調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短8篇

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短8篇

申請(qǐng)書(shū)是向上級(jí)表達(dá)我們?cè)V求的書(shū)信，我們?cè)趯?xiě)的時(shí)候必須要謹(jǐn)慎對(duì)待哦，隨著時(shí)代的改革，大家運(yùn)用到申請(qǐng)書(shū)的時(shí)機(jī)越來(lái)越普遍了。以下是我細(xì)心為您引薦的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短8篇，供大家參考。

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個(gè)年頭。隨著公司的不斷開(kāi)展壯大，我個(gè)人的實(shí)力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事賜予我很關(guān)心及協(xié)助，我非常感謝。我先后擔(dān)。。多年工作經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)公司管理模式較為熟識(shí)，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種承受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的實(shí)力提高、素養(yǎng)提升以及全面開(kāi)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上始終是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我堅(jiān)信，只要付出，就會(huì)有收獲。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資根本上原地踏步?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜愛(ài)這里的工作環(huán)境和工作氣氛，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作實(shí)力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作實(shí)力及業(yè)務(wù)水平未到達(dá)調(diào)薪水平，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出珍貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

特此申請(qǐng)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人xx，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資300元。

1、從今年起先，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200—500元不等。

2、我的工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人此時(shí)此刻工位不穩(wěn)定，哪里有須要就到哪里幫助，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明白我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過(guò)我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動(dòng)我上班的踴躍性，以保證將工作做的更好。

4、我所在部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還須要無(wú)償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我盼望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿意我的生活要求！

以上幾點(diǎn)，我盼望老板能從實(shí)際啟程，對(duì)于我所提的要求賜予考慮，感謝！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

隨著公司的不斷開(kāi)展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里，公司及公司的同事們賜予了我許多協(xié)助。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)懷照料始終充溢感謝，我也始終很努力的做好自己的本職工作，盼望在以后的日子里我能和公司共同開(kāi)展。

然而，現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活是實(shí)實(shí)在在的，個(gè)人的開(kāi)展要以滿意根本生活須要為依托，我的工資扣除社保就2862元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于深圳的平均最低工資，在部門內(nèi)部算是最低的工資了〔2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高〕；而且我堅(jiān)信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此時(shí)此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，用踴躍的、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。爭(zhēng)取早日成為公司一名合格的員工。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的時(shí)機(jī)，讓我學(xué)會(huì)了許多東西;從XXXX年到公司以來(lái)，這幾年里，我始終認(rèn)謹(jǐn)慎真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)歷漸漸豐富，工作實(shí)力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和協(xié)助。其主要是負(fù)責(zé)XX職務(wù)。自從任職XX職務(wù)以來(lái)，讓我深感XX職務(wù)對(duì)公司的重要性。

我堅(jiān)信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比擬重，因此我提出申請(qǐng)，盼望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還懇切的盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人實(shí)力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請(qǐng)，我仍舊會(huì)用謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的看法做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短5

敬重的xxx:

自參與工作以來(lái)，就做好把自己的一切奉獻(xiàn)給了我酷愛(ài)的物流報(bào)關(guān)事業(yè)。在幾年的工作中愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx至今先后擔(dān)當(dāng)過(guò)我司操作中心資料員、客服員。

剛踏入公司工作的時(shí)候，自己還是一張白紙，本著與人為善、嚴(yán)于律己，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)管理制度，敬重領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，保質(zhì)保量謹(jǐn)慎完成，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門同事學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)他們的高尚品德、工作經(jīng)歷、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務(wù)操作實(shí)力，在謹(jǐn)慎完本錢職工作的同時(shí)也不斷提高了在自身的工作素養(yǎng)。

始終堅(jiān)持在平常的工作中早到晚退、愛(ài)崗敬業(yè)，從最初的不知如何下手，哪里入手等問(wèn)題到此時(shí)此刻可以很好的完成工作任務(wù)，是公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事?lián)从训闹С謪f(xié)助。

雖然工作中有時(shí)會(huì)做事不夠細(xì)致，經(jīng)常馬虎大意，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助教育下，有的克制了，有的還需今后努力改正。在今后的工作打算和學(xué)習(xí)打算中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

說(shuō)到現(xiàn)階段工作中尚存在的問(wèn)題，如何改良的問(wèn)題，曾記得在英國(guó)威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑，上面寫(xiě)了這樣一段話在我年輕的時(shí)候，我曾幻想變更這個(gè)世界;可當(dāng)我成熟以后，我發(fā)覺(jué)我不能變更這個(gè)世界，于是，我將目光縮短一些，那就只變更我的國(guó)家吧;可當(dāng)我到了暮年的時(shí)候，我發(fā)覺(jué)我根本沒(méi)有實(shí)力變更我的國(guó)家，于是，我的最終愿望僅僅是變更我的家庭?？墒沁@也不行能的，當(dāng)我躺在床上，行將就木的時(shí)候，我突然意識(shí)到，假如當(dāng)時(shí)我僅僅是從變更自己起先，或許我就能變更我的家庭;在家人的協(xié)助和鼓舞下，或許我就能為我的國(guó)家做一點(diǎn)事情;然后誰(shuí)知道呢，說(shuō)不定我能變更這個(gè)世界!與其變更世界、變更環(huán)境，不如從變更自己起先!

最終，盼望自己在以后的工作中能更精彩的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，協(xié)作各個(gè)部門協(xié)調(diào)好工作，吸取著過(guò)去的教訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)活學(xué)活用，全面提高自身素養(yǎng)業(yè)務(wù)水平，效勞質(zhì)量，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)我要承受這份工作，在以后的工作中有缺乏之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指出，為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)奉獻(xiàn)。

xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短6

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時(shí)刻過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和開(kāi)展，真的非常開(kāi)心。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都然而在朝良性方向開(kāi)展，這一切真然而一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)心和造就，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都牢記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)發(fā)奮進(jìn)取，不斷開(kāi)展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速開(kāi)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的然而思維，然而意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算然而專心的、特性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開(kāi)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并開(kāi)展，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

部門事務(wù)然而我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都然而具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)展申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)潔廣告牌傳播單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開(kāi)展也然而休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定專心主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)開(kāi)展鞠躬盡瘁。非常開(kāi)心在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開(kāi)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。

薪酬然而衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常明白在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)須要降低各種本錢。但然而企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的然而為了獲得經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么然而開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開(kāi)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的鼓勵(lì)，帶開(kāi)工作專心性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必需潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板然而不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。幫派名稱

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒(méi)有定期加薪也然而能夠明白的，因此特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更然而對(duì)將來(lái)工作專心性的鼓勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改善的局部，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我必需謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！

誠(chéng)心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！

xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短7

敬重的xxx：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和開(kāi)展，真的特別開(kāi)心。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都是在朝良性方向開(kāi)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)心和造就，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和協(xié)助，都牢記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷開(kāi)展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速開(kāi)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是踴躍的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開(kāi)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并開(kāi)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改良。對(duì)于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)展申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)潔廣告牌傳播單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開(kāi)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定踴躍主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)開(kāi)展鞠躬盡瘁。特別開(kāi)心在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開(kāi)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)須要降低各種本錢。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲得經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開(kāi)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的鼓勵(lì)，帶開(kāi)工作踴躍性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必須實(shí)力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作踴躍性的鼓勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!

xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文簡(jiǎn)短8

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財(cái)務(wù)部接收收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和效勞等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、協(xié)助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷開(kāi)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛舜藭r(shí)此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。此時(shí)此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加