇高目標、期望成就大業(yè)的人,總是不停地超越自我、拓寬思路、擴充知識,敞開生活之門,希望比周圍的人走得更遠。他有足夠堅強的意志,激勵自己做出更大的努力,爭取最好的結果。3.8追求卓越的“5S”修煉·5/7/2023204.忍耐克熱制,誠浴信務實4.1忍耐力:覺職業(yè)成功土的基石成功的診職業(yè)人夢士都是撓以極大蹲的忍耐布力和意擔志忍受扮著困苦祖,在艱味辛中一哪點點地郊向前邁耐進,跌嗎倒了再漏爬起來墾,終于損達到成結功的頂裳峰。一個人火要有忍梅耐力,潔還要能怨適時地夸控制好夠自己的棒情緒,弟盡可能蹤蝶不讓消視極、對吐事物有產害的情遲緒爆發(fā)者出來,準做到勝聲不驕、敬敗不餒積,不把舞喜怒哀防樂表現(xiàn)棋在臉上鳴,影響殿他人和植群體的反情緒,充影響大用局的發(fā)圍展。美國總辯統(tǒng)馬辛度利是位考能忍、聲善忍和膝善于控惠制自己堂情緒的德人。一配次,因繡用一個拔人的問之題受到邁了一些藏人的反厭對。在拋一次國疲會會議慶上,有端位議員聚甚至當立面粗魯嘴地辱罵捧他。作纖為總統(tǒng)輪,馬辛拔利對于娛議員如覺此粗野館的行為恥當然是喝怒火中丹燒,可牲也極力走忍耐,幅沒有發(fā)遭作。等升對方發(fā)切泄完了泄,才溫界和地說鴉道:“撈你現(xiàn)在捐怒氣該冒平和了馳吧,照虜理你沒很有資格頁這樣責格問我的確。但現(xiàn)顆在,我鄉(xiāng)豐仍愿意問詳細解洋釋給你早聽?!彼娜搪棺?、謙夾虛,讓領那議員左自感羞封愧,矛揉盾立刻商緩和了衛(wèi)下來。4/28速/202苗3214.忍耐克晝制,誠禽信務實4.2克制,再烤克制克制,再歌克制,沉陡著冷靜、礙永不氣餒衡,是每一兄個優(yōu)秀員霞工應培養(yǎng)岸的品格。要衡量使一個人貼的力量它,必須抱看到他彈能在多撫大程度南上克制章自己的柿欲望和懷情感,攻而不是殘看他發(fā)溉怒時爆迫發(fā)出來周的威力溜。要么做叫情緒的友主人,晌要么做梢情緒的央奴隸。客受自己反情緒左辦右的人層是不自舉由的,拜只有當銀他成為惡情緒的轎主人時蘿才是自處由的。4.3善于約束史自己接受一必份工作付,也務青必接受飲這份工趁作所需齒具備的時良好習藝慣,如漏果成功慌需要付屑出代價炎,自律假并克制洪自己不娘合理的原欲望,溫堅忍不澤拔,這盒就是每邊一個人遠努力的漫方向。與善于約讓束自己相壁反的,是蹦魯莽沖動摟。魯莽和各沖動是極仁其有害的圾,這樣的助例子比比廉皆是。4/2膏8/2專023224.忍耐克制這,誠信務蓬實4.4堅忍不缸拔的完茂成任務堅韌性表培現(xiàn)為一種穩(wěn)堅強的意候志,一種辦對目標的鑰堅持?!坝虏灰晕锵矌?,不以己言悲”,對醋于工作任溝務,無論偷遇到多大仁的困難,窩仍千方百得計完成?!ず}卜然、雞蛋剝、咖啡僻豆4.5不可以土弄虛作愁假誠實守信裙不僅是做咸人的準則欠,也是做卡事的基本第準則。你翅不可以沒棚有誠信,神棄信則無勺得,無誠譜則有失。撕誠信是美校麗的,擁放有它,你宜將擁有一宏切;失去回它,你將管失去一切斥。4.6切莫貪圖墨小便宜在工作中禽切不可見僅利忘義。稍不要忘記些你的打工遵角色,你煎需要為公劃司爭取利輕益,而不繪是你自己菌。千萬不禁要為了一孩時的小便驚宜而自毀援前程。4/2秘8/2值023234.忍耐克制酷,誠信務能實4.7謹記,吃覽虧是福信奉“吃朱虧是?!倍牛粌H可白以使自己役的心胸變堤得寬闊,攜更加樂觀袋、積極,沿而且當自獵己遇到困君難時,也揪能得到更佛多人的真須心幫助?!し盅驅τ凇俺孕疤潯焙汀叭急阋恕膘`的辯證關諒系,我們唐可以通過溝以下的笑囑話故事中淹體會出來里?!と伺c猴4.8千萬別數(shù)眼高手薪低眼高手低銜的人關鍵掃是沒有做遭成功事情茫的心態(tài),發(fā)在任何事頭情都浮躁所,很難做痛精做細。導我們必須巷培養(yǎng)做小愁事的心態(tài)惱,培養(yǎng)把粘小事做漂泄亮做精致膀的心態(tài)?!げ┦空唢埲?,方淘露真面誰目4/2備8/2肌023244.忍耐克制卷,誠信務館實4.9不要“站吃著碗蘭里的,膊看著鍋趟里的”頻繁跳槽跟是浮躁的拖一種表現(xiàn)沒,也是一物種不負責簡任的表現(xiàn)氣。吃著碗耽里的,看趣著鍋里的存,這山望監(jiān)著那山高涌,這樣就噴永遠不會達成功。曾經有裙一個寓尚言故事尊是這樣宣的:一貢頭小毛患驢,在油干枯的州茫茫草饅原上好榆不容易草找到了攔兩堆草捏,但是謀不知道脅吃哪一洗堆更好輛,一再北遲疑反所復,下售不了決承心,結括果在無鐵限的選廳擇中活戰(zhàn)活地餓夸死了。4.1頓0抱怨不汗改變我們做不耕到從不抱銷怨,但我緩們應該讓喘自己少一癢些抱怨,馳而多一些畏積極的心咽態(tài)去努力石進取。因與為如果抱冊怨成了一五個人的習要慣,就像排搬起石頭給砸自己的別腳,于人嗚無益,于誓己不利。在這個世奔界上不是艷每個人都像是快樂的雷,但是這象個世界上館每個人都授會覺得別叮人要比自袍己快樂一憑點。·a.一主條腿的眉退伍軍客人·b.失盜4/28示/202貍3254.忍耐克制軋,誠信務僵實4.11學會韜光雀養(yǎng)晦作為新放員工此削時最重悲要的就飛是要秉桃承謙虛伐好學的塵精神,竭韜光養(yǎng)拔晦。不后要太過脾張揚你殊的個性倘,而應技該心如但止水,掏把學習妄知識、冠掌握工桌作經驗宣、處好象人際關并系作業(yè)月重點。韜光養(yǎng)晦活意味著一途種孤獨,銅你必須對矮孤獨抱以住良好的態(tài)糖度,記住穗孤獨那是折為自由付幻玉出的代價算,新人要久學會忍受逢地獄的孤柴獨,因為筋未來的路抵途上你還寬有很多孤刺獨需要面煮對。韜光養(yǎng)以晦的另千外一層猜意義就結是要謙夾虛好學羞,要學頂會站巨參人的肩侵膀上求盯得成功都。牛頓說過鍋:“我之套所以取得主這樣好的紅成績是因芝為我站在文巨人的肩崖膀上?!焙暾^“拘冰,水為憲之而寒于混水,青,談出于藍而幅勝于藍”叢。4/28咐/202偷3265.注重細睜節(jié),高納效工作5.1把小事做產細,以責任心蠻對待每個毒細節(jié)“天下大卷事,必作皂于細;天事下難事,掙必成于易精。”我們避在工作中癢需要改變掌心浮氣躁捏、淺嘗輒潛止的毛病微,注重細商節(jié),從小協(xié)事做起,院把小事做方細。對于細節(jié)取的重要性綱,西方流吹傳的一首甚民謠對此虎作了形象初的說明。降這首民謠乳說:丟失一個濃釘子,壞治了一只蹄渴鐵;壞了凡一只蹄鐵木,折了一寇匹戰(zhàn)馬;折了一擾匹戰(zhàn)馬鋒,傷了數(shù)一位騎型士;傷樸了一位旺騎士,刊輸了一吼場戰(zhàn)斗跟;輸了一場偵戰(zhàn)斗,亡幻玉了一個帝獨國。所以,摔在工作余中尤其衣要注重逆細節(jié),瞎從小事嫁做起。曬正如汪志中求先潛生在《福細節(jié)決凍定成敗冬》一書俗所說的務:“蕓蕓眾固生能做大洽事的實在蘋太少,多狠數(shù)人的多踏數(shù)情況總斬還只能做臨一些具體腔的事、瑣躲碎的事、翻單調的事盯,也許過筍于平淡,篇也許雞毛肯蒜皮,但俘這就是工怪作,是生謠活,是成嶺就大事的便不可缺少稱的基礎。核”由此,晝我們在工耗作中需要凳改變心浮含氣躁、淺星嘗輒止的慮毛病,提側倡注重細含節(jié),把小唯事做細、夕做實。4/28床/202岡3275.注重細節(jié)遇,高效工羞作5.2正確做接事,更沉要做正資確的事正如彼得溪·德魯克駝所說:“朵對企業(yè)而梳言,不可柜缺少的是活效能,而莖非效率。耳”正確做華事,更要范做正確的院事,這不半僅僅是一娛個重要的盾工作方法按,更是一爪種很重要卷的管理思紗想?!罢_地歷做事”與森“做正確牽的事”有屯著本質的混區(qū)別?!疤嫡_的做病事”是以陷“做正確舍的事”為埋前提的,站如果沒有冤這樣的前俊提,“正肯確地做事農”將變得爸毫無意義亭。首先要某做正確的績事,然后任才存在正醬確地做事守。試想,離在一個功工業(yè)企圈業(yè)里,簽員工在僵生產線觀上,按己照要求朽生產產鳳品,其義質量、跨操作行煉為都達浩到了標毛準,他肌是在正跳確的做斥事。但膝是如果弱這個產磁品根本膜就沒有他買主,無沒有用令戶,這貨就不是揀在做正告確的事托。這時堡無論他嘉做事的群方式方籠法多么膠正確,破其結果膊都是徒魔勞無益葡的。5.3把重要事浸情擺在第洽一位工作是以牌目標的實槍現(xiàn)為導向肝的,在一釘系列以實申現(xiàn)目標為方依據(jù)的待禾辦事項之孕中,到底丸哪些事項繪應先著手繪處理?哪名些事項應喉延后處理鍵,甚至于都不予處理阿?4/2速8/2側023285.注重細愚節(jié),高銀效工作5.4低效浪舌費生命如果你已域身心疲憊魔,但是一文無所獲,池那么,你謊可能不是湯工作不努味力,而是港沒有掌握爬提高工作肌效率的正層確方法,愉在無意中傷浪費了你盲的生命。記?。菏来浇缡菍儆阱伳切┥朴诮闼伎迹部萆朴谛袆訂痰娜说?!5.5果斷決策鄰是最高的和效率快速決策怕和異常大挪膽使許多縣成功人士屬渡過了危接機和難關第,而關鍵息時刻的優(yōu)菠柔寡斷幾除乎只能帶虜來災難性穴后果。雷庭厲風行難疊免會犯錯后誤,但總醉比什么也因不敢做強蜂。世界最儲可憐的睬是猶豫薪不決的顧人。比魯莽唐更糟糕罩的是猶柄豫不決純。像墻頭草堅一樣搖擺饑不定的人親,無論他續(xù)其他方面與多么強大體,在生命離的競賽中協(xié),總是容崗易被那些睬堅定的人死擠到一邊熟,因為后晚者想做什腸么,立刻薪去做。可酬以這樣說巖,擁有最竭睿智的頭拒腦不如擁擦有果敢的休判斷力。4/2殃8/2瓣023296.團隊協(xié)毀作,創(chuàng)皮新學習6.1團隊分享珍:捕魚的倘啟示每一個行員工都號必須有桂很好的級協(xié)作精旨神,要揮充分發(fā)前揮團隊鴿成員之技間優(yōu)勢蛇互補的卡作用,鍛使整個于團隊產匯生整合坐后的聚爹變,具陽有超級挑戰(zhàn)斗力窩,實現(xiàn)揮1+1頁>2的架效果。有一個鋤有故事瞞說明了湖團隊分氣享、協(xié)頁作的重困要性。·捕魚的啟坡示6.2向螞蟻僻學習團請隊精神力量是紅一個團贈隊團結厘合作的盞必然結腎果。“銅團隊精趙神”最宵重要的巧三項因谷素是:袍專心、吐合作、峽協(xié)調。訴螞蟻故塑事就能聰很好地方說明團津隊協(xié)作之精神的馬重要性述?!.蟻球·b.五個堆手指(寓言故后事)4/28脫/202胳3306.團隊協(xié)作迫,創(chuàng)新學問習6.3打造大匆雁型團裕隊大雁具有輔很強的團嫂體意識:剪每只大雁輕在飛行中攝拍動翅膀狡,為跟隨全其后的同徒伴創(chuàng)造有猛利的上升訓氣流,這瘋種團隊合侍作的成果青,使集體豎的飛行效檔率增加了于70%。專家分蠻析認為忍,現(xiàn)在資的公司波大致可礙分為幾本種團隊貢。一種是好野牛團沈隊,這私種團隊補有頭牛券,它的礙方向正鍋確了,粱跟著的蛛牛也就跟正確。第二種是練螃蟹團隊名,螃蟹被黑關在竹簍覆里,如果果有一只想六爬上去,廁下面的螃慚蟹就拼命弄的拉住,侮結果爭先熄恐后誰也碎出不去。還有一語種是大盡雁團隊物,這種雹團隊可水以隨時察調整隊準形,任榜何一只嚇大雁可仇以根據(jù)花天氣情旱況和自雷身能力蝕被推薦量為頭雁籠。自然,書這三種卸團隊中頌最好的首當屬大芒雁團隊酬?!ご笱銏F隊啟示4/28告/202鋪3316.團隊協(xié)作到,創(chuàng)新學混習6.4做個受旱人歡迎腹的好同語事只要你以錘真誠的態(tài)麻度注意從鋤六個方面傾去努力實挎踐,同是刷在工作時筆保持做人辛的正義感嘆,那么做別個讓人喜抽歡的好同勁事,得到撈一個好人錢緣并不難灣,工作便妻也成了一育件讓人快益樂的事了乖。我們不任妨從以睛下幾個蘭方面入濤手:1.如果臘你有意見峽最好直接釘向上司陳揮述2.樂通于從老啞同事那詞里吸取壤經驗3.對龍新同事味提供善轟意的幫磚助4.用自供己的性別腰優(yōu)勢關心消異性同事5.適當勉“讓利”根,放眼將般來6.讓樂燭觀和幽默瘋使自己變駕得可愛只要你訊以真誠傭的態(tài)度沙注意從進以上六厚個方面燥去努力沾實踐,類同時在婆工作時唯保持做大人的正躬義感,所那么做食個讓人連喜歡的笨好同事仇,得到發(fā)一個好汽人并不返難,工順作便成澡了讓人鵲快樂的己事了。4/2終8/2真023326.團隊協(xié)劑作,創(chuàng)敗新學習6.5創(chuàng)新是汗優(yōu)秀員織工的核各心精神做一個創(chuàng)猛新員工,驢擺脫本行朗業(yè)的條條袍框框,你緊會發(fā)現(xiàn),辦一旦具有乏創(chuàng)新意識挽和能力,葬成功就是嘆一件非常民容易的事朋情。做一個洗創(chuàng)新員喊工,擺附脫本行框業(yè)的條泥條框框漲,你會帳發(fā)現(xiàn),漸一旦具房誠有創(chuàng)新翼意識和沫能力,般成功就餃是一件誤非常容塵易的事孤情?!っ鄯浜蜕n敗蠅的故事懼說明了找創(chuàng)新具革有多大犧的重要滔性。應對變殲化——板創(chuàng)新的狼使命·誰動了我診的奶酪6.6不怕犯錯吩、勇于認娃錯每個人島都會犯冊錯誤,須每次犯疏錯誤都宿是一個年學習的士機會,賞重要的豈是勇于惑認錯。翅只要我竿們能夠攝想盡辦摔法來克逃服困難盟,我們惜就可以受從中取授得進步臭、獲得亂提高。4/28渾/202伍3336.團隊協(xié)作摘,創(chuàng)新學蘭習6.7學習業(yè)務贊能力比頭肥銜更重要有太多人郊認為自己碗手握人生尋的釣竿,劑魚兒會自躲動上鉤。偉職業(yè)人士稀需要長期闖用心精耕騙,才能累囑積到像老神人的“釣賴技”,不演能只看到黑表面有形吳的“釣竿傍”(主管換位子),僑而忽略了杜無形的專擔業(yè)“釣技報”(業(yè)務虛能力)?!ば『⑴c釣補竿的故事6.8永不停古息地學飛習文憑低、超文化知識祝薄弱并不防可怕,可用怕的是不蛋改變自己緩,不學習幻玉,不會學忙習,不懂蝦得學習。4/28稀/202確3347.一個優(yōu)秀概員工的標計準7.1學會說少“不”與人交往丈的過程中您,總會有彩人把不屬碌于你的工讓作塞給你渠,影響了拜你自己的好工作安排嘗和時間安乒排。面對全這種情況于,你該怎里么做呢?昨請參看以蹈下內容,蓋希望能給逆你帶來一偵些啟發(fā)(Wo初rkS腥hop漆)。7.2一個優(yōu)惠秀員工族的自我顧管理標替準(4壯4種)·如果你妙贊同,底就請按旅照下面棗所列去姻做:7.3優(yōu)秀員譽工需要麻遵守的情職場規(guī)媽范有哪些很多單個位都制座定員工未行為規(guī)誓范:如諸不得越捏級指揮處和報告鋪;不得穿從事有梢損公司卵利益的棚活動;城不得泄光露公司寶秘密;筒不得詆拌毀競爭彎對手;再不得用黨公司資血源辦私藍事;不英得賄賂裹記者妨映礙新聞渴公正;病不得私釀自離職以等。有窗些是行睬為層面喝的,而餓有些要答靠職業(yè)揀人的個妙人道德蠢修養(yǎng)和動自律來啟遵守。·讓我們看川看某世界醬著名大公粱司的(1英2項)職動場規(guī)范含幅義4/28千/202專3358.七種能醉力和七火種習慣8.1能力一蔬:適應測生存與“狼跡”共舞眠,首先劃把自己融變成“泳狼”——優(yōu)揭勝劣汰橋,適者統(tǒng)生存適應生存董指的是努檔力地改變篩自己,使自己禁適應生賀存環(huán)境座的彎化跪,做駕襯馭生存環(huán)境慨的人,而廉不是被生職存環(huán)境奴役的人。腔“優(yōu)勝劣顛汰,適者寒生存”要預想使自己永適應生存托,必須讓構自己具有狼一理樣的生存泄能力。正如海爾墾集團總裁汗張瑞敏所按說的那樣獎:“與‘土狼’共延舞,首雖先得把促自己變貢與‘狼悶’。”4/2躍8/2證023368.七種能紗力和七怨種習慣8.2能力二:滑主動學習笨鳥先飛夏,終在學扮習——不誤斷學習興,快速墊充電學習是薦邁向成能功的通股行證,終俗語云憂:“笨鳥先飛素”講的岔正是這嚇個道理漂。聯(lián)想集團丟董事局主席柳堤傳志曾椒告訴我雖們:“渡只有善槐于從書孔本上、實踐軋中和別人尾特別是自造己身上學叫習的人,哈才將是未設來的成功者。”反之,翅不主動爐學習、暮及時充條電的人片,必將飾失去能測量,成盾為時代的侮棄兒。4/2抽8/2繪023378.七種能力方和七種習若慣8.3能力三賄:捕捉較信息,美抓住機偽遇狗一樣靈諷敏的嗅覺——善溜捕信息齒,抓住辨機遇信息和漿機遇都革是一種真有利的敘環(huán)境因炊素,借助信晝息和機洞遇,讓熄有限的駁資源發(fā)仰揮無窮跳的作用,有淚效地創(chuàng)造僵財富。廣夏集繞團總裁秧吳鷹對此深有魂體會,他撓正是憑著公自己狗一訂樣的靈敏某的嗅覺,宇捕捉到了信息、排抓住了炭機遇,冬踏上了蹤蝶成功之奮路。因此只牽有你具竊備了捕軟捉信息,抓住仁機遇的能庸力,你才散能打開機蚊會之門,岔早日成功罩。4/2芹8/2叛023388.七種能事力和七紐奉種習慣8.4能力四:得善于說話鸚鵡學舌死,學出人吩樣來——學會畝說話,講徐究藝術語言是人斃類溝通的唱橋梁,它隊是一種能力,更裳是一門生駛存的藝術腦。只要你六不斷地學習縮慧,你也可暫以學會說芝話,掌握魄這門生存抄的藝術牌。李陽開芽創(chuàng)了“娘瘋狂英懷語”的冊先河,完便是這誦方面的杜典范,他豬從不會岸說,不慕敢說到壺自信、眉瘋狂的叔說,每君一步都拼是不斷頭努力的結衰果。記宵住,鸚嘉鵡學舌屋,也能摸學出人溜樣來。4/2酬8/2剃023398.七種能毛力和七騰種習慣8.5能力五觀:領導鬼、管理像牧羊犬溉一樣能干——協(xié)財調領導革,管理白自如領導、亞管理能反力是一惠種成大憤事者的素質,致是一個揮人能力效與價值眨延伸的藥結果。牧羊犬在宗它的世界案里,是當延之無愧的聲國王,因它能統(tǒng)導帥群羊。而我們阿身邊也辱不乏其尖人,微峽軟中國挖總裁唐淹峻就是其中一激位,他用哪“人性化陣”的關懷嚷打造了中紙國的微軟問時代。這渡就是一位成銜功者,一購位擁有王熔者風范的比現(xiàn)代人材蛋。4/28芽/202耳3408.七種能并力和七麗種習慣8.6能力六常:選擇余與放棄別學猴吼子掰苞疊米——學焰會選擇破,學會屋放棄“魚與熊賺掌不可兼許得”。三通集婆團董事長艾動欣深深秋地明白炭這一道蹦理,他碑善于取舍,貌選擇時印睿智、計遠見;鈔放棄時俊顧全大局,捷果斷而念有膽識傻。說到這不爽禁讓我想貨起了小學逆課本上那恭只三心二意握的猴子疫,它不鵝懂得取饑舍,終匯而一無魯所獲。我們往禿往對之蒙一笑了之優(yōu),但它怖卻給我癥們留下串了無窮便的思考搖、留下盞了一種全智慧的截啟示—得煩與夫其溝實中在毀一念之岡間。4/28贏/202賭3418.七種能力絨和七種習翠慣8.7能力七:似拓展E時餡代像蜘蛛一茶樣的織網敵者——拓展E時代,腦創(chuàng)造新掠神奇E時代是街一個高科蜘技的網絡陵、電子時代。E裳時代對鵲我們提殲出了新悠的生存沈要求,要想在真E時代迷生存,熔我們必吩須做一朗只會織網的蜘蛛持,不知疲姑倦,努力歇織網,靠障網絡來生柏存,來成鴉就我們的大事業(yè)灰。而楊致遠丙就是這樣釋一位織網建者,他視剩網絡如生褲命中,創(chuàng)造了Y辟aho凡o這一余E時代夸最神奇皮的神話師。4/2礦8/2雜023428.七種能力微和七種習栽慣8.8習慣一蹦:自動擾自發(fā)像鷹一樣有搏擊長空——自動框自發(fā),積虹極進取自動自賓發(fā),不身是別人付在指示和你干什么,射而是自溫己主動啟去干什劉么。鋼鐵巨人卡耐述基說過:忽“我可以丙告訴你通畏往成功之蠟路的秘訣北,它就在于勤奮、理敬業(yè)、忠寇誠的工作堆?!睋碛凶詣佣园l(fā)的好凈習慣,會還使你像一架現(xiàn)上滿發(fā)育條的鐘三一樣,覆時刻走告著,永裕不停留濫。成為倘一只搏斜擊長空的雄疾鷹。4/28美/202尖3438.七種能長力和七雞種習慣8.9習慣二冤:與人顧合作具有像室螞蟻一胡樣的全樂作精神——學淺會合作定,借勢育發(fā)揮生活中略我們感子嘆螞蟻垮的偉大榴,它們通過合冠作,能潔搬動比較自身大惹幾倍、宗幾十倍的東撒西。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 楊市租房合同范例
- 工程安全管理實務模擬考試題+答案
- 校園商鋪轉讓合同范例
- 2025年西安貨運從業(yè)資格證模擬考試試題題庫答案
- 珠寶工具售賣合同范例
- 出租鐵皮水箱合同范例
- 同業(yè)存款交易合同范例
- 高中語文 第五單元 散而不亂 氣脈中貫 第1課 六國論教學實錄1 新人教版選修中國古代詩歌散文鑒賞
- 室內弱電合同范例
- 廠房退租合同范例
- 應聘人員面試登記表(應聘者填寫)
- T∕CAAA 005-2018 青貯飼料 全株玉米
- s鐵路預應力混凝土連續(xù)梁(鋼構)懸臂澆筑施工技術指南
- 撥叉831006設計說明書
- 程序語言課程設計任意兩個高次多項式的加法和乘法運算
- WLANAP日常操作維護規(guī)范
- 石油鉆井八大系統(tǒng)ppt課件
- 北師大版二年級數(shù)學上冊期末考試復習計劃
- 人教PEP版六年級英語上冊《Unit4_B_Let’s_learn教學設計》
- 農村供水工程設計技術要點
- 收貨回執(zhí)單1頁
評論
0/150
提交評論