有關(guān)英語面試對話例文

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I：Interviewer（面試者）A：Applicant（求職者）

教導(dǎo)背景：簡明扼要，實話實說盡管你在簡歷中對自己的教導(dǎo)背景作了介紹，但在面試時，面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點預(yù)備吧。

①I：whatisyourmajor？

A：MymajorisBusinessAdministration.Iamespeciallyinterestedin“Marketing”。

（不僅回答了問題，還順帶一句介紹了自己較為感愛好的方面，簡明扼要。）

②I：Whichuniversityareyouattending？

A：Iamattending×××University.③I：Haveyoureceivedanydegrees？

A：Yes.First，IreceivedmyBachelordegreeinEnglishLiterature，andthenanMBAdegree.④I：Whatcoursedidyoulikebest？

A：ProjectManagement.IwasveryinterestedinthiscoursewhenIwasastudent.AndIthinkit‘sveryusefulformypresentwork.⑤I：Doyoufeelthatyouhavereceivedagoodgeneraltraining？

A：Yes，IhavestudiedinanEnglishtrain-ingprogramandacomputertrainingprogramsinceIgraduatedfromuniversity.IamcurrentlystudyingFinanceatatrainingschool.

工作閱歷：顯露實力，避開炫耀

①I：Haveyoueverbeenemployed？

②I：Yourresumesaysyouhavehadone-yearexperienceworkinginaforeignrepresentativeofficeinShanghai，mayIaskwhyyouleft？

A：Iworkedinaforeignrep.officeforoneyear.However，Ilefttheretwoyearsagobecausetheworktheygavemewasratherdull.Ifoundanotherjobthatismoreinteresting.

③I：Haveyoudoneanyworkinthisfield？

④I：Whatqualificationsdoyouhavethatmakeyoufeelyouwillbesuccessfulinyourfield？

⑤I：Whathaveyoulearnedfromthejobsyouhavehad？

A：Ihavelearnedalotaboutbusinessknowhowandbasicofficeskills.Inaddition，Ilearnedatmypreviousjobshowtocooperatewithmycolleagues.

⑥I：What‘syoumajorweakpoint？

A：Ihaven‘tbeeninvolvedininternationalbusiness，soIdon’thaveanyexperience，butIhavestudiedthiscourse

intheInternationalBusinessTrainingCenterofthe×××Company.

⑦I：Whatareyourgreateststrengths？

（實話實說好了，不必客氣，但應(yīng)注重語氣和表情，不要給人炫耀之感。）

⑧I：Pleasetellmeaboutyourworkingexperience.

⑨I：Doesyourpresentemployerknowyouarelookingforanotherjob？

A：No，Ihaven‘tdiscussedmycareerplanswithmypresentemployer，butIamsurehewillunderstand.

性格興趣：表現(xiàn)樂觀、合作的一面

①I：Howdoyouspendyoursparetime？

②I：Areyouinterestedinsports？

③I：Doyouthinkyouareintrovertedorextroverted？

④I：Whatkindofpersonalitydoyouthinkyouhave？

A：Ialwaysapproachthingsveryenthusiastically.WhenIbeginsomething，Idon‘tliketoleaveithalfdone.Ican’tconcentrateonsomethingnewuntilthefirstthingisfinished.

⑤I：Whatisthemostimportantthingforyoutobehappy？

A：Differentpeoplehavedifferentideas.Ithinkthemostimportantthingformeishavingagoodrelationshipwithmy

familymembersandmyfriends.Myfamilyhasalwaysbeenverycloseknit，andmyfriendsandIspendalotoftimetogether.WithoutthatIwouldbemuchlesshappythanIam.

⑥I：Whatmakesyouangry？

A：Dishonesty.It‘sunacceptable.

⑦I：Whatareyourpersonalweaknesses？

A：I‘mafraidI’mapoortalker.I‘mnotcomfortabletalkingwiththepeoplewhomIhavejustmetforthefirsttime.Thatisnotverygoodforbusiness，soIhavebeenstudyingpublicspeaking.⑧I：Areyoumoreofaleaderorafollower？

A：Idon‘ttrytoleadpeople.I’drathercooperatewitheverybody，andgetthejobdonebyworkingtogether.

工作要求：我能勝任

①I：DoyouthinkyoucanmakeyourselfeasilyunderstoodinEnglish？

A：Yes，inmostcircumstances.

②I：Areyouavailablefortravel？

A：Yes，Iliketraveling.Iamyoung，andunmarried.It‘snoproblemformetotravelfrequently.③I：Howaboutovertimework？

A：Overtimeworkisverycommonincompanies.Icanworkovertimeifit‘snecessary，butIdon’tthinkwewillwork

overtimeeveryday.

④I：Howlongdoyouthinkwecandependonyourworkinghere？

⑤I：Doyoulikeregularwork？

A：No，Idon‘tlikeregularwork.Iaminterestedindifferentprojectswithnewopportunitiesandnewchallenge，butIcandoregularworkifthecompanyneedsmetodoso.

⑥I：WhatsalarydoyouexpectA：Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst？Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.

⑦I：DoyouworkwellunderpressureA：Workingunderpressureisexcitingandchallenging.Idon’tmindworkingunderpressure.Iworkwellunderthesecircumstances.Peoplecan，ICan.

⑧I：Doyouhaveanyparticularconditionsthatyouwouldlikethecompanytotakeintoconsideration？

A：No，nothinginparticular.

⑨I：Howsooncanyoubeginworkingforus？

A：Ineedabouttwotothreeweeksfornecessaryformalities.Iwillquitthentransfertoyourcompany.

面試結(jié)束：禮貌道別

①I：Anyquestions？

A：WhenwillIknowyourdecision？

②I：Howcanwegetintouchwithyou？

③I：Wewillnotifyyouofourdecisionbymail，isthisconvenientforyou？

④I：Thankyouforyourinterestinourcompany.A：Thankyou，Mr.Smith.Goodbye.（Thankyouforyourtime.）

⑤I：Youwillbehearingfromusverysoon.Pleasesendthenextapplicantinonyourwayout.A：OK.Thankyouverymuch.

此外，面試官還可能問及你的家庭狀況，如家人對你的影響等，也應(yīng)事先有所預(yù)備。

面試中關(guān)于如何回答“你擅長團隊合作嗎”

Alternativeandrelatedquestions:

相關(guān)問題：

Areyouateamplayer?

你擅長團隊合作嗎？

Inwhatwaysareyouateamplayer?

你關(guān)于如何說明自己擅長團隊合作？

Doyoupreferworkingonyourownoraspartofateam?

你傾向于單獨工作還是團隊合作？

Howwouldyoudefineteamwork?

你關(guān)于如何看待團隊工作？

Canyoutellmeaboutateamyouworkedinandtherole

youplayedwithinthatteam?

你可以淺析你的團隊合作經(jīng)受以及你在團隊中飾演的角色嗎？

Whatdoyouthinkmakesaperfectteam?

你認為好的團隊?wèi)?yīng)當(dāng)具備什么？

Themeaningbehindthequestion:

問題背后的意義：

Teamworkisessentialinalmostanyworkenvironment.Questioningyourabilitytoworkinateamisthereforeoneofaninterviewer’sfavourites.They’llbelookingforevidenceofanumberofcoreabilities:

團隊合作在任何工作環(huán)境中都是至關(guān)重要的。因此考察你的團隊合作能力是面試官們的最愛。他們會考察你是否具有以下幾個關(guān)鍵能力：

Theabilitytocommunicateeffectivelywithothers

和別人有效交流的能力

Theabilitytorecogniseandunderstandtheviewpointsofothers

識別和理解他人觀點的能力

Theabilitytoappreciatethecontributionyouareexpectedtomake

樂于接受交代任務(wù)的能力

Youranswer:

你的回答：

Thisisaveryimportantandverypopularquestionwhichcouldbephrasedinmanydifferentways.Aswellaspre-preparingyouranswerto，“Areyouateamplayer”，youshouldalsodraftanswerstoallthealternativequestionsI’velistedabove.Therewillbecommongroundbetweenyouranswersbuteachwillhaveaslightlydifferentslanttoit.

這是一個十分重要的問題，常常會被問到，提問的方式也有無數(shù)種。你不僅要事先想好“你擅長團隊合作嗎”這個問題的答案，上面列出的其他相關(guān)問題也要事先預(yù)備。這些問題的答案具有共同點，但是每一個都要有不同的側(cè)重點。

Youcouldanswerthequestioninthecontextofyourcurrentjobbutyou’dbebetteroffapproachingitfromtheangleofthejobforwhichyouareapplying.They’reaskingyouinwhatwaysyouareateamplayerbutyouneedtobeaskingyourselfinwhatwayswilltheywantyoutobeateamplayer.Aretheylookingforaleader?Aretheylookingforsomeonewhobringsoutthebestinothers?Aretheylookingforthepersonwhogeneratestheideasorthepersonwhoisadabhandatputtingnewideasintopractice?

你可以從現(xiàn)在的工作切入往返答這個問題，但是最好從你申請

的工作這個角度入手。他們大概問的是你關(guān)于如何說明自己擅長團隊合作，但是你要問自己的是他們希翼你成為怎樣的團隊合。他們找的是領(lǐng)導(dǎo)嗎？或者他們找的是能在團隊中帶動別人的人？他們是要找出點子的人，還是要找能將主意付諸實現(xiàn)的能手？

Establishinyourownmindwhatsortofateamplayertheywantyoutobeandthendeliverananswerwhichcaterstothatimage.

在心中想好他們要找的是那種團隊合，再據(jù)此做出相應(yīng)回答。

Example:

例子：

Icertainlyverymuchenjoyworkingwithothers;I’moutgoing，IenjoytheteamspiritandI’munderstandingoftheneedsofothers.I’mgoodathelpingtheteamtoseethebiggerpicture–toseethewoodfromthetrees–helpingthemtofocusonwhatreallymattersratherthangettingboggeddowninirrelevantdetail.I’malsogoodathelpingtheteamtospotflawsinourapproach–andpotentialproblemsandpitfalls.

IbelieveIhavestrongcommunicationskillsand，whileIdon’tyethaveexperienceinaleadershiprole，Idohaveatalentforliaisingbetweendifferentteammembersandresolvinganydisputeswhichmayarise.Conflictbetweendifferentteam

membersisrarelyveryproductiveandisnormallybestavoided.

我固然十分享受和別人合作的過程。我性分外向，觀賞團隊精神，我也了解他人想要什么。我善于協(xié)助囫圇團隊把握大局——從樹木中看到森林——協(xié)助他們專注于最重要的事而不是糾結(jié)于不相關(guān)的小細節(jié)。我還很善于協(xié)助團隊找到工作中的不足之處，發(fā)覺潛在的問題，避開陷阱。我的交流能力很強，雖然我沒有在團隊中承擔(dān)過領(lǐng)導(dǎo)角色，但是我擅長聯(lián)絡(luò)不同的團隊成員，解決糾紛，因此團隊成員發(fā)生的矛盾很少會惡化并且能很好地解決。

面試官心聲：勝利求職者必備的6大素養(yǎng)

AlexMalleyFCPAisthechiefexecutiveofCPAAustraliaandthehostoftheNineNetworktelevisionseriesTheBottomLine.AlexisalsoaregularcontributortoTheHuffingtonPost.

AlexMalleyFCPA是澳大利亞CPA公司主管，NIneNetwork電視節(jié)目TheBollomLine節(jié)目主持人。他還是Huffington郵報撰稿人。

WhatIhavelearned，afteryearsofexperienceinterviewingpeopleatalllevelsandwalksoflife，isthatinterviewingajobapplicantisnotdissimilartointerviewingaprospectivehousemate.Youaregoingtospendalotoftimeunderthesameroofasthisperson.Accordingly，youneedaconfidencethattheywillfitinwiththeotherhousemates，

thattheyarealltheyseemtobe，andtheyaretheretomakeanenduringcommitment.

經(jīng)過多年的面試，我接觸到了來自不同行業(yè)，不同水平的人。這讓我了解到面試一名求職者和了解將來的室友是一樣的。你要和這個人在同一屋檐下共度很長時光。而且，你還要保證他可以和其他的室友相處良好、表里如一、可以長久奉獻。

Tohelpmewiththis，therearesixcharacteristicsinaconversationwithajobapplicantImentallytick-offinordertoidentifytherightpersonforthejob.Thesetipscanbeusefulforboththeinterviewerandinterviewee.

為了找到合適的人選，面試的時候我會在腦子里勾畫出合格求職者的六大特點。下面的建議對面試官和求職者都會有所協(xié)助。

1.Aretheyinteresting?

1.他們好玩嗎？

Mytestforthisisnotaboutthedepthofaperson’sability，butthebreadthoftheircuriosityinlife.Dotheyhavegenuineoutsideinterests?Dotheyhavefriendshipsspanningdifferentlinesandbackgrounds?

我對這項的考察并不是取決于一個人能力的凹凸，而是看這個人對于生活保有多少奇怪???心。除了關(guān)懷利益之外，他們是否誠摯？他們有沒有來自不同行業(yè)不同背景的伴侶？

Ihaveoftenfoundpeoplearemoreinterestingthanthey

projectthemselvestobe.Asachiefexecutiveorinterviewer，Ishouldnothavetoworkhardatfindingoutwhatmakesyouinteresting.Anapplicantthatleavesmewantingtoknowmoreaboutthemgetsabigtickinmybook.

我常常發(fā)覺有些人比呈現(xiàn)出來的更故意思。作為一個高級管理人員或面試官，我不會花費過多時光找出求職者的好玩之處。假如一個求職者可以讓我想更多地了解他，那在我面前他已經(jīng)勝利一大半。

2.Aholisticperspective

2.全局觀念

Oneofmygreatfrustrationsasachiefexecutiveispeoplethatthinksolelyaboutthedepartmentorsectiontheyworkin，ratherthanattheveryleastshowinganinterestandappreciationforalldepartmentsandhowthebusinessintotalcomestogether.

作為一名高管，讓我很迷惑的是，大家只關(guān)懷自己部門的利益，對于囫圇公司以及這個行業(yè)的運轉(zhuǎn)都缺乏最起碼的愛好和了解。

So，whenitcomestoajobcandidate，Ilookfortheirintuitiveinterestinthewholeofthebusinessaboveandbeyondtheroletheyareapplyingfor.

所以，在面試求職者的時候，相對于求職者對所求職位的愛好，我更情愿了解他們對囫圇行業(yè)的愛好。

3.Passion

3.熱烈

Itdoesnotmatterwhatthepassion，butitisashutdoorformeifIdonotrecognisetheapplicant’semotionalconnectiontosomethingorsomeoneintheirlife.

假如我在求職者身上看不到他對生活中某些人或某些事情彌漫熱烈(不管這些熱烈是在那些方面)，我不會錄取他。

Withoutpassion，peoplesimplyexist，theydon’tlive:selfishlyIwanttolivewithpeople，notmerelyexistwiththem.

沒有熱烈，一個人只是存活，而不是生活。雖然有些自私，我還是情愿和人一起生活，而不是存活。

4.Openabouttheirmistakes

4.坦誠錯誤

TheonlywayIhavelearntanythinginmycareerisfromthemistakesIhavemade.Insomeways，Iamproudofthem，butevenmoreso，thatIhavelearntfromthem.Soanyonewhoinagood，healthyandopenconversationclaimstobeingmistake-free，Iwouldpreferitiftheywentandworkedforasoul.

在職業(yè)生涯中，唯一我學(xué)到的東西就是，從犯錯中學(xué)習(xí)。一定程度來講，我以這些錯誤為豪。所以，一次愉快、有益、開放的談話，就不會避談自己的錯誤。假如這些錯誤曾觸動心靈，協(xié)助了一個人的

長進，我很情愿和人談這些錯誤。

5.Opinionated

5.有主張。

Admittedly，Iamnotanavidreader，butIamhighlyawareoftheissuesgoingoninmycountryandtheworld.WhatIexpectfromanintervieweeisanaturalandcomfortableperspectiveonsignificantissuesrelevant，ornot，toourbusiness.

必需承認，我不是一個很有熱烈的讀者，但是我很了解國內(nèi)國外發(fā)生的事情。我希翼從和求職者的談話中了解到他對重事件件的直觀的看法，無論這些事和工作是否相關(guān)。

6.Leadership

6.領(lǐng)導(dǎo)才干

Ilookforsomeonewhocantellmeastoryaboutavisiontheyhaveset，andtheirjourneytoachievingit.And，mostimportantly，Iwantthemtoclearlyarticulatehowtheymobilisedpeopletoachievethoseoutcomes.ThesesortsofleadershipqualitiesaresomethingIlookforinapplicants-atalllevels.

我希翼求職者可以告知我一個故事，在這個故事里有他們自己既定的觀點，完成一件工作的歷程。最重要的是，我希翼他們可以清晰的說出自己是關(guān)于如何調(diào)動他人共同完成這項工作的。不管一個求

職者處于什么水平，我都希翼在他們身上發(fā)覺領(lǐng)導(dǎo)才干。

面試問題回答技巧：工資和工作哪個重要？

Whatismoreimportanttoyou:themoneyorthework?

對你而言，工資和工作哪個更重要？

Moneyisalwaysimportant，buttheworkyouperformisthemostimportant.Everyemployeewhohasquitajobinfrustrationknowstheimportanceofenjoyingtheirlineofwork.Let’sfaceit，thereareafewpositionsthatyouwouldn’tdonomatterthesalary.

工資總是很重要，但是你從事的工作才是最重要的。每一位在糾結(jié)中辭掉工作的員工都知道享受工作的重要性。必需承認，有些工作不論工資多高，你都不會做的。

WORSTANSWER:Thisquestionmaybeposedtoyouindifferentways，atdifferenttimesintheinterview.Theinterviewerknowswhathe’sdoing:he’slookingforinconsistentanswersonyourparttodetermineifyou’vebeencoached.Theworstthingyoucoulddoisanswerdifferentlythanyoudidbefore.Atthatpoint，yourconsistencycomesintoquestionandtheonethingthat’svaluedacrossallculturesisconsistency.

最差回答：在面試中，面試官會以不同的方式在不同的時光向你提出這個問題。面試官知道他在做什么：他在尋覓你回答問題中前

后不全都的地方，以此來推斷你是不是有備而來。最糟糕的回答就是前后不全都。這個時候，你的全都性就會受到質(zhì)疑。而在全部的文化中，保持全都性都是非常重要的。

BESTANSWER:Thebestansweristoputthingsintoperspective.MoneyISimportant—highlyimportant—afterall，nooneworksforfree，butenjoyingyourwork，yourco-workers，andbossrankhigher.Weallknowpeople，perhapsyou’vebeeninthissamecircumstance，whowerehighlypaidbutdespisedtheirjob.

最好的回答：最好的回答一定要全面合理。工資的確很重要，究竟任何人的工作都不是白干的，但是，更重要的是一定要喜愛?自己的工作、老板以及同事。我們都知道一些人工資很高，卻厭惡自己的工作，大概你也曾碰到過相同的狀況。

Example:“Myhonestansweristhatitdependsonthemoneyandthework.ObviouslytherearepositionsIwouldn’tdonomatterthepay，butothersIwouldconsideronavolunteerbasis.Inreality，though，Idon’tthinkastrongcompensationpackageandenjoyableworkaremutuallyexclusive.Mydesireistoworkinafieldthatoffersmenotonlythechallengeofgrowthandpersonaldevelopment，butprofessionaldevelopmentaswell.BasedonwhatI’velearnedaboutthisopenpositionatyourcompany，IbelieveI’manidealfit.”

范例回答：“說實話，這要看工資水平和所從事的工作。明顯，有些工作即使給再高的工資我也不會做，而有些工作即使義務(wù)幫忙我也情愿。實際上，我也不認為高工資和喜愛?的工作兩者之間是對立的。我期望的工作既具有不斷的挑戰(zhàn)成長空間，同時還可為個人進展提供機會?；谖覍δ酒刚埪毼坏牧私?，我信任自己可以勝任。”

面試問題回答技巧：你對我們公司有什么了解？

Whatdoyouknowaboutourorganization?

問：“你對我們公司有哪些了解？”

1.Answerstructure

1.回答結(jié)構(gòu)

Give2–3piecesofinformationyouknowaboutthecompany，whichareappealtocustomersandcandidates.

說出2到3條你對這個公司的了解。內(nèi)容要是客戶及公司求職者感愛好的。

Giveoutyourskills，abilities，experiencesandknowledgewhichcanbesuitableanddeveloped.

說出自己適應(yīng)公司需要或者潛在的技能，能力，閱歷和學(xué)問。

Askquestionsaboutthecompany，suchasadvantagescomparedtotheopponentfirms;careerdevelopmentopportunity，company’sabilitytoexpandetc.

對應(yīng)聘公司提出問題。例如與對手公司相比，該公司有哪些優(yōu)勢；在公司的職業(yè)進展機會；以及公司自身的進展能力，等等。

2.Answertips

2.回答小貼士

Somecontentsyoucanmentioninclude:productsandservices，salescomparedintheindustry，brand，management，historyandcultureofthecompany.

你可以提到以下內(nèi)容：公司的產(chǎn)品和服務(wù)，與同行業(yè)相比銷售狀況，企業(yè)品牌、管理、歷史和文化。

Showyourknowledgebutdonotprovethatyouknoweverything.Givetheinformationtoshowyourrecentlearningefforts.

展示自己的學(xué)問，但不要讓別人覺得自己所有了解。展示自己最新學(xué)習(xí)能力。

Donotgivepersonalcommentssuchas:IthinktheCEOiswell-knownfordressingfashionably;orthebossofthecompanyisapowerfulperson….

不要做過多個人主觀性評論，例如，我認為執(zhí)行總裁的穿著很時尚，或公司的老板是個很強勢的人，等。

Includeactiveinformationaboutyourresearch;Don’tbepassive，forexample:Thereceptionistsaidthatthecompanyiswell-knownfor…

談話內(nèi)容要樂觀展示自己的討論。不行以消極，例如，接待員說本公司以某某方面而聞名，等等。

3.Answersamples